【岗位详情】 公司：云浮新维度建材有限公司（岩板销售，主营各种规格岩板） 地点：云浮市云城区河口初城工业区 薪资：5000-8000元/月，能力好可以谈，一切从优 时间：8:30-18:00，月休4天，法定节假日休息 ●公司全盘账务处理，做账、出报表 ●税务申报、发票管理，跟税务局打交道 ●成本核算——岩板进货、仓储、销售的成本都要算清楚 ●应收应付管理，盯着客户回款，定期跟销售对账 ●仓库盘点，保证账上和实际对得上 ●资金管理，合理安排收付款 ●大专以上，财务会计相关专业 ●3年以上财务经验，做过建材、贸易、制造业的优先 ●有初级会计证，中级的更好 ●会用金蝶或用友，Excel要熟练 ●做事细心，对数字敏感，有责任心 ●能独立做全盘账 ●五险一金全部交. ●工资5000-8000，能力好的还能往上谈 ●满勤奖、餐补、节日福利 ●不做虚假承诺，实在做事，该有的都有

装修板块会计岗位职责： 1、负责公司内部日常财务核算及全盘账务处理，按期编制各类财务报表，确保账目规范、完整。 2、管理并核对收支台账，完成会计凭证制作、与出纳工作衔接、税务申报及相关涉税事务，保障账务准确、及时处理。 3、整理财务资料，进行会计凭证装订，做好会计档案与财会文件的归档、保管及台账登记工作。 4、参与公司月度及年度预算的编制、填报，并跟进预算执行情况。 5、汇总、核对、统计公司业务数据，实施日常合规监督，确保数据真实可靠。 岗位要求： 一学历：大专及以上学历，会计相关专业； 一经验：具备2年以上相关行业会计工作经验； 一年龄：25-38岁 工作时间： 8:30-12:00 ****************月份） 8:30-12:00 13:30-18:00（11月-次年4月） 周日休息 福利待遇： 社保，公司定期组织团建、生日会、下午茶、节日礼品、聚餐等活动丰富

1、会计相关专业 2、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 岗位要求: 应收应付帐款对帐 现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 负责公司费用报销单、采购单的审核、材料出入库核查，为管理层提供更准确数据； 协助编制与实现公司的财务收支计划、做好财务档案管理、财务制度执行与监督； 与各部门的沟通协调，并积极完成上级领导分配的其它工作事项。 协助主管完成其他日常事务性工作

【工作时间】 六天制，8:00-12:00,13:30-17:30 一、任职核心要求 基本资格：年龄需在 26 周岁及以上，学历要求大专及以上，财务、会计等相关专业优先。 工作经验与能力：拥有 3-5 年财务相关工作经验，能独立完成企业财务核算全流程，熟练处理税务申报（如增值税、企业所得税等）及财务报表（资产负债表、利润表等）编制工作。 优先条件：有高新技术企业财务工作经验，熟悉高新企业税收优惠政策、研发费用归集者，将优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资面议，加班费另算； 2.每年有一次调薪的机会； 3.入职购买社保，满一年后有5天带薪年假； 4.每年一次省内游，节日、生日礼物； 5.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。

工作职责 1.与财务及业务相关部门协作，梳理并撰写财务信息化相关需求 2. 设计财务信息化整体方案，推动金蝶星瀚ERP系统在企业内的落地、运行与持续优化 3. 主导ERP系统中成本管理与财务核算模块的实施、运维支持，并开展知识传递与团队能力建设 4. 承担ERP财务功能的测试验证及日常运维保障工作 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格 本科及以上学历，计算机、财务管理、会计等相关专业 掌握信息化基础理论、软件工程方法及财务专业知识 1. 精通财务管理、成本管控等领域知识，具备信息化方案规划能力； 2. 拥有丰富的金蝶星瀚ERP系统实施与维护经验，至少参与过两个制造类企业ERP项目落地； 3. 熟悉金蝶星瀚ERP系统的技术架构、功能组成及实际应用，尤其在成本核算模块具备扎实操作与问题处理能力； 4. 具备较强的财务分析、成本管控及财务核算数字化建设能力； 5. 数据敏感度高，能够运用数据分析手段支持管理决策； 6. 熟知国家财经法规，具备良好的职业道德和保密意识； 3年及以上相关工作经验，具备出色的分析判断、沟通协调与执行能力，责任心强，富有团队协作精神

负责粘贴原始单据，入账，打印凭证 要求有使用过账无忧软件 有账务基础的优先

【岗位职责】 1. 负责企业日常会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的统筹管理； 2. 结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求，构建财务分析模型，优化财务管理流程； 3. 编制月度、季度及年度财务报告，并对多维度财务数据进行整理与分析； 4. 统筹管理公司各项业务的资金收支运营，监督关键经营指标的执行情况； 5. 组织开展成本预测、控制、核算与分析工作，保障利润目标顺利达成； 6. 汇总财务部门整体工作进展并定期向上级汇报。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，财会类或财务管理相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上财务管理工作经验； 3. 具有财务管理思维和风险防控意识，熟悉国家财税法律法规； 4. 具备良好的应变能力和沟通协调能力，能够高效解决实际问题； 5. 逻辑清晰，责任心强，积极主动，具备优良的职业素养和团队协作精神。 职位福利：餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 大小周

岗位职责 1、全面负责公司人力资源管理工作，搭建并优化人事管理制度及流程，统筹招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系、培训发展等模块，确保人力资源工作有序推进。 2、带领人事团队开展日常工作，合理分配工作任务，指导下属完成各项人事事务，提升团队专业能力和工作效率，打造高效、专业的人事团队。 3、负责员工招聘体系搭建，统筹招聘全流程，精准挖掘适配人才，控制招聘成本，保障各部门人员供给，优化人员结构。 4、 统筹薪酬福利管理，结合公司实际情况优化薪酬结构，落实薪资核算、社保公积金缴纳等工作，确保薪资福利合规、及时发放（薪资标准：基础薪资5K-8K，综合到手10000-12000元/月，含绩效、补贴等）。 5、负责员工关系维护，处理员工投诉、劳动纠纷调解，组织员工关怀活动，营造积极、和谐的企业文化氛围，提升员工归属感和满意度。 6、配合公司战略发展，制定人力资源规划，推进绩效考核体系落地，优化激励机制，助力公司人才梯队建设。 7、 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，持有人力资源相关证书者加分。 2、具备1年半及以上人事主管相关工作经验，熟悉人力资源全模块工作，有团队管理经验，能够独立统筹人事各项工作。 3、 具备较强的管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效带领团队，协调各部门之间的人事相关工作。 4、 熟悉国家及地方劳动法律法规，掌握人事管理相关流程和技巧，能够妥善处理劳动纠纷，确保人事工作合规。 5、工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力和问题解决能力，有良好的职业素养和抗压能力。 6、 认同公司企业文化，愿意与公司共同成长，具备良好的团队协作精神。 四、薪资福利 1、薪资待遇：基础薪资5K-8K，综合到手10000-12000元/月（含绩效奖金、交通补贴、餐补、全勤奖等，根据个人能力及工作表现调整）。 2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利。 3、成长福利：定期专业培训、晋升通道清晰、内部竞聘机会、团队建设活动。 4、 其他福利：办公环境舒适、员工下午茶、年终奖金。

有代理记账公司经验一年以上，会计初级资质，双休，满一年可以参加公司旅游 岗位职责： 1.负责代理记账客户的日常账务处理、凭证编制及财务报表出具 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项跟进 3.协助客户进行年度汇算清缴、工商年报等合规性工作 4. 定期与客户沟通账务情况，提供基础财税咨询与建议 5. 配合完成公司内部财务流程及档案整理工作 任职要求： 1. 持有会计初级职称证书，具备代理记账公司工作经验1年以上 2.熟悉国家财税法规及中小企业账务处理流程 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识 5.享受双休，入职满一年可参与公司组织的员工旅游

一、岗位职责1、票据与税务管理：负责发票及其他各类票据的申领、开具、认证、保管与核销工作，确保票据流转合规，防范税务操作风险。 2、会计核算与报表编制：承担公司日常经济业务的账务处理，严格审核原始单据，准确编制记账凭证，登记总账及明细账；按期完成月度、季度及年度财务报表编制及相关附注说明，保障账证、账账、账实一致。 3、财务档案管理：系统整理并装订会计凭证、账簿、报表、发票等资料，建立完整的档案台账；规范执行档案查阅与借阅流程，确保档案的安全性、完整性与可追溯性。 4、统计工作：依据国家及企业统计要求，收集并汇总经营相关数据，编制各类统计报表，及时提交有关部门，为经营分析和管理决策提供可靠数据支撑。 5、应收账款管理：设立应收账款明细台账，动态跟踪回款进展；定期与客户进行账目核对，联动业务团队推动款项回收，识别逾期风险，提升资金回笼效率。 6、合同管理：审阅财务相关合同中的付款条件、金额条款及税务约定等内容，把控合同履行中的财务风险。 7、预决算管理：参与公司财务预决算工作，协助拟定年度预决算方案，监控执行进度，开展差异分析，提出优化建议，确保预算与实际运营相匹配。 8、其他工作：完成上级交办的其他财务事务，积极协同团队实现整体财务工作目标。 二、任职要求 1、学历与经验：会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历；优秀应届生或具备1-3年大型企业会计核算工作经验，熟悉企业财务全流程，有相同岗位经历者优先。 2、专业能力：熟练掌握国家财税法规、纳税申报流程及会计准则；精通Office办公软件，尤其擅长Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）及数据处理，能高效完成报表编制；具备Word、PPT基础操作能力，可协助完成财务文档与汇报材料制作。 3、职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；沟通协调能力良好，富有团队合作精神，能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 4、其他：持有初级会计职称者优先；无不良从业记录，职业形象良好。 三、薪酬福利 1、薪资面议 2、五险一金、补充医疗、员工食堂、节日慰问、丰富文体活动 3、培养体系完善、晋升空间大

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招聘找一个单工，有责任心，养肥猪的，需要会打针会看病，打疫苗，服从安排，工资面议地址：广东云浮联系电话：

[庆祝][庆祝]云浮腰古新型材料厂+包吃住 有夫妻房，没有工期限制，厂里直发工资，可预支工资 招聘岗位: 加工部：45-53岁，工价约16.3元/小时 生产部：30-53岁，外省的优先，最好也有外地夫妻档，工价约20元/小时 原料部：30-53岁，男女不限，工价约18元/小时 以上岗位详细薪资面试详谈。 其他福利：包吃四餐（午、中、晚、宵夜），早餐自费5元/餐，享受节假日福利，全勤奖等，晋升机会大，不同职别薪酬不同 要求: 能吃苦耐劳，能接受两班倒，能加班，入职7天后安排体检，可预支工资公司先出， 三大优点: 1. 常年订单，工时高，工作简单稳定，收入稳定。 2. 厂区人性化管理，可带手机进车间。 3 食住都在厂区内，最多6人一间宿舍，有空调，水电平摊。 工作时间：10小时 日班：7:30-12:30 ，13:30-6:30 夜班：19:00-00:00 ，00:30-05:30 一个星期转一次班，月休2-4天 注：员工自离3天内（含3天） 面试时间: 下午2点 工作地址: 云浮腰古

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作机制 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备5年及以上财务管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.持有中级会计师职称或CPA资格证者优先

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

一、岗位职责： 1、负责餐饮门店全链路财务核算（营业收入、成本支出、库存盘点等），确保账务处理及时、准确，符合国家财税法规及公司财务制度；编制月度 / 季度 / 年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系，重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出，定期开展成本分析，识别成本节约空间，提出降本增效方案并推动落地；审核各项费用报销，严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划，合理调配资金，确保现金流稳定；监控应收账款、应付账款周转，优化资金使用效率；配合融资、审计等相关工作，提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点，制定、完善财务管理制度及操作流程（如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等），并组织员工培训，确保制度落地执行；监督门店财务合规性，防范财务风险。 5、带领财务团队（会计、出纳等）开展工作，负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与工作效率；协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估，提供数据支持；处理餐饮行业特殊税务问题；定期开展库存监盘，确保账实相符。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验，熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策；有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作，熟练使用金蝶财务软件及办公软件；具备较强的财务数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力；熟悉国家财税法规，具备较强的风险防范意识和合规管理能力。

1. 本科及以上学历，审计、财务、会计、工程管理等相关专业。 2. 3年及以上审计工作经验，有制造业/钢铁行业、工程审计、采购审计经验优先。 3. 熟悉会计准则、财税法规、审计流程，能独立完成物资询价、工程项目审计与内控核查。 4. 熟练使用Office、ERP系统，具备数据分析、风险识别与报告撰写能力。 5. 严谨客观、责任心强、有原则，沟通协调良好，能适应现场审计，可接受出差。 6. 持有中级审计师/会计师、CPA、CIA、造价相关证书者优先。

成本会计 薪酬范围：4000-6000 职位关键词：30以下，本科，相关岗位经验，五险一金，大小周，月休6天（大小周）8小时工作制（08：00-12：00、14：00-18：00） 岗位职责： 1、预算编制与调整：编制或调整年度预算，拟定各下属板块的预算表格模板、编制口径，并组织相关培训。 2、预算执行与监控：指导、审核各公司各部门的财务预算编制工作，汇总编制公司相关预算报表，起草编制说明，完善相关预算制度，检查各公司各部门预算执行情况，编制集团公司预算执行情况分析报告。 3、预算分析与报告：进行月度、季度和年度预算执行分析，针对成本费用预算总结问题并提出改善建议。 4、成本控制与财务管理：在预算范围内控制各部门费用，检查并监控各单项资产负债权益的运营效率，提高公司资源使用效率。? 5、财务信息化监控管理：负责公司财务信息化管控工作，优化涉及财务供应链管理管控工作。 6、其他职责：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上，3年以上财务管理经验，有预算管理经验优先； 2、具有初级职称； 3、吃苦耐劳，责任心强、思维活跃，主动学习，善于积累，有良好的沟通协调能力和分析应变能力

岗位内容： 会计核算与财务报表编制； 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 负责税务筹划及相关风险管控工作； 参与企业预算的制定与落地执行； 配合完成各类审计相关事务。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计初级职称者优先； 具备2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 熟悉国家税收政策及财务管理规范，掌握日常账务处理流程； 具有良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 熟练操作Excel、SAP、用友等办公及财务系统软件。

业余时间兼职做招聘，推荐优秀人才。一般认真做三个月以上的或有招聘经验的伙伴平均月收入约15k左右。

报价员 薪资范围：3-5K，每周单休 职位详情：成本、财务分析、集团公司、应收应付、制造业、结算、五险一金 核心职责： 1、根据各销售部门提交的询价单内容，核算成本并制定标准报价表格，完成对外报价。 2、整理、归档所有报价相关资料（含成本明细、物料清单、历史报价等），确保数据可追溯。 3、配合销售、采购及生产部门，更新原材料价格、工时成本等信息，保证报价准确性。 4、定期汇总报价数据，协助分析报价趋势及利润空间。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业。 2、1年以上制造业报价、成本核算或财务相关工作经验者优先。 3、熟练使用Excel（如数据透视表、基础函数）及办公软件。 4、工作细致严谨，对数字敏感，具备良好的责任心。 5、具备一定的沟通协调能力，能与销售、采购等部门高效配合。

岗位职责: 1. 公司账务处理及报表编制； 2. 完成税务申报工作 ； 3.整理保管会计、合同等资料； 4. 协助上级主管工作。 任职要求： 1. 了解会计准则及税收法规； 2. 持有初级会计职称，一年以上任职经历，懂全套账优先； 3.熟练使用财务软件及Excel； 4. 工作严谨细致，思路清晰灵活。 福利：包吃住

1、大专及以上学历,有会计初级职称相关专业。2，三年以上全盘会计经验,具备生产企业工业会计主管背景者优先。 3，熟练操作金蝶财务软件及函数分析。 4，责任心强,能抗压力,工作积极主动,不斤斤计较,任劳任怨。 5，具备团队协作精神,沟通协调能力突出。6,稳定性强。 7，居住在云安区都杨镇者优先。 8，已生育者优先。 岗位福利: 1,月工资,4500元至 5000元。 2，免费包吃包住。 3，月休4天+国家节假日全休+带薪年假。 5，准时发薪。

会计招聘 会计 薪资：3200-6000 每月准时发薪(根据工作经验面谈) 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核报销单据、编制记账凭证，登记各类账簿； 2、按时完成月度、季度、年度结账，出具财务报表； 3、负责发票开具、进项认证、各项税费申报，把控税务风险； 4、核对应收、应付、其他往来账目，定期清理往来挂账； 5、固定资产核算、每月计提折旧，配合定期资产盘点； 6、装订保管会计凭证、报表、合同等财务档案； 7、配合内外部审计，对接税务局、银行，完成工商年报等事宜； 8、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级会计证书； 2、1年以上独立做账经验，熟悉一般纳税人全套账务、报税流程； 3、熟练用友/金蝶财务软件，精通Excel函数、数据透视表； 4、熟悉现行财税政策，工作细心严谨，有较强财务保密意识； 5、沟通顺畅，责任心强，能独立处理税务、银行基础业务； 6、有商贸、工厂、服务业做账经验优先，持有中级会计证薪资上浮。 薪资福利 1、薪资3200-6000，根据工作经验、证书面议； 2、入职缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息； 3、节日福利、生日福利、年度团建、年终奖金； 4、工作时间：朝九晚六，双休/大小周（按公司实际）。 工作地点 罗定泰德天润广场附近

1. 年龄43周岁以下，具备本科及以上学历； 2. 熟悉国家会计准则及相关税收法律法规，有制造业或再生资源行业、废钢回收类企业财务工作经验者优先，持有初级以上会计职称者更佳； 3. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公自动化工具，尤其擅长Excel高级函数应用，具备高效处理大量财务数据的能力； 4. 工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能在既定时间内保质保量完成各项工作任务； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能与各业务部门顺畅对接，及时解决财务核算中出现的问题。 岗位职责： 1. 负责审核销售方（包括个体工商户、小规模纳税人等）的经营资质、收购协议、过磅单据、付款凭证等资料，确保交易真实合规，符合税务监管要求； 2. 规范开具收购环节的发票（反向开票），准确填写商品名称、数量、金额、税率等关键信息，保证开票质量； 3. 对取得的“反向开票”进项发票及时进行认证抵扣，并跟进增值税即征即退、简易计税等相关税收优惠政策的申报与执行落地； 4. 建立和完善废钢采购成本核算机制，按供应商、品种、批次等维度实现成本的精细化归集与管理； 5. 准确归集采购成本、加工分拣费用、运输及仓储支出等各项成本，科学计算出库成本； 6. 定期开展成本分析工作，跟踪成本变动趋势，识别异常波动，为采购定价决策提供数据支撑，编制与再生资源业务相关的管理报表及财务分析报告。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流，管理本地客户账套；负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。