岗位职责： 1、深入理解并归纳客户实际需求，掌握课程核心内容，及时传递市场相关信息； 2、在讲座活动中提供现场答疑服务，对接有意向的学员，推动报名进程； 3、主动联络学员家长安排面对面沟通，为潜在客户制定适宜的学习方案，协助完成报班流程； 4、接待到访客户，结合其情况规划匹配的课程路径，并统筹课程实施及后续学习进展跟踪； 5、持续关注学员学习动态，协助处理学习中出现的问题，维护良好的学员关系； 6、系统整理学员资料，开展周期性回访，识别潜在需求，促进二次转化； 7、配合上级完成阶段性安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 全日制大专或以上学历，具备教育培训机构课程顾问或销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通引导能力、条理清晰的逻辑思维、灵活的应变能力和较强的抗压性； 3. 品行端正，工作踏实，富有上进心，执行效率高，具备优秀的服务意识和自主学习能力； 4. 工作态度积极，充满热情，性格亲和，责任心强； 5. 有留学服务领域工作经验者将被重点考虑！

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，兼顾区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有快消行业经验者优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 福利补贴：五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、员工旅游、年终分红、法定节假 薪资范围：6000-8000 此岗位硬性要求：快消品行业经验

一、岗位职责 负责深圳地区生猪、边猪及分割品的批发与零售业务。 二、职位要求 1、年龄30-36周岁以下，具备大专或以上学历，持有C1驾驶证。 2、工作踏实肯干，具备较强的创业意愿和进取精神。 3、有生猪、边猪批发或生鲜零售相关经验者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪酬结构：底薪+提成+股份分红，综合年收入12万元以上。 2、缴纳社会保险，享受节日福利待遇。 四、工作地点 深圳

【岗位职责】 1、依据公司业务发展需求，开拓并优化经销网络布局； 2、拟定营销战略方案，统筹指导所辖渠道的规划实施与执行监督； 3、拆解年度渠道拓展任务，设定客户开发数量及销售目标，推进月度销售与终端客户增长指标达成； 4、实施渠道分类管理，落实精细化运营，保障整体销售任务顺利完成； 5、精通经销商开发与关系维护，协助构建各区域高效畅通的销售通路；具备充足的市场大客户资源，可实现资源有效整合； 6、督导本业务线销售活动落地执行，助力业绩提升，参与重点渠道客户的接洽、协商、签约及后续维护工作； 7、搜集行业动态信息，尤其关注竞品动向，进行系统化整理与分析，健全渠道日常评估体系，审定各区域考核细则； 【任职要求】 1、学历不限，性别不限； 2、具有生鲜冷冻领域销售管理经验，拥有农贸经销渠道资源及同行业从业背景者优先； 3、性格积极乐观，沟通能力强，对销售工作富有热情； 4、掌握渠道运营、经销商管理体系知识； 5、调研渠道内竞争产品状况，明确本渠道销售及经销商重点推进策略，跟踪销售人员高效履职； 【福利待遇】 1、综合薪资：15~20k（能力突出者薪资可面议）； 2、入职即办理五险一金； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，月休六天； 4、享有健全的福利政策与休假制度。

公司：广东巨航法律服务有限公司 招聘类型：兼职招聘 职位名称：客户经理、地产中介、置业顾问、信贷专员 职位描述： 【高薪急招兼职市场经理】周结3K-30K+｜深圳龙岗｜轻松年入百万不是梦！ 巨航律师事务所/巨航法律服务公司联合招募市场经理，法律顾问 专业从事企业法律顾问服务的业务拓展。 如果你符合以下任意一点，请继续往下看： -手握企业主、业主、物业等人脉资源，却愁如何变现？ -熟悉商业地产、房屋租售市场，想找个平台轻松赚佣金？ -厌倦死工资，渴望一份“时间自由、收入无上限”的副业？ 我们为你提供： -周周结算，3000-30000元/周，收入清晰可见，努力就兑现 -完整业务流程+成熟获客工具，你无需从头摸索，简单听话照做就能成单 -公司强资源支持，你愿找资源我们就有单，强强联合快速变现 -时间高度自由，无需坐班，有业务推进即可，兼顾主业与生活 我们希望你： -在深圳有5年以上相关经验（商业地产、物业招商、房屋租售等） -拥有企业主资源、业主资源或物业渠道资源 -高中及以上学历，懂沟通、会来事、有执行力 -不甘于现状，愿意把握一次“低成本、高回报”的翻身机会 你只需要：有资源、有野心、愿意行动 我们负责：给方法、给支持、给报酬！ 别再错过2025年最后的轻资产创业机会！ 希望快速突破圈层，快速积累高质量人脉的有志之仕 向上社交，找到自己的贵人的有志之仕 希望快速翻身致富，从此告别缺钱的困境 希望找个更靠谱兼职工作，过百位专业律师随时调遣，是您最业务拓展的底气 希望找到一个稳健的组织靠山，又来去自由无需上班的自由事业 希望找到一个简单、粗暴、合法合规、赚到大钱的有识之士 每周只需来公司参加一次例会即可，有业务就来公司 每周一至周五晚8点-10点公司专业线上业务讲座，让业务拓展更简单 职位类型：市场经理 职位要求： 1、在深圳居住三年以上 经验： 1、有地产中介的工作经验优先 2、有保险工作经验的优先 3、有做过贷款工作经验的优先 4、有做过销售2年以上经验的优先 学历：高中以上 结算方式：每周结算一次 薪资范围：3000元/周-30000元/周 职位关键词：电销/面销/网销

-关于我们 我们是一家成立于2025年的硬科技初创公司,位于深圳南山,目前已完成一线机构数千万元融资, 全员AI Native, 扁平高效。核心成员毕业于哈工大、东南大学、港科大、港理工,由硬科技操盘手及资深工程师组成,兼具商业嗅觉与量产经验。不同于单一维度的技术研发,我们是一个由"实战派工程师"与"潜水发烧友"共驱的产品团队。团队全员均为潜水员(覆盖硬核技潜和休闲潜水),我们不仅是产品的开发者,更是最挑剔的用户。 -我们在做什么 在深圳企业几乎包揽CES半壁江山的今天,当岸上的智能设备已经极度内卷时,潜水设备领域却依然停留在上个世纪的"功能机时代"。目前的潜水市场,正处于从"功能仪表向"数字智能"跨越的前夜。我们拒绝做简单的微创新,而是依托团队在机器人与AI领域的积累,对现有的水下交互逻辑进行技术重构。我们正在背靠大湾区供应链,面向欧美高端消费市场,从0到1打造一款让潜水员拥有更极致的体验的产品,打造具备全球影响力的户外运动科技品牌。 -寻找伙伴 如果你渴望突破舒适区,想在硬科技出海的浪潮中留下自己的名字;如果你不满足于按部就班的执行,而是想参与从0到1的创造过程--欢迎登船。 -核心职责 (What you'll do): 众筹流量操盘 (Lead Generation)： 配合KS上线节点，主导 Pre-launch 阶段的蓄水投流。在 Facebook、Google 体系中进行精准的受众拆解、A/B测试，以极低的 CPL（单条线索成本）获取高质量用户的真实邮箱。 全渠道广告投放： 负责 Meta (FB/IG)、Google Ads、YouTube Ads 等主流渠道的广告投放与优化。实时监控转化漏斗，对最终的 CPA 和 ROAS 核心指标负责。 EDM & 私域营销： 熟练使用 Mailchimp/Klaviyo 等邮件营销工具，策划众筹预热、上线引爆及后续转化的邮件自动化流程。 数据追踪与归因分析： 建立基于 GA4、Pixel、MS Clarity 的全链路数据追踪体系。通过深挖跳出率、点击分布等行为数据，反向指导内容团队优化落地页（Landing Page）和广告素材。 DTC 独立站承接： 众筹结束后，协助主导 Shopify 独立站的流量承接与 SEO/SEM 建设。 -任职要求 (Who you are): 3年以上海外硬科技/消费电子行业的 Performance Marketing（绩效营销）实操经验。 必须经历过至少一个从0到1的百万美金级 Kickstarter/Indiegogo 操盘或 DTC 独立站冷启动战役。 数据极客，对数字极度敏感，精通海外主流广告平台的底层算法规则与投流黑科技。 具备极强的初创公司抗压能力与Owner意识，不迷信大厂的高举高打。 -你将获得 加入我们,不仅仅是一份工作,更是一次关于"热爱"与"成长"的投资。务实的回报:我们提供有竞争力的薪资,以及早期核心期权。在这个阶段加入,你将直接分享公司成长的红利。我们相信,优秀的伙伴值得最好的回报。 极客的氛围:这里没有复杂的职级和向上管理,只有对能力的尊重。我们推崇扁平化沟通,简单直接。 带薪玩水:潜水是我们的通用语言。我们定期组织潜水团建,如果你是潜水员,这里有最好的潜伴;如果你还不会PADI/技潜大神手把手带你入坑。你的每一次下潜,都是エ作的一部分。 如果你想做一款能自豪地指给朋友看的产, 2026,欢迎来聊聊

1、底薪补贴6000-7500，业绩奖金比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部年度2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，缩短通勤时间，方便兼顾家庭生活 4、享有12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、掌握深圳主要热门新房项目信息，能依据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台推广新房项目，吸引客户咨询跟进 3、落实售后支持，持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象 PS：入职上手快，门槛不高，收入可观，无需应酬饮酒，欢迎积极投递

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、开发新客户，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略和推广方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，优化销售流程，推动业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.热爱销售工作，目标感强，具有较强的市场洞察力和客户服务意识 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户 5.具备良好的职业道德，责任心强，愿意与企业共同成长

工作职责 1. 主导国际物流多渠道业务（国际快递、欧美专线空运海运、卡航/铁路运输、美国海运、欧美空派）的销售战略规划与目标分解，带领团队实现既定业绩任务。 2. 实时跟踪销售团队运营数据，通过过程管控与资源调配保障目标顺利达成。 3. 深入研究国际物流市场走向及竞争格局，灵活优化销售策略以增强市场竞争力。 4. 维系重点客户合作关系，识别客户深层需求，提高客户粘性与满意度。 5. 策划并实施团队销售能力提升培训，建立标准化销售体系与执行方法。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 了解国际物流/货运代理/跨境电商领域，有出口空运、FBA跨境物流、国际小包或FBA销售背景者优先考虑。 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户中心意识，能准确把握客户需求。 4. 拥有出色的商务沟通与协同推进能力，可独立主导复杂项目执行。 5. 具备销售计划制定与落地执行能力，适应高节奏工作环境。 6. 热爱跨境物流销售岗位，具备团队管理经历者优先录用。 补充说明 1. 办公地点：深圳福永、深圳坂田、广州 2. 入职福利：初期可前往深圳总部接受系统化培训，培训期间提供住宿 3. 销售经理底薪8000-12000+业绩提成+管理奖金 销售总监底薪12000-30000+业绩提成+管理奖金+利润分红

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 3.熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差 5. 具备较强的学习能力与服务意识，认同公司价值观

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人事经理（HR Manager）全面负责企业人力资源管理体系的搭建、运行与优化，核心是“选、用、育、留、裁”全流程管理

一、岗位职责： 1. 供应商引入与管理 - 负责外包供应商的全生命周期管理，包括准入评估、资质审核、实地考察及初步谈判。 - 依据公司业务需求，筛选并建立合格外包供应商资源池，优化供应商结构。 - 负责与供应商的日常沟通对接，协调解决合作过程中的基础诉求。 2. 结算与费用管控 - 负责外包项目的费用结算审核，确保工时、人数、单价等数据准确无误。 - ，确保款项及时、合规支付，并处理相关发票对接事宜。 - 监控外包成本，定期分析费用预算与实际执行差异，提出成本优化建议。 3. 考核与评级体系 - 建立并完善外包供应商考核评价体系，设定关键绩效指标（KPI）。 - 定期组织对供应商的综合评估，涵盖服务质量、履约率、响应速度、合规性等维度。 - 依据考核结果，执行供应商的分级、定级、奖惩策略，实施优胜劣汰。 4. 风险防控与合规 - 监督供应商的用工合规性，协助规避劳动用工、工伤及其他法律风险。 - 审核外包服务协议等核心文件，确保合同条款严谨且有效。 - 收集与外包业务相关的劳动法规及政策，对内提供合规支持与咨询。 5. 数据分析与报告 - 定期汇总供应商管理数据，撰写管理报表与分析报告。 - 基于数据洞察，向管理层提出供应商结构调整、服务改进及流程优化的方案。 二、 任职资格 1. 教育背景 - 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律等相关专业优先。 2. 工作经验 - 1-3年以上外包管理、人力资源、供应商管理或相关领域工作经验。 - 有大型企业或物流、互联网行业外包管理经验者优先。 3. 专业技能 - 熟悉劳动法律法规，具备扎实的用工风险识别与规避能力。 - 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备优秀的文案撰写与数据整理能力。 - 了解外包业务流程及供应商管理最佳实践。 4. 综合素质 - 具备极强的沟通协调能力与谈判技巧，能够高效对接多方利益相关者 - 工作严谨细致，原则性强，对数据敏感，有良好的成本意识。 - 具备优秀的团队协作精神与抗压能力，能适应一定的出差或加班需求。

岗位职责：熟悉劳务市场，制定招聘方案，带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求：大专及以上学历，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，持人力资源相关证书者优先录用

薪酬：5-8K 工作职责：为公司销售岗位进行筛选，沟通，邀约及后续跟进 工作时间：非坐班 绩效：销售入职15天（600），员工入职31天（600）

薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一辅导，办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业

吊车出租业务员

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期问题：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以严谨负责的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（配备系统化培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住压力，抵得住诱惑，受得起委屈，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、负责合盛家居有限公司的销售运营，涵盖个人客户开发、电话营销及线下客户洽谈等多元化销售方式。 2、策划并执行酒店渠道的销售推广，延伸企业服务业务范围，同步推动金融类产品的联合销售。 3、统筹销售团队日常管理，监督销售任务执行，保障业绩目标达成，同时深化客户维系，助力业务持续拓展。 任职要求： 1、拥有扎实的电销及实地拜访销售经验，能独立完成客户开发与销售全流程。 2、了解快消品、软件/企业服务类产品以及金融产品的销售模式，具备较强的产品推介能力。 3、具备优秀的表达与协作能力，适应高强度工作节奏，致力于完成既定销售指标。

【简单介绍】 招高提成人事专员，专门负责公司旗下门店运力补充。月薪七千以上不封顶。要求可接受机动出差，跑门店补运力。有强烈挣钱欲望，不要躺平的、混吃等死的、三和体质的人。 有责底薪5000元／月，要求招达标3人。 超出3人，第4人起提成1500元／人。 工作时间自由，自觉打街，不偷懒就行。工资全靠个人，目前专员月薪人均7000以上。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，共启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每月享有4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成+绩效奖金+社会保险。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力，共创事业辉煌，迈向共同富裕！

岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确销售战略方向，编制具体销售方案与业绩预估，维护重点客户及代理商的长期稳定合作； 2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范，确保与市场变化同步发展； 3、拟定产品推广与品牌传播策略，并全程监督实施过程以保障效果达成； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施路径，组织团队运用多元化销售方式，实现既定销售指标与回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升及人才储备建设； 6、协调销售预算、成本控制、区域覆盖与目标设定之间的协同发展关系； 7、达成公司产品销售任务，持续跟踪市场趋势，掌握行业动态并具备独立分析判断能力； 8、主导重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，开展满意度评估；实施客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动向，捕捉前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备高度的工作热情与责任感，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能够接受常态化出差安排； 5、有成功的销售团队管理实践经历，具备较强的客户开拓与维系能力； 6、具备良好的协作意识与人际互动能力，市场反应敏捷，适应力强； 7、对市场变化具有敏锐的洞察力和清晰的表达能力； 8、具备职业操守，责任心强，善于团队协作。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额分配方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

此岗位为驻场，工作地址：广东省陆丰市碣石镇碣田公路，中广核工程有限公司陆丰分公司项目部 【工作内容】 1、负责驻场企业的人事管理，包括员工入职、离职、转正、异动等手续办理； 2、管理和维护员工档案，确保档案资料的完整性和准确性； 3、出具和维护相关人事报表； 4、处理员工关系问题，组织团建活动，增强团队凝聚力； 5、协调内外部资源，处理突发事件，保障人力资源工作的顺利进行； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、1年以上人事工作经验，熟悉人事管理流程； 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够妥善处理员工关系； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、灵活、工作认真负责，具有较强的责任心和保密意识； 6、有较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。