岗位职责: 1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2. 保障生产流程有序进行，跟进生产进度，确保产品质量达标 3. 应对内外包班组突发情况，协调人员安排，保障生产质量稳定 任职要求: 1. 具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队完成任务 2. 沟通表达能力强，可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境下高效作业 包吃包住

生产拉／组长 有两年以上的独立管理经验，男女不限，年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元（综合底薪 + 绩效 + 提成）包午、晚两餐，月休2天，工作时间8:00－21:00，有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司（2号门进入后左转80米左右上二楼）

有2~3年车缝技术管理经验，服装行业优先。

岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程，组织落实现场生产运作及过程管控工作 5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制图、机电设备等相关专业背景优先； 2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟练掌握钳工操作技能，了解生产工艺流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理流程者优先； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和责任意识

1.在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作目标，具备独立应对及解决职责范围内各项任务的能力； 2.具备食品包装（内包、外包）相关管理经验，工作态度严谨踏实，责任心强，能吃苦耐劳，善于统筹安排工作，执行力突出； 3.身体健康状况良好，可顺利办理食品行业健康证明。

岗位职责: 1、根据生产订单确保安全生产有序进行； 2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理； 3、维护生产现场6S标准，保障产品品质达标； 4、指导车间制定生产排程，组织并监督生产现场运行及流程管控； 5、处理生产异常情况，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、掌握机械装配工艺，具备5年以上装配实操经验，2年以上团队管理经历； 2、能读懂技术图纸，可独立完成机械零部件的安装作业； 3、熟练运用3D设计软件进行结构分析，精通常用办公软件操作； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理流程； 5、能承受工作压力并接受加班安排，执行力强，具备良好的协作精神和责任意识。

岗位职责: 1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作； 2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程； 3. 在主管指导下按时完成既定工作任务，具备独立应对和处理职责范围内事务的能力； 4. 有食品包装（内包、外包）管理经验，工作踏实严谨，能合理分配任务，具备较强执行能力； 5. 身体健康状况良好，可顺利取得食品行业健康证明； 6. 组织协调生产团队，持续优化作业流程，提升生产效能； 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题； 3. 具有良好的团队协作意识，善于与一线员工沟通交流；

岗位职责: 1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理 2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准 3.跟踪生产执行情况，快速响应并处理现场异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能高效组织大班作业，保障生产任务顺利完成 3.注重工作细节，具备较强的品质控制能力

1、全面主持内包装间的整体运作，包括人员调配与工作统筹； 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训； 3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制； 4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。

肇庆市四会市招工地小工/杂工

1、职位描述： 工地现场管事，武能上场干活（不干重活）、文能做资料，协助项目经理统筹现场工作，确保各环节按计划推进，协调施工班组、技术人员、材料供应商等多方资源，跟进现场各施工环节，保障工程的安全、质量、进度。 （1）资料：负责工程前期资料、开工资料、过程资料、竣工资料等全过程资料的编制、流程、收集整理、归档（不会没关系，有人教）； （2）现场施工：协助项目经理，配合各协作单位，协调人员、物资、资料等资源，按时、按质、按量、安全的完成现场施工。 2、要求： （1）大专及以上学历，优秀应届生亦可，，20-35岁为宜，需要3-6人； （2）具有较好的文字功底，熟练掌握word、excle、PPT等办公软件； （3）积极主动、灵活变通、学习能力强（重点）、责任心强、沟通能力强（重点）、吃苦耐劳； 3、其它 （1）入职后有人教，有人带，重要的是主动积极学习； （2）待遇随能力增长增长，学得快用的好就涨得快； （3）有饭堂，员工宿舍，可包吃住； （4）有意者可将简历发至@qq.com。 （5）有机电工程二建证书者优先

肇庆市鼎湖区招建筑驻场电工，月薪，工资电话谈。

肇庆四会招门窗安装，量尺寸小工，一口价的来！！！按趟按个数的勿扰！

肇庆市端州区招吊顶，需要有高空作业证的师傅

岗位职责： 1、根据工厂订单需求及生产计划，推进车缝组的日/周/月生产计划； 2、监控车缝组生产进度，及时完成完成生产任务，及时调整资源（如人员、设备）以应对紧急插单或延迟问题； 3、跟踪车缝环节的产量、工时数据，分析效率瓶颈并提出改进措施；解决生产中的突发问题（如断针、断线、设备故障、物料短缺等），快速恢复生产； 4、与其他部门或小组（如裁床、后道、质检、技术开发、成品仓等）的沟通，确保信息同步； 5、进行车工招聘，组织车缝技术培训（如新工艺、新设备操作），提升员工熟练度，确保符合客户要求；培养多能工，增强车间应对订单波动的灵活性； 6、监控辅料（如线、拉链、面料等）的使用情况，避免浪费或短缺；管理员工考勤，确保出勤率满足生产需求； 7、传达工艺要求，做好质量控制，保证产品符合要求； 8、领导安排的其他事务型工作。 任职资格： 1、5年以上车间主任或车缝主管经验；熟悉服装、家纺各种工艺，熟悉面料信息； 2、具有良好沟通能力,熟练使用常用办公软件； 3、具备应变能力，能处理发生的紧急情况； 4、具备较强的管理的能力和组织沟通能力。

一、机修岗位 1、要求：45周岁以下，有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备（至少精通其中一种设备）等设备的维修、调试、保养经验，服从管理，吃苦耐劳，积极主动；能接受两班倒 2、薪资：综合9000元--15000元/月（具体看工作能力，薪资面议），入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 二、质检员岗位 1、要求：年龄不超过40岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理，能接受两班倒 2、薪资：综合8000--10000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 三、三坐标质检 1、要求：年龄不超过45岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程，精通机械图纸，会建模测量。 2、薪资：综合14000--17000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 四、班线长岗位 1、要求：年龄不超45岁，带过自动化/半自动化组装线，有领导管理经验，优先机械行业的，能接受两班倒，男女不限 2、薪资：综合薪资9-12k，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.协调物料、设备及工艺问题，及时处理产线异常，保障生产顺畅运行 4.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5.做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善项目 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，执行力强，抗压能力好 4.有精益生产、5S管理或质量管理经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、根据公司生产计划，保质、保量、按时完成灌装班组生产任务。 2、负责灌装组人员管理、任务分配，做好员工日常工作考评。 3、规范班组作业流程，维持车间整洁有序，保障生产正常开展。 4、负责灌装设备日常检查与养护，保证设备完好、正常运行。 5、管控灌装工序质量，排查质量问题，确保产品质量达标。 6、协调处理班组各类工作问题与纠纷，保障生产顺畅进行。 7、及时传达并落实上级各项工作指示与安排。 薪酬福利： 1.提供极具竞争力的薪酬 2.有社保，包午餐和晚餐，住宿补贴100元 3.享受国家法定假期、婚假、丧假、年假等有薪假期 4.组织丰富的员工活动：生日福利，旅游福利，节日礼品，团队聚餐等 5.开门利是、过节礼物 6.公司每年组织集体外出旅游活动

工作职责： 1、统筹安排班组人员，制定巡检计划，监督检验规范落地执行； 2、带教新员工检验实操，组织上岗技能考核； 3、跟进各环节品质异常，跟踪整改验证，杜绝不良品流转； 4、协助主管整理GMP审核资料，规范留样及检验记录管理； 5、对接各部门统一品质判定标准，落地品质改善工作； 6、复核质检台账，统计不良数据，按期提交日报、周报； 任职要求及条件： 学历及专业要求： ◆高中及以上学历，化妆品、化工、质检相关专业优先。 经验： ◆2年以上甲油胶、彩妆、护肤品等精细化工厂QC质检经验，1年以上班组带班管理经验； ◆有洁净车间质检管理经验、熟练掌握GMP体系者优先。 技能及态度要求： ◆能独立处理品质异常，熟练掌握甲油胶检验标准； ◆善于跨部门沟通，细心严谨、重视数据； ◆严守保密要求，遵守公司及GMP管理规范； ◆责任感强、工作自主，富有团队合作精神。 7、管理质检区域温湿度与环境卫生，符合GMPC管控要求。

工作职责： 1.负责对服装生产工艺进行技术指导，协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题； 2.工艺技术指导及技术监督； 3.不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货量产中较难的技术工艺问题； 4.负责从技术上降低生产成本； 任职要求： 1. 精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识，熟悉服装生产流程； 2. 3年以上服装技术工作经验，1年以上服装技术管理经验； 3. 具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力，具有一定的成本意识和成本控制能力； 4. 具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力及责任心；

打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，仓库管理员，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-45，男女都要。

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务，组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升； 4、健全并优化关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地实施，将精益理念融入项目全流程运作； 6、负责下属管理团队的培养与发展，强化激励机制，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况，提升整体作业效率； 8、审阅车间各类报表与记录文件，落实成本管控措施，有效降低制造成本； 9、科学规划与审查生产安排，优化生产工具配置与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理，具备快速响应和突发事件应对能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验； 4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

大旺长白班暑假工 班次：白班 12元/小时 包吃 年龄:18-30岁 工期:20天-长期 个人岗位，不用体检，可以带手机上班 要求：吃苦耐劳的，车间有点热

一、任职要求 1.中专/高中及以上学历，商务、工商管理或相关专业优先。 2.具备1-3年制造行业生产跟单、生产计划或相近岗位工作经验，有打样跟进或生产跟踪经验者优先。 3.熟悉制造生产流程、样品制作环节、物料采购流程及生产运营基础知识。 4.熟练使用金蝶系统（重点为BOM录入与生产订单模块），掌握Office办公软件（如Word、Excel），具备良好Excel数据处理能力。 5.能够基本识读工程图纸和工艺图。 6.具备清晰、高效的沟通协调能力，能与业务、生产、采购及供应商等多方顺畅对接。 7.沟通能力强，抗压性好，具备自我检查意识，工作认真负责，主动推动任务执行，确保交付成果。 二、岗位职责 1.接收并审核业务部门提交的打样订单需求，核对信息完整性、可行性及相关细节要求。 2.根据打样需求开展物料库存核查、调拨、采购询价、下单及全程跟踪，保障打样物料按时、按质、按量到位，并协调处理物料异常情况。 3.组织内部资源（生产、技术等部门）制定打样排程，全程监控各环节进度（包括物料准备、生产加工、后处理等），及时识别并预警可能延误的风险。 4.主动、实时向业务部门反馈打样进展、突发问题及预估完成时间，准确传递并落实业务对打样的具体要求及变更指令。 5.负责打样成品的接收、初步检验与整理工作，按标准进行样品拍照存档，并安排包装与快递，确保样品准时送达指定地点。 6.准确收集并整理打样相关信息，将样品资料（含BOM）及时、完整录入金蝶系统，完成系统内生产订单的创建与推送操作。 7.协调解决业务在打样过程中提出的各类问题与需求，维护完整的打样过程文档记录。 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 1.以上岗位：包吃包住，长白班；所属行业为蓝海领域，发展空间广阔，欢迎优秀人才咨询加入。 2.联系人：吴经理***********李生*********** 3.地址：肇庆市大旺高新区万洋众创城C33栋

【岗位职责】 1. 编制并落实生产计划，全程监控计划执行情况，保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程与品质管控，监督各环节运行状态，确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行； 3. 推行成本管控策略，优化资源配置，降低制造成本，提升生产运营效率； 4. 开展人员管理与团队培育，营造积极协作的团队环境，调动员工主动性与创新力；联动相关部门，保障生产运作高效衔接。 5. 严格落实安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，防范安全事故发生； 【任职要求】 1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识，了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备； 2. 具备出色的计划推动能力，能有效保障生产进度按期达成； 3. 工作主动性强，富有责任感与进取精神；能适应较高强度工作节奏，具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4. 全日制本科及以上学历，十年以上蛋白饮料行业从业经历（有基层成长经历者优先），五年以上同级别管理岗位工作经验。

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据，维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5. 协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

工作职责： 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色，需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的工序分工，保障生产进度按节点有序开展； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、设备运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工合规操作，确保制程品质受控； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，主动提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力产线流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理，营造安全、整洁、高效的作业环境； 6、组织岗位技能培养：开展新员工上岗培训，推动老员工技能进阶提升，强化团队专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上生产班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备良好的分析判断力、执行力，以及出色的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉制造流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。