人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
能力优秀或资源充分者，条件可以放宽
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
经理、助理
4000-7000元/月
人事专员1-3年大专执行力强有团队精神不接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
能力优秀或资源充分者，条件可以放宽
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历大专
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理
岗位职责：
1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。
2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。
3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。
4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。
任职要求：
1.大专及以上学历；年龄25-40岁。
2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。
3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。
（有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取）
我们提供：
·具有竞争力的薪酬福利（面议）
·完善的职业发展通道与培训支持
·开放协作的工作氛围
欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！
真实有底薪招聘专员/文职
2000-4000元/月
招聘专员经验不限大专
要求：
年龄：25-50岁
文凭：大专
经验：小白也完全ok
岗位职责：
负责招聘新人，培育新人，管理团队日常
我们能给你的：
1、舒适的工作环境
2、轻松的上班时间
上午：8：20-11：30 下午：2：30-4：30
3、不定时团建&下午茶
4、达到条件可跟随公司全国各地/国外旅游【机会多】
5、提升自身形象以及表达能力【不做社牛，也对社交绝对有帮助】
人力专员助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责公司人员招聘及面试相关工作；
2、管理员工考勤，处理劳动关系事务并做好协调工作；
3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作；
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、******，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，形象良好；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先；
3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定；
4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统；
5、具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，富有亲和力，责任心强，工作认真踏实。
【工作时间】
每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30
周日休息（特殊情况需调休），享受法定节假日。
【薪酬福利】
五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金
欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！
小工
广东省陆丰市电站厂房工地招人，招小工30元一个小时，正常每天工作9小时加班2个小时，合计330一天，师傅320一天九个小时，加班有380一天，二年工期，天天上班，年龄57岁以内
体检内容：高血压，心电图，血，尿
，要培训和考试合格了才能上班
小学文化以上
想来发微信给我
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1. 协助完成日常人事相关事务性工作
2. 负责人员面试和跟进
入职档案整理及基础信息维护
3.协助人事部培训内容安排
工作底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效+福利，月薪平均不低8000
上班时间：周一到周五 9：00-17：00（不加班）
其余跟国家法定节假日一样
年龄要求：25-50岁
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
揭阳普宁市招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工
200-300元/天
打磨拆除力工小工运渣泥瓦工1-2人
揭阳市普宁市招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工
人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专技术岗位招聘社会招聘
岗位职责
一、招聘计划执行
1. 依据年度或季度人员需求，制定具体的招聘实施方案，拆解招聘任务，确保按时达成各岗位到岗目标。
二、招聘流程管控
1. 负责从简历筛选、电话沟通、面试组织、初试评估、录用通知（offer）发放、背景核查到入职跟进的全流程执行与协调。
三、渠道拓展与维护
1. 开拓并维护适用于制造业的招聘渠道，涵盖蓝领招聘平台、地方劳务公司、校园合作、乡镇招工站点、社交社群及内部推荐机制，并持续优化渠道效能。
四、人才库建立
1. 搭建并管理规范化的人才档案库，对储备候选人进行分类归档和定期回访，快速响应临时性用工缺口。
五、数据报表分析
1. 按日/周汇总招聘关键数据（如简历数量、邀约转化率、到岗率、离职率、渠道投入成本等），定期形成数据分析报告，推动招聘策略迭代优化；
六、员工关系协助
1. 协助完成新员工入职资料准备、入职引导工作，以及招聘环节中的员工咨询解答与争议事项初步处理。
任职资格
1. 大专及以上学历
2. 具备两年以上人力资源相关领域工作经验
3. 具备良好的文字表达、沟通协调、组织规划及执行力。工作认真负责，自律性强
茂名长白班耳机包装轻松上手+包吃包住月薪6000~8000
6000-8000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
一、【主要产品]
本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品，
二、【工作内容]
岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗)
三、[工资待遇]
18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。
四、【车间环境]
车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。
五、【招工要求]
年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。
六、【食宿方面]
1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。
2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。
七、【企业优点]
1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。
2、入职签订合同，离职提前3-7天，
3、工厂订单多，工作长期稳定，
询 面试携带:
1、本人身份证【必须带]
岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理]
3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。
工作时间:面议
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。
职位要求：
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强，具备团队合作精神
工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。
福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观
招聘专员｜ 高提成不封顶 /专人带/当天上岗
6000-12000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
一、工作详情
1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班
2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质)
3、工作内容:在平台招聘骑手，
无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试，
二、任职资格:
1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排!
2、如果你有过销售、营销相关经验的!
3、新人或应届生都接受，可以开实习证明!
三、薪资待遇:
月综合收入5000以上上不封顶
四、任职要求:
1、具有良好的职业道德;
2、服从上级工作安排;
3、有团队精神;
4、熟练使用计算机办公软件。
人事驻场-包吃-交通补贴
4000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公国内院校优先
岗位职责：
1.负责项目的人员招聘和驻点各项工作的跟踪；
2.维护好客户和员工稳定；
3.协调工作关系，避免缺人和保障项目顺利推进
4.严格把控新进人员的无犯罪记录和健康证的审核，以及避免工伤发生；
任职要求：
1.大专及以上学历，2-3年相关经验，有餐饮连锁优先
2.熟悉食品安全法规，具备谈判与成本控制能力的优先
3.熟练使用办公软件，责任心强、沟通高效，能出外勤者优先
薪资福利
1.综合年薪8-10万
2.做六休一
3.缴纳上海社保
4.带薪年假
茂名电白区招工地小工/杂工，要求在乙烯里面做过，入场证有效者优先
小工
茂名市电白区招工地小工/杂工，要求在茂名乙烯里面做过，入场证有效者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名招聘专员招工在线招聘信息，主要招聘茂名人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
