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原料球磨主管
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理 2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准 3.跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能高效组织大班作业,保障生产任务顺利完成 3.注重工作细节,具备较强的品质控制能力
电工班长&组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理非标自动化机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行; 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理; 3、维护生产现场6S管理,保障产品质量稳定达标; 4、指导车间制定生产计划并组织实施,统筹生产现场运行与流程管控; 5、处理生产异常情况,跟踪物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备电气识图、机电设备等相关专业知识; 2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历; 3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程,熟练操作办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理背景者优先; 5、工作踏实肯干,能接受加班安排,遵守公司制度,具备良好的团队协作精神和责任心。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产设备管理服装生产
职位详情 主要职责包括: 1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程,确保生产过程的顺利进行, 2.负责管理和指导车缝技术员,确保他们的工作质量和效率, 3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务,包括物料采购、设备维护等; 4.负责制定和执行车缝生产计划,并确保生产结果符合预期, 5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制,以确保生产出的产品质量符合公司要求。 职位要求: 1.年龄在20岁或以上,具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验, 2.熟悉车缝生产流程,具备全面的生产管理和技术能力; 3.具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导和帮助员工,同时也能够有效地与公司管理层沟通。
生产主管/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工非标自动化设备新能源
岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产区域6S管理,保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程,组织落实现场作业及生产流程管控 5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历,掌握机械制图、机电设备等相关专业知识; 2、具备一定机电安装实践经历,拥有相关技术背景,且累计2年以上班组管理经验; 3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理工作; 5、工作踏实肯干,可接受加班安排,遵守公司管理要求,具备良好团队协作精神和责任意识
车间储备班组长
100-150元/天
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.中专/中技或高中学历,应届毕业亦可; 2.机械、理工类相关专业背景; 3.年龄满18周岁,愿意从基层岗位开始学习与成长,有实习经验者优先考虑。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品质量管理生产质量管理食品/饮料库存/仓储管理
1.在主管的指导与监督下,按时完成既定的量化工作目标,具备独立应对及解决职责范围内各项任务的能力; 2.具备食品包装(内包、外包)相关管理经验,工作态度严谨踏实,责任心强,能吃苦耐劳,善于统筹安排工作,执行力突出; 3.身体健康状况良好,可顺利办理食品行业健康证明。
注塑班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专注塑操作
岗位职责: 1. 统筹注塑班组的日常生产运作,涵盖任务分解、人力调配、设备布局及生产目标的达成; 2. 主导注塑工艺参数的持续优化,牵头处理生产过程中的技术难题,有效解决碳纤维制品浮纤、翘曲、尺寸偏差等关键质量问题; 3. 组织新模具的试模投产、工艺确认工作,并负责作业标准文件的编制与动态更新; 4. 推进班组人员管理,开展技能培养、绩效评估,落实现场5S管理与安全生产规范。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、模具或高分子材料类相关专业背景; 2. 具备5年以上碳纤维增强热塑性材料注塑成型经验,2年以上团队管理经历,有管理8台及以上注塑机产线者优先; 3. 熟练掌握发那科、住友、海天等品牌注塑机的调试技术,熟悉热流道系统控制及机械手联动作业,能独立应对复杂工艺故障; 4. 具有较强的执行推动力、跨岗位沟通能力与成本控制意识,可接受倒班工作安排。
压铸班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理设备管理质量管理
1. 负责生产线的日常运作,把控生产进度; 2. 持续优化生产工艺,提升效率并确保产品质量; 3. 组织团队培训,强化员工专业技能; 4. 承担其他与生产管理相关的职责。 要求: 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验; 2. 熟悉生产运营各环节流程; 3. 具有良好的团队管理及人员培训能力。
电工组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性,全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。 1、生产任务落实:依据车间下达的生产目标,细化工作任务,科学安排班组成员的作业分工,保障生产进度按计划有序推进; 2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、质量规范执行:严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程(SOP),指导员工规范操作; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,参与技术团队的工艺评估会议,助力生产流程持续改进; 5、落实班组安全生产管理,推进现场5S执行与日常监督; 6、培训组织实施:开展新员工岗位技能培训,推动老员工技能提升与多能工培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先; 2、具备2年以上班组管理经历; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协调与组织推动力; 5、了解产品工艺结构,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养;
内包组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作统筹; 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训; 3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制; 4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人月结
时间自由,收入稳定,经验不限。 收入高,时间自由!! 【公司承诺】:直招不收取任何手续费用 年后最强新方案,全肇庆唯一免费配车配换电配装备的网点,免费配车配车,送餐距离最短的网点。 肇庆薪资单价最高网点!招满直停!缺口不大,车辆有限,整肇庆最大福利开放网点。 公司系统派单,派单合理公平,单量充足(配送范围3公里之内,新人入职有老员工带你彻底上手为止)。 【入职福利】 1、公司提供车跟换电,头盔,; 2、各种补贴:加班补贴,高温补贴,恶劣天气补贴,高峰补贴,全勤奖,好评奖励等,新手入职奖金; 4、提供员工宿舍,有空调,洗衣机,热水器,入职当天可安排住宿。 【工作时间】 工作时间弹性自由。随时调休。 新手一般前期8000左右一个月.熟练期非常的短,后期一般工资在10000以上!! 【晋升机制】 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理 全程不收取任何费用,面试网点就是公司,直接安排公司上班!! 【有兴趣请直接投简历!!!!】(佛山,江门,湛江,肇庆)可安排
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结
不收取任何费用!入职可以预支工资!短期工,实习生,寒暑假工,全职大量招!美团!站点直招!中介勿扰!中介勿扰!! 部分站点提供吃!当天安排宿舍! 配车电池!0成本入职! 新人奖750-1200不用买车!不用买车! ! 抓车不用赔偿 部分站点新人入职保底5元/单起 薪资详情 薪资范围:6000-9000元/月 发薪日期:20日 职位底薪:2800-3100元/月 社保类型: 提成方式:按单提成;每单提成:5元-7元/单;每天40单-120单; 奖金补贴:全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、超重货品配送补贴、远距离配送补贴、高温补贴星级补贴 【薪资发放】;每月4号发补贴,20号发全部工资,概不拖欠。可预支!可预支!可预支!!! 【工作时间】;中班10:00-14:00,16:00-20:00这俩个高峰期接单最佳(中途均有安排休息)月休4天,可自由调休。 2,会看手机导航,无犯罪记录,会骑电动车即可。 【工作地点】;均有站点,就近分配。 【送餐车】;公司有提供,自己带电车有其他补贴。 【保险】;。 【住宿】;公司提供宿舍2-4人间,空调热水器齐全,入职当天可安排宿舍。 【工作时间:8小时班制 站点:肇庆市各地就近安排培训】(佛山,江门,湛江,肇庆)可安排
肇庆四会市招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
肇庆市四会市招装修木工
肇庆 四会市
6月8日 13:17拨打电话
肇庆广宁县招装塑料膜挡土墙,量大
20-30元/平
建筑木工3-5人
肇庆市广宁县招装塑料膜挡土墙,量大
肇庆 广宁县
6月8日 13:14拨打电话
肇庆怀集县招电焊、光伏安装
130-140元/件
电焊光伏安装长期6-10人月结
肇庆市怀集县招电焊、光伏安装施工队,经验丰富,服从安排。没经验的不要打扰。
肇庆 怀集县
6月8日 13:12拨打电话
厂区储备干部
200-210元/天
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制牧业农林牧副渔
上班时间:19:00-4:00,长夜班。事情干完可以提前下班 车间是做生肉分割,分拣,打包,配送的,需能接受这个环境!!! 纯管理 岗位职责: 1.统筹管理生产部门,确保生产流程的高效运行。 2.制定和执行生产计划,监控生产目标的达成。 3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理,保证生产顺畅。 4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。 5.维护生产现场的安全和清洁标准。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队。 2.优秀的组织和协调能力,能够处理生产中的各种挑战。 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。 4.对食品安全和质量标准有深入理解,能够严格执行相关规定。 5.具备创新思维,能够提出和实施生产流程的改进措施。
生产主管
4000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技
管生产方面的
储备干部管理*6-8K
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职直招包吃住可预支储备干部岗位多团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储
麻涌菜鸟储备干部 2024-2027届大专本科都可以 前期需要轮岗实习 薪资最高25元一个小时,薪资6500-7500+
储备干部管理*6-8K
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职直招包吃住可预支储备干部岗位多团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储
麻涌菜鸟储备干部 2024-2027届大专本科都可以 前期需要轮岗实习 薪资最高25元一个小时,薪资6500-7500+
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责: 1.结合市场需求及公司经营战略,科学编制生产计划。 2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制,统筹协调各部门工作衔接。 3.梳理并规范生产作业流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系,推动实现精益化生产目标。 5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度,并监督落实执行情况。 任职要求: 1.年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识,工作作风踏实,富有团队合作精神,能适应一定强度的工作压力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.熟悉工厂运营管理,掌握6S管理理念及实践方法。
厂长/主管3-5年大专
一、基本要求 1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。 2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
厂长/主管经验不限本科
工作职责 1. 负责本段安全生产管理,保障生产计划按时完成,确保产品交付、质量达标及作业安全。 2. 监督并检查段内员工按照生产工艺规范操作,严格把控产品质量。 3. 依据工序技术标准监督工艺执行,及时解决生产中出现的质量或技术异常,妥善处理待返工品,保障生产流程顺畅。 4. 主持本段日常例会,分析产量与质量目标达成情况,准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段人员的纪律管理、执行力建设及绩效考核等相关工作。 任职资格 本科及以上学历,内部员工具备1年以上工作经验且绩效达到良好及以上者,学历可放宽至大专。 工业工程、机械类等理工科相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。 不限经验,但需掌握IE方法论、生产计划与控制、5W1H分析等基础知识。 不限专业背景,但需具备1年及以上车间管理实践经验,优秀者可适当放宽要求。 具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调、问题分析能力,责任心强,具有全局观。 熟练使用常用办公软件。 熟悉片式电阻生产工艺流程者优先。 年龄不超过40周岁
肇庆德庆县钢筋工,木工
300-320元/天
建筑木工钢筋工3-5人
招钢筋工,木工
肇庆 德庆县
3月16日 09:49拨打电话
生产跟单包吃包住
化妆品备案专员,需要有一年以上化妆品备案经验的,包吃包住,在厂里上班 负责工厂化妆品备案资料整理等工作 每周日,休息一天 感兴趣的,可以直接来工厂面试,到地址后和保安说来面试的就可以,进来后,直接来前台咨询,后面会安排同事面试 地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美
压缩沙发生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理全面质量管理体系压缩沙发卷包床垫
岗位职责: 1. 负责纯海绵压缩沙发、床垫、枕头车间的日常生产运作,确保生产任务按计划准时交付 2. 监督车间各工序执行情况,优化作业流程,提升生产效率与产品品质 3. 熟知纯海绵床垫、压缩沙发、切割枕头等产品的生产设备操作,具备相关管理经验者优先,统筹协调各生产环节,保障设备与人员高效配合 任职要求: 1. 具备5年以上相关行业工作经验,拥有良好的组织与协调能力,能够有效带领车间团队完成生产目标 2. 熟悉床垫生产工艺及设备操作流程者优先考虑 3. 工作态度严谨负责,能适应生产车间现场管理的工作节奏
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接; 2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定改进方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率; 3、作为项目计划核心负责人,协同各职能团队确保客户订单按时出货; 4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化; 5、持续推进流程优化,提升运营效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划相关工作经验; 2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理并具备实际操作经验; 3、擅长归纳分析,具备扎实的逻辑思维与数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门协调,责任心强,能适应高强度工作节奏
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理服装生产
岗位职责: 1负责开新款事务,提前试货 2跟进新款产前会议 3跟进开新款所需零件及衣车 4跟进新款工艺书 5负责跟进大货技术、质量问题 6调配/管理/考核技术人员 7跟进货期问题 8跟进车间来料质量异常 9车间纪律卫生,消防安全 岗位要求: 1会车缝技术 2有一到两年内衣行业生产管理经验 3熟悉MES系统,简道云系统 4有优秀的表达和沟通能力 5具备一定的领导能力和成本分析能力
制冷系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专制冷冷柜制冷冰箱制冷制冰机制冷
工作职责: 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品竞争力; 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推动产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握常用设计软件,具备冷柜开发实际经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
研发助理
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料化工产品
1、高分子、材料学、化学或化学工艺相关专业,大专及以上学历。 2、承担上级安排的硅胶产品研发任务; 3、提供内部技术协助与支持; 4、实行大小周工作制度。 5、公司提供餐补、房补等福利待遇。 岗位职责: 1、配合研发工程师开展硅胶产品的试验、优化及新产品开发工作; 2、准确记录并输出实验过程数据,对数据进行汇总、整理与分析,编制报告提交主管; 3、负责客户技术服务问题的响应、处理与后续跟进。 岗位要求: 1、具备大专以上学位,专业方向为高分子、材料、化学或化学工艺等相关领域; 2、专业基础扎实,具备广泛的知识储备,擅长分析和解决实际问题,拥有较强的技术研究、产品开发与创新实践能力; 3、积极进取,乐于学习,对研发工作有浓厚兴趣; 4、踏实肯干,具备良好的协作意识和团队合作精神。
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