
广东东莞华源晟招电焊(高级焊工)、激光焊工、氩弧焊包吃包住购买社保带薪年假
300-400元/天
焊工电焊氩弧焊工长期20人以上月结专业师傅吃苦耐劳技术好焊工证
东莞市华源晟招电焊(高级焊工)、激光焊工、氩弧焊
包吃包住
购买社保
带薪年假
综合技能维保岗-急招多工种技能人才
5000-7000元/月
贴砖瓷砖焊接电焊泥瓦工水电工长期1-2人月结技术好专业师傅
岗位职责:
1.负责轨道交通项目的现场支持工作,根据项目需求灵活调配,具备其中一项:泥瓦工、焊接、电工、搬运相关实操任务;
2.服从工作安排,按要求推进作业进度,确保施工质量达标。
3.严格遵守安全规范,落实安全防护措施,杜绝违规操作,确保作业安全。
4.处理项目现场突发的维修、抢修任务,协助解决各类基础施工及维修难题。
5.配合项目团队完成其他相关实操工作,做到服从调度。
岗位要求:
1.年龄25-48岁,身体健康,无妨碍作业的重大疾病,能适应地铁城际现场的实操工作强度。
2.具备某一项技能的能力,具备基础电工能力有能力考到低压电工证优先
-泥瓦工:会墙面抹灰、瓷砖铺贴等基础工艺;能熟练调配砂浆、完成基础砌筑作业;使用水钻、电钻、角磨机完成现场打孔、切割、打磨等辅助作业;
-焊接:掌握基础电弧焊操作,能处理焊接需求;完成金属焊接、铁片切割作业,使用手磨机(角磨机)完成金属切割、打磨、修边等处理工作;持有焊工证,严格遵守动火作业安全规定,保障焊接质量符合项目标准;
-电工:各类线缆铺设、电气/机械设备安装;完成电气端子接线、网线水晶头制作,具备弱电系统实操能力,会排查简单电路故障、安装维修常用电器,持有低压电工证。
-搬运:能独立完成施工现场物资、设备、材料的搬运与堆放作业;具备基础起重搬运意识,能配合团队完成大件物品的安全搬运;身体健康,体力好,做事细心,能妥善保护搬运物品不受损坏。
3.为人老实靠谱,服从工作安排,做事认真负责,性格稳重有耐心。
4.有3年以上相关工种综合实操经验,能独立应对日常维修、基础施工类工作。
5.工作地点目前在广东,项目分布灵活,能配合调动和驻场安排(提供住宿)。
岗位待遇和优势:
1、综合薪资5000-7000;
2、社保+商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利
3、行业前景广阔,弹性工作,轻体力、重技术。
4、包住2-6人间(小区居住环境);
5、项目稳定,不拖欠工资,弹性排班。
二保焊电焊气保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
中山市招二保焊/气焊、电焊,多名,要求:懂电焊,有做过户外帐篷,铁棚广告行业优先,能吃苦耐劳,有上进心,服从管理
广东云浮新兴县招木门修补,工作内容补一个锁孔位,薪资待遇400元,结算方式
家具修复
广东省云浮市新兴县招木门修补,工作内容补一个锁孔位,薪资待遇400元,结算方式
人力资源经理/主管
8000-13000元/月
人事经理3-5年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
湖北省内分公司团队股东及股权设计管理,湖北省内空白区县分公司的开发。薪资底十绩效十门店分红十股权分红
人事专员/主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2.制定并优化人力资源管理制度、流程及标准,提升组织效能与人才管理水平
3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动年度培训计划,完善人才发展体系,支持业务战略落地
5.开展组织诊断与员工敬业度管理,营造积极健康的企业文化氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5. 责任心强,结果导向,具备良好的职业素养与服务意识
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 人员招聘工作:主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作,保障各岗位人员充足到位。
2. 团队搭建与管理:根据公司发展规划,搭建稳定完善的人员团队,优化人员架构,做好人才储备,提升团队稳定性。
3. 日常人事管理:负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进,落实公司各项规章制度,做好员工日常管理及团队氛围维护。
4. 人事统筹工作:跟进员工留存、人员调配、制度落地执行,配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。
任职要求
1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先,熟悉工业一线岗位用工特点;
2. 熟悉各招聘渠道,擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位,识人精准,招聘效率高;
3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力,熟悉基础人事管理流程;
4. 沟通协调能力强,责任心强,执行力高,工作稳定,能适配工厂管理模式。
薪资福利
1. 月薪7000-8000元,薪资稳定,每月准时发放;
2. 包吃,生活保障到位;
3. 入职缴纳社保,福利齐全有保障;
4. 单休,正常作息;
5. 工作氛围简单纯粹,公司稳定发展,适合长期稳定就业。
有意向者可直接联系面试、尽快上岗!
HR主管
1-1.1万元/月
人事经理5-10年本科弹性工作制制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动绩效考核体系落地,协助部门开展绩效面谈与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务,防范劳动用工风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与合规执行能力
4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,逻辑清晰,具备HRBP思维与业务敏感度
大健康人事经理+6000薪资+员工培训
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专年假,高温假,福利好弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系
岗位职责:
1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作
2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设,提升组织效能
3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作
4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系,支持战略发展需求
任职要求:
1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先
2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
薪资待遇:6000,购买社保五险
低压电焊工强电工电工1-2人
广东云浮罗定招聘南网改造高压电工2名420低压电工3名300焊工2名300力工12人220元一天工资月结没钱可借联系电话微信同步
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
招聘氩弧焊焊工1名,性别不限。要求熟练的氩弧焊技术,负责发光字、广告牌标识标牌等产品的生产。薪资福利为多劳多得的底薪加提成,具体薪资及其他福利需到公司面议。工作地址位于云浮市云城区环市西路324国道旁(迳口花坛往文昌花园方向200米)。
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