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财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作,统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务; 2. 推动公司财务管理制度落地实施,并开展执行监督与检查工作; 3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料,出具管理所需报告,支持经营决策; 4. 保证账务核算清晰规范,会计科目使用准确,确保税务事项合法合规; 5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化,有效识别并控制企业涉税风险; 6. 协调内外关系,对接银行、税务机关及政府部门,发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识; 2. 具备扎实的数据分析能力,能精准解读财务数据与报表信息; 3. 熟练运用财务办公软件,善于利用各类工具完成数据整理与报告输出; 4. 维护财务记录的真实完整,配合完成审计、纳税等合规性工作; 5. 日常注重跨部门协作与沟通,积极服务各业务条线需求; 6. 具有较强的问题应对能力,面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六,午休:12:00-14:00,中午包餐,周日固定休,不加班,买社保。
成本部经理
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科成本计划成本核算成本控制成本分析
一、工作职责 1. 全面负责项目成本的全过程管理,建立成本控制体系,制定预算计划与成本控制目标。 2. 主导工程量清单的编制工作,审核招标投标报价,严格管控材料采购及分包环节的成本支出。 3. 监控施工阶段成本变动情况,审查工程变更与签证费用,防范超预算风险。 4. 组织开展项目竣工结算工作,协同审计机构推进结算进程,保障回款及时性。 5. 汇总分析项目成本数据,编制成本分析报告,持续优化成本管理机制。 6. 负责成本团队日常管理,统筹协调内外部相关工作的对接与推进。 二、任职条件 1. 本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景。 2. 5年以上建筑领域成本管理工作经验,掌握工程量清单计价标准及招采流程。 3. 能独立完成或审核各类造价文件,熟练操作造价算量及计价软件,具备识图能力。 4. 具备良好的成本数据分析、风险预判及团队协作能力,适应高强度工作节奏。 5. 持有一级或二级造价工程师资格证书者优先考虑。
财务主管
1-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理
岗位职责 1. 全面负责财务日常运作,监督预算编制、决算执行及会计核算工作,确保财务管理规范化 2. 建立健全财务管理制度与核算体系,强化合规管控,有效识别并防范财务风险 3. 统领财务团队管理,组织实施业务培训,持续提升团队专业水平与工作效率 4. 主导税务筹划方案设计,完成税务申报与审计配合,依法合理降低企业税负 5. 编制年度财务计划,开展多维度财务分析,为管理层决策提供精准数据支撑 6. 统筹资金调度与使用,审核各类费用及工程款项支付,提高资金利用效率 7. 复核账务处理与财务报表,确保财务信息真实、准确、安全 8. 参与合同审查及内部审计流程,监督资金使用的合法性与规范性 任职条件 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师或税务师资格者优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务管理工作经历 3. 熟悉财务全盘操作流程及税收法规政策,熟练运用主流财务软件 4. 具备较强的组织管理与风险控制能力,坚持原则,恪守职业道德
会计主管
会计主管
独立自主经验丰富全盘账务
财务主管
5-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业线下零售
【岗位详情】 公司:云浮新维度建材有限公司(岩板销售,主营各种规格岩板) 地点:云浮市云城区河口初城工业区 薪资:5000-8000元/月,能力好可以谈,一切从优 时间:8:30-18:00,月休4天,法定节假日休息 ●公司全盘账务处理,做账、出报表 ●税务申报、发票管理,跟税务局打交道 ●成本核算——岩板进货、仓储、销售的成本都要算清楚 ●应收应付管理,盯着客户回款,定期跟销售对账 ●仓库盘点,保证账上和实际对得上 ●资金管理,合理安排收付款 ●大专以上,财务会计相关专业 ●3年以上财务经验,做过建材、贸易、制造业的优先 ●有初级会计证,中级的更好 ●会用金蝶或用友,Excel要熟练 ●做事细心,对数字敏感,有责任心 ●能独立做全盘账 ●五险一金全部交. ●工资5000-8000,能力好的还能往上谈 ●满勤奖、餐补、节日福利 ●不做虚假承诺,实在做事,该有的都有
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管3-5年大专人力资源管理招聘与配置
1起草和修改公司管理制度 2.根据公司要求进行人员招聘 3.负责公司的绩效考核 4.协助总经理处理日常事务 5.公司文化建设与宣导,活动策划
财务主管
1-1.1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理电商
生产企业财务主管, 金蝶星空云软件,采购仓库数据生产数据资金出入总账建立账套提供数据
云浮云城区招工地小工/杂工
9千-1万/月
小工3-6个月1-2人月结班组
云浮市云城区招工地小工/杂工
云浮 云城区
10月16日 14:06拨打电话
云浮伊顿学校要2个桥架工会自己做弯头的
1-1.1万/月
桥架5-14天1-2人周结支架
工商业光伏熟手优先能上高的
云浮 云城区
10月16日 14:02拨打电话
管道安装小工15-30天3-5人周结个人技术好
云浮市新兴县招工地小工,冷库管道安装小工,需要做过的,工资可以谈,280起,不包吃住,需要会皮肤管,磨口,拍片管道
云浮 新兴县
10月16日 14:01拨打电话
云浮罗定市招腻子/大白/墙漆350一天要求技术过硬,3到5天活完结结清
300-400元/天
腻子工大白工5-14天1-2人日结
云浮市罗定市招腻子/大白/墙漆350一天要求技术过硬,3到5天活完结结清
云浮 罗定市
10月16日 13:56拨打电话
广东云浮招熟手工艺2名,炒更或长做,厂工
石材加工1-2人
招熟手工艺2名,炒更或长做,厂工
云浮
10月16日 13:38拨打电话
财务经理/主管
1.1-1.8万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、全面统筹财务规划,主导核算、税务、成本、经营分析等核心模块工作; 2、根据业务需求制定资金调度与财务预算,搭建财务内控制度,防范财务风险。主导税务筹划与合规,优化财务流程,提升资金效能; 3、设计及优化产品成本核算体系(含绝缘材料特性),定期进行成本与经营数据分析,为管理层提供决策支持; 4、建立内外部沟通机制,处理外部审计与税务检查,防范合规风险。组织财务团队建设,提升专业能力与归属感; 5、协助完善预算体系、经营计划及其他财务相关工作; 6、负责财务部门日常管理及跨部门协作,推动财务制度落地; 7、完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业。男女不限,持有中级会计师及以上职称; 2、有5年以上财务工作经验,其中3年以上财务管理经验,有制造业财务管理背景者优先; 3、熟练操作主流ERP系统(用友/金蝶等)及Excel数据分析,精通制造业多工序/多车间成本核算,熟悉税法及会计准则。 4、具备业务洞察力,能快速理解业务部门需求。具有良好的沟通协调能力、问题解决能力、团队领导能力及抗压能力。 我们重视每一位员工的成长,期待与您共同构建高效赋能的财务体系!
财务经理/主管
1.8-2.2万/月
财务经理3-5年硕士CPA
一、岗位核心职责 负责集团月度、季度、年度合并报表及附注编制,完成内部交易抵消、账务调整及底稿梳理,保障报表数据真实、准确、完整。 搭建并优化集团合并报表体系、财务核算规范,统一会计政策与估计,指导、监督下属子公司落地执行,规范全公司财务核算流程。 统筹集团财务信息化建设,参与财务系统选型、调研、方案落地;负责合并报表、费控系统日常运维、权限管理及流程优化。 对接内外部审计、专项核查、监管检查,提供相关财务资料;负责年度决算、国资报表、财政快报等上级数据报送工作。 负责债券信息披露相关财务工作,跟踪解读会计准则、财税及监管新政,组织团队专业培训,提升团队业务及系统操作能力,完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职核心要求 1.学历专业:研究生及以上学历,会计学、财务管理、审计学等财会相关专业。 2.工作经验:3年及以上集团型企业、房地产行业财务/审计工作经验,具备完整合并报表全流程编制经验;有四大会计师事务所从业经验者优先。 3.专业能力:精通企业会计准则及合并报表编制逻辑,可独立处理复杂股权结构、内部交易抵消业务;熟练操作用友财务软件,精通合并报表系统,具备财务信息化系统运维、优化能力;熟悉房地产行业财税政策,具备财务合规管控及风险识别能力。 4.资质优先:持有CPA注册会计师证书优先。 5.综合素质:逻辑清晰、严谨细致、责任心强,具备优秀的跨部门沟通、抗压能力及职业保密意识。
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
数据记录员
4-5千/月
文员经验不限本科生产统计数据统计EXCEL数据分析跨部门沟通
任职要求 1. 本科及以上学历,统计、会计或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件,熟练运用Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIF等)及数据整理方法。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够高效响应各部门的数据支持需求。 4. 工作认真细致,具备较强的逻辑分析能力和对数据的敏锐洞察力。
办公室文员
2-3千/月
文员带薪假期经验不限高中
做一些表格资料,现场拍照等
核算会计专员
8千-1万/月
会计3-5年本科会计初级职称废钢收购业务成本核算与分析税务合规
工作职责 1. 审核废钢采购业务中供货方(个体工商户、小规模纳税人等)的资质文件、采购协议、过磅单据及付款凭证,确保交易真实性和税务合规性。 2. 规范开具废钢采购反向发票,准确核对品名、数量、金额、税率等关键信息,保障发票内容符合税务要求。 3. 负责反向发票的认证与抵扣操作,跟进增值税即征即退、简易计税等相关税收优惠的申报执行,确保政策有效落地。 4. 搭建并持续完善废钢采购成本核算机制,按供应商、品种、批次等维度实现精细化成本归集与核算管理。 5. 精确归集采购成本、加工整理成本、物流仓储成本,完成出库成本结转,为成本控制提供可靠数据支持。 6. 定期开展成本变动分析,跟踪成本趋势并发现异常波动,为采购定价策略提供依据,编制再生资源板块的财务分析报告及管理报表。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有初级或以上会计职称者优先考虑。 2. 熟悉企业会计准则及税收法规,有制造业或再生资源行业(如废钢回收)财务岗位工作经验者优先。 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,尤其擅长Excel高级函数,具备较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,能按时高效完成各项核算工作。 5. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够跨部门协同解决财务核算中的实际问题。
办公室文员
3-4千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】 1. 数字化处理:负责各类文件、资料的扫描、归档与电子化管理。 2. 多媒体制作:对图片进行简修、调色与合成(Photoshop);对视频音频素材进行剪辑、调色、音频处理及特效合成(Premiere、Final Cut Pro、剪映专业版)。 3. 文案与设计支持:撰写新闻稿、各类公文、报告、产品说明、对内对外通知等各类文案;制作专业演示文稿(PowerPoint);辅助完成简单的平面排版(CorelDRAW、Photoshop)及基础施工产品图纸的查看与微调(AutoCAD);能运用 CAD、AI 等软件处理设计图纸/文件;协助团队探索AI应用工具,提升办公效率。 4. 素材管理:建立并维护素材库,对原始素材和成片进行分类归档,便于团队查找和复用。 【岗位要求】 1. 硬性技能:熟练操作Photoshop、Premiere(或Final Cut、剪映专业版);熟悉CorelDRAW和AutoCAD,有实操经验者优先(或至少具备快速学习上手的能力);能熟练运用 Word、Excel、PowerPoint 进行高效办公与高质量汇报,Excel需掌握基础函数与数据透视表。 2. 软性素质:具备良好的文案功底和审美能力,工作条理清晰,细致认真,有较强的责任心和时间观念,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 加分项:对ChatGPT、Midjourney等AI工具有一定了解或应用经验。 【福利待遇】 1. 薪资范围:3000-4000元/月(能力突出者,试用期后有机会调整)。 2. 考勤制度:上班时间8:00-12:00,14:00-18:00;实行大小周(周末单双休交替),法定节假日按国家规定正常休息。 3. 福利保障:缴纳社保。
文员1-3年大专
岗位职责要求: 1、负责债务管理软件项目的录入及日常运维,确保运维任务按时高质量完成; 2、维护并深化现有客户关系,及时响应并处理客户的各类问题与需求; 3、具备独立开展项目运维工作的能力; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、国家统招大专或以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施与运维经验者优先; 2、学习主动性高,能快速掌握公司产品及相关财政业务知识,满足客户服务需要; 3、具备优秀的沟通、理解与学习能力,能适应工作压力,具有独立分析和应对问题的能力; 4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析,熟练使用WORD撰写各类文档; 5、了解财政或财务相关业务者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
④⑩以下,全日制本科及以上学历,管理类专业,三年以上高星级商务度假酒店行政人事部门负责人岗位工作经验,精通人力资源和行政事务处理,思维灵活,形象佳。 月休四天(介意勿投),厂内饭堂餐补,包住,五险
会计5-10年本科制造业中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1、负责广东云浮分公司全盘账务处理,审核成本、费用报销单据,统筹日常款项收付,录入记账凭证,完成月度产品成本核算。 2、负责月末、年末账务结账工作,核对账务、清理往来,按时编制各类财务报表。 3、定期编制财务分析报表,梳理营收、成本、费用、毛利等核心数据。 4、负责发票管理,按期完成全税种纳税申报及税费计提,防控税务风险,维护良好税企关系。 5、负责会计凭证、账簿、报表及涉税资料的整理、装订、归档与保管。 6、负责公司年度财务预算编制,梳理汇总收支预算数据。 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计师、财务专业优先考虑 2、技能要求:熟悉国家财税政策和会计、税务法规;熟练操作金蝶财 务软件及办公软件。 3、证书要求:中级会计职称及以上证书 4、其他要求: ①具备5年及以上中大型企业全盘总账会计工作经验 ; ②精通Excel函数,具备出色的财务报表编制能力和财务分析能力,能独立完成结账和报表编制工作; ③具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与内部各部门及外部机构(银行、税务、审计等)进行有效沟通; ④对数字高度敏感,工作认真负责,具备极强的责任心和严谨的工作 态度。 公司福利: 周末双休,朝九晚六,包中晚餐,享节日生日福利(8000元/年)、五险一金、全勤奖、工龄奖(一年工龄每月发200元叠加最高5年每月发1000元)、每月团建聚餐(200元/人标准)、年度旅游、两年一次体检等。 该岗位前期需要来深圳培训1-2个月
统计员
4-5千/月
统计员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训
人事专员经验不限大专
云城区 弹性工时 本地人脉优先 岗位理念 以日常拜访、社群沟通、主题活动、团队旅游等形式开展团队建设,赋能团队成长;扎根社区做好服务,扩大品牌宣传,提升品牌影响力。 任职要求 1. 年龄25-45岁,云城区 2. 社会阅历丰富,本地人脉资源广优先 3. 善于沟通组织,能够接受岗位业绩考核 岗位职责 1. 人才招募、面试接待,人员档案、数据资料管理 2. 策划落地各类团队活动、旅游团建项目 3. 统筹团队工作安排,跟进统计团队业务数据 工作时间 团队弹性安排,时间自由度高;周末单休,法定节假日正常休息 薪资待遇 达标薪资3000元起,上不封顶,收入和个人能力、资源挂钩 岗位特点:区别于传统坐班人事,不局限办公室行政事务,善用本地资源开展招新、活动运营,发挥人脉优势,多劳多得。 有意向可投递简历,期待善于社交、执行力强的你加入!
办公室主任
5-6千/月
行政经理1-3年大专
1、统筹负责工厂人事 2、工厂消防及生产安全 3、统筹宿舍、办公室、工人日常事宜 4、对接村、镇,转达或处理相关事宜 5、跟单 6、上班时间:8:00-12:30,13:00-18:30,单休 7、待遇:,年终奖、节日福利,薪资 5-8 k 8、大专及以上学历,年龄40岁及以上,有人事管理经验者优先
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验生活服务制造业资金管理互联网事务所
职位描述 1、梳理并解决业务部门在运营过程中涉及的财务流程问题,为业务流程优化提供专业的财务支撑; 2、衔接业务与财务工作,推进财务与其他部门的协同合作,提升财务管理在业务运作中的实际效能; 3、定期向各业务单元输出管理报表,分析经营成果,搭建营收测算模型,复盘销售表现,结合财务数据深入剖析业务动因,预判经营挑战并反馈,为业务团队提供多样化的财务应对策略; 4、负责年度、季度及月度滚动预算的编制与跟进; 5、监督各部门预算执行进展,撰写公司预算执行分析报告; 6、主动识别业务运营中的潜在风险,提出并推动实施具有价值的财务改进方案,促进财务与业务的深度融合与信息互通。 [岗位要求] 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验,有预算管理经验者优先; 2、数据敏感度高,具备出色的分析能力及报表建模能力; 3、扎实的财税专业知识,较强的业务理解力以及高效的跨部门沟通协调能力; 4、具备良好的财务职业操守,专业基础扎实。
出纳兼库管,收发材料物资
5-6千/月
出纳学历不限
会计工作:日常开支报销统计,上交公司财务主管,兼职材料收发做好台账记录
人事行政主管
1.8-2.5万/月
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理薪酬福利招聘
【工作内容】 - 负责企业人力资源的统筹规划,包括招聘配置、培训发展及员工关系维护; - 全面管理行政事务,保障公司日常运作顺畅高效; - 建立并落实人事与行政管理制度,持续优化内部管理流程; - 推动部门间协作配合,增强团队协同效率与组织凝聚力。 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业者优先考虑; - 具备5年以上人事行政综合管理经验,有大型企业从业经历者优先; - 熟知劳动法及相关法律法规,拥有良好的沟通协调与组织能力; - 年龄35至40岁之间,工作踏实认真,具备较强的责任意识、执行能力及抗压性。 该岗位上班工作地:惠州工厂
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