有3~5年物流销售经验

一、岗位职责： 1、负责销售区域内客户开发及维护、后期服务等。 2、负责与客户进行产品、技术、方案的交流，并完成相关的技术展示和支持工作。协助客户进行选型，向客户提供产品解决方案； 3、负责电动车充电桩、电动汽车充电桩设备、充电场站项目信息的搜集、整理、分析、跟踪及运作。 4、及时了解客户需求、行业招标信息、方案及标书制作，完成个人及团队年度销售任务。 5、负责实施并推进各类合同的执行，按计划完成合同的回款工作； 6、按要求定期提交各类数据报表和相应文档； 7、积极完成上级领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1.5-10年以上的销售经验，有收费产品销售经验。 2. 有对接过房地产开发商、物业、投资机构或个人投资者等相关工作经验尤佳。 3. 心态年轻，长期保持有耐心；头脑开放，渴望快速学习也能主动学习；自我驱动，渴望在新能源、新基建朝阳行业持续成长。

1、销售代表(无责任底薪3000，另加提成)2、销售总监(无责任底薪6000，另加提成)福利:社保五险地址:番禺富怡路罗家村段友谊楼8号之10号铺（壳牌润滑油）联系人:潘小姐

岗位职责： 1.全面负责全屋定制门店销售管理工作，制定并达成月度、季度及年度销售目标 2. 主导客户谈单全流程，包括需求分析、方案设计（熟练使用CAD/酷家乐等出图工具）、报价签约及售后服务跟进 3.统筹门店团队建设与日常管理，开展销售培训、绩效辅导与人才梯队培养 4.协同工厂平台与展厅资源，优化营销策略，提升品牌转化率与客户满意度 5. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 具备全屋定制行业门店店长或同等岗位3年以上实战经验，有成功带团队经历 2.熟练掌握定制家居设计软件，能独立完成基础方案出图与空间规划 3.具备优秀的客户沟通能力、谈判技巧及大单操盘能力 4. 具备较强的团队管理意识与执行力，责任心强，结果导向 5.学历不限，有工厂资源或整装渠道经验者优先

岗位名称：销售总监\销售经理（汽车后市场方向） 【岗位定位】 核心聚焦在汽车后市场门店AI数智化产品的渠道销售，重点对接汽车后市场连锁客户，高效搭建销售网络，达成既定销售目标。 岗位职责 1. 渠道拓展与维护 负责汽车后市场连锁客户的开发、洽谈与签约，建立稳定、优质的区域销售渠道网络。重点深耕广东粤港澳地区（深圳、广州、东莞、佛山等），快速完成连锁客户布局和储备。定期拜访核心客户，维护客情关系，解决产品落地、售后衔接、动销支持等痛点问题，提升客户续约率与复购率。 2. 销售目标达成 根据公司销售战略，制定个人及团队的年度、季度、月度销售计划，明确渠道销售指标，统筹推进销售工作，确保AI数智产品销量、销售额及渠道覆盖目标达成。 3. 项目统筹与落地 主导连锁客户相关项目的销售，输出产品适配方案与推广策略，推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合。负责招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进，保障项目顺利落地。 4. 市场洞察与反馈 深耕汽车后市场（4S渠道、维保领域、连锁体系），收集市场动态、竞品信息及客户需求，分析趋势，向公司提出产品优化、销售策略及渠道拓展建议。 任职要求 1、经验与资源 大专及以上学历，5年以上汽车后市场销售经验，具备项目类和汽服连锁业态的销售和维护经验。在广东粤港澳地区（深圳、广州、东莞、佛山等）可以高效储备和开发连锁客户。 2、渠道与商务能力 熟悉并能聚焦公司业务价值，并准确传达给连锁客户，对流程及盈利痛点进行分析和决策，具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力，能快速突破各类渠道壁垒。 3、产品与场景理解 了解车载AI数智产品（或汽车电子、后市场增值产品），能快速掌握AI数智产品的核心技术及推广逻辑，结合维修保养场景及连锁门店运营特点输出适配销售方案。 4、目标与抗压能力 具备强烈的目标感和结果导向，抗压能力强，能独立统筹销售及项目落地；善于沟通协调、挖掘客户需求、推动合作达成。 5、职业素养 诚信务实，责任心强，具备团队协作精神及良好职业操守。热爱销售工作，有开拓精神和进取心，愿深耕汽车后市场及AI数智赛道。 6、出差与基础技能 能适应区域内出差（重点在广东粤港澳地区），具备基础办公软件（Word、Excel、PPT）操作能力，能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。 加分项 1、有汽车后市场连锁客户成功开发案例者优先。 关键词 维修保养、汽车后市场、汽服连锁拓展、有驾驶执照、招商

岗位职责： 1. 销售战略制定：根据公司配制酒、米酒的产品特点，制定年度及中长期销售战略与市场拓展计划。 2. 全渠道开发与拓展：负责开拓传统渠道（经销商、餐饮、商超、烟酒店等）及新零售渠道（电商、直播、社区团购、私域等），建立稳定的销售网络。 3. 渠道管理与维护：建立经销商分级管理体系，维护重点客户关系，优化销售网络布局。 4. 市场分析与策略调整：持续跟踪竞品动态与行业趋势，制定差异化市场切入策略。 5. 销售目标达成：制定并分解销售计划，带领团队完成销售目标，对销售业绩负责。 任职要求： 1. 行业经验：5年以上酒水或快消品行业销售经验，熟悉配制酒、果酒、米酒、白酒或饮料市场者优先。 2. 渠道资源：拥有丰富的经销商、商超、餐饮或特通渠道客户资源，有成功开拓区域或全国市场的案例。 3. 独立作战能力：能够独立进行市场开拓与客户开发，具备“从0到1”搭建销售体系的经验或能力。 4. 专业能力：具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力及数据分析能力。 5. 学历与素质：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；结果导向，抗压能力强，能适应高频出差。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4.分析行业趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有B2B行业背景者优先 2. 熟悉销售全生命周期管理，具备从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层沟通影响力 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备优秀的决策力与资源整合能力

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 2、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

潮轩饭店招聘前台接待服务员有经验优先，包两餐地址:揭阳第三中学旁电话:

明天有没有闲人要两个。

岗位职责：无需坐班 1. 开展客户开发与维护，通过电话、网络及线下拜访等方式拓展新客户资源 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度销售报表与分析 5. 参与市场推广活动，配合团队完成销售目标与品牌宣传任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与销售文档 4. 学习能力强，愿意接受系统化产品培训与销售技巧提升 5. 无经验者可培养，有行业相关经验者优先

招聘①生鲜夜班分拣员｜3人榕城溪南钟厝洋00:00‑07:00固定夜班，可坐班作业，无需经验有人带教要求：身体健康，能长期稳定上夜班，吃苦耐劳，服从安排薪资：3000‑3500元，按月发薪，休息排班面议，加班计发加班费②单位食堂厨师榕城/揭东就近分配要求：身体健康，无传染性疾病，有食堂烹饪经验优先薪资：4500‑6500元，能力优秀薪资可面议，岗位稳定作息好③食堂厨工阿姨东山榕江大酒店旁/仙桥要求：身体健康，手脚麻利，服从安排，有无经验均可薪资：2500‑2800元，按月结算，休息排班面议联系：王小姐

招电商仓库工人一名，工作主要，打包，配货，整理仓库，来货要帮忙搬跟卸货，工薪4000+餐补500+全勤200+月休一天，地址光南乡门附近，

招监理员，工程在福州长乐，待遇面谈，能吃苦，联系人李总

关键词：五原+临河+达旗联合招聘[礼物]岗位1：监理员五原户口、居住五原，大专及以上学历，有监理相关工作经验岗位2：项目经理有监理从业经历，丰富管理经验，工作地点：临河岗位3：兼职监理员达旗岗位，要求居住岗位4：办公人员临河，熟练电脑及各类办公软件岗位5：监理员临河本地，大专理工类专业，从事监理相关工作咨询电话：

招聘监理员，要求有批量精装经验，具备大型地产房建类相关专业背景，擅长多单位沟通协调，责任心强，年龄20-35岁。同时招聘土建、安全专监及监理员。招聘人数：数名。工作地点为广东项目，长期招聘，具体地址在深圳南山区。

招聘土建、安全专监及监理员，人数若干。要求具有批量精装经验，熟悉大型地产房建类相关专业，擅长多单位沟通协调，责任心强，年龄20-35岁。工作地点为广东项目，长期招聘，具体地址在深圳南山区。

土建监理工作地址:云南单位3000，半年

一、招募要求 ·年龄范围：25周岁-45周岁 ·招募状态：岗位急招，名额有限，招满即止，有意者尽快投递。 二、岗位核心优势 1.工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，不加班，周日固定休。 2.多元薪资：综合薪资6-20k，含基础津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强，收入越高。 三、竞争力福利待遇 1.假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 2.灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 四、发展空间 ·强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 ·完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 五、完善的培训与成长体系 ·新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 ·在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 ·办公环境：万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 ·团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 ·日常福利：免费提供各式零食、咖啡、饮料及下午茶 ·特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 ·反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 ·特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 我们的工作： 1. 销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2. 团队管理与培训：组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责； 3. 销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4. 沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、大专及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有3年以上销售经验，1年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。

家具商场经理岗位职责： 1.统筹商场战略规划，制定年度经营计划及预算，分解KPI指标并监督执行，确保业绩达标。 2.优化管理体系，协调销售、仓储、售后等部门协作，提升运营效率与服务质量。 3.主导市场调研，分析行业趋势与竞品动态，调整产品结构及定价策略，强化品牌竞争力。 4.管控成本费用，审核采购、营销等关键支出，优化供应链及库存周转率。 5.搭建人才梯队，培养核心骨干，完善绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力。 6.维护大客户资源，处理重大商务合作与客诉，策划品牌推广活动，提升商场口碑。 7.落实安全与合规管理，建立风险防控体系，统筹消防、财务等风险预案。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限 薪资4000至12000，底薪+提成

招聘企业服务业务员 岗位职责： 1、负责企业个体户开发，资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户，跟进签约回款，维护长期合作关系 3、挖掘客户需求，按时完成个人销售业绩目标 任职要求： 1、有相关销售经验优先，男女不限 2、口齿清晰，沟通能力好，做事踏实上进 3、责任心强，稳定性高，积极主动，长期稳定发展 薪资待遇： 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间广阔 工作环境： 高楼层办公，视野开阔通透，办公环境干净舒适 同事和睦友好，公司氛围轻松融洽，无内卷不内耗 正常作息，不加班，节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询

该岗位为异地招聘，工作地点在揭阳 【岗位职责】1、负责日常团队的管理与人才梯队建设（团队规模30人）， 了解直属下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的业务能力与团队管理能力。2、熟练掌握辖区内各项数据情况，竞争对手情况，根据公司 制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。3、积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，保证事务流程效率。4、了解下属的工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现 问题，提出解决方案，给予指导。5、加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创 新，总结得失经验，及时复盘。 【岗位要求】1.大学统招学历，3年以上相关行业经验，1年以上的团队管理 经验。2.熟悉本地生活，有O20,互联网，知名FMCG工作经验； 对外卖、物流等有比较深入的了解。3.有体系化的业务思路，良好的组织协调能力，能快速判断问题并提出解决方案，且组织资源快速解决。4、弹性工作时间，有使命感和创业激情，愿意接受挑战；能 承受较大工作压力

薪资待遇 底薪 8000-15000 + 高额团队提成 + 业绩奖金 + 年终分红 + 节日福利 五险 + 定期团建 + 公费出差 + 晋升通道清晰 能力优秀薪资可面议，核心骨干可参与项目分红 工作内容 1、全面负责公司销售部门整体运营管理，制定年度、月度销售目标与战略规划； 2、组建、管理、培训销售团队，搭建完善销售体系，合理分配工作指标； 3、开拓市场渠道、挖掘优质客户资源，维护老客户，提升市场占有率； 4、分析市场动态、竞品行情，优化销售方案，完成公司下达业绩任务； 5、监督日常销售工作进度，统筹谈判、签约、售后跟进全流程； 6、带领团队攻克业务难题，提升团队整体业绩与综合能力。 任职要求 1、年龄 30-45 岁，大专及以上学历，3 年以上同行业销售管理经验； 2、具备成熟团队管理经验，擅长团队搭建、人员管理与激励； 3、拥有较强市场洞察力、商务谈判能力、资源整合能力； 4、目标感强，抗压能力强，有大局观，执行力超强； 5、有线下实体、设备、建材、本地服务类行业经验优先； 6、人品正直，责任心强，有长远发展规划。 岗位优势 公司平台稳定，客源充足，发展空间大 管理岗位，权限充足，自主运营空间大 高提成 + 年终分红，多劳多得收入无上限 工作环境优质，团队氛围轻松，长期稳定发展 工作地点 本地办公，合理弹性工作，短期出差

岗位名称：客户总监 1.年龄：30岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：同业加盟，有理财、营销或管理经验； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：15000元～40000万／月，年薪30～150万，绩优年收入超百万，同业加盟有额外加盟费； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询，康养规划，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 2.为公司老客户财富咨询，复利回馈等服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

渠道医美销售总监 工作内容:负责组建和管理团队人员，团队建设，协助团队人员谈店促成合作！升职空间:商务☞商务总监☞实习团队长☞团队长☞分公司负责人 公司分工明确，各自负责好自己的领域 渠道医美销售|月入十万不是梦，敢拼你就来！我们要这样的你 1．有强烈的赚钱欲望，执行力强，我们给你足够大的舞台。 2．医美小白可带，协助你成交拿结果！ 收入无上限 ﹣混着干：年薪20-30万＋ ﹣正常干：年薪30-50万＋ ﹣努力干：年薪百万＋，上不封顶！ 你的核心工作 ﹣负责医美渠道市场开发，全程线上沟通，不用跑外勤，公司提供全部客户资源和物料支持！﹣维护渠道合作关系，推动业绩增长，协助促进进复购， ﹣完成目标，一起把盘子做大做强！

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

【非车、团客团队长】 岗位职责： 1、管理下辖团队销售人员，确保团队成员达成保费目标； 2、负责团队业绩追踪，日常沟通产品、客户追踪跟进，为团队展业打下基础； 3、定期展开复盘会议，促进队伍技能提升，团队日常人才引进等。 任职要求： 1 、大专及以上学历，有销售经验或业务渠道人员优先； 2 、形象良好，性格阳光活泼，有较强的沟通和执行能力，有较强亲和力； 3 、本岗位为销售岗位，工作地点在广州增城。 阳光福利 完善的公司福利：入职即签劳动合同，购买五险一金，有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等 特色关爱：父母赡养津贴、年度体检等

岗位职责： 负责金融业务团队搭建、管理与日常运营，制定团队业务目标及执行计划； 带领团队拓展金融业务渠道，完成业绩指标，提升团队整体业绩与人效； 统筹业务流程，把控业务风险，维护客户资源，优化业务模式； 做好团队人员管理、培训、激励，提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求： 3 年及以上金融行业相关工作经验，有团队管理经验，具备成熟带团队经验； 熟悉金融业务模式、市场及风控要点，具备较强业务拓展及管理能力； 责任心强，沟通统筹能力优秀，抗压能力强。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 休息制度：大小周 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚