岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

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我们是成都大型火锅底料源头工厂，渠道开放，表现优异者月入1-2万。 1：（男女不限，人数不限）工作时间与地点灵活自由，操作简单，工厂直接提供专属运营平台，解决传统进货难、成本高的痛点，助力餐饮从业者降本增效。一袋起发，支持服务，一次合作即享长期管道收益及全产品线利润。选择此赛道，公司将配备专属工作台，所有销售利润全部归个人所得；同时可发展团队，享受公司提供的永久返点与被动收益。目前外省市场尚属空白，执行力决定成败，具备强执行力即已迈出成功第一步。 工厂主营火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮商用底料，品类齐全。 后疫情时代餐饮行业迎来爆发式增长，为迅速抢占市场份额，我们打破传统销售模式，推出全新合作机制。 新模式优势：（零投入、不囤货、工厂直发） 1. 工厂压缩自身利润至最低，全面开放一级代理权限与底价待遇，确保同行业最具竞争力价格（底价3-10元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量策略扩大市场覆盖，将利润空间充分让利给合作伙伴（终端利润空间达10%-50%）。以月销售额50万元为例，传统模式下收入为底薪3000+最高5%提成=28000元，而新模式下收益可达5-25万元。 2. 提供系统化免费培训视频，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等内容，助你快速上手。 3. 所有销售渠道统一执行一级底价，无层级划分，杜绝上级抽成，保障公平透明。 4. 被动收益机制：生产成本仅加4%利润，业绩达标后额外享有3%-4%返点。 5. 产品丰富多元，工厂与数百家优质厂家战略合作，精选高性价比产品进行贴牌生产，并持续优化淘汰，彻底突破传统业务员只能推广单一产品的局限。 岗位性质为销售类，主要通过新媒体及线下渠道开发客户并促成成交。 岗位要求： 1、学历不限 2、优先考虑具有一年以上火锅餐饮或调味品销售经验者，无相关经验但愿意学习者亦可，上手速度快。 3、表达清晰，沟通能力强，行动力强。 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体运营有热情和兴趣。 5、若暂不具备新媒体技能，拥有线下资源者同样欢迎，如从事过厨师、冻品销售、火锅串串店经营、大型连锁餐饮管理等相关背景。 行业优势： 客户群体为餐饮店主，单店在正常运营情况下每月底料消耗约2000-3000斤，一旦确定合作品牌通常不会轻易更换，实现一次成交、长期受益。 全国范围均可开展业务，无地域限制。 前期提供统一线上与线下培训，无需坐班，不要求每日到厂，时间自主安排。 薪资详情：月薪30000-60000元，有梦想就来，平台已备好，零资金压力，享永久返点与被动收益，只需投入时间和精力。

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招聘职位：业务经理 招聘要求：大专以上学历，志于在物流企业发展。 岗位职责：依靠公司客户资源，协助上级开发新客户，维护新老客户关系，与客户保持良好的合作关系，定期回访客户，做好后期服务，各项费用的对账，跟进及催款工作。 工作地点：深圳市宝安区后瑞地铁站D出口 福利待遇：试用期综合薪资8000左右，入职6个月以上综合薪资8k-12K及以上（上不封顶），提供保险，员工食堂，免费提供工作手机，完善的培训机制，优先内部晋升，外出拜访客户提供专车，以及各种福利假期

一、岗位职责 1.所辖区域内门店日常工作指导，针对门店相关问题进行指导建议，并提出整改方案； 2.开展所辖区域巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析销售数据； 3.根据公司整体战略及区域整体规划，制定区域销售计划，并指导店长合理分解落实； 4.结合营销计划，规划资源配置，带领销售团队达成销售目标； 5.及时有效处理门店各类情况，无重大客诉，积极提升品牌形象； 6.合理有效控制成本及费用，保障区域内各门店有效运营； 7.开展所辖区域直营店长专业技能提升工作； 8.做好所负责市场的市场分析和销售预测； 二、任职要求 1.*****，大专以上学历； 2.三年以上销售运营管理和区域运营经验；有创业经验优先 3.有较强的客户谈判、沟通和协调能力 4.具有一定的策划能力及公关能力； 5.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 6.热爱销售工作，能够承受较大的工作压力，具有进取、开拓精神； 三、薪酬福利 1.薪酬：12000-20000元/月。 2.提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩提成。 3.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。 五、【加入我们，您还将能享受】 1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。 2.专业培训：公司有专业的专业知识胜任力培训及管理培训等。 3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。 4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。 5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。 6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。 7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。 8.晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。 六、各门店地址 我们总部办公楼在装修当中，在顺德大良保利广场二楼，预计6月份可入驻，目前办公地点暂时在永丰总部店。 7家直营连锁店门，地址如下： 1.大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店 2.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店 3.大良观绿路3号保利广场首层商铺01，02的商铺 保利店 4.容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店 5.伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店 6.北滘坤州大道12号 北滘旗舰店 7.陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店 我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing

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工作职责： 1、积极拓展新客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配并提供相应的产品与服务； 2、发掘潜在大客户机会，建立长期稳定的合作关系，定期进行客户拜访，洞察需求变化，提供定制化解决方案，提升客户满意度； 3、制定并落实客户销售方案，达成既定销售指标，通过客户数据分析捕捉商机，优化销售策略，负责销售提案撰写、合同准备、商务谈判及项目落地； 4、带领团队推进市场开发，持续挖掘优质客户资源，推动实现业务合作目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上国际物流销售经验，其中1-3年销售管理经验，有国际物流危险品领域背景者优先； 2、具备出色的沟通表达、商务洽谈、市场开拓及资源整合能力； 3、具有良好的团队协作意识，责任心强，作风踏实，具备优秀的沟通协调与应变能力。 公司福利： 1.五险一金，生日会，每周下午茶，不定时团建； 2.上班时间：朝九晚六，周末双休； 3.公司氛围好。

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时代邻里西南区域诚聘 1、片区负责人（川内） 2、职能工程经理（机电方向 ） 3、市场拓展经理/总监 4、项目经理（川内） 要求：年龄40岁内，大专以上学历，同岗位工作经验3年以上，能接受成都以外川内其他区域工作； 联系人：黄女士 (V同号) 欢迎推荐或自荐，薪资面议

一、职位描述 负责公司产品市场战略的统筹规划、销售网络的开发与维护以及团队的整体管理，拟定并落实营销方案，实现销售目标，提高品牌在市场的份额，持续优化客户关系，促进业务长期稳定发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与目标管理 （1）依据公司整体战略拆解销售任务，制定团队年度/季度营销方案，并推动实施，定期跟踪市场变化及销售表现，及时优化策略以保障目标顺利达成； （2）参与产品战略研讨，推进产品迭代升级，增强产品的市场竞争力。 2. 市场拓展与渠道管理 （1）积极开拓市场资源，构建并维系与医院、生产厂家、二级代理商等合作伙伴的长期稳定关系； （2）研究行业发展方向及竞争格局，识别潜在客户需求，制定精准化销售策略与解决方案。 3. 团队建设与绩效管理 （1）搭建高效销售团队，完善销售作业流程，开展培训与辅导，提升成员专业素养与执行效率； （2）设定绩效评估机制，监控团队目标完成进度，合理调配资源以提升整体作战能力。 4. 客户关系维护与售后服务 （1）重点客户关系的深度维护，妥善处理客户反馈及售后事项，提高客户满意度与忠诚度； （2）策划并组织行业论坛、学术交流会、专题沙龙等活动，加强客户粘性，扩大公司在区域内的品牌影响力，助力业绩持续增长。 5. 销售执行与风险控制 （1）监督合同履约情况，跟进订单交付进度及回款状况，确保业务操作合法合规； （2）整合内外部协作资源，协调解决跨部门问题，保障销售流程顺畅运行。 6. 熟练掌握公司产品信息及医疗器械相关的医学知识，为团队提供产品知识和医学内容方面的培训支持。 7. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，医学类或市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强抗压能力，能胜任高强度工作节奏，有效应对复杂事务。 3. 熟悉医疗器械相关法规、招标采购流程及医疗机构合作模式。 4. 10年以上医疗器械领域销售经验，具备5年以上团队管理经历，特别优秀者可适度放宽条件。 5. 拥有卓越的领导力、沟通技巧与谈判能力，擅长客户关系运营及高层级商务对接。 6. 对医疗器械行业具有敏锐的市场感知力和竞品分析能力，能够快速捕捉行业动向，制定差异化竞争策略。

负责区域、渠道：北京、天津、河北区域全渠道 1、达成所辖大区的销售目标，确保业绩指标顺利完成。 2、推动公司核心产品的市场推广，实现重点产品销售任务。 3、统筹管理大区销售团队的日常运作与工作安排。 4、维护现有经销商合作关系，同时开拓新经销商资源。 5、拓展区域内关键销售渠道，带领团队深入运营，提升网络布局覆盖率。

一、基本要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，学历不限，有无经验均可（有地推、销售、支付行业经验者优先录用） 2. 具备合法有效的身份证明，无不良从业记录、无违法犯罪记录，诚实守信、品行端正 3. 能接受外出跑市场、上门拜访商户的工作模式，适应户外及灵活工作时间 二、岗位职责 1. 负责线下拓展餐饮、零售、便利店、小吃店、农贸市场等各类实体商户，推广公司聚合收款码产品 2. 向商户讲解收款码功能、费率、到账时间、售后保障等核心优势，完成签约入驻 3. 协助商户完成设备安装、账号开通、操作指导等落地服务，解决基础使用问题 4. 维护已合作商户关系，做好售后跟进，提升商户活跃度与复购、转介绍率 5. 按时完成公司下达的拓店、激活、交易额等业绩指标，及时上报工作数据与市场信息 三、任职资格 1. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户开发能力 2. 吃苦耐劳、执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力突出 3. 熟悉本地商圈、街道及商户分布，有本地商户资源者优先 4. 会使用智能手机，能熟练操作推广APP、商户录入、资料上传等基础流程 5. 认同支付行业发展前景，服从公司管理，遵守业务规范与合规要求 四、能力素养 1. 具备主动开拓意识，不依赖派单，能自主寻找、拜访目标商户 2. 学习能力强，可快速掌握产品知识、推广话术与合规政策 3. 有责任心，重视服务质量，维护公司品牌形象 4. 具备团队协作意识，积极配合公司培训、复盘与市场活动 五、工作内容补充 1. 陌生拜访、扫街、扫楼、商圈驻点推广聚合收款码 2. 收集商户信息，建立客户档案，跟进意向客户促成签约 3. 配合公司完成市场调研、竞品信息收集与推广策略优化

岗位职责： 1.根据区域内年度营销目标，结合店铺实际对销售目标进行分解、宣导并达成目标； 2.对区域门店的店长、导购进行店铺管理及销售技巧的指导，进行团队培训，提升团队凝聚力、团队荣誉感、销售积极性； 3.根据店铺销售情况，品牌发展的需要及行业状况参与优化店铺终端管理模式并积极推行； 4.根据公司的销售计划及品牌发展的需要与商场进行沟通谈判决定是否参加节假日的促销活动并控制成本； 5.对现有商场关系进行维护以助品牌更好发展，对所辖区域各商圈进行相关信息调查； 6.对终端店铺进行不定时的抽查，抽查内容包括（店铺销售，店铺人员管理，店铺人员心态，店铺人员纪律，店铺陈列，vip管理、货品知识掌握度等进行检查）； 岗位要求： 1.四十四周岁以下，须有大女装或者商务男装销售管理经验； 2.具备经营思维与管理意识，熟悉服装店的日常营运及管理流程； 3.具备较强的产品陈列和经营培训能力，沟通能力，领导能力及团队精神。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、工龄奖等 公司介绍# 公司在服装零售行业已深耕二十多年，发展步伐稳健，公司旗下品牌代理主要有高端商务男装BOSSsunwen、法国轻奢品牌DanielHechter男装、Hechter男女装等，经营区域覆盖全省一二线城市各大核心百货商场和购物中心，在各商场均销售前茅，并取得荣誉无数，不断为客户、员工及社会创造价值和机会。期待这里成为你事业的新起点，与我们携手并进、共同成长，一起拥抱灿烂的未来！ 品牌介绍# BOSSsunwen：中国商旅男装行业标杆品牌，涵盖服饰、皮包、鞋业，2002年成立，全国终端店铺400余家，公司总部坐落于广州CBD核心。目前本司代理品牌覆盖浙江省核心商场，包括杭州大厦、萧山银隆、绍兴银泰等，业绩均名列前茅。 DanielHechter：法国轻奢男装，是法国成衣会主席Mr.DanielHechter於1962年創立的同名品牌，品牌遍布欧洲、亚太、美洲等。品牌宣扬其法国优雅的生活方式，低调有质感的设计，精选的面料、合身的剪裁都倡导着对生活的热爱。 品牌在国内主要进驻高端购物中心（如深圳万象城）及高端百货（如杭州大厦）。

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岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5.掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

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