佛山·南海区
职位详情
岗位职责：
1、规范开展公司人事管理的日常事务，涵盖人员招聘、入职手续办理、考勤数据汇总、员工档案归档等工作，确保各环节流程清晰、操作合规，并熟练运用高效工具提升执行效率。
2、参与拟定并优化企业人力资源相关制度与工作流程，如试用期评估、绩效KPI考核机制等，关注员工工作表现，及时进行沟通交流并反馈问题。
3、组织策划员工关爱活动，包括生日庆祝、节日礼品发放、团队建设等，打造健康向上的办公环境，提升员工认同感与团队协作精神。
4、负责办公设备的日常巡检与维护，统筹办公耗材的采购及库存管理，保障物资储备充分、设施运转正常；推进行政物资标准化管理，减少资源损耗。
5、为员工提供全面的行政服务支持，如日程安排、差旅预订、报销单据审核等；主导行政预算的编制与执行，严格控制支出范围，确保经费使用科学合理。
任职要求：
1、熟悉人力资源专业知识及相关工具，了解国家劳动法规及政策规定。
2、具备良好的沟通协调能力，性格稳重积极，响应迅速，能独立应对和处理各类事务性问题；抗压性强，责任心强，可同时推进多项任务并保证完成质量与时效。
3、综合素质良好，具有主动服务意识，善于识别工作中存在的潜在风险并推动改进；工作热情高，执行力强，擅长跨部门协作，保障各项事务高效落地。
1、规范开展公司人事管理的日常事务，涵盖人员招聘、入职手续办理、考勤数据汇总、员工档案归档等工作，确保各环节流程清晰、操作合规，并熟练运用高效工具提升执行效率。
2、参与拟定并优化企业人力资源相关制度与工作流程，如试用期评估、绩效KPI考核机制等，关注员工工作表现，及时进行沟通交流并反馈问题。
3、组织策划员工关爱活动，包括生日庆祝、节日礼品发放、团队建设等，打造健康向上的办公环境，提升员工认同感与团队协作精神。
4、负责办公设备的日常巡检与维护，统筹办公耗材的采购及库存管理，保障物资储备充分、设施运转正常；推进行政物资标准化管理，减少资源损耗。
5、为员工提供全面的行政服务支持，如日程安排、差旅预订、报销单据审核等；主导行政预算的编制与执行，严格控制支出范围，确保经费使用科学合理。
任职要求：
1、熟悉人力资源专业知识及相关工具，了解国家劳动法规及政策规定。
2、具备良好的沟通协调能力，性格稳重积极，响应迅速，能独立应对和处理各类事务性问题；抗压性强，责任心强，可同时推进多项任务并保证完成质量与时效。
3、综合素质良好，具有主动服务意识，善于识别工作中存在的潜在风险并推动改进；工作热情高，执行力强，擅长跨部门协作，保障各项事务高效落地。
2026-02-24 17:28
IP属地：广东佛山
职位福利
大专3-5年内勤管理后勤管理人事行政入转调离
广州优迈动漫文化发展有限公司
未融资 · 20-99人
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