公司位于地铁旁，广佛线金融高新区站700米 双休！带薪培训！ 岗位以邀约为主，无需自主开发客户，无销售压力 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 有住宿需求的小伙伴，面试通过后可提供房源推荐，距公司通勤约30分钟，月租600元左右 薪资待遇：试用期保障薪资5000元 新人前期平均收入6-10K，转正后平均8-15K 一、岗位职责： 1、在系统内筛选优质客户资源，开展电话沟通交流 2、协助客户完成婚恋服务实名认证流程 3、初步掌握客户情感经历与择偶需求 4、记录客户到店时间，完成到店邀约工作 二、任职要求： 1、性格温和，善于倾听，乐于沟通交流 2、具备服务意识，有较强的收入提升意愿 三、福利待遇： 1、每月休息8天，实行五天工作制（双休） 2、员工享有社保、工龄奖励、生日礼品、带薪年假、法定假期、节日礼包、免费下午茶、团队旅游、带薪培训、团建活动等多项福利 3、晋升速度快，工作地点固定，无需外勤 四、我们提供的优势： 1、工作模式：独立办公空间，每日定向分配高意向客户资源，用户均为自主注册，需求明确，无需地推或抢客，客户到店后配合顾问完成面谈转化即可 2、培训体系：提供专业系统的带薪培训，内容涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象管理等，全面掌握正规化的服务与沟通技巧 3、发展通道：公平透明的晋升机制，路径为邀约专员—邀约主管—门店负责人—区域总监—高级管理—合伙人，成长空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%由内部员工晋升产生 4、员工关怀：每月开展优秀员工评选并给予奖励，定期组织团建聚餐及户外出行；日常提供下午茶点、生日庆祝活动；传统节日发放端午、中秋、春节专属礼遇；年终举办年会、抽奖盛典及公司联欢；依法享受社保、婚丧假、产假及国家规定各类休假权益 5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁公交站点出口，出行便捷，周边配套完善，整体氛围安静舒适

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及有志于行政方向发展的求职者 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致耐心，责任心强，形象端正，具

岗位职责： 1、全面负责人事相关事务管理，涵盖人员招聘、入职手续办理、考勤数据整理、员工档案维护等工作，确保各环节流程合规高效，并善于运用工具提升工作效率。 2、起草及优化劳务合同、保密协议、竞业限制协议等人事管理文件，强化用工合规性，有效防范和控制劳动关系风险。 3、配合完善人力资源管理制度与操作流程，如试用期评估、绩效KPI考核机制等，关注员工工作表现，及时开展沟通并反馈问题，促进人岗匹配。 4、组织落实员工关爱举措，包括生日庆祝、节日福利发放、团队建设活动等，打造积极健康的工作环境，提升员工认同感与团队协作力。 5、负责办公设备的日常巡检与维护、办公耗材的采购及库存管控，保障物资储备充足、设备运转正常；推进行政物资标准化管理，减少资源损耗。 6、为员工提供日常行政服务支持，如日程安排、差旅预订、报销单据审核等；统筹行政预算的制定与执行，严格把控各项支出，确保费用使用科学合理。 任职要求： 1、熟悉人力资源各模块工作内容及相关工具应用，了解国家劳动法律法规及相关政策规定。 2、具备良好的沟通协调能力，性格稳重、执行力强，能够迅速应对和处理各类事务；抗压能力强，责任心强，可同时推进多项任务并保证工作成效。 3、综合素质良好，具有主动服务意识，能及时识别工作中存在的潜在问题并推动改进；工作积极主动，行动迅速，擅长跨部门协作，确保事项高效落地。

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，保障办公环境的整洁有序及运营高效； 2、协助筹备公司各类会议与活动，落实场地布置与物资配备等相关事宜； 3、负责公司固定资产的管理，定期开展盘点与维护，确保资产安全完整； 4、负责劳保用品的采购、分发与台账管理，做好库存记录与领用登记； 5、承担来访人员接待任务，维护企业良好形象与对外沟通窗口； 6、监督并安排门岗执勤与清洁卫生工作，确保现场管理规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、持有C1驾驶证，驾龄一年以上，可熟练驾驶商务车辆，具有一年以上的行政相关工作经验。

在这个充满机遇的行政人事岗位上，您将充分发挥您的组织才能和人际交往智慧，为公司的日常运营提供坚实保障。我们相信，您的专业素养和热情服务将成为公司不可或缺的宝贵财富。期待与您携手共创美好未来！

工作内容： 1、参与行政与人力资源管理制度及流程的制定与优化，监督各项制度的实施与执行； 2、依据各部门用人需求，拟定招聘方案，组织实施人员招聘与调配，达成招聘目标； 3、负责开拓、评估并筛选高效招聘渠道，编制相关数据报表，定期开展人员结构分析； 4、配合推进新员工入职培训及在职员工各类培训工作的开展； 5、办理员工入离职、转岗、调动手续，负责考勤管理及人事档案维护； 6、统筹公司日常行政事务，确保各部门工作有序运转； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事与行政各项工作流程； 3、熟练操作各类办公软件； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有服务意识、团队合作精神及较强抗压能力。

行政专员： 1.负责总经理日常行政事务安排及处理； 2.负责安排领导日常的出差行程预定 3.协助组织员工活动及其他相关工作 4.协助完成员工入职、离职等手续的办理； 5.招投标的资料整理及汇总 5.办证手续 6.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求： 1.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 2.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 3.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 4.有较强的执行力； 5.熟练操作office办公软件，尤其Excel。 龙江人，建筑专业优先考虑

一、采购跟单业务助理及行政文员 高中及以上学历，年龄18-45岁，负责跟进产品生产订单、下达指令、安排发货及报价工作，有采购跟单或行政岗位经验者优先考虑，需熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，具备统计类相关工作经验者更佳，月薪4K至6K。

岗位职责： 1、主要负责人员招聘、员工入离职手续办理及人事变动管理，考勤数据统计与维护； 2、协助行政部门完成日常事务性工作； 3、承担内部稽核相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；具备1-3年行政或人事相关工作经验者优先； 2、工作踏实细致，具备良好的责任心与执行力，处事严谨认真。 上班时间：早8点至晚6点，中午休息两小时，每月安排四天休息，可自行选择调休时间 提供午餐和晚餐工作餐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 3.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

佛山湘菜馆招切配一位 工资5000左右

有没有在广东平洲的电工。

奢暮家具新年招聘： 本公司是专业生产，功能沙发及高端休闲网红沙发的大型工厂，月产能近万套，目前有各工序技术工人、一线员工近200人，现需增补以下岗位员工： 1.CNC雕刻机，机开料2名，计件薪资8000-13000 2.手裁真皮3名，计件薪资8000-12000 3.机裁仿皮2名，计件薪资8000-14000 4.车位10名，计件薪资8000-16000 5.扪工15名，专业扪功能沙发，计件薪资8000-18000 6.CAD绘图员1名，薪资待遇面议 联系电话： 工作地址：蓝胖子机器人总部，顺德区创兴一路与创兴三路交叉口西200米，12楼奢慕家具有限公司

诚聘:铝单板厂因生产需要，诚聘以下工种（农历十二开工） 1、套料、展开1名 2、折弯师傅2名 3、仓管1名 4 、焊接师傅2名(有焊工证优先) 5、打磨师傅1名，6、抛光师傅2名，7、普工多人。 以上工种待遇面谈，非诚勿扰 公司出粮准时，工作地点：佛山师山大学城，联系电话 张:

因业务增加招不锈钢熟手抛光工两名，工资10000-120000有意者联系

招聘营业员1名 行政司机1名 出纳1名 有节假日福利，五险，餐补等工资面议 有意向可以联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 6总经理日常工作助理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘：人事行政专员 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务、办公用品采购与管理、环境卫生维护。 2. 协助人员招聘、入职离职手续、社保停购、考勤统计、档案管理等人事工作。 3. 对接各部门，做好后勤保障、会议安排、通知传达等。 任职要求： 1. 有人事/行政相关工作经验优先。 2.  熟练使用办公软件，沟通能力强，细心有责任心。 3. 工作积极主动，执行力强，有团队意识。 待遇：薪资面议，福利优厚，工作环境稳定。 有意者联系：王小姐

Business Support Officer (China Branch – Supporting Australian Engineering Operations) Company: Premium Consulting Engineers Pty Ltd (Australia) Location: China (Branch Office – Small Team 1–3 People) Employment Type: Full-Time (Preferred) Salary: Competitive, Based on Experience English Version About Us Premium Consulting Engineers Pty Ltd (PCE) is a Sydney-based boutique Building Services engineering consultancy delivering Mechanical, Electrical, Hydraulic, Fire, and CFD engineering design across residential, commercial, education, and hospitality sectors. We are establishing a China branch office to support our Australian operations. We are seeking a highly organised, responsible, and detail-oriented Business Support Officer to join our founding China team. This role is critical to maintaining operational efficiency between China and Australia. Role Overview The Business Support Officer will provide structured operational, administrative, and financial support to the Australian business while assisting with light local administrative duties within the China branch. You will work directly with the Director in Australia and operate under defined systems, procedures, and performance expectations. This position requires strong written English capability. Key Responsibilities 1. Australian Operations Support Project setup and task management in Asana Maintain and update CRM (HubSpot) Organise project documentation and progress records Prepare fee proposals and quotations File client acceptances Issue kick-off invoices via Xero Follow up overdue invoices professionally Maintain bookkeeping and financial tracking records 2. Marketing & Business Development Support Source and publish professional content on LinkedIn Conduct talent sourcing and outreach via LinkedIn Assist in preparing marketing materials under direction Maintain outreach and lead tracking records 3. China Branch Administrative Support Light local office administration Documentation and coordination support Assist with compliance and structured record-keeping 4. Communication & Reporting Daily structured communication with the Director Weekly progress reporting Monthly KPI review participation Prepare clear written summaries of work progress Critical Requirement: English Proficiency Strong English reading and writing skills are essential. This role requires: Reading engineering proposals and technical documents Drafting professional business emails Preparing structured written summaries Communicating clearly with Australian clients and consultants Candidates without strong written English capability will not be suitable. Qualifications & Skills Proven bookkeeping and invoicing experience Solid accounting knowledge Ability to work independently with minimal supervision Strong time management and responsiveness High attention to detail Excellent organisational skills Proficient in Microsoft Office (especially Excel and Outlook) Confident using LinkedIn professionally Experience with Asana (or ability to learn quickly) Basic ability to read architectural or engineering drawings (training provided) Required Working Attitude We are looking for someone who is: Proactive and solution-oriented Responsible and accountable Able to work under pressure Process-driven and disciplined Highly detail-oriented Structured and reliable What We Offer Founding team member of China branch Long-term career growth opportunity Exposure to international engineering consulting projects Direct mentorship from the Director Structured systems and professional workflows Application Instructions Please submit: Resume (English version required) Short cover letter (in English) explaining your suitability Subject Line: Application – Business Support Officer (China Branch) Shortlisted candidates will be contacted for interview scheduling. 业务支持专员 (中国分公司 – 支持澳大利亚工程咨询业务) 公司名称：Premium Consulting Engineers Pty Ltd（澳大利亚） 工作地点：中国（小型分公司，1–3人团队） 雇佣形式：全职优先 薪资待遇：面议（根据经验） 中文版本 公司简介 Premium Consulting Engineers Pty Ltd（PCE）是一家总部位于澳大利亚悉尼的精品型建筑机电工程咨询公司，提供暖通、机电、给排水、消防及CFD工程设计服务，项目涵盖住宅、商业、教育及酒店等领域。 现筹备设立中国分公司，支持澳大利亚总部业务运营。诚聘一名高度负责、条理清晰、注重细节的业务支持专员，作为中国团队的核心成员之一。 该岗位在中澳业务协同中具有关键作用。 职位概述 业务支持专员主要负责支持澳大利亚总部的运营、行政与财务协调工作，同时承担中国分公司的基础行政事务。 该岗位直接向澳大利亚总监汇报，需严格按照既定流程与系统开展工作。 本岗位对英文读写能力要求非常高。 主要职责 1. 澳大利亚业务支持 在Asana中建立项目及任务管理 维护与更新HubSpot客户管理系统 整理项目文件及进度记录 准备费用提案及报价文件 归档客户确认文件 通过Xero开具项目启动发票 跟进逾期发票 维护财务记录及账务跟踪 2. 市场与业务支持 在LinkedIn平台发布及整理专业文章 通过LinkedIn进行人才搜寻与业务拓展 协助制作市场推广材料 维护客户线索及跟踪记录 3. 中国分公司行政支持 基础办公室行政事务 文件整理与流程协助 协助合规及档案管理 4. 沟通与汇报 与总监保持每日结构化沟通 每周工作进度汇报 参与月度KPI评估 编写清晰的英文工作总结 关键要求：英文能力 必须具备优秀的英文读写能力。 工作内容包括： 阅读工程提案及技术文件 撰写正式商务邮件 编写结构清晰的英文报告 与澳大利亚客户及顾问进行书面沟通 英文读写能力不足者不适合本岗位。 任职资格 具备实际账务及发票处理经验 良好的会计基础 能独立开展工作 优秀的时间管理能力 高度注重细节 优秀的组织协调能力 熟练使用Microsoft Office（尤其Excel） 熟悉LinkedIn平台 能熟练使用Asana或愿意快速学习 能基本理解建筑或工程图纸（可培训） 工作态度要求 我们希望您具备： 主动性强 责任心强 能承受一定工作压力 严格执行流程 工作细致严谨 组织清晰、条理分明 我们提供 中国分公司核心成员机会 长期发展空间 接触国际工程咨询项目 与总监直接合作与指导 规范化流程与系统支持 应聘方式 请提交： 英文简历 英文简短求职信（说明为何适合该岗位） 邮件标题： 应聘 – Business Support Officer (China Branch) 通过初筛者将安排面试。

超市信息员，郸城县

岗位职责： 1、负责台球厅客户点单及收银结算，确保账目清晰准确； 2、解答顾客各类疑问，如消费明细核对、促销活动说明等； 3、维护前台区域卫生与秩序，营造整洁舒适的接待环境； 4、协助应对顾客意见或不满，第一时间上报并跟踪处理进展； 5、熟练使用收银设备及相关系统，保障日常运营顺畅执行。 任职要求： 1、具备良好表达能力与服务态度，能细致周到地服务客户； 2、责任心强，面对突发状况能沉着应对，妥善处理； 3、有收银或相关服务行业经历者优先考虑； 4、熟悉电脑操作及收银工具使用，掌握基础财务常识； 5、具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通配合。

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作 2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时 6．岗位收入上不封顶. 任职要求： 1．年龄25岁以上，接受无经验。

1.买单.安排顾客.流程监管 2.顾客满意度调查 3.每日营业数据统计上。

【岗位职责】 1. 薪酬核算：负责员工工资、绩效奖金、各类津贴补贴的计算与核对，确保薪酬数据精准并按时完成发放； 2. 考勤管理：统筹考勤数据的采集、整理与审核，及时处理异常考勤问题，保障考勤制度有效执行与合规落地； 3. 薪酬设计：参与薪酬体系的搭建与优化，协助完善激励机制，增强企业在人才市场的薪酬竞争力； 4. 薪酬数据分析：定期开展薪酬相关数据的统计与分析，为公司薪酬政策调整提供有力的数据支撑； 5. 社保及个税管理：跟进社保、公积金及个人所得税相关政策变化，确保各项操作符合法规要求； 6. 绩效管理支持：配合绩效考核方案的制定与推行，协助完成考核数据的收集与跟踪。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上薪酬模块工作经验，有建材行业背景者优先； 3. 精通薪酬核算流程，熟练掌握薪资计算、考勤管理及社保、个税相关政策； 4. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公软件，具备薪酬分析工具使用经验者优先； 5. 熟悉国家及地方关于薪酬、社保、公积金、个税等方面的法律法规，确保管理工作的合规性； 6. 沟通协调能力强，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。 【上班时间】 8：30-12：00，13：30-18：00，固定周日休息，法定节假日休息，包午餐。

1. 人力资源管理：制定招聘计划，维护招聘渠道，筛选简历并组织面试；跟进新员工入职培训与在岗培训实施；协助核算员工薪酬福利，管理人事档案与考勤数据；处理劳动关系，协调员工问题，确保合规运营。 ​ 2. 行政管理：制定并执行行政管理制度，统筹办公用品采购与办公设施维护；规划办公环境，管理环境卫生与安全事务；协调跨部门沟通，保障公司政策落地；负责会议组织、活动策划等后勤支持。 ​ 3. 体系与文化建设：参与搭建人力资源与行政工作体系，汇总分析人事行政数据并提出改进建议；组织企业文化活动，提升员工凝聚力与团队氛围。

不加班！无需加班，按时下班轻松自在！ 工作内容：人寿行政部（专职文件整理），无需外出，无销售任务。 1. 负责客户档案的归集与管理，核对客户基本信息。 2. 定期核查保单状态、证件有效期等情况。 3. 处理老客户保单归档，录入新客户保单信息。 4. 将即将到期的保单资料移交至销售部门。 薪酬福利： 一. 每月休息8天，享有法定假期及带薪年假 二. 无责任底薪3600元+绩效奖励+各类补贴+全勤奖，现员工月均收入5-8K 三. 节日礼品、生日关怀、年度多次团建及旅游活动 四. 工作时间 8:30～12:00，14:00～16:30 五. 岗位要求： 学历大专及以上（含应届），年龄25岁以上，性别不限，接受零经验人员，需具备积极态度、责任心强、富有爱心！

9-6.双休，承接美的项目，工作地点位于佛山，无责底薪4-6K，入职奖励1000元/人，月均综合收入8000～10000元，办公地址为顺德北滘 工作职责： 1、需求管理：与用人部门保持沟通，明确招聘需求，落实人员编制及预算控制； 2、招聘执行：依据实际用人需要，制定招聘方案，确保人员按时到岗； 3、流程优化：针对招聘环节中的问题，持续改进工作流程，提升效率； 4、渠道运营：维护现有招聘渠道，拓展新渠道，拓宽人才来源，降低招聘成本； 5、其他任务：完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年招聘工作经验，有猎头背景者优先； 3、目标导向强，积极进取，工作态度严谨、责任心强；

一、人力资源模块 【招聘与配置】 1、根据项目各部门的用人需求，协助上级制定招聘计划。 2、执行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排初试、跟进面试反馈、办理入职手续等。 3、负责新员工入职引导，介绍公司文化、项目情况及规章制度。 【员工关系与档案管理】 1、负责人事档案的建立、维护与管理（包括纸质和电子档案），确保档案的完整性、准确性和保密性。 2、办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。 3、协助处理简单的员工投诉和劳动纠纷，维护和谐稳定的劳资关系。 4、组织员工活动，如团建、生日会等，提升团队凝聚力。 【考勤与薪酬福利】 1、负责项目全体员工的考勤统计、核对与汇总，监督考勤纪律。 2、收集绩效考核数据，协助项目经理进行初步的绩效核算。 3、协助总部HR完成薪酬数据的初步核对与提交（如加班时长、奖惩记录等）。 4、负责项目员工福利的发放与登记（如节日礼品、劳保用品等）。 【培训与发展】 1、协助总部HR或项目经理组织安排新员工岗位技能培训、安全培训等。 2、跟踪培训效果，收集培训反馈。 3、管理项目内部的培训资料和记录。 二、行政后勤模块 【文书与档案管理】 1、负责项目相关文件的起草、打印、复印、归档工作。 2、管理项目合同、协议等重要文件的行政归档部分（非财务部分）。 3、确保所有行政文件分类清晰、归档及时、查询方便。 【安全与合规】 1、协助项目经理进行办公区的安全检查，督促整改行政方面的安全隐患。 2、负责宣传物料的制作与张贴管理。 3、确保项目行政工作符合公司制度和相关法律法规要求。 三、通用能力与上级交办工作 1、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力。 2、熟练使用各类办公软件（Word,Excel等）及办公设备。 3、保守公司机密，遵守职业道德。 4、高效、准确地完成项目经理及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 一、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 二、 经验不限，有物业行业经验者为优。 三、：持有中级职称（中级经济师-人力资源管理专业）或二级人力资源管理师；熟悉《劳动合同法》等基本法规。 四、 做事细心严谨，有条理性，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 面试地址：广东省佛山市顺德区容桂南区发昌南路39号昭辉楼17楼 工作地址：广东省佛山市禅城区中山公园附近（近地铁3号线）

1、协助上级完成日常行政事务的协调与执行； 2、具备独立应对突发情况的能力，经理缺席时可主动处理紧急事项； 3、负责与各部门主管或负责人进行工作对接与沟通协调； 4、具备较强的书面表达能力，精通公文撰写，熟练制作表格及文档，工作细致严谨； 5、统筹会议时间安排，做好会议资料的准备、整理及归档管理； 6、及时完成领导交办的其他临时性任务； 7、身高要求160CM及以上，会粤语，持有C1驾驶证； 8、工作时间：8:00-17:30，每周日单休； 9、福利待遇：购买社保，公司提供中晚餐，免费停车，工作弹性，欢迎加入！

工作职责 1、负责项目员工薪酬数据的统计与核算，跟进薪资发放流程，确保每月工资按时准确发放； 2、协助处理员工关于薪资相关问题的咨询与解答； 3、办理员工福利、社会保险及住房公积金的申报与缴纳工作； 4、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求 1、*****，本科及以上学历，具备1年以上薪酬福利工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有较强的数据分析能力、成本管控意识、业务理解力及团队协作沟通能力； 3、对数字敏感，熟练使用Excel函数，有SHR系统在线计薪操作经验者优先； 4、具备良好的职业道德，保密意识强。 晋升发展方向：薪酬福利专家 【薪酬福利】 1、月薪4K-6K+餐补20元/天+五险一金+季度绩效奖金+年终奖励； 2、享受节日福利、年度旅游、团队建设等活动； 3、行政班制，周末双休。