1.在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作目标，具备独立应对及解决职责范围内各项任务的能力； 2.具备食品包装（内包、外包）相关管理经验，工作态度严谨踏实，责任心强，能吃苦耐劳，善于统筹安排工作，执行力突出； 3.身体健康状况良好，可顺利办理食品行业健康证明。

工作职责： 1、监督并协调生产各环节的运作，保障生产计划有序推进与落实； 2、负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 3、配合生产计划的编制与实施，依据实际需求动态调整生产节奏； 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析，为生产决策提供数据支撑； 5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行，保障生产安全、高效、平稳运转； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑； 2、具有一年相关工作经验； 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力； 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣； 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性，全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。 1、生产任务落实：依据车间下达的生产目标，细化工作任务，科学安排班组成员的作业分工，保障生产进度按计划有序推进； 2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、质量规范执行：严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程（SOP），指导员工规范操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，参与技术团队的工艺评估会议，助力生产流程持续改进； 5、落实班组安全生产管理，推进现场5S执行与日常监督； 6、培训组织实施：开展新员工岗位技能培训，推动老员工技能提升与多能工培养。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备2年以上班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协调与组织推动力； 5、了解产品工艺结构，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养；

1、全面负责外包装车间的日常运作及人员调配； 2、统筹外包装材料的使用与管理工作； 3、监督外包装车间生产过程中的产品质量控制。

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理 3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产计划，组织并监督生产现场运行及过程管控 5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图及机电设备相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经历，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经验； 3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理经历者优先； 5、能承受工作压力，适应加班安排，执行力强，具备良好的团队协作精神和责任意识； 薪资组成：底薪+加班费+绩效，转正后根据个人表现调薪5-20%，五天八小时外计发加班费

工作职责 1. 依据生产计划要求，统筹安排所需资源（包括物料齐套、设备运行、工装夹具配备、工艺文件到位及人员配置），及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况（如设备停机、来料延迟、人员缺勤等），保障生产任务按时、按量、按质交付。 2. 严格贯彻执行产品品质标准与工艺规范，对班组所生产产品的质量负直接责任，组织并带领员工开展自检与互检工作，确保关键工序处于受控状态，维持质量体系有效运行；针对制程中出现的质量异常，落实不合格品管控流程，并参与质量问题的调查、纠正及预防措施制定。 3. 定期召开班组例会，组织实施关于产品操作规程、质量控制、安全生产等方面的培训，持续提升班组成员的质量意识、安全防范意识及岗位操作能力。 4. 落实管辖区域内6S管理要求，保持现场环境整洁、有序、安全，积极推动效率提升与浪费消除，积极参与精益生产改进项目。 5. 准确反馈工作进展、存在问题及相关建议，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 大专及以上学历 专业不限，经验不限 熟悉制造流程与品质管理要求，具备独立开展生产现场组织与管控的能力 熟练操作常用办公软件，具备良好的生产管理素养和沟通协调能力 1年以上生产相关领域工作经验 责任心强，具有团队协作精神和较强的执行力，具备一定的计划与组织能力 表现优异者可酌情放宽部分任职条件

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行； 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理； 3、维护生产现场6S管理，保障产品质量稳定达标； 4、指导车间制定生产计划并组织实施，统筹生产现场运行与流程管控； 5、处理生产异常情况，跟踪物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图、机电设备等相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理背景者优先； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，遵守公司制度，具备良好的团队协作精神和责任心。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法； 4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。

岗位职责： 1.负责配料房日常生产计划的执行与人员调度，确保物料配比准确、及时供应 2.监督配料操作规范，把控原料质量、称量精度及投料流程合规性 3. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 记录并分析配料数据，协助优化工艺参数与损耗控制 5.协调上下游工序衔接，及时反馈异常并推动问题闭环 任职要求： 1.具备配料、制料或相关技工岗位实操经验，熟悉基础生产流程 2. 责任心强，具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班作业，服从生产安排，执行力强 4. 有食品、化工、建材等行业配料房组长经验者优先 5.具备基本识图能力及简单设备操作能力

一、招聘岗位： 铲车司机 二、公司背景 国有企业，国资委背景。 三、招聘要求 上班时间：11个小时左右 驾驶铲车机机型：60铲、50铲 需要铲车操作证（持证上岗） 需要先进行试岗，试岗后不录用的话，，试岗期间不计工资，试岗录用后及开始算工资。 1. 年龄 25–50岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍作业的疾病。（体检报告合格录用）。 2. 无不良驾驶记录，无重大事故及安全违章，责任心强，能吃苦耐劳。需要无犯罪证明，在网上申请。（不能提供的不录用） 3. 能适应露天石场矿山倒班、加班及现场作业环境。（15天倒班一次） 4. 熟练操作铲车进行 装卸、铲运、推排土方、堆料、平整道路，修补道路，做道路临时挡墙 等作业，要求操作技术水平较高。 5. 熟悉露天石场矿山安全操作规程，懂安全防护、文明施工。 6. 服从现场调度与管理，配合完成生产/装卸，临时任务安排任务。 8. 做好铲车班前检查、清洁、保养及记录。 9. 严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业。 10. 完成领导安排的其他相关工作。 四、相关待遇 薪资待遇：6800元/月（工资每月20号按时发） 1.包食宿：生活用品、设施配备齐全，生活条件较好； 2.五险：缴纳深圳社保； 3.各类补贴：高温补贴、生日津贴等； 4.带薪休假：每年至少30天带薪休假（每年）、婚丧假、产假等； 5.一年一次； 6.项目部不定期团建活动，氛围轻松； 五、报名方式 联系人：刘先生 微信：（非诚勿扰）手机号和微信同号 项目部地址：广东省肇庆市德庆县九市镇 请大家仔细招聘要求，不要来回折腾，有真实想过来的，请加微信给我发消息或者在平台上给我发消息，不要打电话，接电话接不过来，消息内容：姓名，年龄，哪里人，现在在哪个位置，是否有过来试岗的想法。不要打电话，接不过来，发消息的我都会一一回复，谢谢！请加微信或者平台发消息，不要打电话，不要打电话，不要打电话！

一、招聘岗位： 挖机司机 二、公司背景 国有企业，国资委背景。 三、招聘要求 上班时间：11个小时左右 驾驶挖机机型：300挖机、400挖机。 需要挖机操作证（持证上岗） 需要先进行试岗，试岗后不合格，试岗期间，不算工作时长，实习期3个月，实习期发全部工资。 1. 年龄 25–50岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍作业的疾病。（体检报告合格录用）。 2. 无不良驾驶记录，无重大事故及安全违章，责任心强，能吃苦耐劳。需要无犯罪证明，在网上申请。（不能提供的不录用） 3. 能适应露天石场矿山倒班、加班及现场作业环境。（15天倒班一次） 4. 熟练操作装车，修路，做挡墙，刷坡等现场施工。（要求操作水平高） 5. 熟悉露天石场矿山安全操作规程，懂安全防护、文明施工。 6. 服从现场调度与管理，配合完成临时任务，服从安排。 8. 做好挖机班前检查、清洁、保养及记录。 9. 严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业。 10. 完成领导安排的其他相关工作。 四、相关待遇 薪资待遇：8500元/月（每个月按时发工资，不拖欠） 1.包食宿：生活用品、设施配备齐全，生活条件较好； 2.五险：缴纳深圳社保； 3.各类补贴：高温补贴、生日津贴等； 4.带薪休假：每年至少30天带薪休假（每年）、婚丧假、产假等； 5.一年一次； 6.项目部不定期团建活动，氛围轻松； 五、报名方式 联系人：刘先生 微信：（非诚勿扰）手机号和微信同号 项目部地址：广东省肇庆市德庆县九市镇 请大家仔细招聘要求，不要来回折腾，有真实想过来的，请加微信给我发消息或者在平台上给我发消息，不要打电话，接电话接不过来，消息内容：姓名，年龄，哪里人，现在在哪个位置，是否有过来试岗的想法。不要打电话，接不过来，发消息的我都会一一回复，谢谢！请加微信或者平台发消息，不要打电话，不要打电话，不要打电话！

肇庆市四会市招贴地板地砖，24一平方，包填缝

肇庆氩弧焊二保焊工35元/小时，不用证，长白班包吃住，可预支。 任职资格：18-50岁，不体检。 工作情况：做卫浴设备框架，氩弧焊和二保焊熟手，会看图纸。 工资待遇：35元/小时，长白班。 工作时间：8.00-20.00或21.00，每天上班10-11个小时。 伙食住宿：包住包吃2餐，宿舍有空调，热水器，4-6人/间，水电费平摊。 工作地址：肇庆大旺

肇庆四会招防水工，有施工经验，会贴布，负责任

工作内容:注塑机调试，注塑机模具装卸，员工产品生产指导，现场5S把控 工作时间:早七晚七，一星期或半个月倒班，需接受倒班 薪资:10000-11000 联系电话:

三、包装班长 单休 8k-14k工作职责：1.统筹当班现场运营，对安全、质量及交付结果负责。2.监督SOP执行与现场5S，确保合规。3.跟踪生产进度，协调资源解决异常，保障计划达成。4.负责数据统计分析与设备自主保养，推动持续改善。5.管理班组建设，召开班前/后会，提升团队凝聚力。岗位要求：1. 食品行业3年以上经验，食品类专业，大专及以上学历，本科优先。2. 1-3年快消生产管理经验，熟知GMP，有30人以上团队或第三方管理经验优先。3. 具备良好的分析解决问题能力及沟通协调能力，熟练操作Office/WPS。4、持有上海食品类有效健康证。 免费工作餐，转正前由劳务代缴，购买上海社保公积金签合同，

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组例会，传达公司政策，反馈生产异常并推动改善 4. 指导新员工上岗培训，提升团队操作技能与协作效率 5. 配合品质、工程等部门开展现场改善与精益生产活动 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉电子/制造行业优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班制，责任心强，执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者优先

急招：吹塑班长 阜宁东沟祥诚瓶具厂， 12小时两班制，7点-7点，半个月转班 工厂主要生产洁具罐装瓶具 岗位：吹塑班长3名，初中学历，25到40周岁，要求有三年以上调机和管理工作经验，工资7000-8000+元/月，具体的根据情况可以面议，缴纳社保，包吃住 正式工，一经录用和工厂签订正式聘用合同，待遇从业

生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 任职要求： 1.三年以上电子产品流水线组装班组长管理经验，能接受倒班； 2.熟悉ERP系统及MES制造执行系统； 3.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 4.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强； 5.具备良好的沟通、协调组织能力。

主要工作内容是：外加工数量跟踪，发外加工货回来验收

1. 具备机械工程、工业工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉机械加工工艺流程、生产效率管控及质量管理体系运作。 3. 熟悉机械制造基本原理、生产管理理论及质量管理体系要求，能熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）和生产管理工具（ERP、MES等），具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力，以及团队管理能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 深入车间进行轮岗实践，全面了解生产工艺流程，掌握基层管理的基本技能 2. 参与生产过程中异常情况的应对，协助开展问题排查与改进措施落实 3. 协助推进班组日常管理，包括培训组织、绩效考核及团队沟通等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通与协调能力，愿意扎根一线发展，能适应车间工作环境及轮岗安排 3. 能吃苦耐劳，积极进取，可接受阶段性加班安排 4. 担任过学生干部、社团核心成员或具备制造类生产实践经验者优先考虑

岗位要求： 1、年龄28至38岁，具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。 3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。 4、具备自动化非标加工的实际项目经验。 5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。 6、工作内容涵盖管理与技术两方面，各占职责比重50%。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

岗位职责: 1. 负责无刷电机新产品的设计、开发及测试工作； 2. 参与无刷电机整体设计方案的评审，确保满足功能与可靠性标准； 3. 运用先进的设计工具与方法开展产品设计，持续优化设计流程； 4. 与研发团队密切协作，保障产品按计划节点顺利交付； 5. 解决生产过程中出现的技术问题，确保产品性能与质量稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的结构设计能力与创新意识； 2. 熟练掌握主流设计软件的操作与应用； 3. 拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力； 4. 能在高强度工作环境下保持高效执行力； 5. 熟悉无刷电机相关技术并具备实际项目经验。

仓库主管 （工作地：回龙镇松塘村） 岗位职责 1. 全面负责仓库的收发货、库存盘点及账目登记，确保账物一致。 2. 推行库区6S管理，规范物料领取与退回流程，降低物料损耗。 3. 组织并监督仓储团队日常运作，执行安全操作规程及设备保养。 4. 能参与搬运作业，熟练驾驶叉车，完成现场物料调度任务。 5. 协调各相关部门，保障生产物料供应及出货及时准确。 任职要求 1. 具备2年以上工厂仓储主管工作经验，有压铸五金行业背景者优先； 2. 熟悉库存管理流程，掌握基础办公软件及表格制作，工作细致认真； 3. 持叉车证，可胜任体力劳动，具备较强的责任心和执行力； 4. 上班时间8：00～18：00，午休1小时，包吃

任职要求： 1、基本条件：退伍军人，本科学历，年龄22-30岁，具备一定指挥管理经历，能适应制造企业工作节奏与管理模式 2、背景经历：有基层团队管理及带队实操经验者优先；具有制造业生产现场经验者更佳，如无相关经验，公司可提供系统岗前培训 3、关键能力：具备较强的现场组织与调度能力，能够高效带领班组达成生产目标；责任心强，重视质量与安全，对违规操作和质量问题坚持原则；善于沟通指导，能有效激励团队成员并促进成长；学习能力强，能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质：作风正派，踏实肯干，敢于担当管理职责，具备良好的协作意识和集体荣誉感 岗位职责： 1、生产任务执行：依据生产排程合理安排班组工作任务，组织人员落实每日、每周生产计划；协调产线运作，统筹人力调配与物料进度，保障生产连续性；实时掌握生产动态，发现异常及时反馈，并参与问题排查与改进 2、现场管控与安全监督：全面负责所辖区域的6S执行（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护有序、整洁、安全的作业环境；严格落实安全管理制度，开展班前安全提醒，检查劳保用品使用情况，制止违章行为，防范安全事故隐患 3、质量监督与过程控制：坚持质量优先理念，督导员工按工艺标准规范操作；推动班组内自检与互检机制，主动识别质量风险点，减少不良产出，提升产品一次通过率 4、团队管理与人才培养：负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练（含多能工发展）；结合部队管理优势，关注员工思想状态，增强团队凝聚力，营造积极公正的工作氛围；承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作

肇庆市广宁县招工地小工/杂工,木模,建筑木工

肇庆市高要区招工地小工/杂工、做没有开通的高速公路附属，活有点杂在工地上干过的优先，活不重，工资5500-6000，包吃包住，年龄在30-59 岁都可以，但是必须要勤快肯干的，招 1 人，

岗位职责: 1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作； 2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程； 3. 在主管指导下按时完成既定工作任务，具备独立应对和处理职责范围内事务的能力； 4. 有食品包装（内包、外包）管理经验，工作踏实严谨，能合理分配任务，具备较强执行能力； 5. 身体健康状况良好，可顺利取得食品行业健康证明； 6. 组织协调生产团队，持续优化作业流程，提升生产效能； 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题； 3. 具有良好的团队协作意识，善于与一线员工沟通交流；