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工长工程师月结
招聘项目工程师。岗位要求包括:参与项目前期可行性研究;负责项目技术标准的落实,并确保符合行业规范、客户要求及公司标准;监控项目进度并识别技术风险。薪资待遇为月薪7000元以上。
肇庆
7月18日 14:16拨打电话
车间组长
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷
岗位职责 1.按订单要求跟踪物料,安排好工序工艺及流程,按质按量完成下达的生产任务; 2.及时汇报生产进度、总结并改善生产方法和生产流程; 3.负责车间日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训; 4.负责产品质量的监控和协助改善; 5.完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1. 25-40岁,中专及以上学历,有良好的职业素养; 2. 2年以上产品组装管理工作经验; 3. 执行力强,有较强管理能力; 4. 工作细致,责任心强,有一定的抗压能力; 5. 有化妆品包装行业工作经验优先。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
要有轨道灯组装经验,懂生产流程,责任心强,工资待遇面议
细生管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技PPT报告载治具ERPMES机械设备/机电/重工
熟悉夹治具工艺流程,具备优秀PPT汇报能力者优先 1. 熟悉载治具制造流程,有相关经验者优先(注解:掌握CNC、线割、磨床加工工艺,能进行图纸分析等)。 2. 精通PPT制作,熟练操作Excel及MES、ERP系统。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,可有效推动生产、工程等团队协作。思路清晰,拥有较强的问题分析与解决能力。 4. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压性。
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年大专全职
任职条件: 1、大专以上学历,机械、电气、食品工程等相关专业。 2、熟悉生产计划、物耗管控、现场管理、人员管理等。 3、5-10年以上大型食品饮料工厂现场管理工作经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一个品牌相关设备,有旋转吹瓶机维护经验。 5、有无菌灌装生产线维护经验。 6、有热灌装生产线维护经验。 7、有含气饮料灌装机及生产线维护经验。 8、有利乐生产线维护经验。 9、有5年以上PET两步法吹拉机器调试及维修经验,熟悉华研等类型注胚机。 10、了解乳饮生产工艺,熟悉生产配料、前处理及投料等工序,有5年以上前处理工段工作经验。 11、有责任心,有良好的沟通能力和执行力。 请注意:以上4--10条,具备任一单项经验即可。
生产管理1-3年学历不限
任职要求: 1:负责LED显示屏产品的组装、模组维修、老化调试、包装发货: 任职要求: 2、年龄18-45周岁;工作认真负责,手脚勤快,吃苦耐劳; 3、高中以上文化程度,身体健康、品行端正服从安排积极有效的完成领导临时交代的工作; 4,1年以上工作经验,熟练LED组装;
生产管理1-2人月结1-3年高中
本厂新开第二条生产线,现急聘生产线线长 1 名 有沙发厂生产线管理经验,熟悉沙发生产全流程 能统筹安排生产、把控质量、管控进度 责任心强,有团队管理能力,自带人手优先 扪工组长 1 名 有沙发扪工经验,技术熟练,有责任心,自带人手优先。 木工组长 1 名 待遇优厚,薪资面议,有意者欢迎联系面谈。 招聘: 1、普工 8名 2、钉架 9名 3、打底 3名 4、贴棉 3名 5、车缝 6名 6、扪面熟手 10名 7、各工序学徒工 10名 熟手工资范围6000-15000元,多劳多得。 普工、学徒工保底4500元+计件,多劳多得。 包住宿,餐补600元/月,宿舍空调热水齐全,提供夫妻房。可购买社保,享有工龄奖,优秀员工奖,推荐奖等公司福利。地址:惠州市惠阳区永湖镇罗曼迪卡工业区内一诺纯美家居,
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中有数据线现场管理经验现场管理设备管理生产计划管理
招聘数据线生产组长: a. 熟悉产品制程,能科学规划生产流程,掌握5S管理,擅长生产任务协调与排程安排,计划执行能力强,熟悉作业指导书及日常巡查工作 b. 熟练操作常规生产设备,如电测机、半自动端子机、成型机、剥皮机、剥芯机等,并具备调试能力 c. 工作踏实认真,责任心强,具备吃苦耐劳的职业态度 联系人:杨小姐 *********** 岗位要求: 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验; 2. 了解生产运作流程,拥有良好的组织与协调能力; 3. 具备优秀的团队管理经验及员工培训能力; 4. 品行端正,责任心强,富有敬业精神
拉长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结学历不限
岗位职责: 1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工; 2、额定时间按质、按量完成生产任务; 3、监控生产线运作状态,及时处理生产中的突发情况; 4、组织实施生产安全及7S管理,保障生产现场的安全与整洁。 任职要求: 1、20到40周岁之内,学历不限,熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验; 2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标; 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。
生产组长
4000-8000元/月
生产组长生产管理包住月结1-3年大专
岗位职责 1. 班组日常生产管理:负责酸菜食品生产线班组日常生产统筹工作,根据生产计划任务,合理安排班组人员排班、分工、工序衔接,带领班组高效完成产量、产能、交付目标,保障生产有序、高效推进。 2. 现场效率与进度管控:全程跟进生产线各工序作业进度,实时把控流水线各工位生产节奏,及时协调解决工序卡顿、人员衔接不畅等问题,杜绝待料、误工、窝工情况,持续提升班组生产效率,确保订单按时交付。 3. 现场品质管控:严格落实车间生产质量标准与作业规范,监督班组员工标准化作业,严控产品质量指标,及时发现、上报、协助处理生产过程中的质量异常,减少不良品、返工品产出,稳定班组良品率。 4. 安全生产与5S管理:负责班组安全生产落地,每日班前安全宣导、岗位安全巡查,监督员工规范操作设备、正确使用劳保用品,排查工位安全隐患,杜绝违规操作、设备安全、现场安全事故;落实车间5S现场管理,规范物料摆放、设备整洁、工位卫生,保持生产现场标准化、规范化。 5. 成本与损耗管控:严控班组生产物料损耗、原材料浪费、水电能耗,规范用料流程,及时制止浪费行为,配合公司降本提质要求,减少生产损耗,提升物料出成率,完成班组降本指标。 6. 班组人员管理与带教:负责班组一线员工日常管理、考勤、排班、纪律管控、作业监督;开展新员工岗位技能带教、作业规范培训,熟练掌握各岗位工序操作要点,提升班组整体作业熟练度与稳定性;做好员工情绪疏导、团队氛围维护,稳定班组人员流失率。 7. 设备与台账管理:督促员工做好生产设备日常点检、清洁、保养工作,及时上报设备故障,减少设备停机时间;准确填写生产日报、产量报表、损耗记录、设备点检记录等各类车间台账,确保生产数据真实、准确、可追溯。 8. 落地执行与跨部门配合:严格执行公司、生产部各项管理制度、工艺标准、整改要求,落地精益生产、现场优化等改善工作;主动对接品控、仓储、研发部门,配合新品试产、质量整改、物料收发等工作。 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,有食品行业管理经验者可适当放宽。 2. 工作经验:2年及以上食品工厂一线车间班组管理经验,有腌制食品、调味品等食品生产线带班经验优先,熟悉食品流水线生产运作模式。 3. 核心能力:熟悉车间生产效率、质量、安全、损耗、人员基础管理逻辑,具备现场问题快速处置能力,能独立带队完成生产指标,执行力、现场统筹力强,可高效落地生产主管下达的各项工作任务。 4. 专业技能:了解食品工厂安全生产规范、5S现场管理、基础精益生产理念,熟悉流水线各岗位操作流程,能够快速识别生产质量、安全、效率异常,具备基础数据分析和报表填写能力。 5. 综合素质:吃苦耐劳、责任心强、原则性强,能适应车间两班倒生产节奏;善于人员管理、沟通协调、现场调度,抗压能力强,服从公司管理,团队意识强。 6. 身体健康,无食品行业从业禁忌,能长期适应工厂车间生产环境。 薪资福利 1. 薪资:面议(根据个人综合能力评价,一线食品工厂采购经验者薪资从优) 2. 福利:缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。 3. 晋升通道(班组长→生产主管→生产经理)。 加分项 1. 有酸菜、泡菜、调味品等食品车间同岗位带班经验; 2. 熟悉食品车间5S、精益生产、现场改善、损耗管控实操;(薪资面议)
肇庆四会市大沙招聘水电师傅,五天工,一共1300人工,
200-300元/天
水电工5-14天1-2人
肇庆市四会大沙招聘水电师傅,五天工,一共1300人工,
力工1-4天1-2人完工结算
肇庆市高要区招工地力工,在工地放电缆线,3天活,完工结工资,听招呼,听安排,摸鱼和混日子的勿扰,240一天,不包吃住,9个小时。看清楚在联系。
肇庆怀集县招工地力工、污水/污泥处理
200-260元/天
力工污水处理1-2人月结专业师傅
肇庆市怀集县招工地力工、污水/污泥处理
肇庆 怀集县
7月22日 18:53拨打电话
肇庆广宁县光伏安装,需要专业施工班组,需要班组有交通车辆,联系人:孙先生
光伏安装
肇庆市广宁县光伏安装,需要专业施工班组,需要班组有交通车辆,联系人:孙先生
肇庆 广宁县
7月22日 18:52拨打电话
肇庆怀集县招玻璃安装、木门安装、门窗安装/塞缝
塞缝玻璃安装门窗安装木门安装
肇庆市怀集县招玻璃安装、木门安装、门窗安装/塞缝
肇庆 怀集县
7月22日 18:50拨打电话
四川德阳中级及以上工程师必须具有中级及以上工程师职称,学历无硬性要求
工长工程师
中级及以上工程师必须具有中级及以上工程师职称,学历无硬性要求
德阳
7月22日 18:56拨打电话
西安灞桥区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
西安市灞桥区招工长/工程师
黑龙江大庆企业招聘:市政外业工长,技术员。有意者请联系:。
工长技术员
大庆企业招聘:市政外业工长,技术员。有意者请联系:。
大庆
7月22日 18:34拨打电话
天津东丽区招机电安装工长/工程师
7000-12000元/月
工长全职
天津市东丽区招机电安装工长/工程师
芜湖鸠江区招工长/工程师,项目经验丰富,水电安装工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
芜湖市鸠江区招工长/工程师,项目经验丰富,水电安装工程师
车间主任经验不限本科
工作职责 1 每日跟进车间生产计划执行情况,实时掌握生产进度,快速响应并处理各类生产异常,保障生产任务按时保质保量完成。 2 落实生产环节的质量管控措施,确保产品达到质量标准要求;监督工艺规范执行,协调解决现场技术难题,组织质量问题分析与改进,持续提高产品一次合格率。 3 推进车间6S管理实施,明确各区域划分,监督员工落实物品定置摆放;定期安排人员对生产场地、设备及设施进行清洁、整理与整顿。 4 依据“全员安全生产责任制”及相关安全管理规定,组织开展车间各级人员的安全培训;定期排查安全隐患,并跟踪整改闭环。 5 遵照公司各项管理制度,落实车间人员管理职责,涵盖生产操作流程、质量管理要求、考勤管理等方面内容。 6 组织开展生产成本核算工作,优化人、机、料等资源配置,控制人工、材料及制造费用支出,推动降本增效目标实现。 7 编制设备日常维护与保养方案,督促车间员工及维修人员按计划执行保养任务;带领技术人员及时排除设备故障,保障设备稳定运行。 8 协调与其他部门的工作对接,确保生产流程顺畅衔接,提升整体运作效率。 9 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专 熟悉电子元器件制造工艺及行业发展方向,具备良好的组织协调能力,善于总结分析问题,拥有较强的沟通能力和团队协作意识 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力 具有1年以上电感行业生产、技术或品质管理相关工作经验 具备较强的独立思考、沟通协调、应变反应、观察判断、创新思维、计划统筹和组织执行能力;具备良好的保密意识、全局观念、责任心强、坚持原则,富有团队合作精神 年龄不超过45周岁
开料主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家居家具
学历要求初中及以上 年龄范围20至40岁 需具备5年制造业工作经验,掌握开料技能,了解开料生产流程 具有良好的沟通协调能力与抗压能力 熟练操作CAD制图软件 能够根据计划统筹安排生产任务,保障生产进度顺利推进 薪资待遇面议
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划; 2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成; 3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环; 4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试; 5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。 基本要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑; 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力; 4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力; 5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战; 6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性; 7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情; 8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件; 9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用; 10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产技术管理生产质量管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理机械生产五金生产
1. 具备机械工程、工业工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机械加工工艺流程、生产效率管控及质量管理体系运作。 3. 熟悉机械制造基本原理、生产管理理论及质量管理体系要求,能熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT)和生产管理工具(ERP、MES等),具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力,以及团队管理能力和抗压能力。
食品厂生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1.按照生产计划推进生产任务,确保各环节符合公司规范要求。 2.统筹安排生产团队工作,保障生产流程有序高效运行。 3.严格把控生产过程中的质量控制点,确保产品品质达标。 4.定期开展生产流程检查与评估,制定并落实优化方案。 5.负责PET产线设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉PET无菌冷灌装蛋白饮料的生产工艺及质量管控流程,具备问题识别与处理能力,分析判断力强。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员及其他部门保持顺畅交流。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
负责跟进生产对接好客户25-35岁左右 岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、质检、仓储等环节,确保按时保质交付 2. 对接客户沟通需求、反馈及变更,及时同步内部团队并落实执行 3.整理和归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),确保文件准确可追溯 4.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表 5. 协助处理日常文职工作,包括数据录入、文档打印、会议记录及跨部门协作支持 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,执行力强,注重时效与细节 5.具备基础英语读写能力者更佳
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责 1. 负责本工段内的安全生产管理,保障生产任务按时完成,确保产品交付及时、质量达标及作业安全。 2. 监督并核查工段人员严格按照生产工艺流程操作,落实产品质量控制要求。 3. 依照工序技术规范监督工艺执行,及时解决生产过程中出现的质量或技术异常,妥善处理待返修或待确认产品,保障生产流转顺畅。 4. 组织召开工段日常会议,分析产量与质量达成情况,准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段员工的纪律管理、执行效能监督及绩效考核相关工作。 任职资格 本科及以上学历,内部员工如具备1年以上工作经验且上一年度绩效为良好及以上者,学历可放宽至大专。 理工类相关专业优先考虑。 了解IE工程方法、生产计划与管控、5W1H问题分析法等相关知识。 具有1年及以上车间管理经验,优秀应届生可适当放宽条件。 具备良好的沟通协调能力、问题分析与应对能力、执行力和抗压能力,能适应倒班工作安排。 熟练使用常用办公软件。 认同公司核心价值观,具备良好的职业操守和团队合作意识。
化工研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品精细化工产品材料研发配方研发
岗位职责: 1. 负责研发项目全周期的统筹管理,涵盖立项、实施、过程监控及结项环节,保障项目目标按时有序达成; 2. 对接研发团队与公司内部各职能单元,协调资源配置与信息互通,确保项目高效协同运行; 3. 编制项目执行计划与时间节点安排,跟踪关键里程碑进展,及时发现并应对潜在风险; 任职要求: 1. 化学化工类相关专业背景,具备本科及以上学历; 2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,可独立应对项目推进中的各类复杂情况; 3. 沟通与组织协调能力强,善于推动跨部门协作与资源高效整合; 4. 有环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料相关经验者优先考虑! 公司专注于环氧树脂配方的改性研究,常规采用酸酐固化体系,重点开发树脂在电学性能、热学性能、力学性能及加工工艺方面的应用,产品主要用于电工绝缘浇注领域,因此: 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先! 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先! 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先!
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 生产任务执行:依据生产排程,科学组织班组人员与设备资源,保障日产量指标顺利完成,确保产品按时交付; 2. 工艺纪律监督:督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程,及时发现并纠正不规范操作,维持工艺过程稳定; 3. 现场异常处理:对生产过程中出现的设备报警、质量异常(如孔隙、浮纤、分层)迅速响应,牵头开展初步排查与调整,重大情况立即上报; 4. 质量过程控制:落实首件确认、过程自检与互检机制,确保产品质量达标,参与班组内不良品原因分析与改善措施实施; 5. 班组日常管理:负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养,打造规范高效的工作氛围。 任职要求: 1. 学历与经验:中专/技校或以上学历;具备3年以上碳纤维成型实际操作经历,1年以上带班管理经验,熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺; 2. 工艺操作能力:可独立操作相关生产设备(如注塑机、热压罐、RTM注胶机),熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法; 3. 质量问题识别:了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因,能指导员工开展自检工作,掌握基础质量工具(如QC七手法)的实际应用; 4. 设备维护知识:知晓设备日常保养重点(如真空泵维护、螺杆清理),能够协助维修人员完成一般性故障处置; 5. 团队组织能力:具备较强的沟通协调与执行推动能力,能合理分配任务、调动员工积极性,保障班组运作顺畅高效。
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责: 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行; 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求; 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效; 4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本; 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理; 6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用; 7、BASE(肇庆) 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先; 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程; 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力; 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
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