工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行个性化教学方案。 3.参与校方组织的各类数学活动，提升学生实践能力与协作意识。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2.有责任感，可及时跟踪学生学习情况并给予有效反馈。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程顺利进行。

任职要求 1. 具有本科及以上学历，师范专业或相关领域背景者优先考虑 2. 必须具备对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3. 掌握系统的学科知识体系，具备较强的教学实施能力 4. 有一年以上教学经验者优先，优秀应届生亦可接受 5. 热爱教育工作，拥有良好的表达沟通技巧和高度的责任心 6. 能够根据学生特点设计差异化教学策略 工作内容 1. 承担一对一课程教学任务，包括备课、授课及作业批阅 2. 结合学生实际制定专属学习规划与提升方案 3. 定期组织学习测评，聚焦薄弱环节进行强化辅导 4. 保持与家长的有效沟通，实时同步学生学习进展 5. 参与教学研讨及专业培训，持续优化授课质量 6. 按要求完成教学过程中的资料归档与工作汇报 薪资福利 1. 月薪8K-15K（视个人资历面议确定） 2. 提供五险一金+带薪年休假 3. 组织定期培训并提供职业发展晋升通道 4. 享有节日礼品及各类团队建设活动

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担初中数学课程的讲授任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导及心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，态度认真负责，富有耐心，具备清晰的表达与沟通能力； 4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习心理支持与引导； 薪酬福利： 1、具有竞争力的薪资结构，每年2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展空间和清晰的晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断； 5、每季度组织员工团建活动；

工作职责： 1、承担初中数学小班课程的教学任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、保障教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、与学生及家长建立良好关系，协助完成续班与学员留存工作； 5、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先；持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考考点，建议提前复习中考真题做好准备。 欢迎优秀应届生投递简历。 公司福利： 1、年轻团队氛围，人性化管理模式 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团 全部配备 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励（平均月薪10k起） 4、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假；让你 5、成长加速：一对一新人带教，职业技能提升培训，管理能力培养，每月开展1-2次培训 会议及集体教研活动 6、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 7、丰富企业文化活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体出游等； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（享有分校股份及分红权益）

辅导初中学生高效完成作业，查缺补漏，能针对性解决问题

岗位职责 1. 负责初中、高中物理课程教学，依据不同学段考纲与学生学情，定制分层教学方案，助力学生提升应试能力与学科思维。 2. 深耕初高物理教材与中高考命题规律，研发优质教案、课件与习题，打造高效生动的课堂。 3. 跟踪学生学习进度，定期与家长、学生沟通反馈，提供个性化学习建议。 4. 参与校区教研活动，与团队共同探讨教学方法创新，提升整体教学质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理相关专业优先，持有初高中教师资格证者优先。 2. 熟悉初高物理知识体系，有1年及以上相关教学经验，或有毕业班授课经验者优先。 3. 擅长将抽象的物理概念具象化，能用实验、案例等方式激发学生学习兴趣。 4. 具备强烈的责任心、耐心和良好的沟通能力，热爱教育事业。 薪资福利 1. 薪资上不封顶：底薪+课时费+综合薪资 2. 福利全面贴心：五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期团建、员工子女报课优惠。 3. 成长路径清晰：完善的岗前培训+资深教师带教+定期教研深造，可晋升为学科带头人、教学管理岗。 我们期待与你携手，助力学生攻克物理难关，冲刺理想成绩！

收入：0个学生时每月收入为8000~12000元（与个人能力相关） 培训期结束后，若带生人数达到50人（达成难度较低），年薪约30W；若达到100人，年薪约为56W。 休假：每周一、周二休息 职位描述： 1、负责初中数学学科教学 2、采用小班制授课模式 3、需具备2至3年教学实践经验 晋升路径：辅导老师→一对一教师→班课教师→金牌班课教师→学科负责人→级部负责人→分校负责人 （根据实际工作表现可实现跨级晋升） 任职要求： 1、热爱青少年教育，富有爱心、责任心，具备良好亲和力 2、授课富有激情与感染力，能有效调动课堂氛围 3、学科功底深厚，治学严谨 4、价值观端正，性格积极乐观，充满活力 5、本科及以上学历，毕业于重点院校，高考成绩突出，985、211院校背景优先考虑

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英强化培训、管理能力培养 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与授课技能； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、本地居住者优先考虑。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，匹配不同能力与职业规划的员工。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址： 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

【工作职责】 1、全面负责初中数学学科的教学研究与教学管理工作，科学规划学科产品运营方案，确保完成年度各项指标任务； 2、及时掌握教学运行情况，监督教学实施质量，推进各项工作落地执行，提升分校教学水平与服务品质，保障优质师资供给； 3、统筹学科教师团队管理，包括教师培训、职业发展、绩效评估等相关事务； 4、了解珠海本地教育市场现状，结合教育政策及行业变化，适时优化教研与教学策略。 【任职要求】 1、全日制重点本科及以上学历； 2、具备三年以上教学研究或教师培训经验，能主导日常教研活动及新教师培养工作； 3、具有出色的语言表达与沟通协调能力，善于激发团队成员的工作热情； 4、善于运用授权与激励等管理方式，发挥团队个体优势，推动协作共赢，达成既定工作目标。

稳驰物流招聘文员一名，要求两年以上物流工作经验，工作地点：厚街镇陈屋.一经录用，待遇从优.联系人：周生

招聘 1⃣车板 2名（工资面议） 2⃣熟手查货 2名（工资面议） 电话： 地址：虎门镇口镇兴路22号铭鑫大厦B座7楼

东莞大岭山 招聘有经验的文员 薪资待遇 5500-6500 外宿有补贴不在公司吃饭有饭补(联系人:谭小姐) 精雕机学徒1名 工资5500-6500 要求能吃苦耐劳有上进心接受加班 招聘有CNC经验的ipqc 要求熟悉3C件 薪资待遇 6000-7000 外宿有补贴不在公司吃饭有饭补 26天制 公司主做3C小件 联系方式： 胡先生 地址：东莞市 大岭山

有没有找精雕机机修的兄弟，薪资8-12K，包吃住，26天工作制； 另招聘技术员，薪资8-11K，26天工作制 工作地点谢岗粤海工业园；联系电话 许先生

【金紫服饰诚聘】 ①烫衣师傅一名 ②查衣师傅一名 ③后整收发一名 联系电话：， 地址：大朗求富社区聚新二路43号

1. 负责初三对应学科日常培优教学工作，精准把握中考考纲、考点及命题趋势，制定针对性教学计划与提分方案； 2. 针对初三学生学习特点，梳理知识重难点，讲解解题技巧，查漏补缺，高效提升学生学科成绩； 3. 认真备课、授课，精心设计教学内容，打造高效课堂，及时批改作业、反馈学习情况，关注学生学习状态； 4. 主动与学生、家长沟通，定期反馈学习进度，解答学习疑惑，配合完成教学相关服务工作。

招聘小初高各科老师，一对一、小班课都有。也有托管。时间和薪资面议

不招兼职！！！ 不限教资！！！ 岗位职责 1、按照学科教学计划，承担初中语文、数学、英语课程的授课任务； 2、结合学生实际学情，制定针对性教学计划，提供学习方法指导、习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、本科及以上学历，有志于投身教育行业的人员欢迎投递； 2、具备扎实的学科专业知识，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，拥有良好的沟通能力，教学方式灵活且富有互动性； 4、持有教师资格证者优先考虑。

工作内容： 1、批改学生日常政治作业，撰写针对性评语 2、归类整理教学资料（课件、试卷、案例库等），构建学科资源体系 3、配合教研组优化教学大纲、梳理知识点并参与创新课程研发 4、参与课堂观摩并记录教学反馈，协助开展教学效果评估 任职要求： 1、本科或研究生在读，思想政治教育、教育学、文科类专业优先 2、思维条理清楚，能快速掌握初中政治知识框架（熟悉人教版教材者更佳） 3、认真细致，作业批改准确率高于98%，具备基本数据处理能力 4、时间管理能力强，能应对阶段性高强度工作（如月考期间） 5、有学生会/社团组织经验或实际教学经历者优先考虑 我们提供： 1、资深教师一对一指导，深入参与基础教育教学实践 2、实习津贴+定制化实习证明+教研成果署名资格 3、每周固定休息两天 4、表现优异者有机会转正

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、公司下午茶点、定期组织团队建设活动 二、岗位职责 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步，提升家长满意度与信任度 三、任职条件 1、本科及以上学历，具备教师资格证及相关教学经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先录用 四、完善的职业发展通道 公司提供专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：鹏广达山海四季城-A栋下沉广场一楼知育教育（奥阳蒙圆儿童成长中心右侧） 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期可提前转正

让知识生长，做学生的「成长造梦师」 我们期待这样的你： 1、学科+教育双深耕：不仅吃透学科体系，更懂「项目式学习」「游戏化课堂」，让知识像游戏闯关一样好玩； 2、全人陪伴者：关注学生情绪、兴趣、价值观，课后能和家长唠“孩子今天眼神亮了”的细节，做家庭教育的「神助攻」； 3、技术弄潮儿：敢用AI赋能教学，玩转新东方教师工作台生成试卷、考点、学生个人弄薄弱视图等，把“未来课堂”玩出花； 4、终身成长脑：每周追教育播客、泡教研社群，主动研究“脑科学记忆法”“元宇宙教学场景”，让教学永远年轻； 5、共情沟通力：和学生聊二次元、和家长侃升学焦虑，用“懂你”建立信任，让课堂内外都是成长场。 【薪酬结构】 1）教师总薪酬=无责固定+课时费+教学奖金+试听/公开课/直播补贴+转化奖金+扩科奖金+推荐奖+其他，课时费标准高于竞品，淡季月均收入：8.5-15k，寒暑假旺季：18-25k，明星教师更高。 2）加薪晋级：每年2次，晋级比例高，晋级后课时费标准等会有提升。 【福利】 不开心假、年假、双休、节日福利等20+项，太多了，根本记不住 【校区地址】 1、东城校区：东城街道时尚广场3楼新东方（R1线地铁口） 2、西平校区：南城街道轨道交通大厦2~3楼新东方（R1线地铁口、城际站） 3、地王校区：莞城街道东纵路8号3楼新东方 4、时代城校区：南城街道宏伟路1号1楼新东方 【岗位发展】 通道①：深耕教学：教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师 通道②：研发通道：教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理 通道③：师训通道：教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理 通道④：学科运营：教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理 通道⑤：管理通道：教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长 （基层管理者100%内部晋升而来，中高层90%+是内部晋升而来）

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维模式； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学质量； 5、专注教学工作，无需参与招生相关事务。 岗位要求： 1、（985、211）本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届毕业生可酌情培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年真题，掌握各类竞赛及各地升学考试动态； 3、普通话标准，表达清晰流畅，语言感染力强； 4、逻辑思维清楚，擅长启发式教学，引导学生主动思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动有趣； 工作地点：东城、南城、万江就近分配 6、福利待遇：每周五天八小时工作制，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间广阔，享有节日福利、团队旅游、下午茶等福利 优秀教师保底年薪15万起 周一周二双休

英语家教 地点：东莞南城，可提供食宿 内容：全程英文教学与陪伴一名5岁男童 要求： 1、具备以英语作为工作语言的能力，英语专业背景者优先，在校生、毕业生或教师皆可； 2、性格开朗外向，富有耐心，沟通表达能力强，喜爱运动； 3、有低龄儿童教育经历者优先，持有驾照并会驾驶者优先； 4、工作时间：周二至周五16:00-22:00，周末及寒暑假为日间工作。 休息安排：每周一休息，法定节假日照常休假，每年有多次随行旅游机会。 全职应聘者优先考虑，薪酬具体面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【兼职岗位】 工作时间：工作日内周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：东莞沙田镇区域内公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放上月薪资） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、已取得毕业证书 2、持有教师资格证 3、具备半年以上相关课程大班教学经验 【工作流程】 1、使用统一提供的教案与课件，上课前需完成备课准备 2、提前15-20分钟抵达学校 3、授课过程中进行课堂拍照，并于课后提交教学反馈 4、部分学校要求下课后组织学生整队离校，并完成教室整理及卫生清洁，拍照上传记录

1、 独立承担课程讲授任务，参与公开课实施及各类教学活动的支持工作； 2、 在授课过程中及时收集学生对课程的反馈意见，根据实际情况灵活调整教学方式，确保达到最佳教学效果； 3、 制订科学合理的教学计划，认真备课，持续保障教学质量； 4、 协同课程部门完成新生入学接待，掌握学生的上课时间安排、学习基础及年龄特点； 5、 关注学生品行培养，保持与家长的良好互动与沟通； 岗位要求： 1、 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 2、 有初中或高中阶段辅导教学经验者优先。 3、 具备流利的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行教学。 4、 对英语教学具有个人理解与体会，教学态度严谨，热爱少儿教育事业。 薪酬待遇：底薪+课时费、周一周二休息

根据国家双减政策规定，我机构不开展学科类培训服务。有意应聘学科类教学岗位者，请勿投递简历。 岗位职责： 1. 陪同并负责孩子上下学及课外活动的接送安排，全面掌握孩子的学习情况并进行有效监督； 2. 帮助孩子养成良好的学习与生活习惯，引导其树立正确的价值观念； 3. 拓展孩子的认知视野，配合家长组织多样化的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣活动； 4. 协助家长与学校保持良好互动，支持家长及时了解孩子的身心发展状况； 5. 与孩子和家长建立顺畅的沟通机制，帮助家长科学认识教育规律，深入理解儿童成长特点； 6. 结合孩子各发展阶段的心理特征与发展需求，协同家长制定切实可行的成长目标，助力孩子发掘自身优势，培养兴趣特长，明确适合的发展路径。 任职要求： 1. 年龄在23至48周岁之间，形象端正； 2. 普通话标准，学前教育、师范类专业或教育学、心理学相关专业毕业者优先，具有海外留学背景者优先考虑，需具备本科及以上学历； 3. 具备独立的教育理念与认知体系，拥有语言表达或才艺技能者优先录用； 4. 性格外向温和，亲和力强，善于沟通，富有耐心，能与儿童建立良好互动关系； 5. 具备较强的责任意识，能在日常生活习惯及学业发展方面给予孩子积极引导； 6. 英语能力需达到大学英语四级或以上水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-04 招聘标题 「东莞大学生兼职｜英语助教（暑假+秋季）」 --- 职位亮点 优先考虑东莞本地高校在读生｜学业与实践双向平衡 暑假及秋季弹性排班｜秋季每周最低1天，灵活安排 参与英语教学实践｜锻炼表达与课堂组织能力 团队氛围青春活跃｜融入教育场景，积累一线经验 --- 工作内容 1.承担课堂授课及课后辅导任务，调动学生学习积极性； 2.登记学生出勤与学习进展，及时汇报异常情况； 3.加入教学研讨，配合完善课程资料与教学方案。 --- 任职要求 1.在读于东莞地区高校，大二或大三学生，外语类/英语专业优先； 2.通过大学英语四级，词汇量达3500及以上，口语熟练者优先考虑； 3.性格积极热情，具备良好沟通能力，有责任心和亲和力； 4.时间条件： -暑假：可稳定工作至少一个月； -秋季：每周至少到岗1天（限周末）； 5.具备家教、支教或校园活动经历者更受青睐。 --- 薪资与福利 -时薪标准：25-35元（可面议，视能力调整）； -提供免费教学培训+实习证明支持； --- 备注 -欢迎希望获取教学经验、空余时间较多的英语爱好者报名； -面试环节包含基础英语口语与词汇测试，请做好相应准备。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节；首月有底薪 上课可选择时间段：周一至周五15-22点，周六日9-21点 老师提供的时间【需满足】以下【全部要求】： 1.周一至周五至少保证3天可排课，3天累计授课时长不少于8小时 2.每周固定可授课总时长（含工作日及周末）不低于25小时 （欢迎老师提供更充裕的可用时间） 3.【每周授课时间需保持稳定且可循环安排】 待遇： 1.在家办公，线上灵活兼职 2.提供无经验带薪培训，资深教师一对一指导磨课 3.后期有机会参与质检老师、培训讲师、教学组组长等岗位竞聘 职位职责： 1.负责面向3-（幼儿园至初中阶段）香港学生开展在线直播教学（粤语授课，形式为1v1或1v2） 2.认真完成课程准备与课堂教学任务 3.批改学生作业，查缺补漏，并配合完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达标准，对教育行业有热情 3.形象良好，课堂表现力强，具备良好的课堂组织能力

工作内容：岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴，提供科学、专业的成长引导服务 2. 与家长保持沟通，掌握儿童个性特点及发展状况 3. 策划并开展有助于儿童身心发展的各类活动，支持其综合能力提升 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，能与儿童及家庭成员建立信任关系 2. 拥有儿童发展相关知识背景或实践经验，可独立提供成长建议 3. 具备团队协作意识，能积极配合团队完成各项服务任务 （1）【订单类型】住家辅导 【工作地点】: 南城 【上单时间】: 合适随时上单 【服务天数】: 长期 【工作内容】: 主要负责国际学校五年级学生的课业陪伴与学习指导。 【要求】: 高中学历，做事条理清晰，具备良好的计划性。 【薪资待遇】15000-20000休4。 （2）虎门 儿童陪伴师，住家 主要照护两个孩子，哥哥5岁男孩，妹妹4岁女孩，无需负责睡眠照看及家务事务。 要求：年龄23~30岁，能辅导幼儿作业，掌握1~2项才艺技能，驾驶技术熟练，负责接送孩子上下学及家庭外出，会驾驶商务车者优先考虑，需有住家服务经验。 需喜爱宠物（家中饲养中型土狗） 薪资15000~25000 随时上岗 （3）松山湖 儿童陪伴师，住家或走家均可 主要照顾两名儿童，大的5岁在读幼儿园，小的2岁，不涉及夜间陪睡，无需承担家务 年龄45岁以下，高中学历，可立即到岗 薪资15000～20000休4

【岗位关键词】主讲老师，不负责招生；不招短期和兼职；充足的课量保障、完善的培训体系、多通道的晋升发展 【岗位职责】 1、授课内容为初中数学相关课程； 2、通过公司系统的培训，发挥出属于自己的教学风格，教学方法灵活，善于引导和互动式教学； 3、积极做好同岗位教研工作，不断提高自身的教学水平； 4、注重不同学生特点，因材施教，多与学生互相、交流，解决学生提出的疑难问题。 【任职要求】 1、教育背景：本科以上学历，专业不限，理工类专业优先； 2、专业技能：普通话标准，专业功底深厚，对考点把握准确到位； 3、素质能力：有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神； 4、企业文化：理解并认同公司的企业文化，确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务。 【福利待遇】 基础福利：入职缴纳六险一金、新人入职礼包、带薪年假+福利年假、重大疾病慈善基金 福利礼金：周年纪念礼品、结婚礼金、节假日福利、开工红包 其他福利：近亲报名课程优惠、外省员工春节福利 【工作氛围】 年轻、有爱、有活力、扁平化管理 【发展晋升】 教师线：初级-中级-高级-资深-特级（课时费上不封顶） 管理线：专员-组长-主管-经理（教研、学科、产品多部门发展方向） 注：一年至少一次晋升机会，可跨级别晋升，三次季度奖金激励 【面试流程】 人资初试（试讲+面谈）--业务复试（笔试+试讲+面谈）--offer--入职 【公司介绍】 平行线教育成立于2009年，雄厚的师资力量和强大的教研体系是平行线的核心优势。 截止2025年1月，平行线在北京、上海、广州、深圳、西安、郑州、洛阳等十多个城市设立办公地点，在职员工3000余人。主营业务有班课培训、VIP培训、艺术培训、在线教育、绘本研发、图书出版、直播、高端竞赛培训、教练员培训、教育软件开发等。

职位详情 岗位职责： 1. 协助开展台球技术指导与日常训练工作 2. 参与各类台球活动的组织与现场执行 3. 为学员及客户提供专业的台球技术支持与建议 任职要求： 1. 热爱台球运动，掌握基础的台球操作技能 2. 具备良好的沟通能力，能够清晰传递技术要点 3. 有团队协作意识，能在集体工作中积极发挥作用 岗位福利： 1. 初级助理教练 保底10000 时薪79 2. 中级助理教练 保底12000 时薪89 3. 高级助理教练 保底15000 时薪109 4. 特级助理教练 保底18000 时薪129 5. 星级助理教练 保底20000 时薪139 工作内容： 1. 负责摆球及斯诺克比赛中的记分服务 2. 与顾客进行球技交流与互动切磋 3. 维护台球桌面清洁与使用状态 4. 主动配合上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 形象端正，气质良好 2. 具备较强的表达能力与客户维系技巧 3. 无需具备台球经验，提供带薪专业培训