诚聘门店店长一名，负责店面全盘运营管理、日常经营、销售接待、库存及人员统筹。 要求： 有实体店管理经验，沟通能力强，有责任心； 会自行车维修、整车组装调试、短视频直播（不露脸）满足任意一种者优先录用！

门面店长

揭阳市榕城区惠丰超市因工作需要，现向社会寻找新同事1.水果主管2名（7500—8500）加提成2.三鸟主管2名（7000—8000）加提成3.水产.猪肉师傅多名（6500—7500）以上职务包吃包住，月休3天以上，9小时工作制.半桶水勿扰.能力强者薪资待遇电聊，欢迎大家推荐，谢谢，联系人：张经理

招聘：歪马送酒招聘店长 薪资：6000-8000元/月 【括聘岗位：店长】 招聘要求：拥有销售推广经验，不社恐。能管理团队，有酒水知识基础。 薪资待遇：底薪＋绩效提成＋配送提成+推广提成（综合薪资6k-8k)

店长2年以上品牌服饰管理经验，熟悉专卖店运作流程，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力！薪资福利:薪资：5000-8000工作地址:龙洞乔丹店

诚聘广东普宁超市猪肉主管：1名待遇:包吃住，上班时间9小时，月休2天要求：会冲量，有客情，服务态度好，会叫卖，会精品打包、讲卫生、服从日常工作安排酒鬼好吃懒做勿扰工作地址：广东普宁有意可

招聘：销售店长(不限)薪资：3.8-5K元/月招聘：1.招销售1名2.年纪3.工作内容：工作相对轻松，主要介绍学习机等电子类产品，促进成交。4.要求:口齿伶俐，有责任心，有销售经验优先5.薪资：底薪3500+提成6.上班时间：下午2点到10点（8小时工作制）月休两天不包吃住7.联系:（可）地址:商品城附近

对爬宠行业相对了解，有繁育经历，喜欢这类型的生物。大型实体爬馆。

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轮式挖机顶班司机岗位有空缺，寻找有空的人员前来工作。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线组装、包装、检测等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3.服从班组长安排，配合完成工序衔接与质量自检工作 4.遵守车间6S管理要求，保持作业区域整洁有序 5.及时反馈异常情况，协助提升生产效率与产品合格率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能长期稳定工作者优先考虑

招聘：七彩摇篮童装店长/导购（休息4天＋年假6天＋工龄奖＋节假日福利）薪资：4000-8000元/月七彩摇篮店招聘啦！岗位要求•五官端正，形象青春有活力，性格开朗外向•有销售相关经验者优先考虑•工作积极主动，能吃苦耐劳、有责任心一天七个小时，早班，晚班,早班八点半到三点半，晚班三点到十点薪资福利•月薪4000-8000元，多劳多得•节假日享受三薪待遇，赚钱不打烊•过年带薪年假6天，安心陪伴家人•入职满一年可享5天年休假，放松充电自由•每月固定休息4天，平衡工作与生活招聘岗位：店长，导购我们期待充满热情的你加入团队，一起成长发光！联系人：地址：沙县步行街27栋55号七彩摇篮

店长大店干过2到3年的店长，有丰富的管理和销售经验工作地址:伊旗柳河湾底商

招聘助贷门店负责人/老板工作内容：管理公司员工以及经理等，解决员工以及公司问题等薪资底薪1w25％分红（月）工作时间：自由只要每天能来就行要求：有一年以上的助贷行业管理经验，能力优异需要带团队一起入职工作地址：沈河区青年大街华新国际大厦联系方式：李女士（同步）

招聘：店长薪资：3500-6000元/月【岗位职责】·负责门店日常运营管理，确保服务与卫生标准·管理收银、库存及员工工作安排·维护客户关系，提升顾客满意度【职位要求】·1-3年餐饮行业经验，有店长经验优先·高中及以上学历，持有普通健康证·能适应白班工作，具体时间面议【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3500-6000元/月·基础薪资3500元/月·绩效奖金+全勤奖金·包吃

店长6000+薪资=基础薪资+门店业绩提成+绩效奖金；店长达标享有门店绩效分红1.学习门店完整运营管理，包含货品验收、库存盘点、损耗管控、排班管理；2.带领店员完成销售目标，听从总部安排落地门店促销、会员活动，提升门店营业额与复购；3.把控产品品质与食品安全，落实万级无尘鲜切、消杀等标准化操作；4.维护线上外卖店铺订单，运营社群会员，处理客户咨询与客诉；5.对接总部督导，执行总部标准化运营要求，做好门店台账、数据复盘。有志于零售行业发展，愿意从基层做起，具备目标感和团队管理意识

该岗位为异地招聘，工作地点在揭阳 【岗位职责】1、负责日常团队的管理与人才梯队建设（团队规模30人）， 了解直属下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的业务能力与团队管理能力。2、熟练掌握辖区内各项数据情况，竞争对手情况，根据公司 制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。3、积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，保证事务流程效率。4、了解下属的工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现 问题，提出解决方案，给予指导。5、加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创 新，总结得失经验，及时复盘。 【岗位要求】1.大学统招学历，3年以上相关行业经验，1年以上的团队管理 经验。2.熟悉本地生活，有O20,互联网，知名FMCG工作经验； 对外卖、物流等有比较深入的了解。3.有体系化的业务思路，良好的组织协调能力，能快速判断问题并提出解决方案，且组织资源快速解决。4、弹性工作时间，有使命感和创业激情，愿意接受挑战；能 承受较大工作压力

瑞德堂医药母婴连锁店在广东揭阳的崇文店仙桥街道和凤林店榕城区东桥街道公开招聘店长、领班、销售导师，面向18至48岁年龄段人士，待遇优厚，月薪范围3500至10000元，提供食宿，联系人李小姐。

，个人糖水店，招聘糖水店工作人员一名，有糖水店工作经验优先

家具商场经理岗位职责： 1.统筹商场战略规划，制定年度经营计划及预算，分解KPI指标并监督执行，确保业绩达标。 2.优化管理体系，协调销售、仓储、售后等部门协作，提升运营效率与服务质量。 3.主导市场调研，分析行业趋势与竞品动态，调整产品结构及定价策略，强化品牌竞争力。 4.管控成本费用，审核采购、营销等关键支出，优化供应链及库存周转率。 5.搭建人才梯队，培养核心骨干，完善绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力。 6.维护大客户资源，处理重大商务合作与客诉，策划品牌推广活动，提升商场口碑。 7.落实安全与合规管理，建立风险防控体系，统筹消防、财务等风险预案。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力

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一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经历，有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握：全面了解公司业务内容及服务体系，熟练掌握月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进：定期回访潜在客户，整理分析需求信息，提供个性化方案建议，助力签约达成。 品牌推广：配合市场活动开展，参与社交媒体账号的内容更新与日常运营。 个人成长：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：上午9点至下午6点，享受五险保障。 福利配套：提供工作餐食，定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 发展通道：配备完善的培训体系与透明晋升路径，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成情况计提1%-2.5%，超额完成享额外奖励。综合月薪区间为8k-2w，高绩优者可达2-5万，业绩顶尖人员享有团队旅游等激励机会。

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好又多超市洪阳店诚聘1.猪肉主管，一名，30-45周岁，5年以上相关超市工作经验，月休2天，综合薪资6500至7500元/月。2.猪肉技工，一名，25至50周岁，综合薪资5000至5500元/月。相关工作经验3年以上。以上月休2天，9个小时/天联系人：薛女士地址：普宁市洪阳镇美佳乐二楼好又多超市

揭阳惠来靖海连锁超市招聘：蔬菜主管1名8000+提成要求：服从管理，服务态度好，勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力，工资还会调整！包吃住，月休3天，多点真诚，少点套路。联系电话：许生

度小满线下信贷部 招团队储备干部 要求：有多年信贷优秀业务经验，2年以上团队管理经验 有职业规划，有职业素养，有增员培训能力 对揭阳当地信贷市场有一定了解 有意向面聊