一、综合年薪 1. （第一年 8w+）新教师，教学经验 3 年内的，月均 6500 + 2. （第二年 10w+）教学经验 3 年以上，月均 8000+ 3. （第三年 12w+）教学经验 5 年以上，月均 9000+ 4. （第四年 14w+）教学经验 8 年以上，月均 10000+ 5. （第五年 16w+）教学经验 10 年以上，月均 12000+ 工作满 3 年，每年额外奖励 1 个月薪资（按照当年月薪资平均待遇发） 可接受应届毕业生

岗位职责和任职要求：  ‌日常管理‌： 值日教师需要准时到岗，负责值日工作，包括检查教室和公共场地的卫生，巡查安全问题等。 值日教师要指导、支持学生干部开展工作，并处理突发事件。 ‌教学活动‌： 备课：钻研教材，增长知识，组织教材，设计教学计划。 讲课：通过讲课使学生掌握教学大纲所规定的文化科学知识。 辅导：课后对学生进行辅导，帮助学生解决学习中遇到的问题。 科研：参与教育科研活动，提高教学质量。 ‌学生管理‌： 对违纪学生进行耐心教育，不能态度粗暴或体罚。 组织学术交流活动，提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力。 培养学生的特长，促进学生的全面发展。

南城华凯广场校区招聘理科、文科学管老师各3名，兼职/全职都可以，兼职是固定周末2天时间，优先全职。目前暂缺数理化科目的，暑假也要储备中。 【岗位亮点】 1. 试用期无责5000，转正5500+教学质量奖金+升科提成，暑假4500/月，兼职200-300/天。 2. 五险+节日福利+带薪年假+团建活动+下午茶。周二到周五13:30-21:00，周六09:00-21:00，周日09:00-18:00，中间都可以休息1-2个小时。周日工作内容完成了下午可以提前1-2个小时下班！周一公休。 3. 晋升通道：学管老师-学管组长-校区教学主管。 【岗位职责】 1. 跟踪学生课程进度，只负责学习过程的答疑辅导（不用授课，不用销售！比较轻松简单适合应届生）。 2. 学生课后学情反馈。 3. 针对学生偏科问题提供方法建议，优化辅导方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高考优势科目（数学物理化，文科语文地理）突出者优先，有学管/教育/助教经验者优先，任意主科120分以上副科80分以上。

岗位职责 1. 负责初中、高中物理课程教学，依据不同学段考纲与学生学情，定制分层教学方案，助力学生提升应试能力与学科思维。 2. 深耕初高物理教材与中高考命题规律，研发优质教案、课件与习题，打造高效生动的课堂。 3. 跟踪学生学习进度，定期与家长、学生沟通反馈，提供个性化学习建议。 4. 参与校区教研活动，与团队共同探讨教学方法创新，提升整体教学质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理相关专业优先，持有初高中教师资格证者优先。 2. 熟悉初高物理知识体系，有1年及以上相关教学经验，或有毕业班授课经验者优先。 3. 擅长将抽象的物理概念具象化，能用实验、案例等方式激发学生学习兴趣。 4. 具备强烈的责任心、耐心和良好的沟通能力，热爱教育事业。 薪资福利 1. 薪资上不封顶：底薪+课时费+综合薪资 2. 福利全面贴心：五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期团建、员工子女报课优惠。 3. 成长路径清晰：完善的岗前培训+资深教师带教+定期教研深造，可晋升为学科带头人、教学管理岗。 我们期待与你携手，助力学生攻克物理难关，冲刺理想成绩！

毕业时间：2024年-2026年 招聘截止时间：2026.12.30 欢迎大家踊跃投递简历，可线上面试，合适会在30min内回复并介绍具体内容~ ［岗位职责］ 小初高中教学：语数英，物化生、地政历个性化教学：雅思、日语 ［薪酬福利］ 1.薪酬待遇：大四/全职刚入职可达8-12k/月，转正 1.2-1.5w/月，年薪12-18w，逐年递增，表现优异者薪资也可达到2W+ 2.福利待遇：免费岗前培训、免费住宿、节日礼物、集体旅游、团建活动、生日派对等； ［工作地点］ 珠三角地区：广州，佛山，深圳，东莞，中山，珠海等地（根据个人发展意愿安置城市教学点，辅助融入工作） ［岗位要求］ 1.具有本科及以上学历，相关专业或有相关工作经验优先； 2.良好的教学技巧和团队合作精神，有较强的沟通和表达能力； ［岗位亮点］ 1.发展前景：薪资随着教师星级提升逐年递增，良好的职业发展空间，为你提供多元化晋升； 2.职场氛围：融洽的工作氛围，我们期待与你共同成长。 ［晋升体系］（一）培训体系 新人入职培训一学科体系培训一教学技能培训一管理技能培训 （二）教学精英晋升通道 完善的晋升体制，双线晋升教师岗和管理岗

岗位职责: 1.负责初中、高中数学课程的授课, ⒉.承担课程辅导和答疑，作业，试卷批改 3.做好课堂反馈，提供续班率: 4.参加校区学科教研，培训活动，外出教学交流提高教学水平: 5.完成校区安排的其他任务 任职要求: 1.本科及以上的学历，应用数学等相关专业有教师资格证，有丰富教学经验也可; 2.有毕业班教学经验 3.有班课教学经验。

工作内容 主要从事数据线、包装、贴标签，QC、仓管，等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位，白班！ 工作时间 每天上班10小时 工作时间：早上8:00-12:00，13.00-17.00 18.00-20:00 人员要求 【1】男女不限，年龄16-45岁，穿衣服看不到纹身，无犯罪记录！ 【2】本人身份证，复印件3张，一寸照片3张（临时身份证要提前说明） 工资待遇 1、小时工：18块-25块一小时，包吃住！长白班、两班倒自己选择、 2、正式工：底薪2500，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6500~8500 3、不需自己掏钱吃饭，环境优美，空调车间，每天上班10小时，，300-500元。 4、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请（请直接致电) 或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频！4

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薪资待遇：6K保底，课时费，奖金，双休，六险一金 员工福利：节日礼金，生日会，团建，带薪休假（暑假/寒假），子女读书优惠 【岗位职责】 1. 负责小学、初中理科课程的教学工作，确保教学质量。 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果。 3. 定期参与教研活动，日常磨课、学习，优化教学内容与方法。 4. 与学生及家长保持良好沟通，确保教学工作顺利进行。（兼职勿扰） 【岗位要求】 1. 具备扎实的理科专业知识，熟悉小初学科体系。 2. 善于沟通，课堂教学生动有趣。 3. 有责任心，热爱教育事业，能持续提升教学能力。 4. 统招本科学历，专业不限，有教资证书优先考虑。

【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5. 协调配合其它岗位的工作。

阳泉9年老品牌，全市唯一常年引进全国名师课程资源的初高中文化课培训机构，辖区内8家店面，口碑良好，生源稳定，自然流量大，欢迎有工作经验，想要挑战高薪的同仁加入。 岗位职责 1. 学情辅导与提分：负责学生日常作业监督、薄弱知识点辅导，针对性帮助学生稳步提升学习成绩。 2. 个性化学习规划：根据每位学生的学习基础、薄弱点与学习习惯，制定适配的阶段性学习计划，跟踪落地执行。 3. 线上学习监督：全程跟进学生线上课程学习情况，督促学生按时完成课程、课后练习、随堂小测，负责作业批改、错题整理、错题复盘跟进，夯实学习效果。 4. 教研工作参与：积极参与团队日常教研、学情分析、教学优化工作，持续提升教学辅导专业能力。 任职要求 1. 热爱教育行业，认同教育初心，耐心真诚，喜欢孩子； 2. 具备极强的爱心、责任心、上进心，擅长与学生交流； 3. 第一学历统招本科及以上学历； 4. 理工科、师范类专业优先录取； 5. 有一线教学、代课、学管师、伴学辅导相关工作经验者优先，无优秀应届生亦可培养。 【工作时间】 1. 周内下午3点到晚上11点30（1小时休息） 2. 节假日： 早上:8:00到下午18:00（休两小时） 晚班:下午3点-11点30 3. 每月公休四天

【岗位职责】 1. 负责理科课程的教学与辅导，根据学生特点制定个性化学习方案。 2.参与教研活动，优化教学内容与方法，提升教学质量。 3. 定期与家长沟通学生学习情况，提供学习建议与反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 根据学生的学习情况，提供及时的辅导和解答服务； 2. 能够熟练掌握数学、物理、化学等学科知识，能够灵活运用于教学中； 3. 设计和实施有趣的学习方法，激发学生的学习兴趣； 4. 跟踪学生学习进度，及时发现学生学习上的难题并给予针对性的指导； 5. 组织和参与学校组织的教学活动，积极贡献自己的专业知识。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、化学等相关专业，拥有良好的逻辑思维能力和解答能力； 2. 对理科学习有浓厚兴趣，有能力进行深入学习和研究； 3. 能够有效地与学生沟通，理解学生学习上的困难； 4. 有责任心，能够承担教学及学生指导责任； 5. 具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成教学任务。 工作地点：长沙市岳麓区联晟大厦一楼步云时代 长沙市开福区青竹湖湘一外国语学校旁

【岗位职责】 1. 负责书法课程的教学实施，指导学生掌握正确的书写技巧与艺术表现方法。 2. 根据学生特点设计教学方案，提升学生的书法水平和审美能力。 3. 组织课堂教学活动，营造积极的学习氛围，激发学生学习兴趣。 4. 定期检查学生练习成果，提供个性化反馈与改进建议。 5. 参与教学交流与专业提升活动，持续优化教学实践。 【岗位要求】 1. 具备扎实的书法基本功和规范的书写能力。 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的教学互动。 3. 有责任心和耐心，具备较强的教学服务意识。 4. 热爱书法教育事业，具有亲和力和职业素养。 5. 具备一定的课堂组织与管理能力。

岗位职责 1、配合主课老师完成成人舞蹈课程，课前做好课程物料、教室设备准备 2、上课带领学员充分热身，辅助示范简单舞蹈动作，协助纠正动作体态 3、维护课堂秩序，跟进学员课堂状态，课后简单整理教室物资 4、配合机构排练、活动相关协助工作 任职要求 1、有舞蹈功底，爵士/韩舞/流行舞均可，主要对接成年学员 2、性格大方开朗，沟通顺畅，有耐心，懂得带动课堂氛围 3、可以配合机构排课时间，有助教经验优先，条件合适无经验也可带教 4、热爱舞蹈，做事勤快，执行力强 薪资待遇 综合薪资具体面议 室内舞蹈室办公，环境舒适，团队氛围简单，表现优秀可晋升授课老师

岗位职责: 1.负责儿童日常成长过程中的陪伴工作，保障其安全与身心健康 2.提供专业化的儿童发展指导与支持服务 3.与家长保持密切沟通，协同关注儿童的成长进展 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的亲和力 2.热爱儿童成长领域，能提供细致周到的陪伴服务 3.有责任心，具备独立应对和解决儿童成长中各类问题的能力

一．工作时间: 1.特殊工作日：周六、周日、每年7月、8月、1月及国家法定节假日（春节除外），每日工作时长为10-12小时 2.非特殊时期：其余工作日实行6小时工作制（每周安排全天休息1天） 3.节假日安排：按照国家法定节假日轮休制度执行 4.每年享有一次集体旅游福利，并配套3天带薪假期 二．综合年薪待遇 1.第一年综合收入8万元以上：针对新教师，教龄3年以内，月均收入6500元以上 2.第二年综合收入10万元：教龄3年以上，月均收入8000元以上 3.第三年综合收入12万元：教龄5年以上，月均收入9000元以上 4.第四年综合收入14万元：教龄8年以上，月均收入10000元以上 5.第五年综合收入16万元以上：教龄10年以上，月均收入12000元以上 （工作满3年后，每年增发1个月薪资作为奖励，按当年平均薪资水平发放） 注：上述综合收入包含基本工资、课时津贴、食宿补贴及社保补助等全部待遇

【岗位职责】 1. 为学生提供个性化的学习辅导和支持，帮助学生提升学习成绩； 2. 根据学生的学习情况，制定和调整辅导计划，确保教学目标的实现； 3. 定期与学生家长沟通，反馈学生学习进展及建议； 4. 参与教学资源的研究和分享，不断优化辅导方法和内容； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立良好的师生关系； 2. 对教育领域有深厚的兴趣，愿意持续学习最新的教学方法； 3. 有较强的责任心，能够耐心细致地指导学生学习； 4. 具备一定的学科知识和教学技巧，能够灵活应对各种教学场景。

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学与编排，确保教学内容科学、系统、有趣 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并动态调整 3.组织日常课堂管理、考勤记录及学习效果反馈，定期开展成果展示或汇演 4.参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学方法 5.配合招生与家长沟通，提升学员满意度与续课率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.熟悉中国舞、芭蕾、爵士等至少一种主流舞种，基本功扎实 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生需具备相关实习或演出实践经历 4. 具备艺术类相关专业背景，学历不限，持教师资格证或舞蹈考级教师证者更佳 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

兼职、短期全职请勿投递。英语专业没有专四的不用投递，海外院校需要有雅思成绩6.5以上。 可选地点： 小学业务部【储备不限地点】 凤岗学习中心中学业务部【储备不限地点】 年薪10-19W 【岗位职责】 1. 负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 保持与家长的沟通交流，及时反馈学生情况； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 统招本科，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2. 有较强沟通能力，热爱教育事业，乐于分享，富有爱心； 3. 愿意接纳并学习新的事物，提升自己的职业素养； 4. 擅于与学生及家长进行交流互动。 授课学科：小学/初/高英语 【职位亮点】 1. 【专业培训】：带薪岗前培训+名师带教+人才培养计划（星锐计划、星辰训练营等） 2. 【晋升通道清晰】：普通教师-核心教师-高级教师-金牌教师-权威教师 3. 【教研体系完善】：配备专业的授课软件及课件课题库，全方位提升教学能力 4. 【福利齐全】：合伙人机制+五险一金+幸福基金+爱心基金+年度体检+年度旅游+带薪年假+住宿补贴+出差补贴+俱乐部 为师有梦，因爱成星，星火教育期待你的加入！ 【工作地点】广东东莞市 1. 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 2. 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 3. 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 4. 星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教

岗位职责: 1. 负责舞蹈课程的规划与执行，保障教学品质与学员学习体验； 2. 指导学员掌握舞蹈技能并开展系统训练，提升其专业能力； 3. 策划并参与各类舞蹈演出与竞赛活动，强化团队协作与舞台表现力； 4. 与学员建立顺畅交流，洞察其个性特点与学习需求，实施针对性辅导； 5. 维持整洁有序的教学环境，确保授课过程安全、高效推进。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底与授课能力，能有效调动学员学习积极性； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，可与学员及家长进行高效互动； 3. 熟悉舞蹈展演流程并具备相关实践经验，能组织学员参与各类舞台活动； 4. 遵守职业规范，态度严谨，致力于提供稳定优质的教学服务； 5. 持续保持对舞蹈艺术的热爱与钻研精神，积极优化课程内容与教学方式。

工作地点：东莞27个校区，可以根据个人实际的需求安排地点 工作时间：五天制，每周40小时，周二周三休息 面试流程：笔试（中高考的内容，考试时长1小时），试讲（20分钟），面谈 【福利待遇】 一对一教师：入职即可签订7-9万年薪保底。 班课教师：入职即可签订10-12万年薪保底。 通过班课的测试，前期会带一对一，暑假方能带班课。 五险一金，一次性搬家补贴1050元，带薪培训 岗位优势：星火教育是东莞最大的一家教育机构，生源充足，能力不错入职即可安排学生上课。 【岗位职责】 1. 为学生提供理专业高质量的教学服务，安排学生课程； 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4. 参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 5. 不断学习提高业务水平； 6. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 上班时间：五天制 工作地点：东莞

【岗位职责】 1. 小班制的跟踪学生课程进度，只负责学习过程的题目答疑辅导（不用授课，不用销售！比较轻松简单适合应届生） 2. 学生课后学习情况基础反馈，做好基础人文关怀 3. 针对学生偏科问题提供方法建议，优化辅导方案 4. 工作时间：周一公休，周二到周五1:30-9:00（学生较少较清闲），周六09:00-21:00（较忙），周日09:00-19:00（中间可休息1-2小时），周末完成工作内容可提前1-2小时下班 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高考优势科目（数理化）突出者优先，任意主科120分以上，副科80分以上 2. 接受实习生、应届生等优秀符合条件的人才 3. 文理科均可，优先考虑全职稳定人员 【福利待遇】 1. 全职/实习：试用期无责5000，转正5500+教学质量奖金+升科提成 2. 五险+节日福利+带薪年假+带薪团建活动+下午茶哈哈哈

1. 台球助教 2. 接受0经验

需要辅导初三学生理科，工作时间周六一天

服从上级领导安排，会拍摄剪辑视频

岗位职责1. 课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2. 课后辅导学生及补课； 3. 教学大纲的编写及课程安排； 4. 电话、短信回访与家长、学生沟通，交流； 5. 维护教学环境及秩序。 【岗位要求】 1. 年龄20-40周岁，科目相关专业毕业，本科及以上学历； 2. 五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5. 适应培训机构弹性作息时间要求； 6. 良好的沟通能力及团队合作精神； 7. 优秀应届毕业生和有经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 【学习平台】开放、包容、层次丰富的学习成长机会：包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等； 2. 【金牌教师】公平、公正的评选制度，完善的教师晋级制度（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等）； 3. 【带薪培训】提供2周带薪脱产、系统的培训； 4. 【薪资体系】具有行业竞争力的薪资体系，基本工资+课时费+岗位津贴+奖金； 5. 【带薪假期】每年暑期7天带薪休假，寒假10天带薪休假、5天带薪年休假； 6. 【公费旅游】每年至少1次公费旅游，部门经费活动开展； 7. 【文娱活动】节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等，每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会； 工作地址各区可就近安排