有多年带班教学经验，熟练加减乘除小数珠心算，会沟通家长

岗位职责: 1. 承担语文、数学、英语、物理或化学中任一学科的教学任务； 2. 运用科学合理的教学方式，保障学生学习成效； 3. 积极参与校内教育教学活动，促进学生综合素质发展。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与授课能力； 2. 能依据学生实际情况灵活优化教学方案与内容； 3. 富有协作意识，能与团队协同推进教学水平提升。

地址：（双拥地铁站）龙岗平湖凤凰城4楼408 入职可排学生 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入15k-21k+，表现优秀者月度收入在25K+。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦！。 2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合学习班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 3、工作内容： 备课上课，课后反馈。 三、任职条件： 1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先；（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 四、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有多家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

岗位职责： 1、承担理科类课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效； 2、参与教学内容的设计与持续优化，增强教材的专业深度和应用价值； 3、尊重学生个性发展特点，实施针对性辅导，助力学生综合素质提升； 4、积极参加学科教研交流活动，总结分享教学实践成果，推动团队教学能力进步； 任职要求： 1、具有扎实的理科学科基础，热爱教育事业并投入教学工作； 2、具备优秀的表达能力和课堂管理技巧，能有效调动学生学习积极性； 3、具备良好的协作意识，乐于与团队成员共同探讨与提升教学水平； 4、持有相应教师资格证，有教育领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、根据品牌教学大纲，设计并实施富有创意的阅读与写作课程，激发学生对文学作品的兴趣与理解； 2、根据学生特点，提供个性化指导，帮助学生提升写作技巧与表达能力； 3、组织文学活动，如读书会、写作比赛等，营造良好的阅读写作氛围； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展，共同促进学生成长； 5、参与教学研讨，不断更新教学方法和内容，提高教学质量。 任职要求： 1、热爱文学，具备扎实的文学素养与阅读写作教学能力； 2、拥有本科及以上学历，中文、文学或相关专业背景； 3、具备小学以上的教师资格证，有中小学阅读写作教学经验优先； 4、具有较强的沟通能力和亲和力，善于与学生建立良好关系； 5、富有责任心，能够激发学生的学习兴趣，关注每个学生的成长。 福利待遇： 1、 具有竞争力的薪酬待遇+绩效奖金 2、 定期教研培训，提升专业技能 3、 节日福利、员工团建活动 4、 供岗前培训与教学资源支持 5、 良好的晋升空间与发展平台

【需要线下授课】 工作时间：9点30-12点，14点-18点30，周内双休 注：一对一教师需具备跨年级、跨科目教学能力，不固定对应年级；在校生可兼职~ 接受可全职实习的在校生，薪资待遇与正式全职岗位一致~ 福利： 1、年度两次调薪机会 2、带薪岗前培训 3、节假日节日礼品 4、享受5天带薪年假 5、入职即缴纳五险一金 6、组织省内外带薪团建活动 【岗位职责】 1、承担数学、英语、物理、化学、政治、历史等学科的面授教学工作； 2、参与集体备课，协助优化课程内容与教学方案； 3、定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化教学建议； 4、积极参与公司安排的培训、教学竞赛、教研活动及专题会议。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，有家教或实际授课经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，愿意长期投身教学与教研工作； 3、具备较强的责任感、学习能力、沟通技巧及团队协作精神； 4、认同星火教育的企业文化与核心价值观； 5、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件； 6、关爱学生，能够积极主动地为学员和家长提供优质服务； 7、学习适应能力强，能快速掌握学生的认知特点与学习规律，并应用于教学实践

负责组织执行户外亲子活动课程

学习测评 学习规划 知识讲解

岗位职责： 1.根据教学计划进行国际高中数学/物理/化学的教学工作，根据教学内容、学生实际情况、学生的认识规律，精心设计教学程序，完成教学任务。 2.跟进学生学习情况并给出合理指导，及时与相关教学、学术或班主任沟通和交流； 3.参加教学教研、学术及相关培训和交流，规范教学，提升日常教学效果； 4.配合学校或国际课程教学或学生活动； 5.其他指定的相关工作。 岗位要求： 1.数学、物理、化学相关专业本科以上学历； 2.具有三年以上教龄，OSSD等国际课程教学经验优先； 3.可以至少2个学科双语教学，雅思6.5分以上； 4.对应高中学段教师资格证书，有主流留学背景优先； 5.教师岗面试需进行试讲。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 5. 完成学校安排的其他教育教学及行政支持类任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪及师德失范记录 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础，能熟练运用现代教育技术辅助教学 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，教育机构工作节奏 5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准），经验要求：不限（应届生及在职教师均可投递）

福永凤凰项目钳工大工5名：40元/小时钳工大工5名：44元/小时附近优先东莞石排项目电工大工5名：45元/小时包住不包吃，现场面试，可借支，。依法缴纳个税。联系电话

岗位职责： 1.负责移动App产品规划、需求分析、功能设计及迭代优化，输出高质量PRD文档 2.深度调研用户行为与市场趋势，结合业务目标制定差异化产品策略 3.协同研发、设计、运营团队推进项目落地，把控开发进度与上线质量 4. 数据驱动决策，通过埋点分析、A/B测试持续提升核心指标（DAU、留存、转化等） 5.跟踪竞品动态，快速响应市场变化，推动产品创新与体验升级 任职要求： 1.熟悉主流移动平台（iOS/Android）特性及开发流程，具备完整App产品生命周期管理经验 2. 具备优秀的逻辑思维、用户洞察与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Axure、Sketch、SQL、GoogleAnalytics等工具 4. 对用户体验敏感，有数据思维和结果导向意识 5. 有成功上线并运营百万级用户App经验者优先

东莞凤岗跨境电商招聘临时工 招聘要求：男女不限， 22岁～48岁，有本人身份证，无案底，染发，纹身都可以。不体检。当天安排宿舍。 晚班20元/小时，包住不包吃。 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个星期可以借支600元 做熟悉后可以转计件 计件综合工资6000～8000 多劳多得，上不封顶 工作岗位：小快递分拣，扫描，打包，装卸 ，每个月15号发工资。离职工资全部结清 工期要求：至少要做45天以上，。可以长期做 面试时间及要求： 下午13:00集合，带身份证原件，身份证复印件2张。不能穿高跟鞋，拖鞋，凉鞋，短裤，背心，裙子

凤岗南方中集 明日（周四）招聘 焊工30人 熟手 360-420/天 普工15人 生熟手 300-350/天 激光切割 2人 360-420/天 维修电工 2人 360-420/天 厨工4人 200-220/天。

凤岗中集：中集招聘 焊工360-420元/天（熟手） 普工300-350元/天 生熟不限 激光切割2人 360-420/天 维修电工2人 360-420/天 厨工 200∽220元/天 包住饭补 12 元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊！ 打卡满7天可以预支500-1000元，辞工人走帐清 面试要求：身体健康 人走帐清，入职需要体检 年龄20-45岁，不能有手脚趾残缺，无纹身，大伤疤传染病。 11点竹坑 空降：12点前到凤岗集合点。

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3.组织地理实践教学与课外拓展活动，如野外考察、地图绘制、环境调研等 4. 参与教研组集体备课、教学研讨及学科建设工作 5. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业辅导，助力学生全面发展 任职要求： 1.具备地理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉地理学科教学资源与信息化教学工具（如GIS、数字地图等） 4. 有班主任工作经验或跨学科融合教学经验者优先 5.师德高尚，责任心强，具备团队协作精神和持续学习意识

【岗位相关】： 血液肿瘤领域，恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品，多款重点新产品及新适应症陆续获批上市，市场拓展潜力大，发展平台前景可观。 【岗位职责】： 1、落实公司战略部署，结合区域市场实际情况，制定有效执行策略，推动区域目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施契合客户需求的业务方案； 3、协同相关部门高效协作，及时应对并解决业务推进过程中的各类问题； 4、指导团队成员严格执行公司制度规范，营造积极协作的团队环境，助力业绩目标达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先，年龄38周岁以下； 2、具备2年以上一线团队管理经验，有肿瘤或特药行业背景者优先； 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 4、善于处理复杂事务，抗压能力突出，责任心强，具备良好的职业道德素养

【岗位相关】： 聚焦血液肿瘤领域，涵盖恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品，多款重磅新药及新适应症陆续获批上市，市场发展潜力巨大，职业发展平台优越。 【岗位职责】： 1、贯彻公司战略方向，结合区域市场特点，制定可落地的执行策略，推动区域业绩目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施满足客户需求的业务合作方案； 3、协同相关部门高效协作，及时应对并解决业务推进中的各类问题； 4、指导团队成员合规开展工作，落实公司各项制度要求，营造积极向上的团队文化，助力业务成果达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，年龄38周岁以下； 2、具备2年以上一线团队管理经验，有肿瘤或特药行业背景者优先； 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 4、善于处理复杂事务，抗压性好，责任心强，具备良好的职业道德与行为规范

工作职责 1. 承担初中/高中地理学科的教学任务，根据课程标准制定个性化授课计划，保障知识结构的系统性与备考指导的实效性。 2. 精准识别学生学习难点，借助课堂互动、例题解析等形式强化地理概念的理解与实际运用能力。 3. 积极参与教研交流，持续改进授课方式与教学资料，协同团队实现教学品质的稳步提升。 4. 保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学业进展与阶段性成效，维护良好的教学服务关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学位，专业不限。 2. 熟悉中学地理教材内容及考试要求，拥有半年及以上地理教学经历（含实习），能准确掌握考点分布与命题趋势。 3. 拥有良好的课堂管理能力和语言表达技巧，擅长以通俗易懂的方式阐释复杂地理现象（如板块运动、气候形成等）。 4. 富有责任心，能够依据学生实际情况灵活调整教学方案，关注其学习状态与心理发展。

工作职责: 1、承担高中地理学科的教学任务； 2、参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的筛选及内部讲义的开发与编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，具备地理教学经历者优先； 2、地理相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握考试命题趋势与常见题型； 4、持有相应学科教师资格证。 各校区就近安排，提供系统培训及导师指导。

招聘岗位：小初中语文 要求： 1.本科及以上学历 2.具备相应学科教学经历 3.拥有良好的语言表达与沟通技巧 4.热爱教育工作，富有爱心，具备较强的责任感 双休、寒暑假、团建活动

【薪资待遇】 不同经验教师定级不同，综合8-15k/月 一年两次晋升机会，每次50%晋级 【岗位职责】 1. 按照机构教学计划，承担学生课程讲授任务 2. 结合学生个体情况，设计合理教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯；针对性查漏补缺，激发学习积极性，助力成绩提升 3. 主动与学生及家长保持联系，及时收集并回应反馈意见 4. 与学科组教师开展教研协作，积极参与各类教学研讨活动，持续提升授课能力 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 具备良好沟通表达能力，有教学经验者优先 3. 师范类专业或持有教师资格证者优先（特别优秀者条件可适当放宽） 【上班时间】双休

岗位职责: 1．根据学校的教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的良好互动，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集并回应学生和家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5．积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业成绩优异，理论功底扎实，普通话表达标准； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度、充分的耐心与高度的责任感，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班教学经历者优先，熟悉教材内容者优先考虑。 毕业班带班经验教师薪酬更高！ 常规6000-10000/月，寒暑假1-2W/月。 应聘流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 （上班地点：依据应聘者居住地就近分配，并结合校区人员需求进行匹配） 笔试：时长60分钟，试题难度参照全国、广东高考或广东中考水平，应聘者需提前复习相关学科知识； 试讲：时长10-20分钟，试讲内容由面试方指定。 东莞分校校区地址： 莞城校区：东莞市东城西路138号泰丰大厦六楼

高薪招聘 包住 做满3天可预支工资 职位：台球助教 初级岗位：保底8000+ 中级岗位：保底12000+ 高级岗位：保底15000+ 特级助教：保底20000+ 年龄要求：18-28周岁 薪资提成：保底8000-30000，有经验者保底10000起（网红级、明星级助教可面议，收入上不封顶） 休假安排：每月3天（可自行调配） 工作时长：每日9小时 工作职责：练球训练、计分协助、服务礼仪、迎宾接待、球技交流 重点说明：零基础也可报名，提供专业教练免费带薪培训；形象良好、气质出众、沟通表达佳、具备较强服务意识者优先。 1. 入职即享带薪培训，每月评选优秀员工并发放奖励。 2. 管理模式人性化，团队氛围轻松，工作过程愉悦高效。 3. 连锁品牌运营，各门店拥有稳定客户群体。 4. 企业深耕台球行业十余年，实力雄厚，经验丰富。 大四喜台球俱乐部

工作职责： 1、教授学校英语课程，并进行教案更新； 2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习； 3、主动与外教沟通交流教学方法并提前告知外教教学计划； 4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动； 5、每学期结束举办成果展，拟定成果展的内容，并与成果展之前对学员进行测试； 6、课前布置教室环境，准备好教学所需的教案、教具等； 7、应根据学员上课状态适时调整上课内容； 8、课间保持班级纪律，保障学员安全； 9、与家长进行交流，告知家长学员情况；并询问其对学校以及老师有何意见或建议； 10、课后，分析每次上课的教学内容是否合理恰当并做相应调整； 11、每月两次与家长电话回访，询问学员是否掌握了本周学习的内容。 任职要求： 1、1年以上教育行业工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件； 2、具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力； 3、有爱心，积极，热情 ； 4、热爱教学，热衷于投身教育事业。 5、薪酬包含：底薪+提成+奖金 6、每周40小时（双休） 职业发展： 中教老师——教学主管助理——教学主管——分中心校长助理——分中心校长 加入我们，您将获得： * 伙食补贴，亲戚朋友报读公司课程拥有最低价优惠； 工作满一年，优秀员工子女可以免费报读课程 * 舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛 *不定期员工聚餐团建活动 * 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； * 完善的社会保险制度； * 人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利 * 完善的入职培训+在职培训机制 *做五休二（周一周二休息）

核心待遇：按题目结算，操作简单易上手，熟练后时薪50-100元，无需缴纳报名费或培训费，可提供实习证明 招募科目：小学、初中、高中语文数学英语，初高中物理化学生物（根据需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁及以上，须持有对应学科教师资格证（仅合格证明无效），设备满足其一即可（平板配手写笔 或 电脑配手写板） 工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活，居家可完成 符合条件者可直接咨询，无附加条件，高效对接，快速上岗！

让知识生长，做学生的「成长造梦师」 我们期待这样的你： 1、学科+教育双深耕：不仅吃透学科体系，更懂「项目式学习」「游戏化课堂」，让知识像游戏闯关一样好玩； 2、全人陪伴者：关注学生情绪、兴趣、价值观，课后能和家长唠“孩子今天眼神亮了”的细节，做家庭教育的「神助攻」； 3、技术弄潮儿：敢用AI赋能教学，玩转新东方教师工作台生成试卷、考点、学生个人弄薄弱视图等，把“未来课堂”玩出花； 4、终身成长脑：每周追教育播客、泡教研社群，主动研究“脑科学记忆法”“元宇宙教学场景”，让教学永远年轻； 5、共情沟通力：和学生聊二次元、和家长侃升学焦虑，用“懂你”建立信任，让课堂内外都是成长场。 【薪酬结构】 1）教师总薪酬=无责固定+课时费+教学奖金+试听/公开课/直播补贴+转化奖金+扩科奖金+推荐奖+其他，课时费标准高于竞品，淡季月均收入：8.5-15k，寒暑假旺季：18-25k，明星教师更高。 2）加薪晋级：每年2次，晋级比例高，晋级后课时费标准等会有提升。 【福利】 不开心假、年假、双休、节日福利等20+项，太多了，根本记不住 【校区地址】 1、东城校区：东城街道时尚广场3楼新东方（R1线地铁口） 2、西平校区：南城街道轨道交通大厦2~3楼新东方（R1线地铁口、城际站） 3、地王校区：莞城街道东纵路8号3楼新东方 4、时代城校区：南城街道宏伟路1号1楼新东方 【岗位发展】 通道①：深耕教学：教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师 通道②：研发通道：教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理 通道③：师训通道：教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理 通道④：学科运营：教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理 通道⑤：管理通道：教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长 （基层管理者100%内部晋升而来，中高层90%+是内部晋升而来）

岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴服务，保障陪伴过程专业且富有温度 2. 与家长保持顺畅交流，及时反馈服务情况，提升家长认可度 3. 主动融入团队协作，共同助力儿童健康成长与发展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 具备较强的时间规划能力，确保工作高效推进 3. 热爱儿童成长领域，具备持续学习与自我提升的意愿

负责协助老师完成教学，配合艺人完成演出，支持0基础，包吃住社保补贴

岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴，提供科学、专业的成长引导支持 2. 与家长保持沟通，掌握儿童个性特点及发展阶段需求 3. 策划并开展促进儿童身心发展的各类活动，助力全面成长 任职要求: 1. 具备良好表达能力与亲和力，善于与儿童及家庭建立信任关系 2. 拥有儿童发展相关知识与实践经验，能提供有效成长建议 3. 具备协作意识，能积极配合团队完成各项服务任务 （1）【订单类型】住家辅导 【工作地点】: 南城 【上单时间】: 合适随时上单 【服务天数】: 长期 【工作内容】: 主要负责国际学校五年级学生的课业陪伴与学习指导。 【要求】: 高中学历，做事条理清晰，具备规划能力。 【薪资待遇】15000-20000休4。 （2）东城 儿童陪伴师，住家 主要照护两名儿童，大宝5岁男孩，小宝4岁女孩，无需负责夜间陪睡及家务处理。 要求：年龄23~30岁，能辅导小学阶段作业，掌握1至2项才艺技能，驾驶技术熟练，需接送孩子上下学及其他家庭出行，会操作商务车者优先考虑，须有住家服务经验。 需喜爱宠物（家中饲养中型土狗） 薪资15000~25000 可随时到岗 （3）莞城 儿童陪伴师，住家或走读均可 主要照顾两名儿童，大宝5岁在读幼儿园，小宝2岁，不涉及夜间照料，无需承担家务。 要求：年龄45岁以下，高中及以上学历，可立即上岗 薪资15000～20000休4