1、主要运营抖音，易上手，有人教~ 2、无需直播，无需出镜。

岗位职责: 1. 负责私域运营的全局规划及营销策略落地执行。 2. 独立推进品牌价值体系的打造与升级，涵盖品牌故事、产品亮点、市场推广等内容。 3. 拓展并维护与各类媒体的合作关系，整合外部资源助力品牌传播。 4. 策划并落地执行品牌相关活动，提升品牌影响力与市场份额。 5. 开展市场调研，把握行业动态，为品牌定位和市场决策提供数据支持。 任职要求： 1. 具备出色的品牌策划与传播能力，能独立完成品牌价值塑造。 2. 熟悉主流社交平台运营，具备良好的媒体协作经验。 3. 拥有较强的活动策划能力，可独立完成品牌活动的全流程执行。 4. 具备敏锐的创新意识和市场洞察力，能根据市场变化及时优化品牌策略。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神。 需具备小红书、抖音、视频号运营经验 负责国际站点运营，需具备英语能力

熟悉小红书平台运营，具备独立运作店铺的能力，拥有良好的审美能力。

1、负责微信公众号、官网、抖音、小红书等视频类新媒体平台的内容撰写、创意策划及账号日常运营； 2、敏锐把握社会热点与流行趋势，结合节日节点、热门话题及业务目标，制定并落实视频内容方案，涵盖专题规划、选题设定与执行推进； 3、开展粉丝互动与维护，策划话题营销活动，提升用户参与度，实现粉丝群体的有效运营与活跃增长； 4、持续跟踪运营数据表现，定期输出分析报告，提出优化建议并推动运营策略迭代； 5、具备线上营销活动的策划与执行能力，有实际项目经验者优先。 任职要求： 1、有文案创作或短视频策划相关工作经验，具备文创、消费品领域背景者优先； 2、熟悉互联网新媒体平台运作模式，拥有微信、微博、小红书、抖音等平台推广运营经验者优先； 3、长期活跃于小红书、B站、抖音等社交平台，了解用户行为与内容偏好； 4、具备良好时尚感知力，乐于交流，富有创意意识； 5、掌握PS、AI等设计软件，具备基础美工能力者优先。

岗位职责： 1、内容创作与管理：负责撰写和编辑多种形态（包括图文、视频等）的内容，确保内容质量高、具吸引力，契合公司品牌调性及目标用户偏好，并完成内容排版、审核及发布计划安排； 2、平台运营维护：负责新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营管理，包含账号维护、功能优化及粉丝互动（回复评论与私信），提升账号活跃度与粉丝增长； 3、数据分析：跟踪并分析各平台运营数据（如阅读量、点赞量、评论量等），基于数据反馈评估传播效果，为后续策略调整提供支持； 4、活动策划执行：结合公司招商需求，参与线上或线下推广活动的策划与落地，组织抽奖、竞赛、直播等形式，增强用户粘性与品牌曝光； 5、短视频剪辑：熟悉公司业务内容，能独立撰写短视频脚本，具备短视频剪辑能力，可自主完成视频制作，具有一定的画面审美与创意表达能力； 6、负责公寓、酒店开业阶段的运营工作，掌握OTA运营模式，有酒店行业相关经验者优先考虑； 岗位要求： 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业背景； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有酒店或地产类企业成功运营案例者更优； 3、精通主流新媒体平台的操作机制与运营规则，文字表达能力强，具备基础拍摄、修图及视频剪辑技能者优先；了解常见网络推广方式及数据分析工具（如百度统计等）； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强、执行力高，能适应一定强度的工作节奏，思维敏捷、富有洞察力，创意丰富；

工作内容：负责文案、视频发布、运营小红书、微信公众号账号及对应社群；活动流程审批与运营 前期有人带 岗位职责： 1.负责视频的剪辑、发布及账号的日常运营工作； 2.在运营初期由专人带教，逐步独立完成新媒体内容策划与执行； 3.活动项目的申报与审批流程推进 4.有相关工作经验优先 5.接受无经验人员，提供基础指导与支持。 任职要求： 1.对新媒体运营有兴趣； 2.能够配合团队完成视频发布及账号维护任务； 3.有耐心 4.接受小白，有上进心 工作安排及福利： 1、上班时间：9:00-18:00（午休1小时）13:00-22:00（晚休1小时）需要早晚班轮班。 2、每周休息1天。 3、无责任底薪+绩效补贴4000元。 4、晋升空间：客服专员-客服主管-客服经理。 5、带薪年假，法定节假日加班工资。

诚意招汽车销售多名、新媒体运营1名、电话客服2名，有无经验均可，吃苦耐劳，有赚钱欲望

18-28，本科学历，有新媒体经验，会编导会剪辑会拍摄对，有作品，有起号经验。

岗位职责： 1、根据抖音行业特性及品牌宣传需求，剪辑制作高质量的视频内容； 2、与创意团队紧密合作，确保视频风格与品牌形象相匹配； 3、参与视频项目的策划，提供创意剪辑方案，提升视频的吸引力与观看体验。 任职要求： 1、具备出色的视频剪辑技能，熟练掌握主流剪辑软件如剪映，PS，PR等； 2、对抖音生态有了解，能把握行业趋势，具备审美感和创意思维； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能快速响应团队需求。

岗位需求与职责 1.需自备拍摄设备(苹果手机14及以上或当代安卓机最新款。 2.负责公司主播的视频拍摄与剪辑工作。 3.独立完成短视频拍摄剪辑及后期的处理。 4.熟练掌握相关拍摄技巧，熟练操作各种剪辑软件，有策划创意能力。 5.配合团队需求，进行创意构思和视频策划，有效提升视频内容吸引力和看点。 6.服从公司安排，性格开朗，配合度高，抗压能力强。 上班时间：9:30-18:00（上六休一） 优势：工作环境舒适，团队都是年轻人。活力满满，人性化管理，工作氛围融洽，包吃住! 工资待遇底薪5000+提成=综合工资5000-15000提成上不封顶，岗位有晋升空间。

清溪镇大利需要招一位线割快、中丝普师，电话。八台机5个人，白天3个，两个。

工作内容：仓库送货司机工作内容:开3.8中能源小货车(主要日用品饮料之类)，配送到仓库，可固定仓库配送。 薪资待遇：底薪5000+食宿补贴1000共6000，一天2~4趟，一趟50~80，综合工资7k-8k，工作时间：8:00~12:0013:30~18:00，月休四天，每个月15号发工资! (司机不得有醉驾黄赌毒案底，年龄在22-55周岁内) 日结薪资范围：350-450/天，来回150公里以内 有意者欢迎投简历

常平还珠沥瀚荃电子厂 长白班，两班倒，长白班，后续可能两班倒。前期大部分长白班。 夜班补20元一晚。 男女不限 主要生产电子连接器，排线，数据线。 岗位：组装、包装、检查 （合作单价）：18元+员工补贴 2月24-26老员工价16元+2元补贴 2月27-28老员工价16元+1.5元补贴 2月24-28新员工价16元+1元补贴 排线部门新员工16元+2元䃼贴（限排线部门） 工头利润差价2元 补贴从入职到结束 补贴要求：入职上班-期间不能请假，放假除外，病假累计不超8小时，。 工期要求。。 【招聘年龄】：16岁-40岁 【面试要求】：26个字母要会抄，视力要好、本人证件 【吃住情况】：伙食270元/月，水电平摊 【保险】： 【面试准备】：相片2张、身份证复印件1张 【禁止】：非本人证件及 【温馨提示】：， 备注：工资超过五千，有个人所得税。 注意事项：面试时不能穿拖鞋，短裤。 不可配证，拒收杀单，严禁。 人员安排。

招平刀师傅3名 要求：5年以上模切厂开机经验。会组合线，平刀异步，调模速度快，能独立解决生产中的异常。欢迎大家自荐或推荐。 工资：8500-9000，公司，包住吃补500，热水器和空调宿舍标配 地址：广东省东莞市黄江镇金俊路8号光明港智能制造产业园E栋5楼 电话

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4. 协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与记录填写 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，积极参加岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受短期岗位调配 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容，结合热点与用户需求，制定短视频及图文选题方向。 2. 负责内容制作全流程，包括脚本撰写、拍摄指导及后期质量把控，确保内容风格统一。 3. 跟踪并分析内容数据表现，优化运营策略，提升用户互动与账号影响力。 4. 日常维护账号运营，积极互动用户，提升粉丝活跃度与账号粘性。 5. 有直播运营经验，有网感和良好沟通能力。 任职要求: 1. 具备较强的内容敏感度，能快速捕捉热点并转化为优质内容。 2. 熟练使用剪辑工具（如剪映、Pr等），能独立完成脚本撰写与内容制作。 3. 有良好的数据分析能力，能通过数据反馈优化内容方向与运营策略。 4. 拥有团队协作精神，适应高强度工作节奏，具备良好的执行力与抗压能力。 5. 对新媒体行业有热情，有创意、有想法，能主动推动项目进展。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台运营数据（曝光、转化、用户停留时长等），定期输出运营报告并提出优化建议 5. 配合市场与销售团队，策划短视频营销活动，助力品牌传播与业务转化 6.会驾驶车辆，驾龄3年以上无事故无酒驾，与老板出差日常拍摄。 任职要求： 1. 对主流短视频平台算法逻辑与用户行为有深入理解，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础拍摄与画面审美能力 3. 具备较强的文字表达力与网感，能快速产出符合平台调性的创意内容 4. 逻辑清晰、数据敏感，善于从结果反推策略，有目标导向和执行力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，适应快节奏迭代

作时间：每天6.5小时工作制！法定节假日照常放假，周末大小周调整！ 还在为打工而拿不到高额的薪资吗？想自己创业又怕风险太大？那么你可以加入我们的团队，自己为自己打工，高额提成达到25%！只要你有信心，有这份能力，肯学习肯工作就能得到你应有的！（有做过销售1-3年的更适合）记住我们没有老板，只有你自己！ 工作须知： 1、无须担心自己没有工作经验，只要对游戏行业有热情，热爱游戏，勤奋上进，公司可定向培养，一带一的培训上岗，欢迎优秀毕业生加入； 2、公司要求员工必须积极上进、乐观敬业、有较强的主动性，服从管理，对自己的工作认真负责，同时也要有主动创新精神 3、公司保证薪资为同行业中高端水平以上 岗位职责: 1、通过公司安排招募玩家,组织玩家进驻游戏。 2、负责公司手游游戏的推广，主要通过游戏互动方式进行推广。 3、根据公司游戏开服时间维护玩家进驻游戏，避免流失。 4、负责在游戏内带动玩家气氛，保持活跃度和稳定性，指导新手玩家进行游戏体验。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-38周岁青年才俊优先，公司提供免费培训。 2、愿意挑战高薪，善于交流，有较好的表达沟通能力，良好的信息收集及处理能力。 3、非常热爱游戏行业，有意向在游戏行业长期发展。 面试信息： 1、面试时间：周一至周五上午10:00-12:00下午14:00-18:00前 温馨提示公司直招不收取任何费用，面试请携带简历、或者公司填写简历等。 【薪资制度】：有责底薪＋高额提成平均员工工资浮动1W+ 【补贴制度】：全勤奖 【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向。 组员---主管--经理--总经理 工作环境： 您所在的团队是一个满是热血、工作强劲、敢打敢拼的青年团队，公司具有舒适的员工休闲区、娱乐区、有舒适的住宿环境 福利： 社保，奖金，舒适的住宿环境，聚餐 互联网产业符合现代年轻人的从业要求，游戏与赚钱相结合！丢掉枯燥无聊的工作，就在这里！ 目前分公司创办阶段！上升机会多，薪酬较高 期待您的加入~

职位描述： 1、观看公司旗下主播的直播内容，及时响应并处理主播的咨询、投诉、建议与反馈，提供有效解决方案。 2、参与主播的招募、培训及日常管理，协助完善主播管理体系，营造积极健康的运营环境。 3、负责主播各类问题的跟进，熟悉培训流程与执行方式，提升主播整体专业度。 4、助力提升主播每月直播间的礼物收入及粉丝增长数据。 5、支持主播在直播平台的日常直播工作，确保直播顺利进行。 6、对直播间的客户及粉丝信息进行整理与维护，增强用户粘性。 7、维护直播间秩序，协助主播调动直播氛围，应对直播过程中的突发状况。 任职要求： 有一年以上主播运营相关经验者优先，可接受无经验但学习意愿强的新人，公司提供系统化培养；硬性条件为全日制本科及以上学历，面试需携带简历、学历证明；具备良好的沟通能力，思维清晰，积极进取，有相关经验者优先（性别不限，年龄23-40岁）。 岗位福利： 1、每日提供小零食，每周发放水果，定期举办生日会及团队聚餐活动。 2、无责任底薪4K-6K+住房补贴+绩效奖金。 团队成员主要为90后与00后，工作氛围轻松融洽，管理层亲切友好，对表现优异的员工将提供更广阔的发展空间与晋升机会，期待你的加入。

岗位职责： 1.负责TK平台（欧美、东南亚、日本）达人资源开拓、合作对接及交付进度跟进，维护长期稳定合作关系，并合理设定佣金政策； 2.通过多种渠道开展达人沟通与合作邀请； 3.结合产品特性搭建TK达人资源库，确保达人属性、内容风格与目标用户群体高度契合； 4.负责达人日常关系维护，协调直播或内容排期，基于带货数据进行复盘评估，定期整理并分析达人表现资料； 5.研究竞品在达人合作方面的策略，拆解优化并制定相应的达人营销执行方案。 任职要求： 1.具备国内外商务拓展相关工作经验； 2.熟悉海外社交平台生态，对社交媒体运营有深入理解； 3.拥有跨境电商业务或外贸销售经验者优先考虑； 4.具备良好的审美能力与网络敏感度； 5.英语水平达四级至六级者优先录用。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳

岗位职责: 制定并执行海外社交媒体（重点：LinkedIn,Instagram,Facebook,Pinterest,YouTube）内容策略与日历。 创作、编辑及发布高质量的图文、视频（如工厂生产流程、产品细节、应用案例、行业知识）等内容，突出不锈钢定制产品的工艺、质量与应用。 进行社群管理与互动，回复评论与私信，维护积极专业的品牌形象。 与行业KOL、设计师或相关媒体进行合作推广。 分析运营数据（互动率、覆盖率、线索增长等），定期汇报并优化策略。 与业务团队紧密协作，将营销内容与销售目标对齐。 任职要求 必备项: 本科及以上学历，营销、传媒、英语或相关专业优先。 优秀的英语书面及口语能力（能撰写地道文案，能进行基本视频出镜或配音）。 熟悉主流海外社媒平台运营规则，有成功运营账号案例者优先。 具备良好的内容创意、视觉审美和文案能力。 了解基础的数据分析工具。 加分项 有小语种（如西语、法语、阿拉伯语）能力。 有B2B工业品、制造业或家居建材行业社媒运营经验。 熟悉AdobeCreativeSuite或Canva等设计工具。 对不锈钢材料、金属加工或定制行业有兴趣。

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2、东莞急招上油货胚子的师傅2名！工资7000.包吃住！

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【薪酬架构】 1.薪资结构：底薪+绩效+其他奖励 2.底薪范围：5000-7000（薪资可谈，面试定薪） 3.社保类型：五险一金（试用期入职即缴纳） 4.公司提供系统化专业培训 【上班时间】 8:30-18:00，午休1.5小时，月休6天，大小周，法定节假日正常休假 【职位详情】 岗位职责： 1、负责小红书平台的日常运营与流量提升工作； 2、通过优质内容运营实现粉丝增长，引导潜在客户咨询并配合专业顾问对接； 3、具备创新意识，持续调整优化运营方案，提高转化效率； 4、整理分析引流数据（如转化率、渠道表现），定期提交数据分析报告并提出改进策略； 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备小红书账号运营经验、从0到1成功搭建账号案例、个人IP或矩阵运营经验者优先； 2、能独立策划并执行新媒体相关活动； 3、工作主动，责任感强，具备良好的协作精神； 4、思维活跃、富有创意，对各类自媒体新兴应用保持关注，兴趣广泛； 5、熟练操作美图秀秀、PS、剪映、PR等图片处理及视频剪辑工具 【你值得拥有】 1、专人一对一指导教学，全程带教助你快速上手！ 2、试用期即缴五险一金+节日福利+礼金+带薪年假等； 3、免费供应下午茶与水果，享有季度及年度省内外旅游福利； 4、公司实行扁平化管理，团队氛围轻松融洽； 5、头部互联网Saas软件企业，处于高速发展阶段，成长与晋升机会多

岗位职责： 负责在区域内进行WIFI贴码推广活动，与潜在客户进行沟通，介绍产品特点和优势，引导客户同意帮其免费升级WIFI二维码活动；定期参加公司组织的培训，提升个人销售技巧和服务水平；收集市场反馈，及时向上级汇报推广效果及客户需求。 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的市场分析能力，能够快速了解产品特性和客户需求；高中及以上学历，专业不限；有地推经验者优先考虑。 福利待遇： 1.完成业务量底薪5000元/月+提成（按销售额的一定比例计算），月入万元指日可待； 2.提供专业的销售技能培训； 3.工作时间灵活，完成业务量可自由安排休息；