
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
电竞酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待员
4-6千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确、高效的登记服务;
2、解答客人咨询,处理客人需求及投诉,确保客人满意度;
3、熟悉酒店各项服务及设施,主动向客人推荐酒店产品及周边信息;
4、负责接听电话,转接来电并记录重要信息;
5、协助管理客房状态,与客房部保持沟通,确保房态信息准确;
6、处理现金、信用卡等支付方式,确保账务准确无误;
7、维护前台区域整洁,确保工作环境专业有序;
8、完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1、形象端正,具备良好的服务意识和职业素养;
2、具备较强的沟通能力及应变能力,能妥善处理突发情况;
3、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神;
4、能适应轮班制工作(含夜班);
5、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先;
6、熟练使用办公软件及前台操作系统者优先;
7、无相关经验者可接受培训上岗。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带教
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
1,负责酒店前台日常接待咨询,退房等工作提供优质的服务体验,2,协助处理客人投诉和问题,并能够高效的解决相关事宜,3,按照规定流程完成注册入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行 4,维护好前台区域的整洁和秩序协调与其他部门的合作
任职要求,热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑服务意识强具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,认真细致,能够独立工作并承担压力
暂时需要一位夜班专职前台,过年需要留岗
广东中山招聘酒店前台,有经验者优先,工资面议,有五险一金,试用期一个月
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,有经验者优先,工资面议,有五险一金,试用期一个月
客房经理
4-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4.监控客房出租率、房态信息及成本支出,定期提交运营分析报告
5.处理宾客投诉与特殊需求,提升入住体验与复购率
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉星级酒店或中高端民宿客房运营标准与服务规范
4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5.工作细致负责,具备较强的服务意识与抗压能力
6.有华住汉庭品牌经验优先
广东清远快递门市招工上货架取件一名要求:干活利索工资面议年龄18岁以上地址:水岸清城联系电
快递员
快递门市招工上货架取件一名要求:干活利索工资面议年龄18岁以上地址:水岸清城联系电话:
全站仪测量员月结
清远潖江口采石场复产项目招聘测量员一名,要求能独立使用全站仪和GPS。工期为6至8个月,月薪约1万元。有意向者可及时报名。
厨工服务员
招工清远大学城工程职业技术学院食堂职招聘全职(看好地址),月薪4200,月休两天,包吃包住,自带健康证,员工,年龄18-50,热情开朗的人来,联系人
兼职
【清远兼职】手部动作采集|不用露脸给AI采集手部动作数据,模拟手工操作仅拍手,保护隐私提供设备,有人带时间自由,碎片时间可做正规项目,合格结算,无任何押金可做场景:餐饮、美容、零售、服装缝纫、汽修、户外、建筑五金、托育护理等各类手工操作有意私聊:(同步)
烧烤1-2人
招聘烧烤师傅一名,上班时间下午六点到凌晨四点左右。地址:安居南门(周师傅美食)电话:(同步)(请下午五点后再打电话)
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情:井号:///公司名称:广西福满家食品有限公司职位名称:酒店经理/客房部经理薪资待遇:3000-5000元/月联系方式:
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员月结
客房服务员生/熟手工作地址:清远长隆长颈鹿酒店长白班8:30-18:00(月休4天)综合月薪:4500—8000元/月,前期按17元/间结算,做500间后按18元/间结算;培训期120元/天,培训期结束后按间计算,17元/间;每月15号发上月薪资()打扫客房卫生,更换被套,枕套,床单等清洁工作,需要清洗厕所。生/熟手,生手有一带一培训25-45岁,熟手可以48岁内,面试通过后需要办理广东食品健康证
客房服务员
客房服务员薪资福利:3000-4000元招工人数:5名管吃管住,薪资面聊工作地址:阳山县城南大道78号
前台服务管家
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询及酒店服务相关信息
3.处理客房预订及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
需要轮班制 月休四天 三班倒 轮休 早班:8-17:00 中班:14:00-23:00 夜班:23:00-8:00 底薪4000 +好评会员卡红酒提成 上不封顶
!有经验者优先!
客房服务员绿化种植服务员
招聘以下岗位:
1. 家政合伙人:1名,要求有家政育婴师板块多年经验,有资源者优先,待遇面议。
2. 川菜炒锅师傅:1名,要求有川菜炒锅3年以上经验者优先。
3. 餐厅收银员:1名,要求20-35岁,有收银经验者优先。
4. 母婴顾问:1名,要求有销售经验2年以上者优先。
5. 客房服务员:1名,要求有酒店客房经验者优先。
6. 园林工:1名,要求会虫害治理,会配药,能在养护中预防花草虫害,懂得养护经验者优先。
7. 育婴师、月嫂、母婴护理师:5名,要求有育婴师、月嫂、母婴护理证,新手熟手均可,待遇优厚。
工作地点位于清远石角美林湖摩天轮附近。有意者可私聊报名。
服务员
200-210元/天
客房服务员日结兼职
组团出发[玫瑰][玫瑰]
满16岁即可️男女不限。
长白班临时工/暑假工200人[红包]
[庆祝]长隆酒店暑假工/免费烟花表演[庆祝]/住豪华公寓/长白班
18元/小时
岗位:客房服务员,园区餐务员,海洋王国景区接待员等岗位。
要求:年龄16-50岁,男女不限
[福]伙食:四菜一汤荤菜任吃
[福]住宿:拎包入住,空调热水器齐全,宿舍园区配备网吧,超市!
提供床上用品。自己带洗漱用品。
上班时间:上午9:00-下午18:00(部分安排中班)
必须自备黑色鞋子️黑色袜子️
地址:珠海横琴长隆旅游区
栏目概述
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