岗位优势 生源充足，入职即满排课，课时费优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、无需坐班，每周一定为固定休息日 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，沟通表达能力突出 4、具备团队协作意识，工作积极主动，乐于学习与成长 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课并制定个性化教学方案 3. 指导学生掌握科学学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀 5. 主动收集学生与家长反馈，持续优化教学质量与服务体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历，物理、化学、生物相关专业优先考虑； 2. 热爱科学教育事业，具备激发学生创新思维的能力； 3. 了解青少年心理特点，沟通表达顺畅，富有亲和力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6. 能够适应教育行业的动态变化，具备积极的创新意识。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2. 做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3. 与学生及家长保持有效沟通，清晰传递课程安排与学习要求； 4. 定期整理与更新教学资源，包括教具、教材等教学所需材料； 5. 积极参与教研会议，协同优化教学流程与学习体验。 上班时间： 晚班：14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 白班（寒暑假及周末）：8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-21:00安排晚班） 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

教资不限、专业不限 【任教学段】：初中、高中 【任教科目】：语文、数学、英语、物理、化学（只需选一科）政治历史地理可兼职 【面试流程】初试：笔试+面谈，复试：试讲。 【工作职责】 1. 负责对学生进行一对一个性化的教学； 2. 帮助学生查缺补漏，通过合理的教学方法提高学生学习成绩； 3. 主动与学生及家长进行沟通，听取学生及家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司制作高质量的教学资源和教案。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，学科知识扎实； 2. 普通话标准，相貌端庄，有亲和力； 3. 热爱教育教学工作，关爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 全职岗位，需要坐班，接受教培行业特殊作息，周末上班。 【晋升方向】 1对1学科教师→1对1学科组长→1对1高级学科组长→校区教学校长→教学经理→教学总监 【薪资待遇】 1. 薪资结构：基本薪资+课时费+非课时奖金+绩效奖金+转介绍奖金，首年年薪8-12w； 2. 试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正； 3. 公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动； 4节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！ 【工作时间】 全职需要坐班，上班时间:有早晚班，早9:00~18:00（午休2小时）,每周一、二休假（周休2天），周三至周五晚班，晚14:00~21:00，周末上早班。 寒暑假是是单休：每周休一天，常白班9:00~18:00（午休2小时），享有五险一金，年假福利、工龄奖，不定期下午茶等。（同时这个时间段也是老师的收入高峰。其中12:00-14:00和18:00-19:00是休息时间。） 校区地址可就近安排： ① 大亚湾西区翡翠山宏业大厦13楼（翡翠山校区） ②开城大道泰兴国际大厦3楼（开城校区） ③ 尚城世家2楼（尚城校区

可接受应届生，可接受线上笔试。 流程：笔试-录制试讲视频-通过发放offer-入职报到 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 食宿需自理，部分校区提供住宿； 3. 综合薪资5-8k。 【岗位职责】 1. 负责各学科学生的备课、上课、课后教学服务等教学动作，按教学计划完成规定教学任务； 2. 重视教学实效，认真做好学生的学情分析，确保学生的进步率和学习效果； 3. 收集、反馈学生的相关信息，帮助学生提高学习兴趣，并对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4. 与学生及其家长保持良好的沟通，及时交流学生和家长的反馈意见，保证在读学生的留存； 5. 积极参加内部教学、教研活动，提升科组整体的教学水平。 【岗位要求】 1. 本科学历或以上学历优先，可接受应届生； 2. 专业知识扎实，有授课经验优先考虑； 3. 有自身竞赛经历者优先考虑。 【工作地点】 广东省惠州市惠城区、惠阳区、惠东、博罗均可

熟手焊工

12000元/月左右急需30个焊工，生熟手均可，20-45岁！

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岗位职责 1. 负责特种作业电工作业的理论授课、实操教学、学员答疑辅导，按照培训大纲完成教学任务； 2. 负责电工实训设备检查、保养、归置，落实实训场地安全管理； 3. 制作教学课件、题库，开展学员考前辅导，配合整理培训、考核台账资料； 4. 教学全程落实安全规范，做好安全警示教育，防范实训安全风险； 5. 完成领导交办的其他教学相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气相关专业背景； 2. 5 年及以上电工相关一线实践经验； 3. 持有高压电工、低压电工特种作业操作证，或中级工及以上电工职业技能等级证书； 4. 熟悉特种作业培训考核标准，有特种作业授课经验优先，表达能力良好，责任心强，安全意识高。

岗位职责： 1. 筛选并推荐高质量线上1对1科研课题项目，助力学生提升学术背景与申请竞争力 2. 对接优质校外科研机构，统筹资源协调、项目落地与过程跟踪，保障学生科研体验与成果产出 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、英语、国际关系等相关专业优先 2. 具备国际教育背景或海外留学经历者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

试用期薪资不打折！教培行业大厂！入职即缴纳六险一金！轻松愉快的工作氛围！ 我们是线上的工作方式，但是是需要线下办公的哦！ 【岗位职责】 1. 学情分析&学生辅导：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导，保证学生学习效果。 2. 学生管理：实时提醒学生到课，课程直播期间维护课堂秩序，增强课堂互动性，关注学生学习情况。 3. 家长沟通：积极与家长沟通，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，运营维护班级家长微信群，提高家长满意度，为续报率负责。 4. 用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成。 5. 续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。 6. 日常服务：根据服务链路做好整体服务，保证服务动作落地、不变形。结合用户反馈和服务感受，提出服务动作的优化建议。 【岗位要求】 1. 愿意投身在线教育行业发展，能带动学生氛围。 2. 统招本科及以上学历优先，24-27届。 3. 普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，对用户负责。 4. 学习能力强，有团队合作精神和敬业精神，有较强的执行能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

主要辅导学生作业，提升学生英语技能

薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

【岗位职责】 1. 负责对初高中英语学生进行教学，包括备课、上课及课堂评价工作。 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯培养和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收反馈意见，不断提高教学服务质量。 4. 积极参加教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源及教案。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，有初中或高中教学经验。 2. 善于与学生交流互动，并具备良好的师德和职业道德。 3. 工作认真负责，有责任心和耐心，有较强的亲和力。 【薪酬福利】 1. 缴纳五险一金，享受带薪年假5-15天。 2. 提供教学专项奖金，优秀教师年奖金可达5000元。 3. 提供节日福利，部分国家法定假日发放节日福利及节日礼金。 4. 每年2次公平晋级加薪机会，以教师教学能力评级为准。 【工作地点】 博罗罗阳

包住！全职兼职皆可，线上/线下面试。 面试流程：笔试-试讲-面谈 【工作地点】 惠城区（东平校区）、博罗园洲（罗阳校区），博罗校区可给外地人选提供免费住宿 【岗位职责】 1. 负责对学生进行1对1教学，备课、上课、课堂评价； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3. 给学生进行课堂评估，帮助学生提高学习兴趣，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，有化学学科教学经验优先考虑，优秀应届生亦可； 2. 善于与学生交流互动，并具备良好的师德和职业道德； 3. 善于沟通，需具备良好的教学服务意识； 4. 工作认真负责，有责任心和耐心，有较强的亲和力。 【薪酬福利】 1. 五险一金、带薪年假5-15天，综合薪酬7-10k； 2. 教学专项奖金（优秀教师年奖金可达5000元）； 3. 节日福利（部分国家法定假日发放节日福利及节日礼金）； 4. 每年2次公平晋级加薪机会，以教师教学能力评级。 【作息时间】 周二周三休息，9:00-18:00、14:00-21:00

加入我们，一起驰骋人间！ 接待客户，了解需求 引导客户成交 1、负责广东省高校的社会招生工作以及学生服务 2、负责意向学员(高起专、专升本、三二分段全日制、现代学徒全日制等)课程的咨询，报名工作 3、通过电话、微信、陌拜等方式筛选意向客户群体，开发新学员，维护老学员，做好学员间的，后期学员学业相关问题的咨询回复，与学员保持良好的联系！ 4、有一定的团队荣誉感 任职要求： 1、大专及以上学历(优秀人员可放宽学历要求) 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力 3、仪表整洁，有团队精神，职业操守 4、务实、有挑战精神、有教育行业经验者优先 5、年龄22-35岁左右，惠州本地或者定居惠州的优先考虑！ 岗位待遇 1、系统化的培训体系与晋升通道 2、多样化的员工团队奖励 3、周末双休、带薪年假、节假日福利 4、2次国内外带薪旅游 5、公益活动户外徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动社团 6、试用期底薪根据面试情况而定，综合薪资：底薪加当月提成加额外当月绩效，综合月薪5k—7k！ 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末双休，法定节假日固定休息！ 岗位福利: 大型生日会，生日福利，每月下午茶，团建，除了上班就是玩！超长年假等！

任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业，持有高中英语教师资格证。英语专四和专八证书。 2、有高三毕业班经验 工作时间： 周一～周六： 8:40-11:50 14:50-17:50 19:00-22:00 休息：周日 待遇与福利： 1：无责8K-10K底薪+提成 2:公司提供住宿+工作餐 备注：1:全职，兼职匆扰 2:证件齐全，无教资匆扰

有教师资格证，多年英语执教经验，有责任心，热爱教育事业。

惠州市惠阳区招电焊

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：洞察市场趋势，拓宽招生路径，丰富招生活动形式，扩大教育品牌的覆盖范围。 2、增长策略家：通过数据驱动分析，优化招生各环节流程，推动用户规模持续快速增长。 3、运营优化师：实现资源高效调配与流程创新升级，全面提升校区整体运营效能。 4、教学质量守护者：保障每节课的教学品质，以优异成果彰显我们的专业实力。 5、客户关系专家：深度维系客户关系，赢得家长信赖，助力口碑传播与品牌共建。 6、团队领袖：激发团队潜能，营造积极进取、追求卓越的团队工作氛围。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理经验。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现您的个人价值。 专业成长：提供系统化培训与清晰的职业发展路径，助力您成长为行业领军人才。 全面福利：六险一金、节日福利、团队建设活动、带薪休假、快速晋升机会、员工子女教育优惠。

可接受应届生，可接受线上笔试流程：笔试-录制试讲视频-通过发放offer-入职报到 【福利待遇】 1. 五险一金，食宿需自理，部分校区提供住宿。 2.综合薪资5-8k。 【岗位职责】 1. 负责各学科学生的备课、上课、课后教学服务等教学动作，按教学计划完成规定教学任务； 2. 重视教学实效，认真做好学生的学情分析，确保学生的进步率和学习效果； 3. 收集、反馈学生的相关信息，帮助学生提高学习兴趣，并对学生进行教学引导和心理疏导工作；

【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行教学，包括备课、上课及课堂评价工作。 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯培养和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收反馈意见，不断提高教学服务质量。 4. 积极参加教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源及教案。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，有初中或高中教学经验。 2. 善于与学生交流互动，并具备良好的师德和职业道德。 3. 工作认真负责，有责任心和耐心，有较强的亲和力。 【薪酬福利】 1. 缴纳五险一金，带薪年假5-15天。 2. 教学专项奖金（优秀教师年奖金可达5000元）。 3. 节日福利（部分国家法定假日发放节日福利及节日礼金）。 4. 每年2次公平晋级加薪机会，以教师教学能力评级为准。 【工作地点】 惠城/淡水/惠东/博罗/陈江

岗位优势：生源多，入职即满课 【福利待遇】 1. 高课时提成、五险一金 2. 带薪病假、产假、陪产假等国家规定假期 3. 下午茶、生日金，公费大型团体旅游（每年至少1次） 4. 丰富多样的培训机会（包括新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 3. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 4. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 严格执行公司的教学计划，确保教学质量和学生参与度 2. 有效管理课堂，确保教学环境安全、卫生 3. 与学生及家长保持良好沟通，准确传达教学内容和要求 4. 定期更新和维护教学资源，包括但不限于教学工具和材料 5. 参与团队会议，共同提升教学方法和学生体验 双向晋升渠道 1. 教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 上班时间 周一至周五 14:00-22:00（17:00-18:00吃饭时间） 周六日 7:45-18:00（12:00-13:45吃饭休息时间） 休息时间统一为周一全天及周二白天，周二晚 18:00-20:00 为晚班时间

岗位职责 1. 负责华南师范、深圳大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2. 协助学生在校期间的日常事务管理 3. 主动与学生沟通，真实传递学校助学政策及相关福利信息 4. 具备一定的市场拓展意识和销售思维能力 晋升空间： 提供清晰晋升路径：助学老师-主管-校长 福利待遇： 无责底薪：3000-5000+绩效+提成+年终奖，周一至周五上班 工作时间9:00-18:00，每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休假 1. 公司配备系统化培训支持 2. 新员工入职初期享有一对一指导并陪同开展工作 3. 社保齐全 4. 设立多样化的优秀员工与团队奖项 5. 定期组织丰富的部门活动及下午茶时光 6. 享受员工生日派对及精美生日礼物 7. 每月有机会获得高额激励奖金，并可赢取公司提供的实物、现金或旅游类额外奖励 8. 开展徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动兴趣社团 9. 提供国内外带薪免费旅游机会 【任职资格】 1. 性格乐观积极，认可学历提升价值，热爱旅游，喜爱美食 2. 有销售工作经验者优先考虑，期待你的加入 3. 男性年龄20-26岁，女性年龄25-40岁以内

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定科学合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 可根据个人意愿灵活选择

这是一份周末双休，朝九晚六，不加班，工作氛围轻松，同事相处和谐，缴纳社保，能很好平衡家庭与工作的职位。每周安排多次下午茶，每月举办员工生日会，每年组织多场国内外团建旅游。欢迎联系了解并投递简历！ 一、岗位要求： 1、具备良好的沟通与学习能力，认同教育行业发展； 2、性格开朗，品行端正，有责任感，积极进取； 3、无相关经验可提供带教培训，有幼教或教育行业背景者优先考虑。 二、薪酬待遇： 年薪5～8万。同步享受社保、专业培训、下午茶、国内外旅游等各项福利。 三、工作时间： 上午9:00～12:00，下午14:00～18:00。每周固定双休，节假日按国家规定休假。

岗位优势 生源充足，入职后课量饱满且课时待遇优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上教学经历 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动性强，乐于学习提升 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、公司承担费用的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中化学课程体系，具有一年以上教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，负责本学科及对应年级的教学实施 2. 参与教研工作，依据自研教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区