岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确销售战略方向，编制具体销售方案与业绩预估，维护重点客户及代理商的长期稳定合作； 2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范，确保与市场变化同步发展； 3、拟定产品推广与品牌传播策略，并全程监督实施过程以保障效果达成； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施路径，组织团队运用多元化销售方式，实现既定销售指标与回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升及人才储备建设； 6、协调销售预算、成本控制、区域覆盖与目标设定之间的协同发展关系； 7、达成公司产品销售任务，持续跟踪市场趋势，掌握行业动态并具备独立分析判断能力； 8、主导重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，开展满意度评估；实施客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动向，捕捉前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备高度的工作热情与责任感，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能够接受常态化出差安排； 5、有成功的销售团队管理实践经历，具备较强的客户开拓与维系能力； 6、具备良好的协作意识与人际互动能力，市场反应敏捷，适应力强； 7、对市场变化具有敏锐的洞察力和清晰的表达能力； 8、具备职业操守，责任心强，善于团队协作。

渠道合伙人

职位描述： 1、公司卫浴类产品的销售，关系维护，积极协助团队完成各项销售任务； 2、落实及查看运营情况及业绩达成，及时反馈； 3、负责客户订单的全过程跟踪，配合接单、测量、售后、物流等各相关流程，确保顺利交货，并及时收回货款； 4、进行有效的客户管理，维护客户关系，针对客户的需求提出解决方案； 5、定期搜集所属业务区域之市场情报信息 6、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉建材行业卫浴类产品特点及销售。 2、两年以上相关销售工作经验；有卫浴品类销售经验者优先考虑。 3、熟悉建筑建材行业和流通行业的操作流程； 4、良好的沟通技巧和市场推广策划能力，有较强的抗压性和协作性，具有团队意识；

试用薪资: 8000+ 转正薪资范围:10000+上不封顶 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴: 绩效奖金 岗位晋升透明 职位描述： 1、负责通过电话/微信等营销方式，邀约面访，完成各项销售指标; 2、负责企业客户开发与维护，善用系统工具及时跟进客户反馈; 3、负责与客户商务谈判，根据客户需求的特点，提供解决方案; 4、负责对回款过程的监控和执行，提高回款率; 5、负责协调公司各部门，处理客户异常订单，提高客户满意度; 任职要求: 1、学历不限（优秀即可），一年以上市场销售经验; 2、能熟练操作office办公软件; 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉; 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先; 福利待遇: 1、月度、季度、年度激励政策，假期，旅游，奖金多多; 2、日常见客户出行提供专用行政车，安全又方便，避免拜访客户风吹日晒; 3、定期内部竞升机制，晋升空间广阔:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监等; 4、入职后，提供专业培训，一对一指导，资源扶持，免费配备电脑，电话卡等; 5、下午茶、生日会、聚餐、团建等等日常福利，团队氛围融洽。 只等你来！

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一、岗位职责： 1、有可对接企业核心层的人脉资源与渠道经验，挖掘有融资需求的企业以拓展投融资、重组并购业务机会，同时向企业传递资本市场运作规划等衍生服务价值； 2、依托自身人脉与渠道经验，挖掘法律、资本市场业务潜在客户； 3、对接客户，初步沟通需求并传递我方服务优势；​ 4、维护签约客户，拓展项目/资源渠道。​ 二、任职要求： 1、拥有一定客户资源或行业渠道；​ 2、能独立开展业务对接；​ 3、沟通商务谈判能力较强。 三、薪酬待遇： 底薪 + 高额奖金分红（奖金分红可多倍于基本薪资），具体面议​。

业务总监 岗位职责: 1、主导客户商务谈判与业务对接，负责订单获取及全流程业务沟通协调。 2、主动拓展新客户资源，通过高效沟通与专业谈判深入了解客户需求，承接订单并保障交付顺利推进。 3、全面负责销售团队的搭建与日常管理，明确岗位职责与业绩目标，建立科学的绩效评估体系，激发团队动力与创新力，持续提升整体销售效能。 4、配合总经理规划销售渠道发展战略及年度经营目标，制定切实可行的执行方案；结合企业实际，设计具备市场竞争力的销售策略，推动业务稳步增长。 任职要求: 1、大学英语6级以上水平 2、具备3-5年外贸销售管理经验，曾担任外贸总监职务者优先 3、熟悉外贸行业运作模式，拥有丰富的客户开发实战经验与谈判能力，擅长客户关系维护，具备团队统筹及成本控制等综合管理素质 4、具有多次海外参展经历 5、特别优秀者条件可适当放宽 6、有游乐设备行业背景者优先考虑

上班时间：13:00-21:30，单休 福利： 1.入职满一年根据工龄享受7-15天带薪年假 2.入职即缴纳社会保险 3.享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享有节日关怀） 4.对业绩突出员工可优先提供购房支持 工作职责： 1.负责团队的日常管理、培训与激励，推动团队达成销售目标； 2.整理并归档各车型销售资料及客户信息档案； 3.高效跟进公司分配的客户资源，提升转化率促成交易； 4.深入挖掘客户需求，实现产品精准销售，提升合同金额与利润水平； 5.维护售后客户关系，提升客户满意度与复购率； 6.根据公司及部门下达的销售任务，积极开展销售活动，确保指标完成； 7.按时提交各类业务报表，保证数据准确及时； 8.承担超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并响应公司APP派发的客户咨询需求。 任职资格： 1.具备3年以上汽车销售管理经验（有创业经历者优先考虑） 2.拥有5年以上汽车销售从业背景，销售业绩优异 3.自备交通工具，综合素养良好 4.形象端正，气质出众 5.年龄在30至45岁之间

汕尾市城区招指挥/司索工多名，深圳招指挥 1 名， ，年龄不超过 50 岁。身体健康 吃苦耐劳，跟汽车吊指挥。工资 7000，超 9 小时算加班，。

广东汕尾电厂消防管道安装管工500元一天氩电二级片，550元普工260元，工期短期干活的不要，干两个月可以预支工资九小时，干完.工期三个月。电厂的消防管道干过电厂的优先微电

汕尾市海丰项目工价：52元/时包吃包住1、能熟练操作法兰克、三菱系统；2、根据图形会简单2D/3D绘图掌握行位、公差、尺寸公差；3、熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规量具；4、操机岗侧重操作与首件检测；5、能适应车间环境与两班倒；6、熟练刀具参数、坐标的补偿使用及快速调整。二、任职要求：1、中专及以上学历，25-40周岁，数控、机械电子电气及自动化等。2、2年以上机加工行业的调机经验、精密设备自动化的批量生产调机经验；3、责任心强、执行力高、能接受加班／倒班、团队协助与沟通良好：4、4、加分项：能修复磨损刀具的技能。三、工作时间：两班倒，依法缴纳，，每周可预支1000-2000元，灵活贴心，优质团队，环境舒心速联：小代

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岗位职责： 1.负责木模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固 2.按施工图纸和技术交底要求进行放线、定位与拼装，保障混凝土成型质量 3.配合钢筋工、混凝土工等协同作业，保障施工进度与现场安全 4. 对木模材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，节约成本 5. 参与模板支撑体系检查与验收，及时整改安全隐患 任职要求： 1.有木模相关工作经验，熟悉建筑模板施工工艺及规范 2.能识读简单建筑施工图，具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.具备高空作业安全意识，遵守工地各项安全制度 5.身体健康，无妨碍登高作业的疾病

主要工作内容； 1.负责通讯产品在指定区域内的线下门店渠道开发与维护，拓展合作资源。 2.与公司负责人洽谈合作方案。 3.定期拜访合作公司，维护客情关系 4.收集市场及竞品信息，及时反馈并提出优化建议。 5.完成公司下达的销售目标与渠道拓展指标。 任职要求: 市场营销、通讯相关专业优先。 ·有销售或渠道拓展经验 具备较强的谈判能力、沟通能力和抗压能力。 ·能适应频繁外出或区工作 身高165以上，形象气质佳 薪资待遇 无责底薪+提成+五险一金+包住

岗位职责： 1、负责西南大区泌尿领域市场运营管理，并按时向上级反馈工作进展； 2、制定本区域市场发展规划，拓展业务渠道，达成公司下达的业绩指标； 3、统筹安排区域内销售团队的工作任务，并实施绩效考核管理； 4、监督并推动商机转化，协助代理商完成合同签订及产品进院事宜； 5、定期组织学术推广活动，出席相关行业交流会议； 6、维护区域内客户关系，积极参与各类市场推广活动； 7、牵头完成当年省市级物价申报与招标工作，协同代理商推进设备招投标； 8、按月度、季度及年度提交区域销售总结报告； 9、合理规划区域费用支出，确保任务指标落地，实现全年销售目标。 任职要求： 1、年龄27-40岁，本科及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备5年以上医疗器械销售经验，有内窥镜或泌尿外科产品背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，能适应频繁出差； 4、拥有三甲医院临床专家资源者优先考虑

1、制定销售策略与规划： 依据公司整体战略方向及市场发展动态，制定年度与季度销售目标及实施方案，涵盖市场份额提升、渠道布局优化、品牌影响力强化等内容，确保区域市场占有率、销售业绩及盈利指标顺利实现； 2、编制营销预算方案： 负责区域营销费用预算的编制工作，并提交总经理审批，协同监督预算执行过程，确保资源合理配置与高效使用； 3、渠道政策设计与管理： 主导区域渠道政策的拟定，指导销售经理开展渠道的筛选、培训、考核、激励及调整工作，推动渠道体系规范化运行； 4、监督子区域目标落实： 审核各子区域营销计划的可行性，并跟踪执行进展，确保各项策略落地并达成预期成果； 5、统筹区域团队运营管理： •清晰界定部门职能与岗位职责，组织制定各阶段工作计划并推动实施； •主导团队绩效考核、工作评估、人才梯队搭建，提供必要的培训支持与发展指导； •负责本部门预算编制及日常费用管控。

【岗位职责】 1、开拓并维护市级、省级及以上客户资源，推动品牌或产品线准入； 2、收集细分行业领域的产品需求，协同中后台制定针对性解决方案，助力产品迭代与研发； 3、品牌准入：主导公司产品进入重点设计院、甲方品牌库的推进工作，抢占项目源头先机； 4、项目协作：全程参与客户项目运作，涵盖产品选型、技术参数确认、招投标文件编制、成本测算及报价支持； 5、对接区域行业销售经理，共享客户资源，协助获取前端项目信息，推动项目落地执行； 6、牵头打造并培养本团队销售力量，提升整体作战能力； 7、客户关系维护：搭建并维系大客户高层互动关系，增强合作黏性，发掘后续合作空间； 8、掌握招投标流程，具备技术标书理解与编制能力 任职要求： 1、经验要求：5-10年弱电、安防或建筑行业大客户销售背景，有独立操盘百万级以上项目经历者优先； 2、资源匹配：熟知弱电项目决策路径，清楚设计院、总包方、甲方在各阶段的职能分工； 3、商务能力：具备出色沟通影响力和高情商，擅长应对复杂商务场景；形象得体，注重细节，能在投标及接待中体现专业水准； 4、职业素养：自我驱动性强，目标导向明确，能适应高频外出拜访工作模式； 优先考虑：熟悉本地市场环境或拥有设计院渠道资源者优先 【我们提供】 高额底薪+项目高提成（上不封顶）+绩效奖金+福利补贴+其他

工作内容: 1. 结合公司业务发展规划，制定并落实销售计划，确保达成公司既定的业绩与盈利目标。 2. 开拓目标市场，推进新客户的开发，完成客户关系的建立、维护及日常业务拜访工作。 3. 构建客户线索管理体系并推动落地执行，持续跟进已有客户，挖掘潜在合作机会。 4. 组建并管理销售团队，带领团队完成销售任务，监督销售过程，提升团队客户开拓能力。 6. 与客户的运输、采购、财务及相关职能部门人员保持高效沟通，了解其工作流程与实际需求，积极配合公司解决各类客户相关事务； 7. 深入分析客户的业务结构与运营模式，精准把握客户需求，协助公司争取更多合作机会，对客户合理诉求做到快速响应、协调资源并及时反馈； 8. 独立主导商务洽谈，制定合理的报价策略，准确理解客户商业模式并向内部团队提供清晰指引，推动客户需求与公司运营的有效衔接，及时识别并化解合作中的各类问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备10年以上物流行业客户拓展及谈判实战经验（具有多家甲方企业从业背景者优先）。 2. 熟知第三方物流运作模式，拥有丰富的物流项目推广经验，具备出色的资源整合与项目推动能力。 3. 拥有广泛的物流行业人脉和客户资源，了解国内物流市场格局，能够敏锐捕捉市场变化趋势。 4. 具备良好的职业道德，高度的责任感与敬业精神。 5. 可自带成熟销售团队。 薪资构成:10K-20k/月+提成

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、无责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营统筹，保障服务流程高效顺畅； 2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作，持续提升团队专业素养与服务质量； 3.策划并执行会员专属活动，促进客户参与感与满意度提升； 4.跟踪行业及市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售指标，确保业绩目标落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力，能妥善处理各类服务问题； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与职业责任感； 5.具备扎实的客户服务理念，能够有效维护客户关系并提升忠诚度。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标（包含配合直播及视频拍摄） 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏的工作环境 5.对所在行业有一定了解，有责任心，积极主动

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，共启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每月享有4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成+绩效奖金+社会保险。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力，共创事业辉煌，迈向共同富裕！

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

具备独立开拓市场的能力，拥有良好的沟通技巧与销售策略，能够承受工作压力，具有吃苦耐劳的品质，注重团队协作。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等B端客户的长期合作关系 2.深入了解行业动态及客户需求，制定并执行针对性的商务合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地跟进，确保合作项目高效推进 4. 协同产品、运营、技术团队，推动合作需求落地与效果复盘 5.定期分析市场与竞对情况，提出优化建议并协助制定BD策略 任职要求： 1.具备3-5年BD、商务拓展、战略合作或大客户销售相关工作经验 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力及跨部门协同能力 3.逻辑清晰，结果导向，能独立策划并推动项目从0到1落地 4. 学历不限，有互联网、招聘、SaaS、本地生活等行业经验者优先 5. 具备良好的沟通表达能力与职业素养，适应高频出差与灵活工作节奏

岗位职责 1、负责经销商的开发与日常运营管理，提升厂商协同效率； 2、统筹经销商团队的管理与培训工作，涵盖产品知识、厂家政策、促销活动、销售技能赋能，推动整体业务进程及过程监督； 3、落实所辖区域终端网点的服务支持，包括产品铺货、销售推动、营销活动执行等目标达成； 4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上管理15人以上团队的实际经验； 3、拥有3年以上互联网或快消品行业销售背景，曾独立运营城市业务，具备从0到1组建团队的经历； 4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹整合能力； 5、自我驱动性强，执行力突出，为人诚实守信、正直可靠； 6、有B2B互联网平台从业经历者优先，如阿里零售通、京东掌柜宝等工作经验

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位职责: 1.负责制定和执行清吧的营销策略，提升品牌知名度和客流量。 2.组织和管理营销活动，确保活动的顺利进行和效果评估。 3.组织和招募营销队伍，确保营销目标的实现和团队绩效的提升。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和合作伙伴交流 2.拥有创新思维，能够策划和实施有效的营销方案 3.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时迅速做出决策并有效执行。 4、此职位须有酒吧、清吧营销主管两年以上工作经验。 工作时间: 下午18:00---凌晨3:30 工作地点: 深圳福田COCOPARK附近 薪资及福利 1、综合薪资12K-50K 2、管理绩效+业绩绩效+全勤奖+工龄奖+带薪年假+社保五险+包食宿/住宿补贴+门店消费券

您是一位对销售事业充满热情与追求的人吗？您是否渴望在创新物流服务领域开创属于自己的事业？如果答案是肯定的，那您正是我们期待携手的伙伴！ 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，凭借雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的网络布局，为全球客户提供涵盖货运代理、仓储运输、供应链管理在内的一站式物流解决方案。 岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，参与业务经营战略研讨，制定所辖区域业务板块的拓展规划与经营目标； 2、统筹业务销售计划的策划、部署及落地执行； 3、开展行业与市场信息调研，完成竞争对手及竞品相关数据的分析研判； 4、维护所负责业务板块的外部形象与资源关系； 5、协助总经理构建业务风控机制，并推动实施与持续优化； 6、推进团队组织能力建设，落实人员培养、激励与发展，营造高效协作、富有凝聚力的团队环境。 任职资格（欢迎非行业顶尖但有潜力者）： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上国内外业务团队管理经验； 2、认同物流行业的长期价值，对该领域抱有强烈兴趣； 3、具备系统化管理思维，商业敏感度高，拥有良好的洞察力与认知水平； 4、责任心强，同时期待您具备自信、乐观的心态，敢于担当，积极进取。 岗位福利： 1、具有竞争力的薪酬+年度分红+股权激励机会； 2、管理层充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现个人理想； 3、健全的培训机制与专业支持团队保驾护航； 4、公平透明的绩效考核体系，确保付出与回报相匹配； 5、入职即缴纳五险一金，为生活增添稳定保障； 6、开放包容、团结友爱的工作氛围，让您感受如家般的温暖。