
成型车间班长(碳纤维)
1.1-1.8万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 生产任务执行:依据生产排程,科学组织班组人员与设备资源,保障日产量指标顺利完成,确保产品按时交付;
2. 工艺纪律监督:督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程,及时发现并纠正不规范操作,维持工艺过程稳定;
3. 现场异常处理:对生产过程中出现的设备报警、质量异常(如孔隙、浮纤、分层)迅速响应,牵头开展初步排查与调整,重大情况立即上报;
4. 质量过程控制:落实首件确认、过程自检与互检机制,确保产品质量达标,参与班组内不良品原因分析与改善措施实施;
5. 班组日常管理:负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养,打造规范高效的工作氛围。
任职要求:
1. 学历与经验:中专/技校或以上学历;具备3年以上碳纤维成型实际操作经历,1年以上带班管理经验,熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺;
2. 工艺操作能力:可独立操作相关生产设备(如注塑机、热压罐、RTM注胶机),熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法;
3. 质量问题识别:了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因,能指导员工开展自检工作,掌握基础质量工具(如QC七手法)的实际应用;
4. 设备维护知识:知晓设备日常保养重点(如真空泵维护、螺杆清理),能够协助维修人员完成一般性故障处置;
5. 团队组织能力:具备较强的沟通协调与执行推动能力,能合理分配任务、调动员工积极性,保障班组运作顺畅高效。
生产主管/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工非标自动化设备新能源
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产区域6S管理,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场作业及生产流程管控
5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,掌握机械制图、机电设备等相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经历,拥有相关技术背景,且累计2年以上班组管理经验;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理工作;
5、工作踏实肯干,可接受加班安排,遵守公司管理要求,具备良好团队协作精神和责任意识
生产班组长(退役军人)
9000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求:
1、基本条件:退伍军人,本科学历,年龄22-30岁,具备一定指挥管理经历,能适应制造企业工作节奏与管理模式
2、背景经历:有基层团队管理及带队实操经验者优先;具有制造业生产现场经验者更佳,如无相关经验,公司可提供系统岗前培训
3、关键能力:具备较强的现场组织与调度能力,能够高效带领班组达成生产目标;责任心强,重视质量与安全,对违规操作和质量问题坚持原则;善于沟通指导,能有效激励团队成员并促进成长;学习能力强,能快速熟悉生产工艺与作业流程
4、性格品质:作风正派,踏实肯干,敢于担当管理职责,具备良好的协作意识和集体荣誉感
岗位职责:
1、生产任务执行:依据生产排程合理安排班组工作任务,组织人员落实每日、每周生产计划;协调产线运作,统筹人力调配与物料进度,保障生产连续性;实时掌握生产动态,发现异常及时反馈,并参与问题排查与改进
2、现场管控与安全监督:全面负责所辖区域的6S执行(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护有序、整洁、安全的作业环境;严格落实安全管理制度,开展班前安全提醒,检查劳保用品使用情况,制止违章行为,防范安全事故隐患
3、质量监督与过程控制:坚持质量优先理念,督导员工按工艺标准规范操作;推动班组内自检与互检机制,主动识别质量风险点,减少不良产出,提升产品一次通过率
4、团队管理与人才培养:负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练(含多能工发展);结合部队管理优势,关注员工思想状态,增强团队凝聚力,营造积极公正的工作氛围;承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作
班长(线束装配)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位职责:
1、生产现场管理:统筹班组日常生产计划执行,合理安排人员作业与现场调度,保障生产任务按时完成,实现产量、质量及效率目标。
2、人员管理与培训:负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能指导和安全培训,持续提升员工操作水平与安全生产意识。
3、设备操作与维护:指导员工规范使用自动化生产设备,监督落实设备日常点检与保养措施,确保设备稳定运行。
4、质量控制:严格执行工艺标准,监督生产过程合规操作,及时识别并解决质量问题,保障产品品质达标。
5、现场 5S 管理:组织实施班组区域内的 5S 管理工作,维持现场整洁、有序的作业环境。
6、沟通协调:定期向上级反馈生产进展与异常情况,协同其他班组或部门推进工作衔接,保障生产流程高效运转。
任职要求:
1、学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化或相关专业优先。
2、工作经验:具备3年以上线束或配板行业一线生产经验,其中至少1年担任班长或相近管理职务;有自动化设备操作与管理经验者优先考虑。
3、专业技能:熟悉线束配板生产工艺流程,掌握基本的设备维护与质量管控知识。
4、能力要求:具备较强的组织协调、沟通表达和现场管控能力,责任心强,善于团队管理,能适应一定强度的工作压力。
5、其他:具有良好的安全意识,能接受加班安排,身体健康,吃苦耐劳。
电工班长&组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产订单确保安全生产有序进行;
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理;
3、维护生产现场6S管理,保障产品质量稳定达标;
4、指导车间制定生产计划并组织实施,统筹生产现场运行与流程管控;
5、处理生产异常情况,跟踪物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气识图、机电设备等相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历;
3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程,熟练操作办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理背景者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,遵守公司制度,具备良好的团队协作精神和责任心。
内外包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调
2. 保障生产流程有序进行,跟进生产进度,确保产品质量达标
3. 应对内外包班组突发情况,协调人员安排,保障生产质量稳定
任职要求:
1. 具备良好的组织与管理能力,能有效带领团队完成任务
2. 沟通表达能力强,可与内外包成员及管理层保持顺畅协作
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在压力环境下高效作业
包吃包住
生产班组负责人
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织并推进生产作业,确保生产任务按时保质保量交付;
2、落实公司安全与质量方针,执行相关管理措施,保障生产环境安全,实施人员安全教育与品质意识培训,推动安全与质量问题的持续优化;
3、全面负责5S管理及纪律管控,维持生产现场整洁有序;
4、及时掌握生产任务动态,合理调配物料资源,对生产过程中成品、半成品及在制品进行有效监控与管理;
5、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异原因并制定改善对策,确保账目与实物相符;
6、制定并落实员工上岗前的培训计划,提升岗位胜任能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件,掌握IE基础理论,熟悉作业流程优化、动作经济性改善,具备良好沟通能力与精益生产理念,执行力突出;
3、具有2年以上制造体系管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑;
4、具备团队协作精神,优秀的沟通与反馈能力,稳定性高,责任心强,学习能力强,能承受工作压力,可适应夜班安排。
铝合金压铸班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责
1. 生产统筹:负责压铸车间两班倒排班、人员调配与任务分配,确保订单按时完成
2. 工艺管控:主导铝合金压铸工艺参数的调试与优化,跟进模具安装、维护及换模作业,处理生产过程中的技术与设备异常
3. 品质管理:执行产品首件检验、巡检与终检,严格把控铸件质量,分析不合格品原因并制定改进措施,减少废品产生
4. 班组管理:负责班组成员考勤、绩效考核与技能培养,指导新员工,提升团队整体作业效率
5. 安全合规:监督车间安全操作规范执行,排查设备运行中的潜在风险
6. 物料协同:与仓库对接,管理原材料、模具及辅料的领取使用,控制生产消耗,保障物料及时供应
7. 现场管理:落实车间5S管理要求,规范填写生产记录,做好台账整理归档
任职要求
1. 具备压铸车间管理经验者优先,无经验可培训,需掌握压铸设备及检测工具的操作
2. 了解铝合金压铸工艺流程、模具保养与品质控制方法,能独立应对常见生产技术问题
3. 可接受12小时两班倒工作制,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协作与团队带教能力
4. 认同公司企业文化,服从管理规定,无不良职业背景
5. 年龄45周岁以下,提供工作餐
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3. 及时应对生产过程中出现的突发状况,维护正常生产秩序
4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成
5. 构建稳定高效的生产体系,确保实现既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求
6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升
7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产责任
任职要求:
1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年及之前毕业者优先)
2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
3. 能够高效处理生产现场问题,具备较强的应急处置能力
4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力
肇庆四会市招管道安装/配管,包吃两餐包住400一天,八个小时,小工一个23
300-400元/天
管道安装小工1-2人
肇庆四会招管道安装/配管,包吃两餐包住400一天,八个小时,小工一个23
生产组长/拉长
9000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责下料编程及排版工作,确保材料利用率最大化
2. 配合生产需求完成技术文件的编制与优化
3. 根据订单交期、板材库存、设备产能,合理安排下料任务顺序,对接下料班组,跟进下料进度,协调解决现场下料问题
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
线长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长
2、招聘人数:2人
3、工作地点:开发区滨河路 1 号
4、岗位职责:
1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。
2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。
3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。
4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。
5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。
6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。
5、任职要求
1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。
2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。
3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。
4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。
6、薪资福利
综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
通州区汽车厂班长助理-385元/天 周结
1-1.1万元/月
生产管理1-2人周结兼职
通州区金桥路某汽车厂班长助理-385元/天-周结工资
岗位职责:
1、协助部门经理做好一切对内对外及相关生产部门的衔接工作;
2、按日填写生产日报表,核对退料单、报欠单,及时调配安排再生产;
3、完成组长交代的其他工作等;
注:有主机厂工作经验的优先
工作时间:9:00-21:00(倒班) 月休1-2天
项目周期:9月1日-10月31日 2个月
薪资待遇:35元/小时 不包吃住
人员要求:45岁以内
工作地点:通州区金桥路附近
13薪五险一金招线长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
铁山包装,线长招聘
福利待遇:美企,入职五险一金,带薪年假,年底双薪等
要求有电子厂或包装厂管理经验
️年龄18-40 男女不限
综合薪资5500-6000
生产跟单
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技贸易跟单建筑建材
【岗位要求】
1. 懂得站在公司的立场上思考问题,做事情一丝不苟。
2. 有良好的自信心,有奋斗目标。
3. 吃苦耐劳,能接受加班工作。
4. 了解跟单操作流程。
5. 工作认真细致。
6. 熟悉常用的办公文件,例如Word、Excel、PowerPoint等。
7. 能够使用传真机、复印机等办公设备。
8. 有英文基础优先考虑,应届毕业生可考虑。
工程文员/技术综合文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位要求:
1.学历:高中或中专及以上;
2.专业:不限(优秀应届毕业生也可以);
3.经验:2年以上文员工作经验,有制造企业工厂技术文员经验,会做一些工程技术方案,处理内务相关工作等。
4.熟练:电脑操作及基本的办公软件,特别要求精通EXCEL和WORD,能看懂机械CAD图纸及ERP系统使用过者可优先录用。
5.熟悉:对工厂大型机械设备有一定了解或认识。
6.该岗位主要是对接技术资料、做工程方案、系统报销、单据和表格处理等文职类工作;反应和学习能力要快,电脑水平熟练及良好。
7. 上班地点:肇庆公司
能力态度、其他福利
1.工作细心态度良好、吃苦耐劳、有为公司长期服务及稳定岗位优先。
2. 服从安排,配合工作、注重职业素养;
3. 该岗位主要是反应及学习能力要好、接受公司偶尔加班。
说明: 公司提供3餐及住宿、办公环境良好。
4.上班地点,重庆/肇庆;
5.公司福利待遇好,包三餐,五险一金,办公环境好。
冠华公司封烧端I车间设备主管(岗位编号J11197)
8000-14000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责
1. 负责设备及工装从投入使用到报废的全过程管理,构建预防性维护机制并推进TPM落地执行;
2. 建立并维护设备运行效率与成本管控指标体系,主导问题分析、解决及持续改善;
3. 推动设备性能优化与技术升级,涵盖老旧设备替换、自动化改造、信息化集成及局部改进;
4. 搭建设备资料档案与知识管理系统,推动设备运维团队能力提升与经验传承;
5. 维护车间安全管理机制,监督制度执行,组织隐患整改及突发事件应急演练;
6. 制定新型设备验收规范,并参与设备调试与投运验证。
任职资格
本科及以上学历,自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业
1. 熟悉机械与电气基本原理,具备PLC编程及自动控制系统理解能力;
2. 掌握TPM管理理念,了解OEE等设备绩效评价指标;
3. 精通特种设备相关法规要求,确保验收、定期检验等环节符合国家规定。
1. 具备工程图纸识读与绘制能力;
2. 熟练操作常用办公软件;
3. 具备跨部门协作能力,能有效整合资源推动任务达成。
2年以上工作经验,其中至少1年从事相关领域管理工作。
1. 具备清晰的表达与文档撰写能力;
2. 具备严谨的逻辑分析能力;
3. 具备良好的沟通协调与组织推进能力;
4. 能在高强度工作环境下稳定输出;
5. 能准确识别并落实适用法律法规及客户相关要求。
年龄不超过45周岁。
锂电车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性,全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。
1、落实生产任务:依据车间下达的生产目标,细化班组工作计划,科学安排人员分工与工序衔接,保障生产进度按期完成;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工按规程操作;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺讨论,助力流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、开展技能培养:组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练,提升团队整体作业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法;
4、具备良好的分析判断、执行推进能力,以及较强的沟通协作与组织协调水平;
5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先;
6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.接收并处理客户订单,确保订单信息准确无误。
2.跟踪订单执行全过程,包括生产、发货及交付进度,及时反馈进展。
3.与客户保持沟通,解答咨询,协调处理订单相关问题。
4. 协同相关部门推进订单执行,保障各环节顺畅衔接。
5.整理归档订单资料,维护相关数据和报表。
任职要求:
1. 善于沟通,具备良好的协调能力,能高效对接内外部需求;
2.工作认真细致,有责任心,能够持续跟进任务直至完成;
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档整理能力;
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,适应快节奏工作环境;
5. 有团队合作精神,能快速融入集体并积极配合各项工作安排。
生产主管
2-3万元/月
车间主任月结5-10年本科精益生产生产计划与物料控制生产成本管理
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务,组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成;
2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升;
4、健全并优化关键绩效指标考核机制,推动管理精细化;
5、协同相关部门推进精益生产落地实施,将精益理念融入项目全流程运作;
6、负责下属管理团队的培养与发展,强化激励机制,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况,提升整体作业效率;
8、审阅车间各类报表与记录文件,落实成本管控措施,有效降低制造成本;
9、科学规划与审查生产安排,优化生产工具配置与作业环境,定期开展安全检查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理,具备快速响应和突发事件应对能力。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验;
3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验;
4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力;
6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力;
7、熟练掌握Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
设备技术员-成本控制方向
5000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科成本控制
岗位职责:
1、开展成本趋势预测,提出切实可行的降本增效及节约开支方案,协同各业务板块推进实施,履行监督职责;
2、配合完成成本费用预算编制,落实资金使用计划,强化预算执行管控;
3、严控各项成本支出的合规性,准确核算单位成本与总成本;
4、协助编制成本类财务报告,对成本变动原因进行分析与评估;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、计算机等工程类相关专业;
2、具备4年及以上相关领域工作经历;
3、熟悉制造企业成本核算流程、制度及相关操作,熟练使用办公软件;
4、具有财务管理经验,尤其是工业制造类企业财务背景者优先;
5、具备较强的组织协调、沟通表达及财务分析能力;
6、坚持原则,责任心强,作风严谨、品行端正,富有团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆钢筋班长招人在线招聘信息,主要招聘肇庆钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。