职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节奏高效衔接，实现月度订单交付准时率达标 实时更新生产数据，提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作，推动年度人均产能稳步提升 达成产品质量目标：持续降低各工序不良品率 结合排产计划制定应急预案，有效应对突发生产状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范 资源优化与降本 优化生产工艺与流程，实现年度生产成本下降 二、任职资格细化 硬性条件 具备50人以上生产团队主导管理经验，累计5年以上团队管理经历（需达到生产经理级别） 熟悉制造业生产运作模式 学历要求：统招本科及以上（工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先） 能力模型 组织能力：具备跨部门协作与资源整合能力 技术能力：掌握精益生产管理方法 抗压能力：可快速响应并处理紧急生产异常，协调人员、设备、物料等资源 加分项 有工厂端到端流程体系建设或优化项目经验 参与过工厂数字化转型实践并具备实际管理经验

岗位职责： 一、战略与经营管理 1、牵头编制年度经营规划并组织实施分解，将生产目标细化至各职能部门，对整体经营成效承担直接责任。 2、定期向总经理反馈生产产值、成本执行、质量达成及客户交付进度，并制定针对性优化措施。 二、研发与技术管理 1、统筹模具开发与产品设计验证，确保产品构造科学且满足注塑成型工艺标准。 2、主导处理生产过程中出现的重大技术问题，提供关键技术支持。 三、生产与供应链运营 全面负责各生产车间的精益化运作，持续优化制程流程，推进自动化升级，实现降本增效 • 计划统筹： 审核月度及周度生产排程，协调注塑、吹瓶、装配等车间产能匹配，及时应对模具异常、物料缺货等导致的生产阻滞，保障订单准时履约。 • 现场管理： 全面管控注塑车间、后加工区域（丝印/烫金/电镀）及自动装配线的日常运作，推行6S管理与精益改善，提升单位人效产出。 • 工艺技术： 指导技术团队攻克生产过程中的复杂技术障碍，解决行业共性难题。 • 设备模具： 完善设备与模具全生命周期管理制度，监督注塑机、机械手及模具的维护保养与故障处理，降低突发性停机频次。 任职要求： 1、教育背景： 全日制本科及以上学历，模具设计、材料科学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： ◦ 具备5年以上日化包装或塑料制品行业从业经历； ◦ 拥有5年以上同等级规模企业副总经理或常务副总经理岗位管理经验； 3、掌握塑料注塑成型技术、模具构造原理及表面处理工艺流程； 4、具有强烈成本控制意识、流程再造能力及高效的问题解决能力。

岗位职责： 1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验，熟悉落地执行流程与改进机制 2、掌握生产设备优化与技术改造能力，擅长场地布局规划、工艺流程设计，并具备常见生产问题的分析与应对策略 3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验，能够制定有效的引导与管控措施 4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法 5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先 2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历，或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先，调味品行业背景更受青睐 3、具备良好的沟通协调能力，能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同 4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力，如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况；工作责任心强，执行力高，具备强烈的安全意识 原则性强，关注细节管理，具备良好的职业道德与行为规范 5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求 6、上班时间：早8:00-晚17:30，月休4天 职位福利：入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿

招聘联系人黄小姐电话或微信*********** 一、公司介绍 1.沙井模具注塑厂，成立于2006年，占地面积2000平方，员工50人，配备14台注塑机。集模具开发、注塑成型、喷油加工于一体的一站式生产能力。 2.每月15日准时发放薪资，每季度组织一次团队聚餐。 3.厂区设有饭堂与员工宿舍，生活便利。 二、工作要求： 1.年龄要求35-45岁，具备良好管理能力，工作积极主动； 2.负责生产车间的日常管理，提升产能效率，控制生产成本等职责； 3.承担部门经营成果的责任，对利润与亏损进行分析与优化； 4.试用期考核通过后，可兼任生产经理职务，协同PMC及喷油部门运作； 5.熟练操作电脑办公软件。 导航地址：宝安区沙井万丰第三工业区19栋

核心技能 - 绘图：熟练AutoCAD二维制图、SolidWorks三维建模/钣金展开，能独立出图、拆图、改图 ​ - 工艺：了解不锈钢（201/304/316）下料、激光切割、折弯、焊接、打磨、表面处理全流程 ​ - 管理：生产计划、现场5S、质量管控、成本控制、设备维护、团队管理与培训 ​厂里包吃住，有3到5年的工作经验。 工资1到1.5万

岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求，进行沟通并提供个性化定制方案 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 熟悉定制家具领域，对该行业有积极的兴趣和认知

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营与管理，包括产品组装作业、团队技能培训、生产流程优化及质量管控等相关工作。 2.编制并落实生产排程，保障各阶段生产任务按期达成。 3.监督生产环节中的品质规范执行，及时处理技术问题，并推动质量持续改善。 4.统筹物料使用与资源配置，确保供应链运作顺畅高效。 5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系要求，有效减少产品缺陷率。 6.持续改进生产工艺，降低材料浪费，控制制造成本，提高产线运行效率。 7.熟悉5S和6S管理理念，持有电工证者优先考虑。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，但需具备生产制造相关背景。 2.具备3年以上生产车间管理经验，有自助终端设备或汽车后市场设备制造经历者优先。 3.熟知装配工艺流程及品质标准，能独立解决生产过程中的技术难题。 4.具备团队领导能力及现场管控经验，能够高效组织与调度班组作业。 5.拥有良好的沟通协作能力，可与研发、采购、销售等职能部门紧密配合。 6.工作责任心强，抗压性好，能适应生产高峰期或紧急订单的交付节奏。 7.熟悉国家安全生产相关法规，具备车间安全制度制定与执行能力。

岗位职责: 1. 负责注塑部门的日常运营与管理，保障生产流程高效有序开展。 2. 跟踪并优化注塑生产工艺，持续提升产品品质与产线效率。 3. 协同团队攻克生产中的技术难题，确保模具在质量与性能上达标。 4. 组织团队建设与人员培养，激发员工积极性，提高整体作业效能。 5. 针对客户反馈问题进行溯源分析，制定改进方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 拥有出色的组织统筹能力及团队管理经验。 2. 精通模具设计原理与注塑工艺流程，熟练使用相关专业软件工具。 3. 具备扎实的技术问题诊断与处理能力，能快速响应生产异常状况。 4. 具备优秀的跨部门沟通技巧与协作意识，保障信息高效流转。 5. 对行业新技术保持敏感度，具备自主学习能力，推动团队技术进步。

岗位职责: 1.参与新工厂生产车间的规划与建设，保障生产流程及工艺方案有效落地； 2.结合生产实际需要，开展团队组建及人员培训工作，涵盖安全操作规范、设备使用技能、流程执行标准等内容； 3.负责生产团队的日常行为管理，落实安全监督与巡检机制，推进车间5S现场管理； 4.在生产各环节中实施产品质量管控，识别潜在风险，持续提升产品稳定性和合格率； 5.制定车间设备维护保养计划，及时发起维修需求，并跟进维修完成情况与验收效果； 6.主导新厂区设备管理工作，包括设备安装过程监管、试运行组织及验收确认； 7.组织并执行新产品试生产任务，针对试产异常及时分析原因，优化工艺参数，调试设备状态，确保试产达标。 任职需求： 1.具备5年以上化工或助剂行业生产管理经验；具有化工设备安装、调试及维修经历者优先考虑； 2.熟悉化工类生产车间的工艺流程与安全管理规范； 3.有参与新厂建设及试生产管理经验者优先，具备较强的项目协调与问题应对能力； 4.拥有团队组建与员工技能培训实操经验，能系统性提升团队作业能力； 5.工作责任心强，执行力突出，能够胜任新工厂生产主管的各项职责； 6.具备良好的环境适应力，可高效应对生产过程中的各类突发状况。

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

大量招聘二保焊400左右一天（有证优先），杂工/打螺丝330-380一天，生熟手均可；每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，工作地址：江门新会，可；

小林五金厂 每周可预支500-800元 打磨：24元/小时 男女不限，年龄18-48周岁 两班倒，包吃不包住，饭堂比较远 工期：1个月，可长期做； 备注：如招焊工熟手，无需证，有证优先录取打磨要求熟手，接受岗位灵活调动，能吃苦耐劳 禁止穿拖鞋、凉鞋，短裤面试 工作地址:小林。

广东珠海金湾区招 1个油漆师傅 二、招聘要求 年龄 20—45 岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 工作认真负责，服从管理，有相关工作经验者优先。 3. 无不良嗜好，遵守公司规章制度。 三、工作内容 主要从事集装箱打胶、喷漆安装门窗电路。 四、工资待遇 1. 月薪4000-8000元，多劳多得，上不封顶。 2. 包住宿。

招工启事 一、招聘岗位 电工 二、招聘要求 1. 年龄20—45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 工作认真负责，服从管理，有相关工作经验者优先。 3. 无不良嗜好，遵守公司规章制度。 4.会安装集装箱基本电路、会简单打胶、会使用喷漆工具即可。 三、工作内容 主要从事集装箱打胶、喷漆安装门窗电路。 四、工资待遇 1. 工资计件，4K-8K。（多劳多得，上不封顶） 2. 包食住。 3. 工资按时发放，不拖欠。 五、工作地点 珠海市金湾区红旗镇联港工业区创业西一路

三灶德瑞医疗 长白班/两班倒，坐班-粘结和包装部门 综合工资19元/小时（17+2稳岗奖+产量要求） ☝岗位1：包装，焊，测漏，粘结工序等人岗位，都是简单手工活，需要配合车间完成（产量任务） ✌岗位2：注塑，技能贴1-2台机，补贴1元/时，超3台补贴2元/时。夜班补贴加15元/天，15块夜班补贴，20块钱的餐补（夜班无宵夜） 人员要求：18-40岁，视力良好，，需要有无尘车间经验 福利待遇：包住（全新宿舍6-8人间），空调，独立WIFI，独立洗手间，阳台，热水器（水电自理），不住宿优先入职。包吃工作餐。 特别说明：，最高报65元 ⚠注意面试需知：一个月内有效，不可手上有伤口，本人有效二代身份证、复印件两张、照片1张 自到14：00面试    自到：大门口湿地公园 送厂：12：00 人力资源公司。

老旧小区改造施工管理

1、搭建并完善生产指挥体系，科学编制生产计划并推动落实，定期跟踪生产进度与质量情况，确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏，统筹各车间协同作业，合理调配人力，动态优化设备与物料调度，保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级，持续提升生产效率、控制制造成本；定期审视标准作业流程（SOP）的有效性，助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育，制定专项培养方案，强化其专业技能与管理水平，构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题，制定有效改善对策；负责编制相关培训材料并监督执行落地，防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标，为团队提供必要支持与资源，以最优成本交付客户满意产品；主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作，统一推进车间管理、目标达成与成本管控；保持跨部门高效协作，确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上生产主管经验，其中至少两年担任生产经理岗位，具备锂电池制造行业背景者优先，有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准，掌握系统的精益生产理论，拥有丰富的精益实践经历，能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力；组织管理能力强，思维敏捷，能快速应对和解决生产过程中的突发状况。

需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议

有相关经验者优先

厂房劳务项目，单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先； 2、具备2年以上生产管理经验，具有金属表面处理、TFT或半导体设备表面处理背景者优先； 3、能够识读机械图纸，掌握CAD制图操作； 4、熟练运用办公软件，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、负责清洗车间人员管理及日常生产运营工作； 2、依据生产计划制定改进措施并落实执行标准； 3、统筹安排人员，合理分配生产任务。

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI阶段产品良率提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高良品率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户的工程技术对接窗口 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 协同进行客户投诉的技术分析 c. 配合完成客户现场访问及审核支持工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语熟练者优先； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据 3. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障初步排查与报修 2. 管理设备台账，及时更新设备运行状态、维修记录及备件使用情况 3.协助制定并执行设备预防性维护计划，保障产线稳定高效运行 4.配合生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE） 5.执行设备安全操作规范，参与设备相关SOP编写与培训支持 任职要求： 1.学历不限，机械、机电、自动化等相关专业优先 2. 有1-3年制造业生产设备管理或维修经验者优先 3.熟悉常用生产设备（如注塑机、冲压机、装配线设备等）基本原理与操作 4. 具备基础电气/机械知识，能识读简单设备图纸和电路图 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与问题跟进能力

岗位职责： 1、负责辖区内现场设备的日常保养、维修及技术支撑； 2、承担动力电与照明系统的设计规划及落地执行； 3、开展高压电力系统的常规巡检与维护； 4、负责管辖区域内备品备件的采购及成本控制； 5、组织实施园区水电气月度抄表，统筹事业部用电规划与布局； 6、配电室的运行管理、维护与保养； 7、参与设备故障问题的排查与分析工作； 8、特种设备中压力容器的定期点检及年度检验； 9、推进MES系统的应用与实施； 10、办理设备调拨、借用及报废相关手续； 11、建立并维护设备台账，组织定期盘点； 12、跟踪各类设备（除湿机、冷水机、空压机、真空泵等）的保养执行进度； 13、对接设备供应商进行技术支持与协调； 14、完成外围设备程序与参数的备份、恢复及图纸绘制工作； 15、新装设备控制程序的编写与调试； 16、制定并落实设备优化改进及改造方案； 17、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程（机电一体化）、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备2年以上设备相关工作经验，持有电工从业资格证（含高压电工证）； 3、具有较强的业务执行能力、团队协作意识和沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、掌握CAD制图技能，能进行PLC编程（松下、信捷、三菱等基础程序）及触摸屏组态，具备扎实的电气维修与电工技术； 6、具备良好的机械与电气综合维修能力，可独立完成机械结构设计与制作，在机械维修领域能独立承担任务； 7、工作态度严谨负责，思维清晰敏捷，具备较强抗压能力。

建筑工程相关专业，一级建造师项目经理，高层建筑施工管理8年经验。

岗位职责： 1. 指导产线员工规范作业，确保产品质量，提升生产效率，及时处理制程中常见异常并保障制程稳定。 2. 根据生产排程，执行当日生产任务的分配与跟进； 3. 负责填写生产日报、结线报告、入库单及送检单等生产相关记录； 4. 主持每日早会，对新入职员工进行工艺流程及操作规范培训； 任职要求： 1. 具备电子行业生产组长岗位工作经验1年以上。 2. 能够有效组织与管理生产线人员完成生产目标。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

*需接受两班倒工作制！！！，不接受者勿投。 岗位职责： 从事普通工人类生产相关工作

①负责本组人员的管理，包括培训、工作安排、选拔与团队建设； ②负责本组设备的管理，涵盖设备及工夹具的准备、日常点检、维护与保养； ③负责本组物料的管理，包括原材料/半成品/成品的领取、在制品管理、工单执行与盘点作业； ④落实本组管理要求，注重执行力、沟通协调能力以及问题发现与解决能力的提升； ⑤持续推进本组现场环境的改善与优化。

岗位职责： 1. 负责公司泵头类产品技术研发工作，全面管理并控制产品开发及优化的各环节，系统整理、归档产品的配方、工艺流程与性能参数等技术文档，并严格执行公司保密制度； 2. 遵循公司及部门制定的规章制度与操作规程，开展日化用品塑料新产品的研发工作，包括配方设计、生产工艺设定、产品性能指标确立及检验标准制定等； 3. 开展对再生塑料材料的前瞻性探索，推动新型系列产品的研发落地； 4. 处理客户反馈中的产品质量问题，提供专业技术支持与解决方案。 职位要求： 1. 具备2年以上日化包材开发与测试相关工作经验； 2. 掌握日化包材领域的相关行业标准； 3. 熟悉塑胶材料性能、模具结构、生产制程及模具验收流程； 4. 能熟练使用CAD或同类绘图软件，具备日常办公软件操作能力； 5. 有塑料改性项目经验者优先考虑。