要求：具备目标意识，行动力强，形象端正 职责：协助广东省在读的大专、本科学生解决学业相关问题，处理学员学习反馈，并对接有报读意向的学生提供咨询服务 工作时间：周一至周五，上午9:00到下午18:00，周末双休 双休双休 薪资待遇：缴纳五险，试用期薪资3500元—6000元（具体面议） 底薪+提成模式（月综合收入约6000-25000元） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、有销售、招生、咨询或线上推广相关经验者优先考虑 3、综合素质优秀，积极进取、自信负责，具备良好的自我管理能力，能适应一定的招生任务压力 其他薪资福利： 1、额外奖励/补贴：上进之星奖金+运动津贴+旅游津贴 2、团队氛围：轻松融洽、团结友爱、务实进取、开放活跃，团队成员平均年龄20-30岁 3、组织活动：定期开展跑团活动、读书分享会、户外拓展、年度旅游、员工生日会等 4、假期福利：除享受国家法定节假日外，额外享有带薪婚假 5、晋升发展：助学老师→助学主管→助学校长→大区校长，公司为员工搭建完善的职业成长通道，表现优异者可优先晋升，业绩持续达标者可多次获得调薪机会

要求：具备目标意识，执行能力强，形象端正 职责：协助广东省在读学员解决大专、本科阶段的学业问题反馈与处理，对接有报读意向学员的咨询工作 工作时间：周一至周五，上午9:00—下午18:00，周末双休 薪资待遇：缴纳五险，试用期工资3500元-5000元（具体面议） 其他福利：定期组织运动日聚餐、员工生日会及下午茶，不定期开展团队建设活动，大小旅游均有安排，每年4次国内外旅游机会 晋升空间：助学老师→资深助学老师→助学主管→校区管理层 公司地址：惠城区东平赛格大厦24楼2401

招聘我们是认真的，谈恋爱都没有这么认真过~~…请温柔以待我的面试邀约!!! 亲爱的宝妈们，你们是不是在找一份灵活的工作，既能有时间陪宝贝，又能挣点家庭补贴？ 别担心，我们这有个机会，让你自由安排时间，轻松兼顾家庭与工作，还能助力他人实现大学梦想哦。 岗位职责： 1、负责华南师范、深圳大学等十多所高校的社会招生及学生服务工作； 2、协助学生在学习期间的日常事务管理； 3、积极主动与学生沟通，传达学校助学政策及相关福利信息； 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维能力； 要求： 如果你热爱运动、爱笑、喜欢旅行、享受生活，同时追求自我成长； 如果你是一位希望平衡家庭与职业发展的宝妈； 如果你期待周末双休，朝九晚六，拥有充足时间陪伴孩子； 岗位福利： 1、完善的培训体系与清晰的晋升通道； 2、丰富多样的优秀员工激励奖励机制； 3、周末双休、带薪年假、节日福利关怀； 4、多次国内外团队旅游机会； 5、徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣社团活动； 6、试用期薪资4000元； 7、上班时间：早9晚6，中午12点至2点休息，固定双休； 晋升路径： 助学老师~资深助学老师~助学主管~校长

1、建立完整的学生信息，保证准确无误，以便于有问题及时沟通家长及学生。 2、及时与相关的任课教师沟通上课时间以及学生的基本信息和学习情况，确保上课时间的准确无误。 3、学管师要了解任课老师针对该学生所做的教学计划和课时安排，第一时间和家长沟通，以便于及时发现问题并解决，以免影响正常的课时计划。 4、根据教学计划编排课表，确定无误后第一时间通知学生和老师上课时间，保证教学计划的正常完成。 5、根据任课老师所填写的课后反馈表掌握学生的学习情况及表现，有问题时当天和家长沟通解决，不得拖延，以免问题复杂化。 6、监督、辅助教师和学生填写签到表，保证课时记录准确无误 任职资格 1.具有教育行业（机构）工作经验（应届毕业生也可以考虑） 2.具有良好的沟通能力 3.工作细心，认真，负责

岗位职责： 1.负责学生档案资料的整理、归档与信息更新，确保数据准确完整 2.及时传达院校通知及课程安排，跟进学生反馈与问题响应 3.协助开展招生宣传与校园活动执行，维护良好家校沟通关系 4.处理日常咨询事务，提供专业、耐心、细致的客户服务支持 5. 配合团队完成教务协调、数据统计及其他行政支持工作 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，大专优先，接受在校实习生 2.熟练操作电脑办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 3.责任心强，细致耐心，具备基础服务意识与学习意愿 4.普通话标准，亲和力佳，能适应教育行业工作节奏 5.有教育机构实习经验或客户服务经历者优先 薪资： 试用期工资5000，转正6000 上班时间：早上9.30～12点，下午2.30～6点，周末双休

负责学校自考学员的服务支持工作： 1. 整理并及时推送自考相关资讯信息； 2. 协助学员完成自考课程的报名安排； 3. 解答学员在学习过程中遇到的各类问题； 4. 维护学员社群日常运营，策划并开展线上线下的互动活动；

1、负责广东省内校区的招生工作及学员服务相关事务管理。 2、配合办理学员毕业证、学籍证明等在读期间的日常事务。 3、整理并录入学员信息，汇总学员反馈，为学校产品优化与系统改进提供数据支持。

岗位要求: 1、不限性别，形象良好，大专及以上学历优先（特别优秀的应届毕业生亦可考虑） 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好的沟通能力，热爱生活，工作中乐于接受挑战 3、有行政或人事招聘相关经验者优先录用 职位描述: 1. 以线上渠道为主、线下为辅，面向有意向提升大专或本科学历的人群，提供专业咨询与院校推荐服务，落实学员支持工作，协助其顺利完成学习进程； 2. 协助校长开展人才招聘，参与组织团队建设活动； 3. 配合主管完成学生档案的建立与维护，做好学员日常管理工作； 工作职责: 通过微信、电话及面对面交流等方式，解答学员咨询，为其量身定制合适的学历提升方案； 参与生源开拓与招生执行，协助建立学生档案，推动团队搭建及招聘人员的协调管理；

岗位职责： 1、统筹教学教务工作的整体规划与落实，保障各项教学活动有序开展； 2、负责教学团队的管理，涵盖教师调配、培训及绩效考核，持续提升授课质量； 3、协调课程设置与安排，合理配置教学资源，及时应对并解决教学中的各类问题； 4、建设并维护学生档案体系，跟进学习进展，提供针对性的学习指导建议； 5、开展教学效果评估，汇总各方反馈，推动教学服务与管理流程的优化升级。 任职要求： 1、具有教育行业从业经历，了解教学管理与教务运作流程； 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发教师团队积极性； 3、熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力； 4、热爱教育事业，责任心强、富有耐心，重视学生的全面发展； 5、擅长多任务处理，具备良好的应变能力与抗压素质。 优先条件：具备AI教育相关经验者优先考虑

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责: 1.配合教务部门完成日常教学管理事务； 2.协助开展教学活动的组织与实施； 3.促进师生间的联络与信息传递； 4.解决教务相关事务，提出可行应对措施； 5.完成教务团队交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧和协作意识； 2.任务执行高效，工作积极主动； 3.对教育领域有基本认知并抱有热情； 4.能独立应对教务类问题； 5.具备良好的统筹规划与协调能力。

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负责学生日常管理、课程安排、家长沟通、班级秩序等工作。 要求：有责任心，细心耐心，热爱教育，有相关经验优先。

岗位职责:1、负责制定学期课程表，确保课程的合理安排和资源的有效利用。2、与教师、学生和相关部门沟通，及时处理课程调整和变更，确保课程顺利进行。3、定期沟通学生的学习情况，答疑并督促学生学习，促使学员。4. 和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量； 5. 按照课程管理流程对学员的学习进行管理，并与学生及时有效沟通，与学生建立长期、稳定、良好的关系。 任职资格1. 大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2. 有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强； 3. 有过教育培训或者有过教务工作经验者优先考虑。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教学运行机制 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

职责描述: 1、负责学员的督学服务，帮助学员制定学习计划; 2、学员的学习管理及跟踪服务; 3、调集资源，帮助学员解决学习过程中遇到的各种问题。 任职要求: 1、本科学历，考过公务员，通过初试并进入过面试或者有公考课程授课经验者优先; 2、工作细致、严谨，做事积极、有条理、独立思 者、逻辑清晰; 3、具备强悍的执行力，办事效率高; 4、具有良好的沟通及应变能力、团队协作能力; 5、拥有乐观、正能量的良好心态! 6、有教学辅导经验者优先; 7、接受有考试意向者(考研、考公务员、事业单位、老师等)。

工作时间：规范排班，两班倒（一周白班一周晚班），白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，午休1小时，单休可灵活安排；白班无加班，晚班合理加班有加班费（30元/小时），晚班额外15元/晚车补，兼顾工作与生活。 薪资福利：教务无责保底6000元起，搭配绩效奖金，薪资随入职时间稳步提升，半年7000-8000元，一年9000+，收入有保障；试岗带薪，入职即缴五险一金，完善的福利体系。 岗位职责：教务岗：聚焦家长全流程服务，负责家长咨询、缴费、续费的对接与办理，耐心解答家长关于课程、费用、排期等相关疑问，做好家校沟通记录；统筹课程整体规划与日常管理，包括学员课程匹配、课时安排、考勤管理、课程调整等，确保课程有序开展；教学岗：聚焦教员全周期管理，负责教员招聘、简历筛选、面试考核、入职培训及后续在岗指导，建立教员档案和绩效考核体系，监督教员教学质量，协调处理教员与学员、家长之间的沟通问题，额外享有绩效补贴；两人共同跟踪学生学习情况，记录学生上课状态、知识掌握程度及进步亮点，定期与家长沟通反馈，精准捕捉家长核心诉求，提供合理的课程调整建议；协调节程衔接过程中的各类问题，配合部门完成教学目标，在工作中积累经验，实现个人能力与职业价值的双重提升。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，专业不限，普通话标准，35岁以下；性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力和学习力；熟练使用办公软件，耐心细致、踏实稳重，热爱教育事业，可接受合理加班；有教育相关经验优先。

岗位描述： 如果你是积极上进的宝妈、有为青年 如果你想享受周末双休，朝九晚六，兼顾家庭与孩子 如果你希望带娃出游、带薪旅行，还有丰富团建活动 那就别再犹豫，快来加入我们吧！ 去年我们还放了四天六一儿童节假期陪孩子哦~~ 这样的团队，还不心动吗？ 【岗位内容】 1. 专注管培生培养，协助你进行学历规划与发展 2. 协助学生完成学业提升，搭建学校与学生的沟通桥梁 3. 参与团队管理，带领团队吃喝玩乐齐参与 提醒：本岗位非教学类，属于招生与班级服务支持工作！ 【任职资格】 1. 大专及以上学历优先考虑 2. 性格阳光，热爱运动，喜欢轻松愉快的氛围 3. 有销售相关经验者优先，期待你的加入 4. 年龄要求20-40岁以内

优秀大学理科生，陪读寒假帮指导孩子，包吃包住，待遇面谈，欢迎优秀大学生自荐！（有经验优先）

岗位职责：负责招生及学员服务工作 任职要求：工作期间认真灵活，具备良好的应变能力；团队活动时积极互动，乐于融入集体氛围，欢迎25-35岁之间热情开朗、富有进取心的优秀人才加入 岗位福利：周末双休，工作时间早九晚六，中午休息2小时 国家法定节假日正常休假，该有的福利我们都有，更多惊喜等你来发现！

招聘：初中理科教师（五险一金+包吃住+节假福利） 薪资：5000-8000元/月 基本要求： 1.热爱教育事业，品行端正，师德高尚； -具备良好的沟通能力、团队合作精神和教育教学热情； -身心健康，能胜任教育教学工作。 2.学历与资质： -本科及以上学历，师范类专业优先； 3.经验要求： -有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可。 岗位职责 -承担学科辅导任务，认真备课、授课、批改作业； -参与教研活动、集体备课和教学改革； -关心爱护学生，做好学生思想引导和学业辅导。 薪资待遇 -缴纳五险一金，享受绩效提成+年终奖； -提供专业发展培训和晋升通道。

任职要求： 1.本科及以上学历（专业与教学科目相关）、持有所教年段与科目均相符的教师资格证 2.普通话二级乙等以上 3.五年以上教龄且45岁以下骨干教师，教学标兵能手等特殊人才可适当放宽条件 4.有毕业班带班经验，中考经验优先。 5.需具备任课、班主任带班的能力 6.基本功扎实，热爱学生，热爱中华优秀传统文化，乐于践行，知行合一 福利待遇：社保公积金，免费食宿，丰富的节假日福利，带薪休假、寒暑假等

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学位； 2. 热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3. 了解学生心理特点，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4. 具备团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6. 能够适应教育行业的动态变化，具备创新精神。 工作职责 1. 严格落实公司制定的教学方案，保障教学效果与学生参与积极性； 2. 有效进行课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，清晰传递课程内容与学习要求； 4. 定期整理与更新教学资源，涵盖各类教具及教学资料； 5. 积极参与教研会议，协同优化教学策略与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定科学合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 可根据个人意愿灵活选择

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，数学与应用数学、信息与计算科学、教育学类（师范方向）等相关专业； 2. 资格证书：持有相应学段教师资格证（高中/中职/初中/小学），应届生需提供考试合格证明或笔试成绩单； 3. 职业素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； 4. 年龄要求：年龄不限，骨干教师或高级职称可优先考虑。 二、专业能力 1. 教学能力： - 精通对应学段数学教材体系及考点，能制定个性化教学方案； - 熟练运用多样化教学方法，激发学生兴趣，提升逻辑思维与解题能力； - 具备竞赛辅导经验或数学竞赛获奖经历者优先。 2. 教研能力： - 参与课件制作、教学研讨及教师培训，优化课堂设计； - 协助教务进行教学质量监控与考核。 三、岗位职责 1. 承担数学学科教学任务，确保教学质量； 2. 担任班主任工作，管理班级事务，促进全面发展； 3. 定期与家长沟通学生学习情况，实现家校共育； 4. 配合学校开展教研、市场活动及教学资料编撰。 四、优先条件 - 具备民学校工作经验； - 能承担跨学段教学任务； - 普通话二级乙等及以上。 五、薪资福利 - 薪资范围：2000-10000元/月不等多劳多得制（视经验与岗位调整）； - 福利保障： 职业发展培训。 备注：具体岗位要求以各学校实际招聘公告为准，符合条件者可通过官方渠道投递简历。

高薪诚聘小初高各科骨干教师 我们是一家专注初高中学科辅导的教育机构，现面向全市招募热爱教学、专业过硬的优秀教师，共同打造高效提分课堂！ 一、初高中各科任课教师（多名） - 岗位职责：承担初中及高中数学/物理/化学/语文/英语等科目授课任务，制定个性化辅导计划，跟踪学生学习进展并及时反馈。 全职薪资结构：保底4000元+课时费（按10%计提）； 住宿支持：周边配有出租公寓，可直接入住，月租500元，公司提供补贴。 兼职课时费标准：一对一授课初中段130-150元/90分钟，高中段160-200元/90分钟； 一对多课程在单人课时费基础上每人增加30-50元。 工作时间安排：周二至周五14:30-21:30，周末9:00-18:00，周一休息； 暑假期间调整为早9晚6，周日休息。 工资发放时间：每月15日准时支付上月薪酬。 学历要求： 本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑。 学科能力： - 系统掌握初高中学科知识体系，熟悉主流教材版本（如人教版、部编版等）及课程标准； - 具备跨学科融合教学能力，能设计贴合学生认知规律的教学方案。 教学经历： - 应届生需有教育实习或支教经验，综合表现突出者优先录用； - 在职教师需具备2年以上初高中实际教学经验，有毕业班带班经历者优先。

薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区