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酒店前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.入住登记 2.做预定控房 3.遗留物品登记 4.带客看房 5.好评跟进 6.催退,催费,审单,夜审,发数据 7.前台卫生 8.交接记录
前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结
1,20-40岁,形象佳 2,熟练使用电脑办理入住操作等 3,管理客房等,看情况谈待遇,有经验优先 4,同时招聘保洁
2月10日 08:00拨打电话
前台文员
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
白班在前台开入住,登记
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容: 接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。 电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验; 可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待; 保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。 有意者请私发简历,非诚勿扰。
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理 工作地点:深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
长白班车间普工无尘服电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工/操作工
想找 “不用经验、坐着上班、工资准时发” 的好工作?别划走!我们是生产生活电子产品的工厂,现在急招小时工和仓库打包员,26 元 / 时起,包吃住还能自主选长白班,新手入职免费培训,培训期也照发工资,快来看看! 一、薪资超给力!旺季挣钱更稳 1. 小时工 ——23-26 元 / 时,选岗自由 纯工价23-26元 / 小时!没有套路,你想做电子组装、还是仓库打包 / 分拣 / 扫描,岗位随便选 现在是生产旺季,每天固定加 2 小时班,每天干 8-10 小时,多劳多得不闲置 月综合收入6500-8800 元以上,每月 10 号准时发工资,不用等足月,缺钱也不慌 2. 正式工 —— 福利 + 稳定双保障 底薪 2500 元,加班工资按规矩算:平时 1.5 倍、周六日 2 倍、节假日 3 倍,多加班多挣钱 工资不止底薪!还能拿绩效奖金 + 生产奖金 + 季度奖金 + 年度奖金 + 全勤奖,综合收入更可观 想兼顾生活?周一到周五正常上班,周六周日休息,不用连轴转! 二、入职超轻松!新手零门槛 年龄 18-45 周岁就行,不用看学历,只要你愿意干,啥经验都不用有 新员工来厂,免费培训!培训的时候按正常上班算工资,边学边挣钱,不怕学不会 穿普通工衣(不用穿闷汗的无尘服),全程坐着上班,还能自己选长白班,不用倒班熬夜,上班超舒服 三、食宿全免费!当天入职当天住 吃饭不花钱:厂区有食堂,入职就管饭,菜品丰富,不用自己掏腰包 住宿超方便:4-6 人一间宿舍,空调、洗衣机、衣柜全配齐,24 小时有冷热水,独立阳台和卫浴,住得跟家里一样舒服 入职不折腾:当天面试通过,只要上午 11 点前到,当天就安排住宿,不用自己找临时住处,拎包就能安顿 四、岗位任你挑!仓库 / 车间都缺人 不管你想进车间做电子产品组装,还是去仓库做打包、分拣、扫描,待遇全一样,都是 26 元 / 时 + 包吃住,想选哪个岗位,跟我们说就行! 报名超简单!随时等你聊 对工作感兴趣?别犹豫!直接投递简历,或者主动发起沟通,我们看到就会回复,帮你快速安排面试、入职,早来早挣钱!
广东清远连州市招弱电工,帮忙放线,300~350一天
300-360元/天
弱电工1-2人
广东省清远市连州市招弱电工,帮忙放线,300~350一天
清远 连州市
6月23日 17:02拨打电话
清远连州市招外墙漆/真石漆,吊绳班组
330-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
清远市连州市招外墙漆/真石漆,吊绳班组
清远 连州市
6月23日 17:02拨打电话
清远清城区招聘混凝土小工。薪资不同。提供住宿。年龄不超过60岁,年龄不超过50岁。
砼工小工
清远清城区招聘混凝土小工。薪资不同。提供住宿。年龄不超过60岁,年龄不超过50岁。
清远 清城区
6月23日 17:01拨打电话
酒店经理月结
招聘宾客服务经理。要求大专学历,具备3年以上相关工作经验。薪资范围为每月6000至9000元。招聘人数为若干。工作地址位于陵水县新村镇望海大道73号。
陵水
6月23日 16:51拨打电话
山东青岛需酒店经理一名9000/10000有过海边店工作经验人品好,能力强市南电话:感谢推
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
需酒店经理一名9000/10000有过海边店工作经验人品好,能力强市南电话:感谢推荐
青岛
6月23日 16:42拨打电话
酒店经理1-2人
酒店招聘副总一名。男女不限,年龄要求在28至40岁之间,需具备大专以上学历以及较强的沟通协调和综合事务处理能力。,并提供工作餐。工作地址位于绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店。
宣城 绩溪县
6月23日 16:38拨打电话
上海空港六路全季酒店。招一个主管两个客房服务员。联系人刘经理
客房服务员
空港六路全季酒店。招一个主管两个客房服务员。联系人刘经理
上海
6月23日 16:25拨打电话
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。 专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。 系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。 市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店前台
温泉酒店招聘前台接待员,要求为熟手。应聘者需年满16周岁及以上,并持本人身份证。薪资福利如下:服务员及厨工岗位薪资为100元每天,洗碗工岗位薪资为110元每天,温泉酒店前台接待员(熟手)岗位薪资为120元每天。免费提供食宿,并包含接送服务。招聘人数为数名。本次招聘为端午节假期(6月19日至6月21日)的兼职岗位。
清远
6月15日 10:42拨打电话
客房经理月结
招聘客房经理,薪资为4500元以上每月。岗位职责包括统筹管理酒店客房的日常运营,确保服务质量符合标准;监督和改进客房服务流程,保证服务效率;积极响应客户需求,提供及时有效的客房服务。
清远
6月16日 02:00拨打电话
庄园服务管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。 ​ 2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
客房服务员月结
招工客房搞卫生亚姨多名,每天工作时间9点到下午4点,包食住,不接送,工资4000元,月休三天,准时出粮,有意电
清远
6月15日 22:54拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
暑假工也可以安排,最低做2个月工作内容:更换床单被套,清理房间卫生,清理房间内的厕所卫生,补足客房内的生活用品。薪资待遇:工资按间算![抱拳]第一个月19元/间房,第二个月开始按20块钱一间每天可做13~20间,房量足,房量稳定,续住超多,。房间好做,续住多,房间无浴缸,无酒水,房量稳定,酒店布草足,基本不用跑服务不用查退。包吃住(三餐),节假日双倍工资。月休4天。每个月15号准时发工资。住宿:直接免费入住酒店宿舍,酒店免费提供床上用品,宿舍环境超级优越,住4一6人间。上班时间:08:30-17:00工作要求:18一56岁,要能长期稳定做的,生手也可以安排,不怕吃苦即可,前期不适应有点辛苦的暑假工也可以安排,最低做到地址:清远长隆长颈鹿城堡酒店李敏惠+
清远
6月22日 15:07拨打电话
客房服务员月结
招聘客房清洁阿姨多名。每天工作时间为9点到下午4点。提供食宿,不提供接送服务。工资为4000元,每月休息三天,准时发放工资。有意者请电话联系,工作地点为广东清远。
清远
6月19日 11:09拨打电话
酒店前台
招聘厨工、服务员、洗碗工、温泉/酒店前台接待员等多个岗位。厨工、服务员、洗碗工、温泉/酒店前台接待员(熟手)岗位,薪资分别为100元/天、110元/天、120元/天。免费提供食宿,包接送。招聘人数为数名。本次招聘为“端午”假期(6月19日-6月21日)期间的兼职岗位。要求年满16周岁及以上,需持本人身份证。
清远
6月15日 10:42拨打电话
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员,薪资为3000元以上每月。岗位职责包括日常接受品牌的基础培训和要求,负责客房房间的打扫和整理,保证客房的整洁与卫生。
清远
6月16日 01:56拨打电话
客房服务员月结
招聘客房熟手(炒房兼职)。薪资为每月3500元至5500元。岗位职责包括打扫客房卫生,更换被套、枕套、床单,以及清洗厕所。薪资按每间17元计算,节假日双倍,每天可分配13至20间,。周末、节假日、寒暑假、旅游旺季等高峰期均有炒房需求。园区提供三餐和住宿,。年龄要求为20至50岁,男女不限,需熟悉客房清洁流程,能熟练且独立进行客房卫生打扫,并自备黑色布鞋。工作时间为8:30至18:00(以实际情况为准),每月休息4天。
清远
6月15日 15:52拨打电话
清远电子厂 普工
5000-8000元/月
普工/操作工免费培训餐补五险一金包住20人以上月结
18-45 岁,男女不限,要认识26个字母。面试后安排体检,。 工作情况:不是流水线。包吃住。水电全免。 工资待遇:五险一金,综合薪资4800~8000元。
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鱼泡直聘为工人提供清远招聘酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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