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电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工规范执行操作规程; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力制程持续改善; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理; 6、开展技能培训:主导新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上班组管理实践经验; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协作与组织推动能力; 5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
铝合金压铸班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责 1. 生产统筹:负责压铸车间两班倒排班、人员调配与任务分配,确保订单按时完成 2. 工艺管控:主导铝合金压铸工艺参数的调试与优化,跟进模具安装、维护及换模作业,处理生产过程中的技术与设备异常 3. 品质管理:执行产品首件检验、巡检与终检,严格把控铸件质量,分析不合格品原因并制定改进措施,减少废品产生 4. 班组管理:负责班组成员考勤、绩效考核与技能培养,指导新员工,提升团队整体作业效率 5. 安全合规:监督车间安全操作规范执行,排查设备运行中的潜在风险 6. 物料协同:与仓库对接,管理原材料、模具及辅料的领取使用,控制生产消耗,保障物料及时供应 7. 现场管理:落实车间5S管理要求,规范填写生产记录,做好台账整理归档 任职要求 1. 具备压铸车间管理经验者优先,无经验可培训,需掌握压铸设备及检测工具的操作 2. 了解铝合金压铸工艺流程、模具保养与品质控制方法,能独立应对常见生产技术问题 3. 可接受12小时两班倒工作制,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协作与团队带教能力 4. 认同公司企业文化,服从管理规定,无不良职业背景 5. 年龄45周岁以下,提供工作餐
扪组包组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具
功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控
电工主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置; 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配,及时反馈作业中的异常情况; 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配; 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上班组管理经历; 2、持有有效电工证,能够熟练进行电箱接线与对点操作; 3、具备一定机电安装实践经验,掌握相关专业知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作; 4、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心; 5、落实车间6S管理制度,做好日常人员考勤与工作调度。
电工班长&组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行; 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理; 3、维护生产现场6S管理,保障产品质量稳定达标; 4、指导车间制定生产计划并组织实施,统筹生产现场运行与流程管控; 5、处理生产异常情况,跟踪物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备电气识图、机电设备等相关专业知识; 2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历; 3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程,熟练操作办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理背景者优先; 5、工作踏实肯干,能接受加班安排,遵守公司制度,具备良好的团队协作精神和责任心。
生产组长/拉长3-5年大专
一、基本要求 1、年龄22~50岁,具备大专及以上学历,有丰富实践经验者可适当放宽学历与年龄限制,身体健康、无不良嗜好,能胜任一定强度的体力作业,适应倒班制及存在血腥味、异味的工作环境。 2、熟练掌握生猪屠宰各环节操作(如刺杀放血、开膛清理红白脏等),了解屠宰设备的操作规程及日常维护保养。 二、工作内容 1、负责待宰区、屠宰区及加工区生产线关键岗位的灵活调配与操作指导工作。 2、执行生猪屠宰计划,组织并管理屠宰车间现场生产流程,参与流程优化与标准制定,保障屠宰作业全过程符合食品安全相关规范。 3、承担屠宰设备的日常维护、保养及故障排查,配合开展品质检验、卫生监督与安全管理工作。 三、薪酬 薪资范围:5000元~10000元/月,底薪+计件工资,其他福利补贴按公司规定执行。
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求: 1、基本条件:退伍军人,本科学历,年龄22-30岁,具备一定指挥管理经历,能适应制造企业工作节奏与管理模式 2、背景经历:有基层团队管理及带队实操经验者优先;具有制造业生产现场经验者更佳,如无相关经验,公司可提供系统岗前培训 3、关键能力:具备较强的现场组织与调度能力,能够高效带领班组达成生产目标;责任心强,重视质量与安全,对违规操作和质量问题坚持原则;善于沟通指导,能有效激励团队成员并促进成长;学习能力强,能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质:作风正派,踏实肯干,敢于担当管理职责,具备良好的协作意识和集体荣誉感 岗位职责: 1、生产任务执行:依据生产排程合理安排班组工作任务,组织人员落实每日、每周生产计划;协调产线运作,统筹人力调配与物料进度,保障生产连续性;实时掌握生产动态,发现异常及时反馈,并参与问题排查与改进 2、现场管控与安全监督:全面负责所辖区域的6S执行(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护有序、整洁、安全的作业环境;严格落实安全管理制度,开展班前安全提醒,检查劳保用品使用情况,制止违章行为,防范安全事故隐患 3、质量监督与过程控制:坚持质量优先理念,督导员工按工艺标准规范操作;推动班组内自检与互检机制,主动识别质量风险点,减少不良产出,提升产品一次通过率 4、团队管理与人才培养:负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练(含多能工发展);结合部队管理优势,关注员工思想状态,增强团队凝聚力,营造积极公正的工作氛围;承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产现场突发状况,维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标 5. 构建稳定高效的生产体系,达成既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的改进提升 7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先) 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产环节中的各类问题,具备较强的应急响应能力 4. 对生产任务有高度的责任感和执行力
注塑班组长
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专注塑操作
岗位职责: 1. 统筹注塑班组的日常生产运作,涵盖任务分解、人员调配、设备布局及生产目标的达成; 2. 主导注塑工艺参数的持续优化,牵头处理生产过程中的技术难题,攻克碳纤维浮纤、翘曲变形、尺寸偏差等关键质量瓶颈; 3. 组织新模具的试模投产、工艺确认,并负责作业标准文件的编制与动态更新; 4. 推进班组团队管理,开展技能培养、绩效评估,落实现场5S规范与安全生产要求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、模具或高分子材料类相关专业背景; 2. 具备5年以上碳纤维增强热塑性材料注塑成型经验,2年以上团队管理经历,有管理8台以上注塑机产线者优先; 3. 熟练掌握发那科、住友、海天等品牌注塑机调试,精通热流道调控及机械手联动应用,能独立应对复杂工艺挑战; 4. 具有较强的执行推动力、跨岗位沟通协作能力及成本控制意识,可接受倒班工作安排。
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技包吃住3-5年经验注塑领班
我们是一家工贸一体的大型家居五金集团,员工规模超900人,主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间:有40多台注塑设备,配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求: 1、具备注塑领班工作经验,掌握科学注塑理念,对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、在注塑成型管理方面经验丰富,熟悉注塑原理及注塑机构造,掌握设备日常维护与保养流程。 3、了解常用塑胶材料特性,精通各类注塑模具结构及成型参数调试。 4、能熟练操作、调试机械手,并具备编程能力。 5、全面负责注塑车间日常运作,依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量,监督工艺执行,确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理责任,组织安全培训,推动隐患排查与整改,强化现场防护措施; 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、福利待遇 1、包吃住,管理层享受单人间住宿,外宿员工可领取住房补贴; 2、缴纳五险一金,设有全勤奖励,不就餐者可享餐费补助; 3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动; 4、能力优异者,薪资可面议。
肇庆怀集县急招油锯手,熟手,100一吨,砍倒断桶翻山,好干活
400-550元/天
砍伐工15-30天6-10人月结
肇庆市怀集县急招油锯手,熟手,100一吨,砍倒断桶翻山,好干活
工厂焊工氩弧焊焊接高温补贴包住包吃6-10人月结焊工证
大旺器材厂综合工资9000-11000 每月休息2-4天。每周借支500-1000 吃住:包吃包住(.)不用带餐具️。不用体检 岗位氩弧焊焊工:(要证) 工价:40元/小时 面试要求:拉焊焊接面平整美观。会摇摆焊更好 年龄:20-50 岁 工期要求:2个月至长期 入职须知:要有焊工证,入职提供焊工证复印件。身份证原件,身份证复印件2张,有劳保鞋的可以自带劳保鞋,面试不可以穿拖鞋,短裤。 6-4面试时间
服务员1-2人月结
半亩良田(钜城华意广场店)诚聘服务员2名。该岗位为通岗,需负责前厅招待工作,同时需熟知后厨事务。岗位要求年龄在50岁以内,身体健康,干净利落。需服从工作安排,责任心强。能接受商场春节不放假的工作安排。要求能说会道,反应快,主要职责为引导客户并推荐餐品。薪资福利为基础薪资4000元,另加500元满勤奖。每月休息4个半天,若不休假可享受额外补助。每月15号准时发放薪资。提供工作餐。工作时间为早8:00至晚9:00。联系电话为。工作地点为钜城华意广场。
肇庆
6月3日 21:11拨打电话
饮料厂普工包住20人以上月结打杂拉车
大旺饮料厂 一天200元/天 (想做包安排 可以带手机 带上水杯 签字上班 夜班:18元/小时 白班: 17元/小时 男女不限:年龄18-53 可以干的55岁也行 两班倒 每天工作10到12个小时,工作简单,拉车,打杂。服从安排,服从管理。 工期:30天-长期 每个星期可预支300-500元 注意:。。。面试时间:早晚7点30前厂门口集合,
空调安装3-5人自备工具
肇庆市端州区支援,招空调安装师傅1~2匹100/台,3匹120/台,3天结一次安装费,辅材费扣5个税点第二天到账
肇庆 端州区
6月3日 21:09拨打电话
电镀班长
8000-13000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
任职资格 中专及以上学历,2 年以上电镀带班 / 线长相关经验; 熟悉电镀工艺与生产线运作,懂基本工艺参数与异常处理; 有现场管理、团队带领、沟通协调与问题解决能力; 责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,接受两班倒。 工作职责 生产管理 负责电镀生产线日常运行,按计划安排人员、设备、物料,保障交期;监控生产进度,协调上下工序,处理设备、物料等异常,避免停线;优化产能与效率,推行 SOP 标准化作业,提升有效上挂率。 质量与成本管控 严格执行电镀工艺标准,巡检抽检产品质量,处理不良并推动改善;管控药液、水电、耗材使用,降低损耗与返工,控制生产成本。 设备与安全管理 负责设备日常点检、保养与异常报修;管控水电气运行,检查环保设施;落实安全规范与防护要求,排查隐患,保障安全生产。 团队与跨部门协作 负责班组排班、考勤与绩效;协调内部关系,稳定团队;对接计划、物料、品保、工程、废水处理等部门,保障生产顺畅。 其他 执行 6S 管理与公司制度;负责易制毒 / 易制爆化学品规范管理;完成上级交办的其他工作。
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
生产拉长,有经验优先
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业电子/半导体
华工正源招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000-15000
生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限初中及以下全职
【肥东锂电池配套企业】 工资:19元/时 11小时计薪 优势:订单稳定独立岗位包吃住+夜班补贴 年龄:20-50 周岁 需要认识字 主要工作:汽车零部件研发制造、电池零配件生产(锂电配套)有相关经验优先 工作时间:8:00-20:00,记薪11小时 吃住情况:包吃两餐。包住宿水电平摊 本厂:四人间 厂吃厂住 备注:前期需要池州总部出差学习两个月回合肥 发薪日:每月15号发上月工资 入职需要接受体检,有三个月以内体检报告无需体检。
生产管理月结1-3年大专
★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
钢筋绑扎砌砖砼工
广东楠林公司专业建农村自建房,德庆、封开、怀集县工地暴增,扩招主体装模/扎铁/砌砖/打混泥土全套班组,提供住宿,买保险,结账快,完工一层结算一层。
肇庆 怀集县
1月22日 17:14拨打电话
食品厂生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1.按照生产计划推进生产任务,确保各环节符合公司规范要求。 2.统筹安排生产团队工作,保障生产流程有序高效运行。 3.严格把控生产过程中的质量控制点,确保产品品质达标。 4.定期开展生产流程检查与评估,制定并落实优化方案。 5.负责PET产线设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉PET无菌冷灌装蛋白饮料的生产工艺及质量管控流程,具备问题识别与处理能力,分析判断力强。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员及其他部门保持顺畅交流。
组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理 3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产计划,组织并监督生产现场运行及过程管控 5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具备电气识图及机电设备相关专业知识; 2、具备一定机电安装实践经历,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经验; 3、熟悉产品生产工艺流程,了解生产运作环节,熟练操作办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理经历者优先; 5、能承受工作压力,适应加班安排,执行力强,具备良好的团队协作精神和责任意识; 薪资组成:底薪+加班费+绩效,转正后根据个人表现调薪5-20%,五天八小时外计发加班费
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求,进行工装夹具的设计工作; 2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导完成制作与调试; 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况,持续推动优化改进; 4、对已有夹具实施升级与改造,提升加工效率和稳定性; 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术; 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证; 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验; 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验; 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑; 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件; 6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应高强度工作
车间储备班组长
100-150元/天
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.中专/中技或高中学历,应届毕业亦可; 2.机械、理工类相关专业背景; 3.年龄满18周岁,愿意从基层岗位开始学习与成长,有实习经验者优先考虑。
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
1、采用项目制开展产品研发与开发工作 2、承担客户端产品服务相关职责 3、提供公司内部技术支援与支持 4、实行大小周工作制,法定节假日按规定休假 5、需具备化工或材料相关专业背景,本科及以上学历要求 6、公司提供餐费补贴、住房补贴,项目奖金根据项目产品销售业绩设定
订单跟进专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结经验不限学历不限上班时间自由跟单文员纱窗工厂
跟单文员,年龄****,欢迎应届毕业生,接受无经验新人, 购买社保,面试具体事宜面谈, 包吃包住,底薪约3500元加提成
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求(年龄30-45岁) 1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验; 7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作; 2、承担自动焊接机器人的程序编制任务,掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术; 3、负责工装夹具的装配与调试,具备焊缝问题分析与处理能力; 岗位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历,曾任职企业年营业收入超过3亿元; 3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺; 4、有ERP、MES系统实际操作经验; 5、精通现场运营管理,掌握5S管理及设备维护的实际操作流程;
其他生产营运人员月结3-5年本科配方研发
1、主导白油产品配方设计、工艺优化及新品种研发,改进生产核心流程,提高产品质量与运行效率。 2、负责白油原料、中间体及成品的质量检测与过程控制,配合完善实验室质量管理体系,解决质量异常问题并响应技术反馈。 3、协同生产、销售及客户单位,提供白油应用技术支持;关注各行业对白油的技术规范,协助开展相关标准认证工作。 4、关注领域内技术发展趋势,开展技术调研与创新实践。 任职要求 1、本科及以上学历,化学工程、石油化工、分析化学等相关专业。 2、5年以上石化或精细化工行业经验,具备2年以上白油/润滑油(TPE/TPR)方向技术研发或实验管理经历。 3、掌握白油关键性能指标及其测试方法(如赛波特色度、紫外吸光度、稠环芳烃含量等),了解相关行业标准与合规性要求。 4、具有独立开展工艺改进和应对技术问题的能力。
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