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电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工规范执行操作规程; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力制程持续改善; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理; 6、开展技能培训:主导新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上班组管理实践经验; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协作与组织推动能力; 5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
生产组长/拉长3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班手动编程经验自动化零件加工经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加
1.具备三年以上自动化非标精密零件相关岗位工作经验; 2.熟知各类材料的加工性能,熟练掌握三菱、法兰克系统操作,拥有扎实的调机经验,可独立完成三轴、四轴设备的调试工作; 3.有基层团队管理经历,曾负责10台及以上CNC设备的生产管理工作; 4.能够进行基础程序的调整与优化; 5.沟通协调能力强,具备良好的组织与执行能力; 6.工作认真负责,具有较强的责任意识。
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产过程中出现的突发状况,维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成 5. 构建稳定高效的生产体系,确保实现既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升 7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产责任 任职要求: 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年及之前毕业者优先) 2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产现场问题,具备较强的应急处置能力 4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力
生产班组负责人
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责: 1、根据PC排产计划,组织并推进生产作业,确保生产任务按时保质保量交付; 2、落实公司安全与质量方针,执行相关管理措施,保障生产环境安全,实施人员安全教育与品质意识培训,推动安全与质量问题的持续优化; 3、全面负责5S管理及纪律管控,维持生产现场整洁有序; 4、及时掌握生产任务动态,合理调配物料资源,对生产过程中成品、半成品及在制品进行有效监控与管理; 5、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异原因并制定改善对策,确保账目与实物相符; 6、制定并落实员工上岗前的培训计划,提升岗位胜任能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练操作Office办公软件,掌握IE基础理论,熟悉作业流程优化、动作经济性改善,具备良好沟通能力与精益生产理念,执行力突出; 3、具有2年以上制造体系管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑; 4、具备团队协作精神,优秀的沟通与反馈能力,稳定性高,责任心强,学习能力强,能承受工作压力,可适应夜班安排。
压铸班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理设备管理质量管理
1. 负责生产线的日常运作,把控生产进度; 2. 持续优化生产工艺,提升效率并确保产品质量; 3. 组织团队培训,强化员工专业技能; 4. 承担其他与生产管理相关的职责。 要求: 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验; 2. 熟悉生产运营各环节流程; 3. 具有良好的团队管理及人员培训能力。
车间储备班组长
100-150元/天
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.中专/中技或高中学历,应届毕业亦可; 2.机械、理工类相关专业背景; 3.年龄满18周岁,愿意从基层岗位开始学习与成长,有实习经验者优先考虑。
生产组长/拉长1-3年本科培训生储备干部班组管理团队管理生产管理
工作职责: 1、监督并协调生产各环节的运作,保障生产计划有序推进与落实; 2、负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行; 3、配合生产计划的编制与实施,依据实际需求动态调整生产节奏; 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析,为生产决策提供数据支撑; 5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行,保障生产安全、高效、平稳运转; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑; 2、具有一年相关工作经验; 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力; 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣; 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养
内包组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作统筹; 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训; 3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制; 4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。
肇庆四会市招砌砖/石、贴砖
300-400元/天
砌砖贴砖1-2人
肇庆市四会市招砌砖/石、贴砖
肇庆 四会市
6月15日 17:05拨打电话
肇庆四会市分包也可,一楼3楼做隔断,防火墙隔断。约450-500方。
300-400元/天
隔断1-2人
分包也可,一楼3楼做隔断,防火墙隔断。约450-500方。
肇庆四会市招种植工/山工
200-260元/天
种植工月结全职
肇庆市四会市招种植工/杂工主要是背割草机砍草,挖坑,种树,能吃苦耐劳,做过山工的优先
肇庆 四会市
6月15日 17:02拨打电话
二保焊
9000-12000元/月
二保焊长期6-10人月结吃苦耐劳
30元/小时,计时的包吃包住。吃苦耐劳
肇庆 端州区
6月15日 17:01拨打电话
二保焊/气焊
9000-12000元/月
焊工长期3-5人
30元/小时,招聘铁焊工,能吃苦耐劳
肇庆 端州区
6月15日 17:00拨打电话
电子厂主管组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
附近电子厂正式工SMT长白班 招:组长 线长 工资待遇面谈,主要插件焊锡,有电子厂工作经验的优先
生产管理3-5人月结全职能适应加班。
招聘班组长。要求中专及以上学历。需在企业从事基础管理工作(流水线体管理)1年以上,具备较强的沟通和处理问题能力。有电子厂工作经历者优先录用。
天水车间班长+管吃管住4500
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
负责工厂正常上下班,安排好工作,做好每天生产规划
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升产品一次合格率 3. 组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4. 指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5. 汇总分析生产数据,提出工艺优化与效率改进合理化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程 2. 具备基础质量意识与5S现场管理能力 3. 良好的沟通协调能力和抗压能力,能有效处理突发问题 4. 责任心强,执行力突出,有带团队经验者优先 5. 有手工线带班经验最优,其次是半自动化线体,再次是全自动化线体(只管理过全自动线体候选人办公软件要过关,学习力强,人灵活) 6.自我介绍能清晰表达,逻辑清晰,对答能抓住重点 打字熟练 7.会使用工作邮箱,excel(制表\数据透视\图标\VLOOKUP),PPT需要有做周报能力
品质组长
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
【岗位职责】: 1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训; 2、参与品质控制检验标准制定,常规工作流程,制定质量计划目标; 3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决,跟进问题闭环; 4、统筹QC工作,来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理;5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地,撰写客诉问题分析报告;6、日常品质数据统计、记录报表监管。 【任职要求】: 1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先,懂CAD等产品图纸; 2、具有产品品质判断能力,异常分析处理能力、质量改善方案落地能力; 3、熟悉品质工程流程、标准,熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器; 4、责任心强,有团队意识和领导能力。
机械加工经理
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专非标设备零件
负责整个机加工车间的管理和运营,保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。 岗位职责: 1、承接车间交付目标,制定工作计划,并监督团队按计划推进生产任务; 2、指导并培训员工,提升其操作技能与专业认知,增强车间整体作业效能; 3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改,确保产品满足公司标准,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、推动TQM全面质量管理落地实施,落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行; 5、参与或主导新产品开发,以及新工艺、新工具的导入与应用; 6、协调各职能单元协同配合,保障车间生产计划有序开展; 7、持续优化加工工艺路径与加工方法,提升效率与品质,达成降本增效目标,并组织技术成果与经济效益的专业评估; 8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制,保障团队稳定性与高效运作; 9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况; 10、编制生产计划,实施生产过程与工序管控,开展过程测量与监控; 11、全面负责车间5S管理,将5S责任区域落实到人,保持现场整洁有序。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、逻辑清晰、作风利落、积极主动,具备较强的工作热情和抗压能力,表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘; 3、具备3年以上操机经历,5年以上机加工车间管理经验,拥有丰富的现场管理与项目管理实践; 4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备; 5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力,责任心强; 6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范,具备um级精密加工的技术指导能力; 7、掌握项目管理知识体系,持有PMP认证者优先,能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况
扪组包组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具
功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职跟单经验
大专以上学历 有相关工厂跟单经验者优先, 熟悉办公软件( Word 、 Excel 、等),具备基本的数据处理能力。 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇:面议
跟单文员,
4000-6000元/月
跟单文员包吃月结1-3年学历不限全职
负责任,负责订单生产,跟单,开单等等
厂长/主管1-3年本科代理商/经销商快消照明
1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售任务及网点拓展目标 2. 落实终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示;组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道持续健康发展;拟定年度销售政策并跟进落地执行 4. 输出终端招商推广模式,指导客代实现业务行为规范化;主导乡镇水电工群体的市场推广,构建标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先,有地板、瓷砖、照明等上游建材领域推广背景者更佳 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力,能承受较强工作压力 3、拥有大经销商管理与维护实践经验 4、本科及以上学历
肇庆封开县招钢筋绑扎
钢筋绑扎5-14天6-10人完工结算二把刀勿扰专业师傅
肇庆市封开县招钢筋绑扎
肇庆 封开县
1月26日 09:33拨打电话
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休生产文员文员经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、每日根据生产需求制定生产任务单,并在金蝶系统中完成生产领料、退料等相关操作; 2、准确编制并按时提交生产日报表,确保信息及时传递; 3、每周按时完成任务结账工作,整理相关资料并移交财务部门进行对账; 4、每日核对生产部尾料与不良品数据,结合生产任务单完成相应的领退处理; 5、实时跟进各生产环节运行情况,发现异常及时向上级汇报。 任职资格: 1、具备生产计划或生产跟单相关工作经验,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽条件); 2、熟悉常用办公系统操作,有金蝶KIS系统使用经验者优先; 3、对数据敏感,能熟练运用Excel基础函数进行数据处理; 4、责任心强,工作严谨细致,坚持原则,具备良好的执行力和职业操守; 5、具备出色的书面与口头表达能力、沟通理解能力,以及较强的判断与决策能力。
生产设备管理员月结3-5年本科成本控制
岗位职责: 1、开展成本趋势预测,提出切实可行的降本增效及节约开支方案,协同各业务板块推进实施,履行监督职责; 2、配合完成成本费用预算编制,落实资金使用计划,强化预算执行管控; 3、严控各项成本支出的合规性,准确核算单位成本与总成本; 4、协助编制成本类财务报告,对成本变动原因进行分析与评估; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、计算机等工程类相关专业; 2、具备4年及以上相关领域工作经历; 3、熟悉制造企业成本核算流程、制度及相关操作,熟练使用办公软件; 4、具有财务管理经验,尤其是工业制造类企业财务背景者优先; 5、具备较强的组织协调、沟通表达及财务分析能力; 6、坚持原则,责任心强,作风严谨、品行端正,富有团队协作意识。
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技包吃住3-5年经验注塑领班
我们是一家工贸一体的大型家居五金集团,员工规模超900人,主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间:有40多台注塑设备,配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求: 1、具备注塑领班工作经验,掌握科学注塑理念,对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、在注塑成型管理方面经验丰富,熟悉注塑原理及注塑机构造,掌握设备日常维护与保养流程。 3、了解常用塑胶材料特性,精通各类注塑模具结构及成型参数调试。 4、能熟练操作、调试机械手,并具备编程能力。 5、全面负责注塑车间日常运作,依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量,监督工艺执行,确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理责任,组织安全培训,推动隐患排查与整改,强化现场防护措施; 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、福利待遇 1、包吃住,管理层享受单人间住宿,外宿员工可领取住房补贴; 2、缴纳五险一金,设有全勤奖励,不就餐者可享餐费补助; 3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动; 4、能力优异者,薪资可面议。
厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年以上药企,化妆品,保健食品,膏贴,二类医疗器械企业工作经验,能够独立全面负责工厂食品,医疗器械,化妆品生产工作,具有较强的组织,协调能力,善于处理对外沟通、公关 岗位职责: 1. 全面统筹管理工厂生产运营,涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化,确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通,对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户,维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案,保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效,持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守与团队领导力
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责工厂日常行政事务管理,保障生产运营有序进行; 2.负责各类生产报表的数据整理、统计与分析,确保信息真实准确; 3.负责办公用品的采购、分发、登记及办公设备的日常维护与管理; 4.负责普工岗位招聘、员工入离职及调动手续办理、外部保险对接和薪资核算等相关人事工作; 5.熟练使用办公软件,提升日常工作效率与质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,工作细致,具备耐心与责任心; 2.3年以上工厂生产文员工作经验,1年以上行政相关经历,熟悉常用表格函数,如生产数据表、物料清单等的处理; 3.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 4.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作; 5.责任心强,能够独立高效完成各项工作任务;
铝合金压铸班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责 1. 生产统筹:负责压铸车间两班倒排班、人员调配与任务分配,确保订单按时完成 2. 工艺管控:主导铝合金压铸工艺参数的调试与优化,跟进模具安装、维护及换模作业,处理生产过程中的技术与设备异常 3. 品质管理:执行产品首件检验、巡检与终检,严格把控铸件质量,分析不合格品原因并制定改进措施,减少废品产生 4. 班组管理:负责班组成员考勤、绩效考核与技能培养,指导新员工,提升团队整体作业效率 5. 安全合规:监督车间安全操作规范执行,排查设备运行中的潜在风险 6. 物料协同:与仓库对接,管理原材料、模具及辅料的领取使用,控制生产消耗,保障物料及时供应 7. 现场管理:落实车间5S管理要求,规范填写生产记录,做好台账整理归档 任职要求 1. 具备压铸车间管理经验者优先,无经验可培训,需掌握压铸设备及检测工具的操作 2. 了解铝合金压铸工艺流程、模具保养与品质控制方法,能独立应对常见生产技术问题 3. 可接受12小时两班倒工作制,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协作与团队带教能力 4. 认同公司企业文化,服从管理规定,无不良职业背景 5. 年龄45周岁以下,提供工作餐
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