岗位类型：助学老师/主管/助学校长 工作内容：成人教育咨询、招生宣传、学员支持、团队管理（按岗位级别定责） 岗位优势： 办公室固定办公，无需外勤 团队协作融洽，发展平台广阔 底薪加绩效提成，收入无上限 要求：喜爱教育事业，具备良好沟通能力，有招生或团队管理经验者优先！ 工作地点：河源源城区，惠州惠城区，东莞东城，广州天河

岗位职责: 1.协助校区日常事务管理，保障教学工作有序开展 2.积极参与团队协作，与同事协同提高整体工作效率 3.具备较强的统筹能力，能合理安排并推进多项工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生有效交流并协助其完成学习相关事项 2.拥有团队合作意识，能快速融入团队工作氛围 3.具备持续优化意识，能够不断改进并完善工作流程

负责学校自考学员的服务支持工作： 1. 整理并及时推送自考相关资讯信息； 2. 协助学员完成自考课程的报名安排； 3. 解答学员在学习过程中遇到的各类问题； 4. 维护学员社群日常运营，策划并开展线上线下的互动活动；

岗位职责： 负责校区招生工作，通知学生上课安排，管理学籍资料归档，发布考试信息，以及毕业证书的整理与发放等全流程教务事务。 1.（年龄）85后、90后、00后优先 2.（要求）具备大专及以上学历（若业务经验丰富、综合能力强，条件可适度放宽） 3.（待遇）提供3.5k-8k无责任底薪，享受周末双休及法定节假日休息，缴纳五险，每年组织2至3次国内旅游活动

1、建立完整的学生信息，保证准确无误，以便于有问题及时沟通家长及学生。 2、及时与相关的任课教师沟通上课时间以及学生的基本信息和学习情况，确保上课时间的准确无误。 3、学管师要了解任课老师针对该学生所做的教学计划和课时安排，第一时间和家长沟通，以便于及时发现问题并解决，以免影响正常的课时计划。 4、根据教学计划编排课表，确定无误后第一时间通知学生和老师上课时间，保证教学计划的正常完成。 5、根据任课老师所填写的课后反馈表掌握学生的学习情况及表现，有问题时当天和家长沟通解决，不得拖延，以免问题复杂化。 6、监督、辅助教师和学生填写签到表，保证课时记录准确无误 任职资格 1.具有教育行业（机构）工作经验（应届毕业生也可以考虑） 2.具有良好的沟通能力 3.工作细心，认真，负责

任职要求: 1、有爱心、有责任心、喜欢小孩子、热爱教育培训行业; 2、能熟练运用电脑办公软件，PS图，制作简单的视频; 3、热情开朗，有亲和力，沟通表达能力及应变能力强; 4、工作认真、负责、踏实，有良好的客户服务意识。 5、为人诚恳、勤奋、好学、吃苦耐劳，能虚心接受意见。 培养方向：前台教务/教务主管/分校长/合伙人

1、负责广东省内校区的招生工作及学员服务相关事务管理。 2、配合办理学员毕业证、学籍证明等在读期间的日常事务。 3、整理并录入学员信息，汇总学员反馈，为学校产品优化与系统改进提供数据支持。

招聘我们是认真的，谈恋爱都没有这么认真过~~…请温柔以待我的面试邀约!!! 亲爱的宝妈们，你们是不是在找一份灵活的工作，既能有时间陪宝贝，又能挣点家庭补贴？ 别担心，我们这有个机会，让你自由安排时间，轻松兼顾家庭与工作，还能助力他人实现大学梦想哦。 岗位职责： 1、负责华南师范、深圳大学等十多所高校的社会招生及学生服务工作； 2、协助学生在学习期间的日常事务管理； 3、积极主动与学生沟通，传达学校助学政策及相关福利信息； 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维能力； 要求： 如果你热爱运动、爱笑、喜欢旅行、享受生活，同时追求自我成长； 如果你是一位希望平衡家庭与职业发展的宝妈； 如果你期待周末双休，朝九晚六，拥有充足时间陪伴孩子； 岗位福利： 1、完善的培训体系与清晰的晋升通道； 2、丰富多样的优秀员工激励奖励机制； 3、周末双休、带薪年假、节日福利关怀； 4、多次国内外团队旅游机会； 5、徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣社团活动； 6、试用期薪资4000元； 7、上班时间：早9晚6，中午12点至2点休息，固定双休； 晋升路径： 助学老师~资深助学老师~助学主管~校长

要求：具备目标意识，行动力强，形象端正 职责：协助广东省在读的大专、本科学生解决学业相关问题，处理学员学习反馈，并对接有报读意向的学生提供咨询服务 工作时间：周一至周五，上午9:00到下午18:00，周末双休 双休双休 薪资待遇：缴纳五险，试用期薪资3500元—6000元（具体面议） 底薪+提成模式（月综合收入约6000-25000元） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、有销售、招生、咨询或线上推广相关经验者优先考虑 3、综合素质优秀，积极进取、自信负责，具备良好的自我管理能力，能适应一定的招生任务压力 其他薪资福利： 1、额外奖励/补贴：上进之星奖金+运动津贴+旅游津贴 2、团队氛围：轻松融洽、团结友爱、务实进取、开放活跃，团队成员平均年龄20-30岁 3、组织活动：定期开展跑团活动、读书分享会、户外拓展、年度旅游、员工生日会等 4、假期福利：除享受国家法定节假日外，额外享有带薪婚假 5、晋升发展：助学老师→助学主管→助学校长→大区校长，公司为员工搭建完善的职业成长通道，表现优异者可优先晋升，业绩持续达标者可多次获得调薪机会

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负责学生日常管理、课程安排、家长沟通、班级秩序等工作。 要求：有责任心，细心耐心，热爱教育，有相关经验优先。

岗位职责:1、负责制定学期课程表，确保课程的合理安排和资源的有效利用。2、与教师、学生和相关部门沟通，及时处理课程调整和变更，确保课程顺利进行。3、定期沟通学生的学习情况，答疑并督促学生学习，促使学员。4. 和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量； 5. 按照课程管理流程对学员的学习进行管理，并与学生及时有效沟通，与学生建立长期、稳定、良好的关系。 任职资格1. 大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2. 有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强； 3. 有过教育培训或者有过教务工作经验者优先考虑。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教学运行机制 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

职责描述: 1、负责学员的督学服务，帮助学员制定学习计划; 2、学员的学习管理及跟踪服务; 3、调集资源，帮助学员解决学习过程中遇到的各种问题。 任职要求: 1、本科学历，考过公务员，通过初试并进入过面试或者有公考课程授课经验者优先; 2、工作细致、严谨，做事积极、有条理、独立思 者、逻辑清晰; 3、具备强悍的执行力，办事效率高; 4、具有良好的沟通及应变能力、团队协作能力; 5、拥有乐观、正能量的良好心态! 6、有教学辅导经验者优先; 7、接受有考试意向者(考研、考公务员、事业单位、老师等)。

工作时间：规范排班，两班倒（一周白班一周晚班），白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，午休1小时，单休可灵活安排；白班无加班，晚班合理加班有加班费（30元/小时），晚班额外15元/晚车补，兼顾工作与生活。 薪资福利：教务无责保底6000元起，搭配绩效奖金，薪资随入职时间稳步提升，半年7000-8000元，一年9000+，收入有保障；试岗带薪，入职即缴五险一金，完善的福利体系。 岗位职责：教务岗：聚焦家长全流程服务，负责家长咨询、缴费、续费的对接与办理，耐心解答家长关于课程、费用、排期等相关疑问，做好家校沟通记录；统筹课程整体规划与日常管理，包括学员课程匹配、课时安排、考勤管理、课程调整等，确保课程有序开展；教学岗：聚焦教员全周期管理，负责教员招聘、简历筛选、面试考核、入职培训及后续在岗指导，建立教员档案和绩效考核体系，监督教员教学质量，协调处理教员与学员、家长之间的沟通问题，额外享有绩效补贴；两人共同跟踪学生学习情况，记录学生上课状态、知识掌握程度及进步亮点，定期与家长沟通反馈，精准捕捉家长核心诉求，提供合理的课程调整建议；协调节程衔接过程中的各类问题，配合部门完成教学目标，在工作中积累经验，实现个人能力与职业价值的双重提升。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，专业不限，普通话标准，35岁以下；性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力和学习力；熟练使用办公软件，耐心细致、踏实稳重，热爱教育事业，可接受合理加班；有教育相关经验优先。

1. 开发潜在学员，达成招生目标 2. 积极总结实践经验，学习业务知识，持续提升咨询水平 3. 耐心细致地回应学员各类问题 4. 协同市场部门参与并组织学员相关活动 5. 负责学员入学前后全流程的引导与服务支持 工作任职资格： 1、大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽） 2、性格积极乐观，品行端正，具备良好的沟通技巧，勇于面对工作挑战，富有坚持力与热情，执行力强 上班时间：朝九晚六，周末双休，每天工作7小时

一、岗位职责 1. 按时接送学生上下学，保障学生途中安全 2. 辅导学生课业，指导预习与复习，解答学习疑难，帮助建立良好学习习惯 3. 维护校区日常秩序 4. 主动与家长保持沟通，协同校方教师共同促进学生全面发展 5. 配合校长及见习校长完成招生推广相关事务 6. 负责班级环境卫生的检查与监督 7. 协助学生完成洗漱及内务整理，引导养成良好生活习惯 8. 承担校区日常运营支持工作 9. 定期参与能力提升培训，确保个人成长与机构发展同步 二、工作时间 • 周一至周五：10:20 - 14:20，15:30 - 学生作业完成（约19:30/20:30） • 周六：8:15 - 17:00 中午休息两小时（另计提成） 三、薪资待遇 • 试用期：1个月，2000~3500，依据学生数量与绩效核定。通常带6~12人，视能力分配。 • 转正后：按酷爱学教师薪酬体系执行，4500 - 6500元/月

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、无需坐班，每周一定为固定休息日 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训体系（涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大教研等活动） 岗位要求 1、本科及以上学历，具备全日制教育背景，持有教师资格证者优先 2、具备优良的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 4、具备良好的协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担学科学生的授课任务 2. 参与教学研究，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

优秀大学理科生，陪读寒假帮指导孩子，包吃包住，待遇面谈，欢迎优秀大学生自荐！（有经验优先）

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中语文学科课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学计划 3. 指导学生掌握科学学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点 （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历，物理、化学、生物相关专业优先考虑； 2. 热爱科学教育事业，具备激发学生创新思维的能力； 3. 了解青少年心理特点，沟通表达顺畅，富有亲和力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6. 能够适应教育行业的动态变化，具备积极的创新意识。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2. 做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3. 与学生及家长保持有效沟通，清晰传递课程安排与学习要求； 4. 定期整理与更新教学资源，包括教具、教材等教学所需材料； 5. 积极参与教研会议，协同优化教学流程与学习体验。 上班时间： 晚班：14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 白班（寒暑假及周末）：8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-21:00安排晚班） 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位要求 1、具备全日制本科或更高学历，持有教师资格证者优先； 2、了解高中阶段各学科课程体系，有相关教学经验者优先，无经验者可提供培训； 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感； 4、普通话表达清晰流畅，性格亲切，具备较强的沟通与表达能力； 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取。 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教学研究，依据自研教材备课，设计符合学生特点的教学方案 3.指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良性互动，开展教学辅导与心理支持工作 5.主动收集学生和家长的意见建议，持续优化教学服务品质 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地校区、江北校区、下角校区

招聘招聘招聘 小学英语老师 岗位职责： 按教学流程备课上课 课程教研提升课堂趣味性 家校沟通，反馈学生学情，规划提升方案 家校服务，及时通知活动、比赛、寒暑假安排，及时提醒上课、续课 配合招生，测评试课，体验课、公益活动 任职要求： 英语/数学/教育等相关专业，有英语级别证书，英文发音标准，有教师资格证优先考虑，可接收实习生及应届生，要求能长期稳定带班上课。 入职提供专业培训，提供宿舍或房补； 工作地点：惠州市大亚湾龙光城北一期商铺307号。 薪资待遇：4K-6K 面试联系：

岗位职责: 负责高校助学相关工作，协助学生完成报名流程 全程线上操作，无需线下参与，工作时间灵活弹性 应聘要求: 1、大专及以上学历，有(C端、保险、房地产、信用卡、快消品)行业经验者优先； 2、具备销售团队管理经验或个人销售业绩突出，具备强烈赚钱动力者优先； 3、责任心强，积极进取，能承受工作压力；富有团队意识，学习能力强，具备良好逻辑思维能力； 4、熟练使用电脑及常用办公软件。 上班时间: 上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，高效6小时无加班！周末双休！！！ 薪资福利: 1、薪酬：前期综合收入8-10k，后期带领团队享受分红，年均收入15-30w；普通合伙人年薪10-20w；管理合伙人年薪20-30w；战略合伙人年薪30-100w； 2、福利：法定节假日带薪休息、定期部门团建、国内外旅游奖励、定期聚餐、分校奖励、个人周奖、月度奖金等！ 3、培训：提供免费带薪培训+主管一对一指导+免费网络课程=7天快速上手独立开展工作！ 4、晋升通道： 普通合伙人→分校主管（最快2个月晋升主管）→分校校长（年终享分红）； 多元化发展方向——开拓线上线下代理渠道、组建团队成为区域管理者！专业化管理培训+定制化职业路径，助力员工实现清晰职业成长！

任职资格： 1、本科及以上学历，语文相关专业，具备语文教师资格证。 2、熟练操作办公软件，能够独立制作教学课件。 3、须有初三毕业班带班经验。 工作时间： 周一至周五：8:40-11:40，14:50-17:50，18:30-21:30 休息时间：周六、周日 薪资待遇： 一：无责任底薪6-8K，另享提成 二：提供食宿（单人单间） 备注： 1：仅限全职，不接受兼职咨询 2：证件需齐全，无教师资格证者请勿打扰

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-31 岗位职责: 工作内容 1、配合开展教学相关事务，协助推进课程实施； 2、协助教师进行宣传工作，达成信息推送要求 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力； 2、态度认真，踏实耐心，能按时完成交办事项