工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-30岁、身材均匀、身体健康普通话标准。 2、性格开朗、外向敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

岗位职责： 1.负责公文运转：撰写与工作相关的请示、通知、总结、函件等文书，审核公告、报批类材料，并协助完成文件归档及档案管理工作； 2.负责会议事务：统筹各类会议的前期筹备与组织实施，合理安排会议时间与行程；负责会议记录、纪要整理及决议事项的跟进落实； 3.负责督办协调：汇总各项事务进展反馈，跟踪执行情况，及时向管理层汇报落实进度； 4.协助董事长日常事务：合理规划领导工作日程，随行外出办公，处理公务与私人事务，统筹商务接待安排； 5.完成董办上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高级文秘或企业管理等相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.具备高管助理相关工作经验，具备较强的公文写作水平和组织协调能力，性格积极自信、乐观稳重； 3.熟悉政府机构运作模式，学习能力强，具备良好的自我驱动力； 4.接受过系统化的商务礼仪训练，了解商务接待流程，能适应阶段性加班，抗压性良好； 5.身高160cm以上，形象端正、气质出众，熟练掌握粤语与普通话。

在这个充满机遇的行政人事岗位上，您将充分发挥您的组织才能和人际交往智慧，为公司的日常运营提供坚实保障。我们相信，您的专业素养和热情服务将成为公司不可或缺的宝贵财富。期待与您携手共创美好未来！

一、采购跟单业务助理及行政文员 高中及以上学历，年龄18-45岁，负责生产订单的跟进、下单、发货安排及报价处理， 有采购跟单或行政相关工作经验者优先考虑， 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，具备统计类工作经验者更佳， 月薪4K至6K。

非续保类客服岗位，无销售性质，纯接听登记工作 无需外呼，不加班，准时下班！ 前两个月早九晚六，周末双休！ 提供宿舍与食堂，欢迎加入，期待你的到来～ 一、岗位职责： 负责接听汽车相关报案来电，准确记录案件信息，录入客户资料； 工作内容简单易学，零经验也可上手，入职即有专人带教。 二、薪酬福利： 1.培训期2个月：享受带薪培训（含岗前、技能及素质类培训），月收入3800元； 2.转正后薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，综合月薪约5500-7000元； 3.福利待遇：传统节日礼品+团队建设活动+工装配备+通讯费用补贴； 4.免费健康体检：入职满一年的员工，每年可享一次公司组织的免费体检； 5.六险一金保障：包含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金； 6.年假政策：入职满一年后，享有5天带薪年休假； 7.配套设施齐全：设有员工食堂，下班后可参与羽毛球、乒乓球等休闲运动，工作生活更平衡 三、工作时间： 1.试用期2个月：每日8:30-18:00上班，午休时间为12:30-14:00，每周休息两天； 2.转正后实行轮班制：班次为7:30-23:00，无通宵班，最晚班次每人每周仅安排一次，每天工作8小时，每月休息8天，按排班轮休；支持灵活调休，并设有晚班补助 四、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20至35岁，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础电脑使用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，做事细致耐心，具备一定抗压能力； 4.个人征信良好，无逾期记录，无违法违纪行为，无工商注册信息，身体健康且无外露纹身 五、工作地点： 广东省佛山市南海区灯湖东路16号 地铁站：千灯湖（C出口），距人保大厦1.2公里，骑行约6分钟； 公交站：人保信息中心（步行157米，约3分钟）、锦园路南（步行312米，约5分钟）

【工作内容】：主要是后台岗位登记处理，简单轻松无考核，绝对无销售，转行跨行，无经验小白都可以～（来了就通过） 无需外出！正规上市公司！办公室全天空调工作！无销售！按时发工资！ 带薪培训/提供住宿/员工食堂/餐补/收入有保障！ 薪资待遇： 1.在职员工普遍薪资情况：试用期综合到手4-5k，转正开始综合薪资6000左右！！！老员工可达7000+，轻松快乐工作，拒绝内卷，无考核！ 2.购买五险一金，试用期免费住宿，员工食堂，餐补，节假日关怀礼金，带薪年假，婚假，产假，陪产假等； 3.接受无经验小白，可带朋友一起入职，不定期举办团建活动和旅游，时不时下午茶~

纯办公室文职岗位！ 岗位职责： 负责部门后端资料的收集与整理统计，处理后端进件沟通及单据跟进工作，对接客户并落实相关方案，做好全程沟通协调 任职要求： 1.年龄25-33岁，需具备一定工作经验，不招无经验者！ 2.具备良好的沟通与表达能力 3.有学习意愿，能适应重复性工作 4.熟练使用电脑及办公软件（必备条件）！！ 岗位福利： 薪资：综合4-5K，具体与用人部门沟通确定 1.5A级办公环境，团队氛围佳！ 2.每周固定提供丰富下午茶，定期组织部门团建活动 3.享有生日福利、节日福利等多项关怀 4.工作时间：早九晚六，午休2小时，每周日休息，享受国家法定节假日，年假长达15-17天 欢迎你的加入！

工作内容：负责配件产品的入库出库登记与分类管理，跟进车间生产进度，处理办公室考勤及人事相关事务等 岗位职责：定期向经理汇报公司日常运营情况 任职要求：熟练使用办公软件，积极进取，性格乐观，具备较强执行力等 教育背景：高中或大专及以上学历

岗位职责： 1、负责人员招聘、入离职手续办理及人事变动管理，统筹考勤相关事务； 2、协助行政部门完成日常综合性事务工作； 3、承担内部稽核相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件；具备1-3年行政或人事工作经验者优先； 2、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的责任意识和执行力。 上班时间：早上8点至下午6点，中午休息2小时，月休4天（可选休） 提供午餐、晚餐工作餐

岗位职责： 1、日常办公管理：协助处理日常办公事务，包括文件整理、会议安排、员工考勤管理等。 2、行政文件处理：负责收集、整理、归档事务组各类行政文件。 3、数据统计、绩效考核等相关工作。 4、负责工厂的全面日常运营和稽查工作，包括流程和效率。 5、完成领导要求的各项工作。 任职要求： 1、本科或以上学历，熟悉制造业生产流程效率； 2、懂制造业工厂运营，沟通协调能力强。

佛山南海九江学校宿舍布放电话线，按户数算费用，当天结算，

佛山市禅城区招水电、给排水、水工，。厕所水管，一天工350。

吃苦耐劳，身体健康，责任心强，服务意识强烈，能够主动解决问题。 原标题：《接送货司机》

两天一结。我电话

枪手，面包炉喷油漆，5件板，300块，大约半时即可搞定

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助客户接待、来访登记及办公环境协调维护 3. 支持客服团队基础运营工作，如信息录入、资料归档、业务单据流转等 4. 配合开展节日活动、员工关怀及团队建设相关事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含高中、中专/技校、大专、本科） 2.年龄范围：22-50周岁，责任心强，服务意识佳 3.具备良好沟通能力与基本办公软件操作能力 4. 工作细致耐心，能适应8:30-11:30、14:00-17:30弹性坐班制 5. 接受轮岗支持售后客服、客服专员及区域管家等客户服务类岗位协同工作

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

负责公司的人事财务工作

招聘岗位：行政管家（男女不限） 招聘人数：4人 薪资待遇：综合月薪6500元（起），具体面议 岗位要求： 1.形象良好，气质端正。身高160cm以上，身高170cm以上，年龄45周岁以下。 2.服务意识强，有耐心，具备良好的沟通与接待礼仪。 3.具有酒店、高端物业或相关服务行业经验者优先。 工作内容： 主要负责大堂迎宾接待与公共区域日常清洁维护，保障环境整洁有序、服务温馨周到。 工作时间： 连班制，7:30-22:00，月休2天。 工作地点： 厦门华润万象城（室内空调环境，冬暖夏凉） 岗位优势： -薪资保障：综合月薪可达6500元，待遇优厚 -工作环境舒适，无日晒雨淋 -任务明确，易学易上手 -正规企业，薪资按时发放 -提供住宿 -春节福利、年度调薪机会 -做满半年可 -清晰的晋升通道（预备领班→主管→经理） 联系我们： 余先生：

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

晋升通道： 总经理助理—部门负责人—总监 薪资待遇： 1、入职即购买社保 2、月薪范围：6~8K，另享每月500元餐补 福利待遇： 1、基础福利：下午茶点、生日购物卡、部门季度团建、电商节及重要节假日庆祝活动等； 2、摩多狼专属福利：餐费补助、管理层高品质团队建设活动、春节额外5天带薪休假。 岗位职责： 一、组织管理 1、协助总经理处理组织运营事务，协调内外关系，组织培训实施，提升团队执行效率； 2、监督并优化流程体系，推动公司政策制定与有效落地。 二、供应商管理与新品开发支持 1、配合总经理掌握市场动态，分析竞品信息、用户结构，跟进业务进展，辅助新产品研发； 2、协助拓展供应商资源，结合内部反馈识别合作风险，及时化解问题，保障供应链稳定运行。 三、日常行政事务 1、统筹安排各类会议； 2、协同总部开展办公环境维护，确保设备正常运转并及时报修； 3、负责文书资料整理归档，发布通知公告，并落实信息传达与执行反馈； 4、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，年龄20-32岁，有采购或电商相关经验者优先； 2、具备良好的分析判断能力、应变能力和问题解决能力； 3、品行端正、踏实肯干、责任感强，能承受一定工作压力。

主要负责员工入职，协助厂方管理员工

工作职责： 1.负责公司人员招聘，通过多渠道开展岗位招录，办理员工入、离职相关手续； 2.协助拟定并优化与激励机制、考核管理及员工关系相关的制度与流程； 3.维护与各部门员工之间的有效沟通，确保信息传达顺畅； 4.受理并协调处理日常劳动关系纠纷事项； 5.配合推进各部门绩效考核体系的落地执行与监督工作； 6.协助组织各部门制定绩效考核计划，并提供可行性建议支持； 7.负责绩效数据的采集、整理与分析，编制分析报告，提出奖惩方案建议； 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位资格要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，普通话流利； 2.具备2年以上人力资源管理相关工作经验； 3.熟练操作办公软件，掌握基本网络应用知识。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的高端职位招聘服务； 2、正确理解客户需求、职位的任职资格分析，提供有效的人力资源寻访计划，有针对性寻访候选人； 3、通过简历、面试等方式筛选优秀的候选人，面试评估，并向客户提供推荐意见； 4、为候选人制定可行的发展规划并积极与客户沟通以提高双方的满意度； 5、回访候选人在客户公司的职业发展状况及工作、业绩评价。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1年以上招聘/猎头/rpo经验； 2、有专注行业的客户/人才资源； 3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力。

岗位职责： 1.负责档案的数字化操作，涵盖档案资料的采集、规整、归类、扫描、保存及系统归档等工作。 2.运用专业工具与设备开展档案数字化作业，保障数据质量与信息安全。 3.与项目组成员协同配合，推动档案数字化工作有序开展并按期交付。 4.定期维护和优化档案数字化管理系统，确保信息的准确更新与高效检索。 5.处理数字化流程中的技术难题，确保档案内容的完整性与可读性。 任职要求： 1.热爱档案数字化工作，具备较强的条理性与团队协作意识。 2.了解档案管理基本流程，具有相关实操经验者优先考虑。 3.熟悉档案数字化所需软硬件操作，能独立高效完成数字化任务。 4.具备良好的沟通技巧与应变能力，适应一定工作压力。 岗位福利： 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。 2.公司提供完善的内部培训及职业发展晋升通道。 3.提供下午茶点、月度生日会、节日关怀（如端午、中秋礼品发放及节庆聚餐等活动）。 4.员工入职即办理五险一金。 5.年终奖金+年度员工旅游+十天带薪年休假。 6.享受国家规定的法定节假日休假安排。

人员招聘，后台运行，

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，及时处理紧急岗位的置顶及推广事宜 2、办理员工入职、离职、岗位调整、合同签订及相关人事档案的整理与归档 3、参与企业文化的建设与宣传材料的制作更新 4、开展公司内部人才招聘工作 岗位要求： 1、具备人事相关工作经验 2、熟悉人事管理及劳动合同法相关规定 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，学习能力突出 4、踏实肯干，工作细致认真 月薪：5000-8000元（3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成） 福利待遇： 1、工作时间：早上8:30-12:00；下午14:00-18:30 2、假期安排：享受国家法定节假日及较长年休假 3、社保保障：缴纳社会保险及意外险 4、节日关怀：重大节日期间发放公司定制礼品 5、薪资发放：每月15日准时发放工资 6、住宿支持：入职前三个月提供住宿（宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机） 启功集团官网:www.gigonggate.com

1.协同业务部门，深入理解其实际需求，制定并落地人力资源支持方案 2.参与绩效管理体系的搭建与持续优化，保障评估过程的科学性与结果的公正性 3.制定月度绩效指标，统筹数据采集与分析工作，为管理决策提供数据支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识，能与各层级员工高效互动 2.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可迅速把握复杂情境并作出响应 3.掌握系统的人力资源管理专业知识，精通绩效管理相关理论及实操方法

前台要求： 不限学历不限经验应届生均可 1.熟悉电脑基础操作能制作表格及打印文件 2.具备基本服务意识能配合工作安排 3.工作细致负责态度积极为人热情大方 4.形象良好气质端正身高160以上 工作内容： 1.负责日常收银工作 2.处理文档类事务（有专人指导上手快） 3.监督场地卫生与能源使用情况 公司提供免费健身游泳、旅游团建、聚餐等员工福利 待遇：底薪+提成+奖金+包吃+免费培训

1.负责开展直播招聘工作，通过线上平台与求职者实时互动，提供专业化的招聘咨询服务； 2.维持直播间的良好氛围，确保内容积极健康、有序进行； 3.协同团队推进直播招聘相关事务，保障直播流程顺利及效果达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能有效吸引并保持观众的关注度； 2.具有较强的临场应变能力，能够及时妥善处理突发状况； 3.富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成各项直播任务。