岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确销售战略方向，编制具体销售方案与业绩预估，维护重点客户及代理商的长期稳定合作； 2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范，确保与市场变化同步发展； 3、拟定产品推广与品牌传播策略，并全程监督实施过程以保障效果达成； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施路径，组织团队运用多元化销售方式，实现既定销售指标与回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升及人才储备建设； 6、协调销售预算、成本控制、区域覆盖与目标设定之间的协同发展关系； 7、达成公司产品销售任务，持续跟踪市场趋势，掌握行业动态并具备独立分析判断能力； 8、主导重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，开展满意度评估；实施客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动向，捕捉前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备高度的工作热情与责任感，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能够接受常态化出差安排； 5、有成功的销售团队管理实践经历，具备较强的客户开拓与维系能力； 6、具备良好的协作意识与人际互动能力，市场反应敏捷，适应力强； 7、对市场变化具有敏锐的洞察力和清晰的表达能力； 8、具备职业操守，责任心强，善于团队协作。

岗位职责： 1. 制定并落实国内销售战略，达成公司年度销售任务及市场占比目标； 2. 研判行业动态、竞争态势与政策变化，及时优化销售策略； 3. 组建并管理销售团队，全面覆盖经销体系、直营渠道及重点客户； 4. 建立销售团队考核机制，提升人员专业素养与执行效率； 5. 拓展并维护经销商网络，完善渠道结构（含线下门店、电商平台、新零售模式等）； 6. 主导核心客户合作谈判（如共享出行平台、企业集采项目等）； 7. 协同市场部门策划品牌推广方案，提高终端成交转化； 8. 汇总用户使用反馈，助力产品迭代与售后体系改进； 9. 跟踪销售数据、库存状况与回款进度，保障业务良性运转； 10. 定期提交销售分析报告，为经营决策提供有效支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上销售管理经历，其中3年以上在电动车/摩托车/新能源出行领域从业； 2. 熟知国内销售通路体系，拥有成熟经销商资源者优先； 3. 有从零组建团队或成功开拓区域市场的实际经验； 4. 抗压能力强，善于目标分解与执行推进； 5. 对相关政策（如新国标）、技术趋势（如电池技术）有深入认知； 6. 具备资源整合能力，可高效协调生产、研发、供应链等多部门联动； 7. 有电动两轮车企业（如小牛、九号、雅迪、爱玛、极核等）工作背景者优先。

工作内容： 负责生鲜渠道（包括但不限于酒店、餐饮、批发、经销商、农贸市场）的开拓，与合作方进行接洽及签约，保障生鲜产品的供应与销售工作高效推进。 主要职责： 1、开展生鲜渠道相关业务，构建并维护与合作伙伴的良好关系，达成既定业绩指标。 2、开展市场调研，汇总同行竞争动态，向公司提交市场分析资料，助力渠道运营优化。 3、策划并执行生鲜渠道的推广方案，提升品牌影响力与市场可见度。 4、参与渠道合作方的甄选与评估工作，确保渠道体系的稳定与持续成长。 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备5年以上生鲜领域销售经验，其中至少3年销售管理（总监级）经历，熟悉牛肉品类者优先。 3、拥有良好的市场洞察力与渠道判断能力。 4、具备扎实的数据分析与处理技能，能对生鲜渠道运营数据进行解读与优化。 5、具备出色的商务谈判技巧。 核心技能与能力： 1、销售与市场能力：需掌握独立开拓市场、客户谈判、项目统筹及营销数据分析等能力，可制定区域发展策略并实现销售目标。 2、团队管理能力：具备团队搭建、目标拆解、流程优化经验，擅长团队激励与跨部门协同。 3、软技能：具备良好的沟通协调、问题应对、抗压及学习适应能力，能接受常态化出差安排。 业务区域: 广州/深圳/湛江/汕头/清远

【岗位职责】 项目全案统筹：全面负责大型地产及公共建筑项目从前期规划、招投标至落地交付的全流程运作，有效掌控项目进度、成本与风险，保障项目高质量、高效率完成。 团队建设与赋能：搭建并培养具有强执行力的销售团队，通过系统培训、绩效管理及人才梯队搭建，持续提升团队作战能力与整体效能。 核心客户经营：深度对接并维护与全国TOP100房企、设计院及核心决策层的长期合作关系，精准识别客户需求，推动战略合作落地。 市场战略拓展：把握家居建材行业发展趋势，制定覆盖区域及全国的市场开发策略，重点突破城投、央等新兴渠道，实现销售目标达成。 跨部门协同：高效联动采购、工程、研发等相关职能部门，整合资源，打通项目执行关键节点，确保业务流程无缝衔接。 【任职要求】 学历背景：统招本科及以上学历，年龄不超过40岁。 经验门槛：具备5年以上家居建材领域大项目拓展经验，其中至少2年团队管理经历；须拥有与地产TOP100、城投平台或央（如中铁、中建等）合作的成熟资源。优先考虑具备北上广深一线城市客户基础者。 核心能力：具备出色的市场研判、商务谈判与资源整合能力；精通大型项目运作及招投标流程；具备优秀的计划推进与跨部门协作水平。 综合素质：形象气质佳，积极进取，抗压性强，富有责任感与强烈的结果意识。 工作地点：base深圳，需接受全国范围内的出差及工作安排。

岗位职责： 1、负责商业设备采购平台的会员拓展、续费维护及供需对接服务； 2、开展硬件类产品代理与分销渠道的开发与合作； 3、推进SaaS云软件代理商的合作洽谈与落地； 4、拓展收银机、生鲜电子秤、电子价签等硬件产品的渠道代理及经销商资源。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，具备独立开发客户能力； 3、有渠道代理、经销商资源开拓相关经验者优先； 4、有POS机、电脑硬件、收银设备、电子秤、电子价签等硬件产品销售渠道经验者优先考虑； 此岗位薪资结构：基本工资+渠道提成+工作餐补 提成来源：软件（含码上付分润）、硬件、会员拓展等相关业务

岗位职责 1.挖掘高净值个人及企业客户需求，定制全球化资产配置方案（含移民、留学、财税规划等），提供专业咨询建议。 2.通过自有资源、高端投资沙龙、行业论坛等开发新客户，运用销售技巧完成转化，实现个人销售目标。 3.维护高净值客户长期关系，定期回访、跟踪需求、解决问题，提升满意度，促进二次销售与转介绍。 4.配合公司内部税务、法律、移民项目组等团队，整合资源为客户提供连贯服务方案。 5.关注行业动态、政策变化及竞争对手信息，调整销售策略，反馈客户需求与市场趋势。 6.依据公司销售计划，完成个人指标，参与销售策略优化。 任职要求 1.本科及以上学历，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先；2年以上销售经验，有移民、留学、信托、财税咨询或大客户销售经验者优先，具备高净值客户资源者优先。 2.擅长客户开发与维护，能解析客户需求并提供定制方案，拥有良好的沟通与谈判技巧。 3.学习能力强，可快速掌握公司业务知识；目标导向，能承受工作压力，具备团队协作精神。 4.能参与高端社交场合（沙龙、论坛等），对财富管理行业有兴趣，愿意长期深耕。 薪酬福利 1.无责底薪（具体面议）+高额阶梯制提成（无上限），业绩优异者年薪可观。 2.入职即购五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等。 3.定期参与沙龙、论坛及专业培训（销售技巧、税务规划等），晋升路径清晰（销售顾问→资深顾问→管理岗位）。 4.10:30–19:30工作制，周末双休；定期下午茶、团建、旅游，工作氛围轻松。 5.公司提供客户线索、高端活动参与机会及专业培训，助力快速开展业务。

岗位职责： 1、健全渠道管理机制，开展代理商的引进与日常运营工作，实施渠道数据分析及活动策划，保障分层定价策略落地执行； 2、主导渠道或核心客户年度商务谈判、协议签署及履约跟进，定期开展客户走访，维系稳定合作关系，并推进应收账款按时回笼； 3、结合销售目标与库存现状，指导所辖渠道或重点客户科学下单，有效管控库存水平与商品损耗； 4、快速响应并处理渠道端各类问题，协调内外资源解决代理方反馈事项。 任职要求： 1、具备4年以上相关岗位工作经验，有美妆/个护领域背景者优先； 2、熟知新兴美妆集合店、线下大型商超、高端CS渠道的运作模式与市场特点，拥有客户资源者更佳； 3、市场感知力强，善于洞察趋势，抗压性好，学习能力突出，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 4、思维创新，能在工作中主动推进并扎实落地，具有良好的协作意识与团队精神； 5、具备创业心态，敢于面对挑战，能积极适应内外部环境变化。

■薪资待遇：10K无责底薪（实打实发放，表现优异者可面议上调）+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金+30%公司分红（按月发放） ■当前集团各分公司总经理平均月收入6万元，最高单月收入达39万元（真实数据披露） ■任职要求： 1、需具备两年以上企业培训领域从业经历，至少能带领2~3人顺利入职。（面试通过后公司将协助组建团队）（无相关行业经验者请勿投递，空降管理岗必须有同行背景）（若无同行经验可考虑公司其他职位） 2、大专及以上学历，具备一定的商业理解力 3、目标意识强，责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压性佳 4、拥有出色的沟通表达能力、客户运营能力及商务谈判技巧 ■职责描述： 简单来说，核心任务就是打造并带教销售团队。公司会给予团队配置支持，招人、留人、育人、用人，是该岗位的核心工作内容。 分公司总经理主要负责销售型团队的孵化与管理。 ■企业咨询行业从业者请注意！有同行背景者优先录用！！！ 优先录用范围： ■在以下企业任职满一年以上者优先考虑 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本 ■工作时间：9:30-12:00｜14:00-18:30 公司福利：全员缴纳社保、每月组织旅游、每月团建聚餐、每周提供下午茶、员工生日安排聚餐及KTV活动并报销费用！（公司倡导劳逸结合，定期开展桌球、羽毛球等团建活动） ■我们从事什么业务？ 专注企业服务，涵盖三大模块： 1、培训：推广课程产品，组织客户参与学习，由讲师进行一对多授课 2、咨询：派遣专业顾问团队进驻企业，提供为期1-2年的专属咨询服务 3、资源对接：为企业提供资源整合与资金增值支持，链接投融资渠道 ■公司主营产品是什么？ 聚焦企业上市前多轮融资路径规划，围绕招商、股权设计、互联网布局及企业孵化，提供战略发展规划服务，助力中小企业实现规模化发展。 ■我的工作如何开展？ 公司提供高质量客户资源，通过信息流吸引客户主动报名，经微信沟通后邀请其参加在深圳、上海、北京三地五星级酒店举办的三天两夜资源对接峰会。通过现场老师案例讲解与服务介绍，帮助企业家深度认知公司价值、资本逻辑及自身企业定位，促成合作意向。客户进入总裁峰会环节后，由专项岗位承接后续对接，无需本岗位持续跟进。 注：年龄原则上不超过36岁，特别优秀者可适度放宽限制。 联系号码（同微信）：*********** 加分项 具备以下领域经验者优先：培训/辅导机构

自由职业：专职，兼职皆可，工资以每次成交金额为准拿提成，成交立即结算工资，有意者具体电话细谈

招聘：仓库机长 薪资：5000元以上/月 工作态度积极向上，认真负责，能吃苦耐劳，服从领导工作安排，会简单机器维修保养

陆丰市招工地小工/杂工，核电站小工白班270夜班360

招聘：保洁员 薪资：3500元以上/月 1.负责公共区域、长者房间及卫生间的清洁消毒，保持环境整洁无异味2.定期维护公共设施、门窗、地面等，确保卫生达标3.按院感要求使用清洁工具及消毒用品，做好垃圾分类

招聘：调机员 薪资：6000元以上/月 负责车间设备调试相关工作。

招聘：保洁工 薪资：3000元以上/月 岗位职责：负责小区楼层内清洁，各自负责自己的岗位工作。。工作地点：海丰

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

我们深耕跨境电商主流平台，拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，运营经验， 上架（Listing）、运营到推广，我们亲手教你，包教包会！物流渠道我们全程承接。 任职要求: 每天只需要抽空2-3个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、好奇心的就行，懒惰的勿扰了哈！ 高收益保障:收益与能力直接挂钩，只要有赚钱欲望，轻松实现月入过万，甚至10W+

我们是一家规模庞大的跨境电商平台，将国内的产品卖到国外赚取差价，公司拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，有自己的仓库，五万多的品类，合作共赢！！！ 工作职责：每天只需要抽空3-4个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、想象力的就行，懒惰的勿扰了哈

【急聘】《服装/潮玩零售批发行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售(服装、零售）从业经验，具备成熟的品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

【急聘】《餐饮/酒店行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售/餐饮行业从业经验，具备成熟的《火锅店、湘菜馆、自助餐、星级酒店》品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务系统：操作无忧，快速响应并解决客户疑问 5、律所法务支撑：联合多家专业律所提供后台支持，以专业态度高效处理各类问题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，受得了委屈，扛得住挫折，守得住信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办主题活动与专业技能提升培训

1.负责本地餐饮商户生态产品美团收银系统的推广与销售，精准识别潜在目标客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，深入了解需求并提供解决方案，推动合作签约。 2.落实公司制定的市场战略及相关政策，确保各项业绩指标顺利完成。 3.协同公司内部各职能部门，高效响应用户反馈、处理投诉及建议，持续提升客户满意度与服务质量。 4.采用合伙机制，享有长期发展激励。 5.需自行配备电脑设备，具备持久耐心，注重基础能力的持续打磨与提升

具备独立开拓市场的能力，拥有良好的沟通技巧与销售策略，能够承受工作压力，具有吃苦耐劳的品质，注重团队协作。

岗位职责 1、负责经销商的开发与日常运营管理，提升厂商协同效率； 2、统筹经销商团队的管理与培训工作，涵盖产品知识、厂家政策、促销活动、销售技能赋能，推动整体业务进程及过程监督； 3、落实所辖区域终端网点的服务支持，包括产品铺货、销售推动、营销活动执行等目标达成； 4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上管理15人以上团队的实际经验； 3、拥有3年以上互联网或快消品行业销售背景，曾独立运营城市业务，具备从0到1组建团队的经历； 4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹整合能力； 5、自我驱动性强，执行力突出，为人诚实守信、正直可靠； 6、有B2B互联网平台从业经历者优先，如阿里零售通、京东掌柜宝等工作经验

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

工作内容： 1.负责一级经销商的开拓、拓展及日常关系维护； 2.开发工程商客户，深入挖掘潜在合作机会与业务需求； 3.推动产品及解决方案的落地销售，完成既定销售目标； 4.建立并完善客户档案，持续优化客户关系管理。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备理工科背景者优先考虑； 2.了解安防/IT产品分销市场现状及工程商业务运作方式； 3.具备一年以上安防/IT产品在分销渠道或工程商领域的拓展经验，有项目操作基础； 4.拥有良好的产品推广、市场洞察及方案讲解能力； 5.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，乐于迎接挑战。 工作地：本省各地级市 薪资：底薪+销售提成

招精装修的施工员/技术员。要求经验丰富，熟悉现场，懂现场精装修的。能看懂图纸，能力较强的人员，年龄35周岁左右。

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理工作； 2、主导中大型企业客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、精准把握客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层次价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升合作产出； 5、与企业HR部门建立并维持良好互动关系，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、深入研究福利及大HR领域动态，掌握市场与竞品最新信息，为公司战略规划提供建议支持。 岗位要求 Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售背景，具备3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与沟通赢得商机，建立并维系长期客户关系； 4、拥有成熟且可复用的团队建设、辅导、激励及管理体系搭建能力； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调与抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、节日福利、零食下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，享受超低折扣与大幅优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽的工作环境，务实高效的工作风格

有三年工作经验，学历本科