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板材业务员多名，月工资超万，无经验，有做业务勇气也可以。仓库管理员，会开叉车的优先

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岗位职责:1、负责片区区域负责人2、负责所辖范围内商家的日常拜访与洽谈工作，促进门店入驻平台并产单；3、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件；4、通过策略思考，持续优化合作伙伴经营效率，通过策略执行不断提升合作伙伴价值；5、通过跨部门、跨公司的沟通，推动解决合作中存在的问题。任职资格:1、高中及以上，有销售或互联网工作经验优先；2、有较强的学习意愿，保持空杯心态；3、面对困难努力寻求方法解决，不计较短期得失；4、较强的市场推广经历和营销技能以及丰富的谈判经验；5、沟通、协调、推动能力强；6、心理素质足够强并有较强的进取心，渴望快速成长。薪酬福利：1、有竞争力的底薪与绩效待遇；2、提供岗位培训，持续提升各项能力，具备广阔的成长空间；3.、团队氛围积极，年轻有朝气，定期有精彩的团队活动；4、五险5、单休，法定节假日正常休息6、生日会，周年庆典，节日福利，项目福利

岗位描述:1、维护区域现有高校属性加盟美团商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系2、了解并根据商户(含食堂商户)需求，定制个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通洽谈，完成制订的营销方案，达成业绩目标3、与商户保持良好的沟通，积极反馈并解决来自商户的投诉、反馈、建议，并持续优化策略和计划4、日常拜访商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高负责区域商户交易额，通过策略执行不断提升合作伙伴价值。职位要求:1、餐饮、面对面销售、020行业经验优先考虑，应届优秀毕业生可以择优录用。2、具有亲和力、一定的人际沟通能力，学习能力，及逻辑思维能力。3、抗压能力强，能够独立负责一个区域的推广工作。薪酬福利:1、带薪培训通过后薪资6k-8k，业绩优秀破格晋升。2、正式入职即签订劳动合同，缴纳社保。

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一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁，态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午：8：40－12：00下午：13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-8300）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。6.返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。

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