
酒店经理月结
招聘:温泉主管薪资:面议 英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位:温泉主管地点:英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人,工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控,保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验,懂现场运营、安全管理,责任心强,服从管理,能适应轮班,**优先。薪资福利薪资面议,节日福利、团建、带薪假期,晋升空间稳定。联系方式联系人:王经理电话:面试地址:英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试!英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位:温泉主管地点:英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人,工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控,保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验,懂现场运营、安全管理,责任心强,服从管理,能适应轮班,**。薪资福利薪资面议,节日福利、团建、带薪假期,晋升空间稳定。联系方式联系人:王经理电话:面试地址:英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试!
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
酒店经理月结
招聘:诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作,统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务;2.管理前台排班、考勤,督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程;3.处理宾客投诉及各类突发情况,维护良好客情,提升客人入住体验;4.核对每日账务、房态管理,做好交接班及各类报表统计上报;5.培训新员工,带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验;2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作;3.形象气质佳,沟通表达能力强,有良好的服务意识和抗压能力;4.具备团队管理、应急处理能力,做事细心负责、原则性强;5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先;工资面议,有意者可以到酒店大堂填表或致电:。工作地点:英德市全季酒店
酒店前台夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职酒店前台夜班
岗位职责:
1、负责夜班期间(00:00-08:00)酒店前台接待工作,确保服务流程顺畅;
2、指引客人停车,有多年驾车经验;
3、协助办理客人入住、退房手续,提供高效、礼貌的服务;
4、处理客人咨询与投诉,维护酒店良好形象与客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通能力,能适应夜班工作;
2、熟悉基础办公软件操作,有相关前台服务经验者优先;
3、形象端正,责任心强,具备团队协作精神;
4、有酒店行业相关从业者优先;
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容:
接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。
提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。
提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。
行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。
投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。
其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。
酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
1.招聘酒店前台1名
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.招聘酒店前台1名男女不限:有经验者优先!年龄18-38岁形象佳、责任心强。
2.具有良好的服务意识和团队合作精神;
3.具有较强的沟通能力和应变能力;
4.具有较强的责任心和工作积极性;
5.具有良好的形象和仪表,能够代表前台形象。
包住不包吃,有餐补。
酒店前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时处理客人需求与投诉
4.管理预订系统,确保房态信息准确更新,避免超售或遗漏
5.按规范完成每日营收报表及交接班记录,保障财务与运营合规
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2.具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 普通话标准
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.有酒店前台实习或工作经验者优先
客房主管
5-6千/月
客房经理月结全职熟悉客房清洁标准与计划卫生安排,责任心强
客房主管负责员工排班管理,安排、落实并督促客房计划卫生按时完成;检查客房及公共区域卫生质量,督导员工规范操作;做好物资管控、安全巡查,对接前台房态,及时处理客房相关问题,保障客房服务品质。
维也纳酒店客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职包吃包住购买社保部门经费自由处理单人宿舍
1.全面负责客房部日常运营管理,统筹客房清扫、查房、公区维护、布草管控,保障房态高效周转。
2.严格执行维也纳客房品质标准,落实卫生巡检、设施核查,持续稳定客房服务质量。
3.负责客房团队排班、培训、绩效考核,搭建稳定团队,做好人员管理与伙伴关怀。
4.管控客房易耗品、洗涤、耗材成本,做好物资盘点,合理优化各项支出。
5.处理客房相关宾客反馈与客诉,联动前厅、工程等部门协同工作,提升宾客体验。
6.落实客房区域消防安全、卫生防疫、操作安全等各项管理工作。
[任职要求]
1.大专及以上学历,3年以上中高端连锁酒店客房管理经验,熟悉维也纳体系优先。
2.精通客房运营全流程,掌握查房标准、布草管理、人力排班、成本管控工作。
3.具备团队管理能力,善于沟通激励,能够稳定员工队伍。
4.较强的客诉处理、应急处置能力,执行力强,注重工作结果闭环。
清洁工
3-4千/月
保洁开荒保洁月结全职
岗位职责:
1.负责厂房卫生清洁工作,确保生产区域整洁有序;
2.按照领导安排完成各项清洁任务,保持工作环境安静整洁。
任职要求:
1.有工厂保洁经验优先;
2.了解工厂6s标准。
车间普工
6-8千/月
车间普工五险一金包住两班倒
丰厚福利待遇:
1、五险一金、高温补贴、节日福利、员工生日礼、 晋升机制;
2、免费住宿、空调宿舍、有热水器,宿舍人员分摊水电费,宿舍WiFi;
3、提供一日四餐,早餐、午餐、晚餐、宵夜;
4、每月15号准时发放上月工资。
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地址:广东省清远市清城区龙塘镇银盏泰基工业城一号
【公司坐落银盏高铁站旁,每日班车往返清远市区及佛山大沥,距离广州仅15分钟,自驾或高铁通勤都十分便利】
源潭2天一结 18元/时 包吃2餐 拣货扫描
6-7千/月
快递拣货员包吃20人以上日结兼职
源潭三坑物流园招收日结工
工期:11月10日-11月11日,2天一结
岗位:拣货 扫描
年龄:16-55岁
岗位福利:18元/时,包吃2餐
清远清新区招随车吊司机,长期招多名8-12吨随车吊司机,@湛江都可以考虑,二把刀勿扰
9千-1万/月
随车吊长期
清远市清新区招随车吊司机,长期招多名8-12吨随车吊司机,清远@湛江都可以考虑,二把刀勿扰
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
北京西城区【诚聘】值班经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
5-6千/月
酒店经理1-2人
【诚聘】值班经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
酒店迎宾员月结
酒店礼宾部早班:8:30–17:30晚班:14:00–23:0016元/小时累计出勤满600小时,次月额外稳岗奖励1元/小时(离职当月没有稳岗奖励)法定节假日均按22元/小时每月15号准时发薪,从不拖欠做满7天即可预支生活费负责游客咨询、行李寄存、协助宾客搬运行李需自备黑皮鞋、皮带18–33岁,必备资料:身份证原件+复印件1份
前厅接待
招聘:前厅接待(专职夜班)薪资:面议岗位职责:负责夜间客人入住、退房、收银、开发票;接听电话,处理客人需求;夜审对账;应急处理;交接班记录。任职要求:可以适应夜班;基础电脑操作;有服务意识,做事踏实;有无经验均可,可岗前培训。福利待遇:包工作餐、月休4天、夜班补贴联系电话:**行不行
酒店前台
招聘:酒店前台1、相貌端正,具备良好的沟通能力和服务意识2、负责接待客人,提供优质的前台服务3、处理客人入住、退房等相关事务:有经验者优先有意者请联系:贾先生
客房服务员
招聘:客房服务员薪资:面议英德市栖湖酒店招聘客房服务员一名岗位职责:1.负责酒店楼层客房退房、续住房、空房的清洁整理、铺床、卫生打扫。2.更换布草、补充客房一次性洗漱用品及各类消耗物资。3.礼貌接待客人,做好对客服务,响应送物、加被、借物等需求。4.巡查房间设施设备,发现损坏、漏水、故障及时上报。福利待遇:购买五险一金+提供食宿+加班补贴+晋升空间等等+带薪年假+年底双薪等等联系方式:付小姐(请在上班时间致电)工作地址:英德市苏公路栖湖酒店
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:面议酒店前台招聘有基础的电脑经验年龄24-29岁,不限学历经验。底薪2800加提成,综合3000-3500元/月。每月15号准时发薪。工作期间包吃。招5人,欢迎报名。你好,怎么联系**招不招你好,怎么联系呀联系方式发一下,谢谢!搜不到
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前厅接待、专职夜班薪资:面议锦江集团旗下的连锁品牌---希岸酒店英德滨江公园店岗位职责:1.负责接待客人,提供优质的前台服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议4.协助经理完成部门工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务4.执行力强只要你有热情,晋升空间大!!上班时间三班每班8小时,可专职夜班
客房服务员
招聘:客房服务员薪资:面议岗位职责:1、负责客房的清洁打扫及物品整理,保持房间卫生整洁;2、及时补充客房内消耗品,确保设施设备正常使用;3、配合前台做好客房查房、退房检查工作;4、遵守酒店服务规范,保障住客住宿体验;任职要求:1、具备良好的服务意识和责任心;熟手优先2、能适应轮班工作安排,服从工作调度;3、有团队协作精神,沟通能力良好;4、身体健康,吃苦耐劳,工作细致认真
客房服务员月结
招聘:客房清洁员薪资:面议招聘酒店客房清洁员一名,要求:*性,年龄53岁以下。有从事过客房清洁工作的优先。性格开朗,刻苦耐劳,踏实肯干,手脚麻利!细心认真的人士加入!上班时间:9:00-17:00 或14:00-22:00有意请联系!电话陈小姐。
客房服务员
招聘:客房清洁员薪资:面议招聘酒店客房清洁员一名,要求:*性,年龄53岁以下。有从事过客房清洁工作的优先。性格开朗,刻苦耐劳,踏实肯干,手脚麻利!细心认真的人士加入!上班时间:9:00-17:00 或13:00-21:00有意请联系!电话陈小姐。找到人了吗
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远急招酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。