
助学指导师
3000-5000元/月
教师1-3年中专/中技大学/大专生大型教育机构经验坐班中学生成人社群运营经验培训机构可兼职线上教育互联网教育平台使用视频、音频剪辑
岗位职责
1. 负责华南师范、深圳大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作
2. 协助学生在校期间的日常事务管理
3. 主动与学生沟通,真实传递学校助学政策及相关福利信息
4. 具备一定的市场拓展意识和销售思维能力
晋升空间:
提供清晰晋升路径:助学老师-主管-校长
福利待遇:
无责底薪:3000-5000+绩效+提成+年终奖,周一至周五上班
工作时间9:00-18:00,每日工作7小时,周末双休,法定节假日正常休假
1. 公司配备系统化培训支持
2. 新员工入职初期享有一对一指导并陪同开展工作
3. 社保齐全
4. 设立多样化的优秀员工与团队奖项
5. 定期组织丰富的部门活动及下午茶时光
6. 享受员工生日派对及精美生日礼物
7. 每月有机会获得高额激励奖金,并可赢取公司提供的实物、现金或旅游类额外奖励
8. 开展徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动兴趣社团
9. 提供国内外带薪免费旅游机会
【任职资格】
1. 性格乐观积极,认可学历提升价值,热爱旅游,喜爱美食
2. 有销售工作经验者优先考虑,期待你的加入
3. 男性年龄20-26岁,女性年龄25-40岁以内
科创教师(五险一金)
4000-9000元/月
教师经验不限本科表演类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育特长兴趣类
岗位优势
生源稳定,入职即可满课,课时薪酬优厚
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学历,物理、化学、生物相关专业优先考虑;
2. 热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力;
3. 了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力;
4. 具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学水平提升;
6. 能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。
工作职责
1. 严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度;
2. 做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3. 与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程安排与学习要求;
4. 定期整理与更新教学资源,包括教具、教材等教学所需材料;
5. 积极参与教研会议,协同优化教学流程与学习体验。
上班时间:
晚班:14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间)
白班(寒暑假及周末):8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
(统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-21:00安排晚班)
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
惠州高中各学科教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、无需坐班,每周一定为固定休息日
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先考虑
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,沟通表达能力突出
4、具备团队协作意识,工作积极主动,乐于学习与成长
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定个性化教学方案
3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀
5. 主动收集学生与家长反馈,持续优化教学质量与服务体验
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
双休缴社保,招聘教学顾问
5000-6000元/月
教师1-3年大专大学/大专生学科应试类培训机构直播经验线上教育视频拍摄与录制职业与技能培训类互联网教育平台使用社群运营坐班中学生可兼职大班教学(25人以上)视频、音频剪辑
这是一份周末双休,朝九晚六,不加班,工作氛围轻松,同事相处和谐,缴纳社保,能很好平衡家庭与工作的职位。每周安排多次下午茶,每月举办员工生日会,每年组织多场国内外团建旅游。欢迎联系了解并投递简历!
一、岗位要求:
1、具备良好的沟通与学习能力,认同教育行业发展;
2、性格开朗,品行端正,有责任感,积极进取;
3、无相关经验可提供带教培训,有幼教或教育行业背景者优先考虑。
二、薪酬待遇:
年薪5~8万。同步享受社保、专业培训、下午茶、国内外旅游等各项福利。
三、工作时间:
上午9:00~12:00,下午14:00~18:00。每周固定双休,节假日按国家规定休假。
科创教师(五险一金+双休)
6000-11000元/月
教师经验不限本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学位;
2. 热爱科学教育事业,善于激发学生的创新思维;
3. 了解学生心理特点,拥有良好的沟通技巧和亲和力;
4. 具备团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升;
6. 能够适应教育行业的动态变化,具备创新精神。
工作职责
1. 严格落实公司制定的教学方案,保障教学效果与学生参与积极性;
2. 有效进行课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3. 与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程内容与学习要求;
4. 定期整理与更新教学资源,涵盖各类教具及教学资料;
5. 积极参与教研会议,协同优化教学策略与学习体验。
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
教师经验不限本科
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极主动,充满热情,乐于学习提升
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划
3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的密切交流,开展教学引导与心理关怀工作
5. 主动收集学生与家长的意见建议,持续优化教学服务质量
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
惠州科创教师(五险一金)
6000-11000元/月
教师经验不限本科坐班中学生培训机构一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定假期待遇
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学历,物理、化学、生物类专业优先考虑;
2. 热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力;
3. 了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力;
4. 具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升;
6. 能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新精神。
工作职责
1. 严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度;
2. 做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3. 与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程安排与学习要求;
4. 定期整理与更新教学资源,涵盖教具、课件及相关材料;
5. 积极参与教研会议,协同优化教学流程与学习体验。
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
上班时间:
周一休息 + 周二下午休息(周二18:00-22:00上班)
周三至周五 14:00-22:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六日 8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
工作地点
麦地:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
下角:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
江北:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
上排:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
滨江:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
瑞科(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
惠阳:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
仲恺:仲恺高新区12355青少年服务中心
惠州初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作)
8000-13000元/月
教师经验不限本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即可排满课程,课时薪酬待遇优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定合理有效的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
教师经验不限本科学科应试类中学生历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课量饱满且课时待遇优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学经历
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动性强,乐于学习提升
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区
仲恺英语教师(五险一金+弹性工作)
5000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规化、系统化的免费带薪培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中阶段英语课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定科学合理的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈信息,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
可根据个人意愿灵活选择
20元/时惠州利元亨包住数控CNC
200-220元/天
CNC数控包住20人以上月结操机调机自动化零件加工
20元/时+工作轻松!!惠州利元亨
[强]新厂区,环境非常好
[强]订单稳定,常年不撤人
【要求】18-45岁,,至少做一个月,身体健康
【待遇】20元/时+夜补10元/晚,包住不包吃,园区有宿舍有饭堂,每月月底发工资,每周可以预支500元
【工作】8.00-20.00,吃饭一个小时,操作数控设备,CNC加工各类材质零件,有无经验都可以,有人教,一看就会
【地址】惠州博罗县柏塘镇
美发学徒
初见造型招“美业搭子”啦!招美发助理/学徒薪资:底薪+提成面议,新手带薪学,熟手高薪职责:协助发型师、服务顾客、保持环境整洁要求:对美发感兴趣,爱沟通,团队感强氛围:轻松无内卷,师傅耐心电话:
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1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
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【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
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【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
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【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
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1.业内高薪:
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2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
3.寒暑假有小长假,不定期团建
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【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
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【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
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3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
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1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
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1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
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1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
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2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
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1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
无人机老师
100-200元/天
教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
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1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
学管师(班级管理员)
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构排课系统经验
岗位职责:
1、辅导并跟进学生的学习进展,确保达成既定学习目标;
2、定期与学生及家长进行沟通,及时掌握学生学习需求与反馈;
3、设计并落实教学方案,不断优化教学过程与效果。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能够自主应对和解决工作中出现的问题;
3、热爱教育事业,愿意迎接高收入挑战;
4、富有责任感,能切实承担起学生成长引导的职责;
5、具备较强的统筹与规划能力,可高效安排课程及相关活动。
岗位福利:
节假日礼品,生日礼品
每周三带薪运动时间,每周下午茶点供应
上班时间:早九晚六,中午休息两小时,每周一固定休假
初高中数学教师(高课时酬金+不需坐班)
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中数学课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具备良好的职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学辅导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点
麦地、下角、上排、滨江、江北、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
初中优秀数学老师
1-1.1万元/月
奥数老师
一、基本条件
1. 学历与专业:本科及以上学历,数学与应用数学、信息与计算科学、教育学类(师范方向)等相关专业;
2. 资格证书:持有相应学段教师资格证(高中/中职/初中/小学),应届生需提供考试合格证明或笔试成绩单;
3. 职业素养:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力;
4. 年龄要求:年龄不限,骨干教师或高级职称可优先考虑。
二、专业能力
1. 教学能力:
- 精通对应学段数学教材体系及考点,能制定个性化教学方案;
- 熟练运用多样化教学方法,激发学生兴趣,提升逻辑思维与解题能力;
- 具备竞赛辅导经验或数学竞赛获奖经历者优先。
2. 教研能力:
- 参与课件制作、教学研讨及教师培训,优化课堂设计;
- 协助教务进行教学质量监控与考核。
三、岗位职责
1. 承担数学学科教学任务,确保教学质量;
2. 担任班主任工作,管理班级事务,促进全面发展;
3. 定期与家长沟通学生学习情况,实现家校共育;
4. 配合学校开展教研、市场活动及教学资料编撰。
四、优先条件
- 具备民学校工作经验;
- 能承担跨学段教学任务;
- 普通话二级乙等及以上。
五、薪资福利
- 薪资范围:2000-10000元/月不等多劳多得制(视经验与岗位调整);
- 福利保障:
职业发展培训。
备注:具体岗位要求以各学校实际招聘公告为准,符合条件者可通过官方渠道投递简历。
住校辅导员
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专
福利待遇:
1.薪酬构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+职务津贴+出差补贴+月休4天+国家法定节假日+节日补贴/礼品+免费食宿
2.综合月薪5000—12000元,依据个人能力及工作经验核定等级;
3.提供多层次培训机会与职业晋升通道。
工作职责:
1.开展学生谈心交流,保障学生在基地期间的安全管理。
2.负责学生日常生活事务管理,包括物品整理、宿舍内务、个人卫生等日常规范监督。
3.与学生共同生活、共同用餐、共同活动,全程陪伴促进学生身心健康发展。
任职资格:
1.热爱教育行业,具备良好心理素质,耐心细致,富有爱心,执行力突出。
2.服从工作安排,吃苦耐劳,责任心强,善于开展学生思想引导,纠正违纪行为。
3.身体健康,无不良嗜好,品行端正。
4.虽无参军背景,但具备学生纪律管理、活动组织、团队拓展等相关能力者亦可报名。
高中各科教师(兼职)
60-65元/时
高中教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构高中课程线下教育不坐班助教高一一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-28
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先;
2、了解高中各学科课程体系,具备相关教学经验者优先,无经验者可提供系统培养;
3、具备良好的职业素养,热爱教育行业,有较强的责任意识;
4、普通话标准流畅,性格亲和,具备优秀的表达与沟通能力;
5、具有团队协作精神,工作热情高,主动学习与进取意识强。
工作职责
1.按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教学研究,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划
3.指导学生掌握学习方法,帮助养成良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效互动,开展学业引导与心理支持工作
5.积极收集学生及家长的建议,持续优化教学过程与服务质量
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:麦地校区、江北校区、下角校区、上排校区
教学主管
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专教育工作经验培训机构线上教育教育学相关专业成人/通用
1、负责广东省内校区的招生实施及学员服务运营工作。
2、配合办理学员毕业证、学籍证明等在读期间相关事务。
3、整理录入学员信息,汇总反馈建议,为学校产品优化和系统迭代提供依据。
语文老师
1.5-3万元/月
语文教师经验不限本科教师资格证教师大型教育机构经验教学法研发与培训教育工作经验小班教学(3-25人)
初高中语文老师(高课时费+灵活工作)
岗位亮点
学生资源充足,入职后迅速排满课程,课时费用优厚,首月收入轻松过万
薪资待遇
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的年度公费团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益
任职条件
1、本科及以上学历,全日制毕业,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中语文学科教学体系,具有一年以上实际教学经验
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具有团队协作意识,工作积极主动,乐于学习与成长
工作内容
1. 按照机构教学计划,承担本学科、本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展学业引导与心理关怀
5. 及时收集并响应学生、家长的反馈,持续优化教学质量
双通道晋升机制
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
初高中物理老师兼职
4000-9000元/月
物理教师本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
有丰富的初高中物理知识教学经验
初高中物理知识过硬,善于沟通及语言表达能力;
周末及节假日有固定且充足的时间为调课安排;
人品端正,无不良社会记录,服从管理安排;
喜欢与学生打交道,性格温顺有耐心、爱心;
见习校长
4000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专成人/通用
1. 开发潜在学员,达成招生目标
2. 积极总结实践经验,学习业务知识,持续提升咨询水平
3. 耐心细致地回应学员各类问题
4. 协同市场部门参与并组织学员相关活动
5. 负责学员入学前后全流程的引导与服务支持
工作任职资格:
1、大专及以上学历(具备销售经验者条件可适当放宽)
2、性格积极乐观,品行端正,具备良好的沟通技巧,勇于面对工作挑战,富有坚持力与热情,执行力强
上班时间:朝九晚六,周末双休,每天工作7小时
自考教务
4000-6000元/月
教务管理1-3年大专熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线上教育教育学相关专业成人/通用
岗位职责:
1、日常基础工作:为学生办理课程开通;审核入学相关材料;维护学生课程及成绩信息;跟进学生学费缴纳情况。
2、班级群运营管理:及时回应学生咨询,确保重要通知准确传达至班级群;保持良好的学生互动与关系维护。
3、新媒体支持工作:活动期间制作简易电子海报;负责线下活动的拍照与录像,并完成基础视频剪辑处理。
4、阶段性教务事务:协助完成报考、考试、论文及毕业等相关安排;关注学生学习进度,指导课程规划,助力学生顺利完成学业。
5、协同市场部门协作,快速传递关键信息;共同落实学生服务,跟进问题反馈,开展电话回访解答疑问。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好团队协作意识,责任心强,耐心细致,性格开朗积极。
2、大专及以上学历,学习能力突出,思维灵活,具备自主学习与沟通交流能力。
3、熟练操作电脑及各类Office办公软件,掌握手机端剪辑工具使用。
栏目概述
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