工作内容： 1、负责农贸市场、社区生鲜项目的开发，挖掘村镇、社区里的潜在项目机会。 2、和乡镇、村委会及相关部门沟通，谈合作方式，落实政策、场地等事项。 3、跟进项目全流程，实地看场地、了解商户和居民需求，拟定合作方案，协调各方推动项目落地。 4、维护好与村镇、主管部门的关系，及时解决推进中的问题，保证项目顺利进行。 5、收集整理项目资料信息，定期汇报进展，完成拓展目标。 任职要求： 1、熟悉村镇办事流程；有农贸市场、社区商业或地产配套拓展经验者优先。 2、沟通能力强，能独立外出考察、谈项目；能接受短途出差，目标感强，能把项目跟到底。 3、有C1驾照、会开车者优先。

招聘企业服务业务员 岗位职责： 1、负责企业个体户开发，资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户，跟进签约回款，维护长期合作关系 3、挖掘客户需求，按时完成个人销售业绩目标 任职要求： 1、有相关销售经验优先，男女不限 2、口齿清晰，沟通能力好，做事踏实上进 3、责任心强，稳定性高，积极主动，长期稳定发展 薪资待遇： 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间广阔 工作环境： 高楼层办公，视野开阔通透，办公环境干净舒适 同事和睦友好，公司氛围轻松融洽，无内卷不内耗 正常作息，不加班，节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询

1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户； 2、达成公司设定的业绩要求及相关工作考核指标； 3、细致解答客户疑问，协调处理运输过程中的突发情况； 4、月底配合财务部门催收回款，落实公司交办的各项任务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜；

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【招聘】工地电工，年龄25-55岁，身体健康，负责建筑工地现场施工用电、用水，需责任心强，有电工证，工资面议，提供食宿，联系人：吴小姐，电话：，地址:揭阳仙桥

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消防水，消防电，学徒工跟师傅工3到5个人.一天8个钟，早上8点到中午12点下斑、中间休息一个半小时.到中午1点半上班到5点半下班、19岁至47岁、混日子不要来，月工资5400至9000.。潮汕本地优先

1、负责公司牛羊肉产品（生鲜、冷鲜、冻品、分割产品）的市场开发与销 售管理； 2、制定销售计划，拓展经销商、批发商、商超、餐饮、加工厂等渠道； 3、维护老客户，跟进订单、发货、回款，提升客户满意度与复购率； 4、带领业务团队开展工作，培训业务员，分配任务，达成销售目标； 5、收集市场信息、竞品动态、客户需求，提出市场策略建议。 任职要求： 1、年龄25-45岁；有肉类、生鲜、冻品、屠宰行业销售管理经验 2、能开发渠道、带团队、做业绩、维护客户 3、能出差，沟通能力强，有资源优先

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局37城48个项目，已经正式开业运营有24个城市的30个园区。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC 可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第三，亚洲第一。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园"即将开业（2026年11月28日）。 由泰康集团西安城北支公司成立HWP专项组，特面向社会招募"养老社区体验官" 二、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 三、职位要求 1﹣年龄：28-50岁，面谈后优秀者可适当放宽。 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、教培，地产，银行、基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、薪资待遇 1﹣责任底薪16K到40K（面试而定） 2﹣业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋管理奖＋持续服务奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有各类，、企业年金等充足的福利保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7﹣提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴。 五、工作时间 弹性工作：早8：30-12：00（半天班）， 周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、四川泰康医院、泰康医疗成都私人诊所、冬雷脑科等，3天2夜沉浸式全程体验。

岗位职责： 1. 负责运输业务的市场开拓与客户资源开发，维护安阳及周边区域重点客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的货运量及营收指标 3. 协调货源、运力与调度资源，提升订单转化率与客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，优化运输解决方案并推动服务升级 5. 带领销售团队开展日常业务，指导新人成长，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，熟悉物流运输行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 学历不限，具备货运代理、物流运营等相关知识更佳 5. 熟悉全国本地市场及运输生态，长期稳定发展意愿强

工作是管理平台,分析数据，处理订单场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单预售与预购如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 1.对平台运营有浓厚兴趣 2.会基础电脑操作 3.擅长数据分析，善于发现问题和解决问题; 4.善于沟通，热爱团队工作; 5.有反向思维，敢于尝试新事物 6.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 薪资福利待遇:无责4800+200全勤+提成+奖金周末双休节假日正常放假 岗位职责: 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务

本岗位需具备工业自动化或智能装备领域的技术理解能力，纯市场/品牌背景者请慎重投递。 市场部经理 【岗位职责】 1.负责公司工业智能解决方案在焊接、冶金、航天等领域的市场开拓与销售，完成年度销售目标； 2.制定市场进入战略，深度挖掘行业客户需求，主导从需求调研、方案匹配到商务谈判、合同签署的完整销售闭环； 3.建立并维护与行业协会、渠道伙伴、系统集成商的合作关系，构建产业生态网络； 4.收集竞品动态与行业趋势，为公司产品策略与定价提供市场建议； 5.配合技术团队完成客户需求调研与应用场景分析，推动方案演示与落地。

首先了解公司产品，线上线下找客户，公司每年会去参加一些展会，业务员有机会获取客户资源，工资底薪+提成

①商户开拓：负责棉湖及周边区域餐饮、茶饮、零售实体店招商入驻，开发空白商圈，完成团队业绩指标。②商家运营：对接门店线上经营，协助店铺活动上下架、套餐优化、定价调整、流量布局，定制专属营销落地方案。③客情维护：维护存量合作商户，跟进日常经营数据，持续优化运营策略，提升店铺单量、活跃度与留存率。④售后闭环：及时处理商家咨询、经营问题、客诉整改，保障商家经营稳定，提升合作满意度。

本岗位接受26届本科实习生 工作区域：揭西县金和镇、凤江镇；普宁市梅林镇、高埔镇、云落镇；榕城区区域内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开发区域内的销售渠道，拓展新客户，建立长期合作关系，维护既有客户资源； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作年限一年以内亦可； 2、具备良好的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格热情，积极主动，重视工作效率，适应高强度的工作节奏； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更广阔的职业成长空间 【本岗位为外勤性质，需自备续航30km以上的电动车】

岗位职责： 1.负责推新能源光伏发电站等产品，包括但不限于纯租赁户用屋顶光伏、庭院光伏、篮球场光伏、工商业光伏、离网电站、自投光伏、储能、售电，充电桩等。 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.积极参与团队会议，为产品推广策略提供建议。 4.定期与团队成员沟通，分享市场反馈和客户反馈。 5.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.男女不限，全职兼职均可，有无经验皆可。 2.主要考虑人品，要求积极主动学习，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有人脉和资源者优先。 4.能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识。 5.对新能源行业有一定的了解和兴趣。

工作内容： 1、独立开发客户，主要负责新市场开发，电话联系客户介绍产品，维护客户促成订单。 2、根据客户反馈了解客户需求，为客户推荐合适的产品方案。 3、收集反馈市场信息，完成公司销售目标。 任职要求： 1、男女不限， 2、表达清晰，品德良好，有学习能力，有销售经验优先。 有主管培训，前期需在工厂培训开展工作，后续能力考核通过工作时间地址自由安排，可居家办公也可在公司。 薪资结构：底薪2000+3000绩效+提成奖励，综合薪资5-20K。 出差有住宿，交通，餐费，电话补贴 上下班时间：上午9点-12点；下午2点-下午5点 岗位优势: 行业竞争力薪酬+阶梯式提成，超额利润分红机制

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5.掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

一、招募要求 ·年龄范围：25周岁-45周岁 ·招募状态：岗位急招，名额有限，招满即止，有意者尽快投递。 二、岗位核心优势 1.工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，不加班，周日固定休。 2.多元薪资：综合薪资6-20k，含基础津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强，收入越高。 三、竞争力福利待遇 1.假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 2.灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 四、发展空间 ·强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 ·完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 五、完善的培训与成长体系 ·新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 ·在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 ·办公环境：万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 ·团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 ·日常福利：免费提供各式零食、咖啡、饮料及下午茶 ·特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 ·反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 ·特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 我们的工作： 1. 销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2. 团队管理与培训：组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责； 3. 销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4. 沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、大专及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有3年以上销售经验，1年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。

推广品牌，开发客户，跟进订单，日算工薪

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限 薪资4000至12000，底薪+提成

招聘：线上营销 3名，抖音运营1名，文员1名 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 月休2天，有餐补，节日福利

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

招聘：销售业务跟单 薪资：5-7K元/月 职位要求： 1、具有极强的工作责任感，有毅力和耐心，严保机密; 2、年龄，熟练使用office办公软件，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，优秀的沟通、协调能力，良好的客户服务意识； 4、有水泥或建材相关设备产品销售行业的工作经验优先； 5、持有C1驾照，有开车经验者优先； 6、工资面议。 岗位职责： 1.拓展新客户及处理客户订单，根据客户要求和工厂沟通安排交期； 2.处理各类突发事件，如客户急单，工厂延期交货的各类问题，和客户保证良好沟通避免交期延误。 3.积极配合部门领导的工作安排，协助处理及跟进合同其他业务环节的工作(包括及时收回有关应收款，对账单等，解决客户的投诉)； 4.其他日常工作。

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经历，有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握：全面了解公司业务内容及服务体系，熟练掌握月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进：定期回访潜在客户，整理分析需求信息，提供个性化方案建议，助力签约达成。 品牌推广：配合市场活动开展，参与社交媒体账号的内容更新与日常运营。 个人成长：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：上午9点至下午6点，享受五险保障。 福利配套：提供工作餐食，定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 发展通道：配备完善的培训体系与透明晋升路径，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成情况计提1%-2.5%，超额完成享额外奖励。综合月薪区间为8k-2w，高绩优者可达2-5万，业绩顶尖人员享有团队旅游等激励机会。

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