
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业线下零售
【岗位详情】
公司:云浮新维度建材有限公司(岩板销售,主营各种规格岩板)
地点:云浮市云城区河口初城工业区
薪资:5000-8000元/月,能力好可以谈,一切从优
时间:8:30-18:00,月休4天,法定节假日休息
●公司全盘账务处理,做账、出报表
●税务申报、发票管理,跟税务局打交道
●成本核算——岩板进货、仓储、销售的成本都要算清楚
●应收应付管理,盯着客户回款,定期跟销售对账
●仓库盘点,保证账上和实际对得上
●资金管理,合理安排收付款
●大专以上,财务会计相关专业
●3年以上财务经验,做过建材、贸易、制造业的优先
●有初级会计证,中级的更好
●会用金蝶或用友,Excel要熟练
●做事细心,对数字敏感,有责任心
●能独立做全盘账
●五险一金全部交.
●工资5000-8000,能力好的还能往上谈
●满勤奖、餐补、节日福利
●不做虚假承诺,实在做事,该有的都有
财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师物流国内院校优先
岗位职责:
1、负责公司日常收支的财务核算、账务处理及发票的整理登记;
2、向公司管理层提供各项财务报告和财务分析所需的数据;
3、按时完成并提交财务各大报表,保证数据的准确性;
4、做好每月纳税申报、辅助年度审计工作;
5、各类表单资料的整理归档。
任职要求:
1、40岁以下,大专以上财务、会计类相关专业毕业;
2、财务岗位五年以上工作经验,主管岗位一年以上管理经验,熟悉物流农产品配送企业会计核算及成本模型,较强的成本管理、风险控制和财务分析能力优先;
3、受过财务专业知识方面的相关培训;
4、能熟练使用财务软件,熟悉Word、Exce等办公软件;
5、品格端正,诚实可靠,应变能力、稳定性强,工作积极主动细致,责任心强,具有良好沟通能力。
综合管理主管
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科员工关系招聘组织发展
岗位职责:
1、全面负责项目招聘工作的组织与实施,确保公司人力供给和人才储备充足;
2、推进并落实总部发布的人事制度与流程,主导分公司在培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块的执行工作;
3、统筹项目员工入职、转正、调动、离职及晋升等人事流程,以及劳动关系相关手续的审核管理;
4、负责项目行政物资采购的全流程管控,强化过程监督与成本控制;
5、配合项目管理层完成各类事务的协调与支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备人事行政综合管理背景,有2年物业管理行业经验者优先考虑;
2、具备良好的文字表达能力,对数据及人际关系具有较强敏感性;
3、执行力强,应变灵活,能同时应对多任务、多角色的工作挑战,抗压能力突出,具备良好的自我调节与激励意识。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务核算工作,组织编制总账及各类财务报表,确保财务数据准确、及时、完整;
2. 制定和完善财务管理制度及会计核算流程,推动财务工作规范化、标准化;
3. 统筹税务申报与筹划工作,协调处理税务事项,防范税务风险;
4. 主导月度、季度和年度结账工作,开展财务分析,为管理决策提供支持;
5. 指导和监督财务团队日常操作,提升团队专业能力和工作效率。
任职要求:
1. 具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉企业会计准则及相关财经法规;
2. 熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的账务处理和财务分析能力;
3. 具有良好的职业操守,责任心强,工作细致严谨,能承担一定工作压力;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够独立开展财务核心工作。
5.持有会计从业资格证/初级会计及以上证书,大专及以上学历;
6.地址:中山。
4S店人事行政经理
1-1.5万元/月
人事经理5-10年大专5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,原则性与亲和力兼备,适应快节奏业务环境
财务主管
7000-13000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制审计
同行业财务主管经验优先
具体工作内容:
1、熟悉公司相关业务流程,能独立主导完成公司项目财务部分的研发账归集和审计等工作;
2、合理分配客户与工作任务、确保团队负荷均衡;
3、负责下属的目标设定、过程辅导、绩效考核与反馈,落实奖惩;
4、建立复核机制,对关键输出(如报表、筹划方案)进行质量把关;
5、持续监控并优化客户对接与服务流程,提升效率与体验;
6、公司其它相关会计工作安排。
任职要求:
1、会计三年以上经验;
2、持有中级会计职称/税务师;
3、有规集高新研发账、加计扣除账经验或者在制造业企业当财务三年以上经验优先;
4、上班时间:周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30;周六:9:00-12:00,大小周。
岗位福利:五险一金 + 带薪年假 + 国家法定假期 + 团建活动。
基本薪资7000-8000元/月,提成另算,按回款;
会计主管
8000-12000元/月
会计主管3-5年大专
会计主管 8-12k
岗位工作方向主要针对财税高端客户进行财务诊断、核算、分析,进行合法、合规的税收筹划,降低企业经营风险控制。
岗位要求:
1、会计、财务管理相关专业,大专以上学历,持中级会计师证;
2、3年以上全盘账经验,较强的数据分析和财务管理能力;
3、有电商或进出口企业经验优先;
4、具有良好的职业道德素养,良好的沟通协调能力,有一定的抗压能力。
福利及待遇:
1、公司提供良好的薪酬待遇,具体根据能力面议;
2、试用期:3个月;
3、上班时间:上午 8:30-12:00 下午13:30-18:00,周未双休,五险一金,国家法定假日休息。
财务兼行政主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专
1. 负责门店每日营收核对、收银账务处理、现金及线上支付流水对账,登记日常财务台账;
2. 员工考勤统计、薪资核算、工资发放,确保薪酬核算准确无误;
3. 员工社保公积金增减员、申报缴纳、台账管理,对接社保相关部门处理各项事宜;
4. 负责门店税务申报、发票管理、个税申报等日常税务相关工作,合规完成报税流程;
5. 日常费用报销审核、票据整理、凭证归档,门店库存盘点、进销存账务核对;
6. 编制门店月度财务报表,按时上报数据,配合总部财务审计与核查。
会计主管
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
养殖员1-2人
招聘找一个单工,有责任心,养肥猪的,需要会打针会看病,打疫苗,服从安排,工资面议地址:广东云浮联系电话:
20元腰古新型材料厂包吃住普工可预支工时高
6000-7000元/月
车间普工材料厂包吃包住6-10人月结
[庆祝][庆祝]云浮腰古新型材料厂+包吃住
有夫妻房,没有工期限制,厂里直发工资,可预支工资
招聘岗位:
加工部:45-53岁,工价约16.3元/小时
生产部:30-53岁,外省的优先,最好也有外地夫妻档,工价约20元/小时
原料部:30-53岁,男女不限,工价约18元/小时
以上岗位详细薪资面试详谈。
其他福利:包吃四餐(午、中、晚、宵夜),早餐自费5元/餐,享受节假日福利,全勤奖等,晋升机会大,不同职别薪酬不同
要求: 能吃苦耐劳,能接受两班倒,能加班,入职7天后安排体检,可预支工资公司先出,
三大优点:
1. 常年订单,工时高,工作简单稳定,收入稳定。
2. 厂区人性化管理,可带手机进车间。
3 食住都在厂区内,最多6人一间宿舍,有空调,水电平摊。
工作时间:10小时
日班:7:30-12:30 ,13:30-6:30
夜班:19:00-00:00 ,00:30-05:30
一个星期转一次班,月休2-4天
注:员工自离3天内(含3天)
面试时间: 下午2点
工作地址: 云浮腰古
财务经理
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商线下零售
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备5年及以上财务管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.持有中级会计师职称或CPA资格证者优先
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责:
1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。
5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
财务经理10年以上本科财务综合管理高级会计师制造业团队搭建经验财务信息化经验
岗位核心定位
统筹公司整体财务战略与运营管理,搭建合规高效的财务管控体系,为公司经营决策、数字化转型提供核心财务支撑,主导财税筹划、投融资管理、集团化财务统筹等核心工作。
任职要求
学历与资质:全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计、税务等财经相关专业;持有注册会计师(CPA)、高级会计师职称者优先。
从业经验:10 年以上财务全流程工作经验,其中 5 年以上大中型制造型企业、集团公司财务负责人 / 财务总监管理经验;有金属包装、印刷、快消品行业财务统筹经验者优先。
其他福利:
单休,免费工作餐,交社保,工作时间:8:00-17:30 。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科熟悉办公软件熟悉函数
岗位职责:
1. 负责仓库物资的接收与登记工作。
2. 核实入库物资数量无误,确保品质达标。
3. 实时维护库存记录,保障库存数据真实准确。
4. 配合开展仓库日常运营相关事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。
3. 工作态度端正,责任心强,能适应较强工作强度。
成本会计(制造业大小周)
4000-6000元/月
成本会计3-5年本科五险一金全日制本科弹性工作制
成本会计
薪酬范围:4000-6000
职位关键词:30以下,本科,相关岗位经验,五险一金,大小周,月休6天(大小周)8小时工作制(08:00-12:00、14:00-18:00)
岗位职责:
1、预算编制与调整:编制或调整年度预算,拟定各下属板块的预算表格模板、编制口径,并组织相关培训。
2、预算执行与监控:指导、审核各公司各部门的财务预算编制工作,汇总编制公司相关预算报表,起草编制说明,完善相关预算制度,检查各公司各部门预算执行情况,编制集团公司预算执行情况分析报告。
3、预算分析与报告:进行月度、季度和年度预算执行分析,针对成本费用预算总结问题并提出改善建议。
4、成本控制与财务管理:在预算范围内控制各部门费用,检查并监控各单项资产负债权益的运营效率,提高公司资源使用效率。?
5、财务信息化监控管理:负责公司财务信息化管控工作,优化涉及财务供应链管理管控工作。
6、其他职责:完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上,3年以上财务管理经验,有预算管理经验优先;
2、具有初级职称;
3、吃苦耐劳,责任心强、思维活跃,主动学习,善于积累,有良好的沟通协调能力和分析应变能力
财务核算会计
8000-10000元/月
会计1-3年本科核算会计总账会计会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
会计核算与财务报表编制;
开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案;
负责税务筹划及相关风险管控工作;
参与企业预算的制定与落地执行;
配合完成各类审计相关事务。
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计初级职称者优先;
具备2年以上财务或会计岗位实际工作经验;
熟悉国家税收政策及财务管理规范,掌握日常账务处理流程;
具有良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力;
熟练操作Excel、SAP、用友等办公及财务系统软件。
工程审计
1-1.5万元/月
审计3-5年本科工程审计冶金工程项目审计工程结算审计造价控制
工作职责
1. 负责公司冶金工程项目的全流程审计工作,包括项目立项、招标投标、合同执行、成本管控及竣工验收等各阶段的监督与审查。
2. 独立实施工程结算审核与成本核查,发现并纠治超预算支出、工程量虚报等问题,保障资金使用的合规性与效益性。
3. 针对冶金生产线技术改造、扩建等专项工程,设计审计实施方案并编制专业审计报告,提供切实可行的风险防范建议。
4. 参与工程管理相关制度的完善,促进审计发现问题的整改落实,推动项目管理流程的标准化与规范化。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理、冶金工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上工程审计或造价咨询实际工作经验,具备冶金/矿产类项目审计经历者优先考虑。
3. 熟悉工程定额标准、工程量清单计价规范,掌握招投标程序及合同管理核心要点。
4. 具备CAD图纸识读能力,熟练操作造价软件,可独立完成工程成本核算与审计文书编写。
5. 具备良好的逻辑思维能力和风险识别意识,能够准确判断工程管理中的潜在漏洞与问题。
资料登记员|双休|接受无经验
4000-9000元/月
文员
福利待遇:
1、早上8点半到下午5点半,中午休息2小时,不加班,法定节假日正常休息
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、办公环境好,同事氛围融洽
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业,资料录入系统。
3.完成领导交代的日常任务
薪资待遇:底薪4000+提成
统计员
4000-5000元/月
统计员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门
3.协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作
4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
5.配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3.无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训
报价员(制造业单休)
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专会计专业财务/统计经验单休五险一金制造业阅读英文合同
报价员
薪资范围:3-5K,每周单休
职位详情:成本、财务分析、集团公司、应收应付、制造业、结算、五险一金
核心职责:
1、根据各销售部门提交的询价单内容,核算成本并制定标准报价表格,完成对外报价。
2、整理、归档所有报价相关资料(含成本明细、物料清单、历史报价等),确保数据可追溯。
3、配合销售、采购及生产部门,更新原材料价格、工时成本等信息,保证报价准确性。
4、定期汇总报价数据,协助分析报价趋势及利润空间。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业。
2、1年以上制造业报价、成本核算或财务相关工作经验者优先。
3、熟练使用Excel(如数据透视表、基础函数)及办公软件。
4、工作细致严谨,对数字敏感,具备良好的责任心。
5、具备一定的沟通协调能力,能与销售、采购等部门高效配合。
核算会计
8000-10000元/月
会计1-3年本科核算会计
1. 年龄43周岁以下,具备本科及以上学历;
2. 熟悉国家会计准则及相关税收法律法规,有制造业或再生资源行业、废钢回收类企业财务工作经验者优先,持有初级以上会计职称者更佳;
3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公自动化工具,尤其擅长Excel高级函数应用,具备高效处理大量财务数据的能力;
4. 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力,能在既定时间内保质保量完成各项工作任务;
5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,能与各业务部门顺畅对接,及时解决财务核算中出现的问题。
岗位职责:
1. 负责审核销售方(包括个体工商户、小规模纳税人等)的经营资质、收购协议、过磅单据、付款凭证等资料,确保交易真实合规,符合税务监管要求;
2. 规范开具收购环节的发票(反向开票),准确填写商品名称、数量、金额、税率等关键信息,保证开票质量;
3. 对取得的“反向开票”进项发票及时进行认证抵扣,并跟进增值税即征即退、简易计税等相关税收优惠政策的申报与执行落地;
4. 建立和完善废钢采购成本核算机制,按供应商、品种、批次等维度实现成本的精细化归集与管理;
5. 准确归集采购成本、加工分拣费用、运输及仓储支出等各项成本,科学计算出库成本;
6. 定期开展成本分析工作,跟踪成本变动趋势,识别异常波动,为采购定价决策提供数据支撑,编制与再生资源业务相关的管理报表及财务分析报告。
核算会计专员
8000-10000元/月
会计3-5年本科会计初级职称废钢收购业务成本核算与分析税务合规
工作职责
1. 审核废钢采购业务中供货方(个体工商户、小规模纳税人等)的资质文件、采购协议、过磅单据及付款凭证,确保交易真实性和税务合规性。
2. 规范开具废钢采购反向发票,准确核对品名、数量、金额、税率等关键信息,保障发票内容符合税务要求。
3. 负责反向发票的认证与抵扣操作,跟进增值税即征即退、简易计税等相关税收优惠的申报执行,确保政策有效落地。
4. 搭建并持续完善废钢采购成本核算机制,按供应商、品种、批次等维度实现精细化成本归集与核算管理。
5. 精确归集采购成本、加工整理成本、物流仓储成本,完成出库成本结转,为成本控制提供可靠数据支持。
6. 定期开展成本变动分析,跟踪成本趋势并发现异常波动,为采购定价策略提供依据,编制再生资源板块的财务分析报告及管理报表。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有初级或以上会计职称者优先考虑。
2. 熟悉企业会计准则及税收法规,有制造业或再生资源行业(如废钢回收)财务岗位工作经验者优先。
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,尤其擅长Excel高级函数,具备较强的数据处理能力。
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,能按时高效完成各项核算工作。
5. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够跨部门协同解决财务核算中的实际问题。
审计专员
1-1.5万元/月
审计3-5年本科制造业
1. 本科及以上学历,审计、财务、会计、工程管理等相关专业。
2. 3年及以上审计工作经验,有制造业/钢铁行业、工程审计、采购审计经验优先。
3. 熟悉会计准则、财税法规、审计流程,能独立完成物资询价、工程项目审计与内控核查。
4. 熟练使用Office、ERP系统,具备数据分析、风险识别与报告撰写能力。
5. 严谨客观、责任心强、有原则,沟通协调良好,能适应现场审计,可接受出差。
6. 持有中级审计师/会计师、CPA、CIA、造价相关证书者优先。
栏目概述
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