
全方位项目管理人员
6千-1.3万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑负责人(越南)
1.1-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
【岗位职责】
1. 根据岗位定位负责越南公司的建厂等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木、建筑等相关专业优先;
2. 掌握中文、越南语双语,懂越南国内国情、风俗习惯等;
3. 有养殖生产管理工作经验者优先。
工程项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、负责水电项目供应商的开发引进、资质审核、绩效评定及动态管理,构建并维护合格供方名录;
2、与供应商协同推进水电项目所需材料/设备的供应、安装配套及售后保障工作,统筹把控项目进度、质量、成本与安全管控;
3、整合业主单位、施工团队、监理机构及供应商等多方资源,协调处理供货滞后、质量问题及现场技术对接等事项;
4、控制采购支出与履约费用,识别供应链潜在风险(资金流、交付能力、合规性)并制定应对措施;
5、配合完成水电项目物资进场验收及竣工验收工作,推动供应商对账、结算及付款流程;编制履约分析报告与供方评价报告,向公司管理层及客户项目经理汇报。
任职要求:
1、具备水利、电力、市政水电、水电站或输配电工程中至少一类项目的全流程实操经历;
2、有大型/(如电建、能建、三峡、国家电网)供方协作或现场管理经验者优先考虑;
3、掌握水电工程行业标准、招投标法规、政府采购规定及相关履约流程;
4、了解水电领域主要材料与设备供应商体系(包括水泵、阀门、电缆、变压器、发电机组、管材等);
5、具备出色的跨部门协作能力和多方沟通技巧,能有效应对业主、监理、施工方及供应商的不同需求;
6、可适应项目驻地工作、异地差旅及施工现场加班安排;
7、熟练驾驶,持有C1或以上驾驶证。
薪酬结构:基本工资+项目绩效+供应商履约奖金+出差补贴+年终奖金;也可面谈。
项目经理3-5年高中
任职要求:
环境及暖通专业,具备管理现场工程队施工经验。会工程材料预算,熟悉CAD绘图和设计能力。对工作具备责任感,有耐心、细致、积极有进取心。适应出差并有驾照者优先。
工作时间:每天8小时
待遇:包吃包住,试用期两个月,。工资面议!
云浮新材料厂普工招到55岁包吃住7000/月
6-7千/月
普工材料厂包吃包住6-10人月结经验不限招到55岁,男女不限,包吃包住22一小两班倒
云浮六都新型材料厂
招聘大龄工,年龄20-55岁,
包食宿:包吃中餐,晚餐,夜宵
主要做石材,板材,建材产品加工,
普工只做帮忙打下手等辅助性工作
工资结构:
第一个月试用期间
白班18元/小时,180一天
晚班19元/小时,190一天
第二月白班20元/小时200一天
晚班21元/小时,210一天
优秀员工22元/小时,220一天
白班工作时间7:00至17:30
晚班工作时间17:30至3:00
每天工作10个小时
综合待遇5000-6000月
有意请报名面试
挂车拖车司机
挂车司机岗位主要负责废钢、钢卷运输,主要行驶路线为广东省内。薪资范围为10000至13000以上。工作地址位于广东省云浮市云城区思劳镇。有意者可报名。
项目经理经验不限学历不限
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
湖南省娄底市,招旋挖机打桩现场管理一名,负责旋挖机打桩现场的全面管理工作,监督管理质量安全验孔等工作,待遇从优
1. 持有注册建造师证,具备5年及以上旋挖桩施工现场管理经验,且具有工程序列中级以上职称或注册建造师证或岩土工程师执业资格,独立负责过完整桩基工程项目优先。3. 精通旋挖钻机设备性能、施工工艺、泥浆配比、泥浆比重检测、成孔、清孔、钢筋笼制作安装、混凝土灌注等全流程管控。1. 能独立看懂施工图纸、地质勘察报告,编制桩基施工方案、技术交底、进度计划。
2. 熟练把控桩基施工质量(孔径、孔深、垂直度、沉渣厚度、混凝土浇筑等),能及时处理塌孔、缩径、卡钻、断桩等现场技术问题。
4. 具备现场人员、设备、材料、工期统筹管理能力,能协调甲方、监理、设计及班组关系。1. 全面负责旋挖桩施工现场生产、技术、质量、安全、进度、成本全方面管理。
2. 带领施工班组完成施工任务,合理调配旋挖钻机、吊车、泵车等设备,保障施工效率。
3. 严格执行施工规范与设计要求,做好过程管控与验收,确保桩基工程合格达标。
4. 落实安全管理制度,杜绝安全事故,处理现场突发问题与技术故障。
5. 自带电脑、做好现场资料整理、数据记录、工程量核算,对接监理、甲方完成验收签字。
项目经理(工程项目主管)
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专熟悉高速及市政机电系统熟悉强弱电系统
1、负责市政道路、高速公路机电项目(监控、通信、收费、供配电、隧道机电、交通信号、情报板等)现场管理,统筹设备安装、调试、验收工作,管控项目进度、质量、安全。
2、对接业主、监理、总包及设备供应商,做好技术交底、方案报审、现场协调、资料整理及竣工交付工作。
3、负责现场施工人员、机具、材料统筹安排,落实安全文明施工,管控项目成本,做好施工记录、台账、验收资料归档。
4、跟踪机电行业规范及新标准,优化运维及施工方案,组织班组技术培训,做好技术风险预判。
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,机电一体化、电气工程、交通工程、通信工程相关专业;3年以上市政道路/高速公路机电施工或运维管理经验。
2、熟悉高速及市政机电系统(监控、通信、收费、供配电、信号灯、诱导屏等)原理、施工工艺与验收规范,能看懂电气图纸,独立编写施工方案。
3、熟悉强弱电系统;熟悉办公软件使用;有驾照优先。
4、熟悉交通机电相关规范和标准,具备现场统筹、多方沟通协调能力,责任心强,安全意识强。
5、接受项目驻场、不定时外勤工作。
全国可做,可兼职,简单轻松
1-1.5万/月
招聘专员经验不限学历不限
业余时间兼职做招聘,推荐优秀人才。一般认真做三个月以上的或有招聘经验的伙伴平均月收入约15k左右。
统计文员
4-5千/月
文员经验不限本科生产统计冶金行业数据处理数据分析支持工艺优化数据管理标准化建设
工作职责
1. 负责冶金生产全过程数据的收集、归集与核对,保障数据的精准性与时效性。
2. 搭建并管理生产数据记录体系,按时生成产量、能耗、成本等关键指标的统计报告。
3. 配合技术团队开展数据解读,发现生产环节中的制约因素,为工艺改进提供数据依据。
4. 参与数据管理规范的制定与优化,促进数据互通及部门间协作效率提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,统计学、数学、冶金工程等相关专业优先考虑。
2. 熟悉Excel、SQL等数据处理软件,具备基本的数据分析技能。
3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯,能够高效识别并处理数据偏差问题。
4. 有冶金领域生产数据统计实践经历者优先,熟悉钢铁或有色金属生产工艺者更佳。
行政人事
3-5千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制市场/传媒/公关招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
1、全面负责公司招聘工作,熟练完成人员筛选、邀约面试、面试评估、录用跟进等全流程工作;
2、负责员工入职、转正、调岗、离职、档案管理等全套人事手续办理;
3、梳理、完善、修订公司人事管理制度、行政制度及各项规章制度,并落地执行;
4、熟悉劳动法律法规,规避用工风险,处理员工劳资、考勤、绩效等相关问题;
5、根据公司发展战略,制定年度、季度人力资源工作计划,统筹人员配置、人力规划,保障公司人力需求;
6、负责员工关系维护、团队氛围建设、员工培训组织、人事数据统计汇总等相关工作。
任职要求
1、有人事行政、人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各大模块;
2、具备优秀的沟通、协调、统筹及语言表达能力,逻辑清晰;
3、精通劳动法律法规,具备风险把控意识;
4、职业素养高、责任心强、做事严谨,有较强的执行力和团队管理能力;
5、熟悉办公软件操作,有企业人事管理经验者优先。
薪资待遇
薪资面议,能力强者薪资可谈!
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
招聘HR(可小白)
1-4千/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事招聘(无需坐班)
1-4千/月
招聘专员学历不限
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
会计文员
4-5千/月
文员1-3年大专
一、职位职责:
1. 财会类相关专业背景,具备大专及以上学历,持有初级及以上职称;
2. 负责系统单据推送、往来账务核对、付款信息录入、日常盘点执行及数据汇总统计等工作;
3. 工作认真细致,具备良好的执行力,责任心强,能适应一定工作压力。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
主要工作:配合项目经理完成日常事务,跟进工作进度并汇报,整理各类报表等相关文书工作
要求:性格积极乐观,待人有礼,熟练掌握Office办公软件,具备基础CAD操作能力,持有C2及以上驾驶证
项目经理高中
要求:
1.有相关工作管理经验3年以上;
2.学历高中以上;
3.有相关证书;
4.年龄25-45岁;
5.有领导能力。
工作地点:广东云浮市
工作时间:8:00-11:3013:00-17:00
工资面议
项目管理
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
一、岗位职责
1、主导项目全生命周期运作,明确项目目标、界定实施范围并编制执行计划,分解各阶段工作任务、时间节点与责任分工,保障项目高效有序开展;
2、整合调配项目所需资源,联动产品、销售、研发、生产等内部部门及外部协作单位,确保各方沟通高效、信息同步准确;
3、监控项目执行进度,定期组织项目会议,核查任务落实情况,分析进度偏差并提出调整方案,推动项目按时交付;
4、动态管控项目成本,严格执行预算管理,优化资源配置以提升项目整体收益水平;
5、识别项目运行中的潜在风险,评估影响等级,制定预防和应急措施,快速响应突发状况,减少对项目的影响;
6、负责项目质量全过程把控,建立质量标准与验收流程,监督各环节执行质量,牵头开展阶段性与终期验收,确保成果满足客户及公司标准;
7、统筹项目相关文件的归档与管理,保证资料完整性与可追溯性;
8、完成上级安排的其他工作任务,落实督办要求,确保事项闭环,及时汇报进展与结果。
二、任职要求
1、有机电、机械制造或相关领域项目管理实践经验者优先,掌握项目运作全流程,熟练使用常用办公软件及项目管理工具;
2、具备优秀的跨团队沟通能力与资源协调能力,具有较强的风险预判意识、问题处理能力及抗压性;
3、具备成本控制、质量监管及进度跟踪的实际经验,能有效识别关键节点风险并保障项目顺利推进。
三、福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、其他补贴
项目主管
7千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
负责产品工艺管理,设备管理。 工作地点:云浮。工资面议 有宿舍,买社保,带薪年假等其他福利
项目总工
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理装饰装修工程房建工程一级建造师(建筑工程)
岗位职责
1. 在项目经理的统筹安排下,全面主持项目实施过程中技术、质量、试验、测量等各项管理工作。
2. 落实国家有关技术与质量管理的法律法规,严格执行公司制定的技术及质量管理制度。
3. 牵头组织施工组织设计、专项施工方案的编制与审批流程,主导施工图纸及相关设计文件的审核工作,开展施工方案的技术研讨。
4. 推动项目在新技术、新工艺、新材料方面的应用,组织开展科研立项、技术革新及技术研发相关工作。
5. 协调处理与业主、监理、设计单位之间的技术沟通,保持良好协作关系,及时解决施工过程中的技术与质量问题,牵头质量事故的调查、分析与处置。
6. 对安全技术措施及环保技术方案负领导责任,推动现场作业标准化管理的实施。
7. 组织开展技术交流与专题研讨,注重年轻技术人员的培养与成长。
8. 主持编制工法、技术规范、作业指导书、施工技术总结,并负责科技进步奖项的申报材料组织工作。
9. 完成公司及项目部下达的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备大学本科及以上学历,工程类相关专业背景;
2. 拥有5年以上技术管理岗位工作经验,独立参与过2个及以上大型项目的技术管理工作;
3. 精通施工技术、质量控制及项目管理专业知识,熟悉国家及地方建筑行业相关法律、法规、政策和标准,具备全局观念和团队培育能力;
4. 有房建装修类项目施工经验者优先考虑;
5. 身体健康,认同企业价值观,服从公司调配,能长期驻守项目现场工作。
栏目概述
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