岗位类型：助学老师/主管/助学校长 工作内容：成人教育咨询、招生宣传、学员支持、团队管理（按岗位级别定责） 岗位优势： 办公室固定办公，无需外勤 团队协作融洽，发展平台广阔 底薪加绩效提成，收入无上限 要求：喜爱教育事业，具备良好沟通能力，有招生或团队管理经验者优先！ 工作地点：河源源城区，惠州惠城区，东莞东城，广州天河

1、负责广东省内校区的招生工作及学员服务相关事务管理。 2、配合办理学员毕业证、学籍证明等在读期间的日常事务。 3、整理并录入学员信息，汇总学员反馈，为学校产品优化与系统改进提供数据支持。

1、负责广东省内校区的招生实施及学员服务运营工作。 2、配合办理学员毕业证、学籍证明等在读期间相关事务。 3、整理录入学员信息，汇总反馈建议，为学校产品优化和系统迭代提供依据。

招聘我们是认真的，谈恋爱都没有这么认真过~~…请温柔以待我的面试邀约!!! 亲爱的宝妈们，你们是不是在找一份灵活的工作，既能有时间陪宝贝，又能挣点家庭补贴？ 别担心，我们这有个机会，让你自由安排时间，轻松兼顾家庭与工作，还能助力他人实现大学梦想哦。 岗位职责： 1、负责华南师范、深圳大学等十多所高校的社会招生及学生服务工作； 2、协助学生在学习期间的日常事务管理； 3、积极主动与学生沟通，传达学校助学政策及相关福利信息； 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维能力； 要求： 如果你热爱运动、爱笑、喜欢旅行、享受生活，同时追求自我成长； 如果你是一位希望平衡家庭与职业发展的宝妈； 如果你期待周末双休，朝九晚六，拥有充足时间陪伴孩子； 岗位福利： 1、完善的培训体系与清晰的晋升通道； 2、丰富多样的优秀员工激励奖励机制； 3、周末双休、带薪年假、节日福利关怀； 4、多次国内外团队旅游机会； 5、徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣社团活动； 6、试用期薪资4000元； 7、上班时间：早9晚6，中午12点至2点休息，固定双休； 晋升路径： 助学老师~资深助学老师~助学主管~校长

一、职责描述 1.配合校长拟定及修订午托晚托中心的管理制度，持续优化日常运作流程，确保托管服务规范、高效运行。 2.负责学生资料的采集、整理与归档工作，通过数据梳理分析学生的托管需求与行为特征，为服务改进提供支持。 3.协助校长开展教师团队管理，包括教师招聘的初步评估、面试协调，培训活动的筹备与执行，以及日常工作表现的监督与考评。 4.保持与家长的常态化沟通，及时通报学生在托管期间的学习与生活动态，妥善处理家长反馈，提升服务满意度。 5.承担托管中心物资采购及资产管理工作，保障教学用品充足、设施设备正常运转。 6.协助校长设计并实施各类学生活动，如课业辅导、兴趣课程、户外实践等，充实学生的托管体验。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上教育领域或相关管理岗位工作经验，有午托晚托运营经验者优先。 3.具备出色的沟通协调能力，能与学生、家长及教师建立良好互动关系。 4.具有较强的组织策划与应变能力，可独立处理托管过程中的突发状况。 5.熟练操作办公软件，具备基础数据分析技能。 6.热爱教育行业，富有耐心、爱心与责任感，具备较强抗压能力。 三、福利待遇 1.富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和经验提供5000-10000元/月的薪资。 2.完善的福利保障：提供五险 3.职业发展机会：提供系统的培训与成长资源，支持员工在教育管理方向发展，表现优异者可晋升至分校校长或总部管理职位。 4.子女托管优惠：员工子女可享受午托晚托服务费用减免政策。 5.工作环境与氛围：舒适的工作场所，团结协作的团队氛围，定期开展团队建设活动。

1. 制定团队成员日常工作的目标计划，统筹工作安排并提供业务指导； 2. 负责广东地区学生服务事务及生源拓展相关工作； 3. 协助开展学生在校期间的日常事务管理； 4. 主动与学生保持良好沟通，积极宣导学校助学政策及各类学生活动福利； 5. 具备一定的互联网运营拓展能力与销售意识；

岗位职责: 1.通过电话、微信及线下活动等方式，邀请初三和高三学生及其家长参与现场体验课程 2.提前收集参与体验课学生的学科成绩与目标升学学校信息，配合授课教师做好课程准备，优化家长与学生的课堂体验 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄在25至45岁之间，语音表达亲切，热爱电话沟通与微信互动营销工作 2.有房产、汽车、保险等行业销售经验，或具备K12教育培训招生背景者优先考虑

金九银十 加入我们，一起驰骋人间！ 招聘 招生老师2名 1、负责华南师范、华南理工、汕头大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2、配合学生在学习期间的日常事务管理 3、积极客观地与学生交流，宣讲学校助学政策及相关福利待遇 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2、具备良好的沟通能力与应对突发状况的应变力 3、仪容整洁，专业得体，富有团队协作精神、职业素养与敬业态度 4、踏实进取，勇于挑战，有教育行业从业经验者优先 5、年龄******左右，惠州本地户籍或长期居住惠州者优先考虑！ 岗位待遇： 1、完善的培训机制与清晰的晋升路径 2、多元化的优秀员工激励方案 3、周末双休、享受带薪年假及法定节日福利 4、每年两次国内外带薪旅游机会 5、设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等多项兴趣运动社团 6、无责任底薪+提成+绩效奖金！试用期待遇面议！ 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息！ 岗位福利：大型生日会、生日礼金、每月下午茶、定期团建活动，工作之余轻松有趣！超长年假等你来享！

岗位职责： 1、统筹教学教务工作的整体规划与落实，保障各项教学活动有序开展； 2、负责教学团队的管理，涵盖教师调配、培训及绩效考核，持续提升授课质量； 3、协调课程设置与安排，合理配置教学资源，及时应对并解决教学中的各类问题； 4、建设并维护学生档案体系，跟进学习进展，提供针对性的学习指导建议； 5、开展教学效果评估，汇总各方反馈，推动教学服务与管理流程的优化升级。 任职要求： 1、具有教育行业从业经历，了解教学管理与教务运作流程； 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发教师团队积极性； 3、熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力； 4、热爱教育事业，责任心强、富有耐心，重视学生的全面发展； 5、擅长多任务处理，具备良好的应变能力与抗压素质。 优先条件：具备AI教育相关经验者优先考虑

任职要求: 1、有爱心、有责任心、喜欢小孩子、热爱教育培训行业; 2、能熟练运用电脑办公软件，PS图，制作简单的视频; 3、热情开朗，有亲和力，沟通表达能力及应变能力强; 4、工作认真、负责、踏实，有良好的客户服务意识。 5、为人诚恳、勤奋、好学、吃苦耐劳，能虚心接受意见。 培养方向：前台教务/教务主管/分校长/合伙人

诚招：招煮饭扫地工一名，地址镇隆镇电话

惠州市博罗县招砌砖/石

惠州市惠城区招工地小工/杂工

[爱心]明天9点公司面试。【订类单型】：住家保姆【工地作址】：惠城麦地【工作内容】：照顾80岁自理女老人。脚比较没力，自己会走路。只做晚饭2--4人。不要买菜。卫生120平【薪标资准】5000/月休5天【能客户要求】：体检合格，有爱心有耐心。眼里有，不限地区。55岁以内

急招中工序两名。地址恵州水口恵龙东路。广信诚建商行5楼。联系电话

一、岗位职责1. 教学质量管理体系搭建（教研与质控） 负责所辖区域/业务线教学标准化推进，主导教材开发、讲义撰写、题库建设及配套课件的规范化工作。 建立覆盖教学全流程的质量监督机制（如课堂巡查、学员意见收集、阶段测评分析），定期形成教学质量评估报告，并落实问题整改闭环管理。 参考行业领先机构（如新东方、好未来等）实践，持续迭代教学产品与服务流程，提升学员满意度与推荐意愿。 2. 师资队伍建设与管理（师训与考核） 构建完整的教师招聘、甄选、培养及发展体系，制定明确的教师职级划分标准（如T1‑T5）与绩效考核指标（授课课时、出勤率、退课率、投诉情况等）。 组织开展新教师岗前培训、在职教师磨课、教学竞赛及教研交流活动，系统提升教师授课水平与课堂组织能力。 负责教师薪酬绩效方案的测算与实施，设计科学的课酬结构与激励机制，稳定核心教学人才团队。 3. 合规与品牌形象管理 制定并落实《教师行为管理规范》，严格规范教师在社交媒体、社群及线下场景中的言论与商业行为，杜绝私自收费、不当承诺、过度宣传等合规隐患。 统筹教师个人影响力运营与机构品牌发展的关系，确保教师对外输出内容（短视频、直播、公开讲座）符合企业价值观及相关法律法规要求。 4. 运营协同与成本控制 联动市场部门完成课程定价与核心卖点梳理，支持销售端实现高单价课程的转化与交付落地。 优化课程安排逻辑，合理管控师资投入比例，提高单个教师产出效率与整体人效水平。 二、任职要求 1. 核心经验（硬性门槛） 本科及以上学历，具备3年以上知名教育培训机构（如新东方、好未来、环球雅思等）相关岗位从业经历。 拥有管理5名以上全职教师团队及10名以上兼职/外聘讲师的经验，熟悉教师从入职到晋升的全周期管理流程。 有成功落地的教研项目案例（如独立研发完整培训课程体系，或主导区域性教学大纲升级）。 2. 专业能力 精通教学：深入掌握所管学科的教学逻辑与关键考点，能有效指导一线教师开展课程设计与重难点突破。 擅长管理：具备扎实的数据分析能力，可通过续班率、满班率、退费率等指标识别并解决教学运营问题。 懂合规：了解教育培训领域相关政策法规（如“双减”政策影响、广告法规定、预付卡管理要求等）。 3. 综合素质 具备高度责任感与抗压能力，拥有良好的跨部门协作与沟通协调技巧。 熟练操作Office办公软件及主流线上教学工具（ClassIn、Zoom等）。

工作时间：规范排班，两班倒（一周白班一周晚班），白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，午休1小时，单休可灵活安排；白班无加班，晚班合理加班有加班费（30元/小时），晚班额外15元/晚车补，兼顾工作与生活。 薪资福利：教务无责保底6000元起，搭配绩效奖金，薪资随入职时间稳步提升，半年7000-8000元，一年9000+，收入有保障；试岗带薪，入职即缴五险一金，完善的福利体系。 岗位职责：教务岗：聚焦家长全流程服务，负责家长咨询、缴费、续费的对接与办理，耐心解答家长关于课程、费用、排期等相关疑问，做好家校沟通记录；统筹课程整体规划与日常管理，包括学员课程匹配、课时安排、考勤管理、课程调整等，确保课程有序开展；教学岗：聚焦教员全周期管理，负责教员招聘、简历筛选、面试考核、入职培训及后续在岗指导，建立教员档案和绩效考核体系，监督教员教学质量，协调处理教员与学员、家长之间的沟通问题，额外享有绩效补贴；两人共同跟踪学生学习情况，记录学生上课状态、知识掌握程度及进步亮点，定期与家长沟通反馈，精准捕捉家长核心诉求，提供合理的课程调整建议；协调节程衔接过程中的各类问题，配合部门完成教学目标，在工作中积累经验，实现个人能力与职业价值的双重提升。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，专业不限，普通话标准，35岁以下；性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力和学习力；熟练使用办公软件，耐心细致、踏实稳重，热爱教育事业，可接受合理加班；有教育相关经验优先。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

与学生及家长沟通，处理日常教务咨询与事务 整理，学生日常学习反馈 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉学校或培训机构运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.有团队协作意识，能适应教育行业节奏与服务导向工作特点

岗位职责： 1、辅导并跟进学生的学习进展，确保达成既定学习目标； 2、定期与学生及家长进行沟通，及时掌握学生学习需求与反馈； 3、设计并落实教学方案，不断优化教学过程与效果。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能够自主应对和解决工作中出现的问题； 3、热爱教育事业，愿意迎接高收入挑战； 4、富有责任感，能切实承担起学生成长引导的职责； 5、具备较强的统筹与规划能力，可高效安排课程及相关活动。 岗位福利： 节假日礼品，生日礼品 每周三带薪运动时间，每周下午茶点供应 上班时间：早九晚六，中午休息两小时，每周一固定休假

岗位职责： 1. 为孩子提供全方位的成长陪伴，关注其心理与身体健康，助力全面素质发展； 2. 策划并执行符合儿童年龄特征的启蒙与成长活动，激发社交能力与创新思维； 3. 深入理解家长对孩子学业与成长的规划意图，贯彻实施其教育理念与具体要求； 4. 与家长建立顺畅沟通机制，定期汇报孩子的进步表现，并给予科学合理的教育建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或语言类相关专业者优先考虑； 2. 英语口语流利，发音准确清晰，能胜任日常英文交流及学习辅导任务； 3. 具备优秀的沟通表达能力，擅长与儿童互动并有效对接家长需求；工作踏实细致，有耐心与共情力，能及时感知孩子情绪并做出适当引导； 4. 拥有2-3年住家教育工作经验，熟悉家庭陪伴服务的运作方式，能迅速融入家庭生活节奏； 5. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可承担接送孩子、组织外出活动等出行任务； 6. 热爱儿童成长教育事业，责任心强，具备奉献意识，注重自身言行修养，为孩子发挥正面示范作用。

朝九晚六双休，五险，国家假期

要求：具备目标意识，行动力强，形象端正 职责：协助广东省在读的大专、本科学生解决学业相关问题，处理学员学习反馈，并对接有报读意向的学生提供咨询服务 工作时间：周一至周五，上午9:00到下午18:00，周末双休 双休双休 薪资待遇：缴纳五险，试用期薪资3500元—6000元（具体面议） 底薪+提成模式（月综合收入约6000-25000元） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、有销售、招生、咨询或线上推广相关经验者优先考虑 3、综合素质优秀，积极进取、自信负责，具备良好的自我管理能力，能适应一定的招生任务压力 其他薪资福利： 1、额外奖励/补贴：上进之星奖金+运动津贴+旅游津贴 2、团队氛围：轻松融洽、团结友爱、务实进取、开放活跃，团队成员平均年龄20-30岁 3、组织活动：定期开展跑团活动、读书分享会、户外拓展、年度旅游、员工生日会等 4、假期福利：除享受国家法定节假日外，额外享有带薪婚假 5、晋升发展：助学老师→助学主管→助学校长→大区校长，公司为员工搭建完善的职业成长通道，表现优异者可优先晋升，业绩持续达标者可多次获得调薪机会

擅长广东高三理科辅导

任职要求： 1、本科及以上学历，数学类相关专业，具备初中数学教师资格证。 2、熟练操作办公软件，能够独立制作教学课件。 3、须有初三毕业班带班经验。 工作时间： 周一至周五：8:30-11:30，14:30-17:30，18:30-21:30 休息安排：周六、周日 薪资福利： 一：无责任底薪6-8K，另享提成 二：提供食宿（单人单间） 注意事项： 1：仅限全职，谢绝兼职咨询 2：证件需齐全，无教师资格证者勿扰

岗位详情【方圆学优教育江北校区】 1.高中数学/物理教师（全职/兼职） 职责：承担高中课程教学，制定个性化教学方案，跟踪学生学习效果，参与教研活动。 要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，熟悉高考考点，有毕业班教学经验。 薪资：全职年薪15-30万（可面议），兼职时薪100-200元。 2.助教（全职/实习） 职责：辅助主讲教师完成答疑、作业批改、学情反馈及课堂管理。 要求：本科在读或应届生，学科基础扎实，具备责任心与沟通能力。 薪资：月薪3K-6K。 联系方式：张老师

工作时间周六16∶00-21∶00 主要是协助老师看1-2个孩子做作业，期间不能玩手机。

岗位优势 生源充足，入职后课程排满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学内容，具有一年以上实际教学经验 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流利，性格亲切，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定合理的教学方案 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排校区

具备中小学数学教学及课后作业辅导能力。 联系电话：