任职资格要求：车辆工程、载运工具运用工程等相关专业，具备3年以上在新能源汽车领域相关企业的工作经历；具有中级职称者学历可放宽至本科；新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术方向者亦可放宽至本科。 薪资福利： 1. 薪酬按照学校薪酬体系执行； 2. 享有“五险二金”待遇； 3. 享受带薪寒暑假、节日慰问、工会各类福利（含生活用品发放、生日礼遇、婚丧嫁娶/生育/住院关怀等）； 4. 学校设有教职工之家，定期组织形式多样的工会活动； 5. 免费提供年度健康体检服务； 6. 有意向长期稳定发展者，可协助办理集体户口落户及教职工子女入学事宜； 7. 符合条件人员，可申办高校教师资格证及职称评定； 8. 可享受教学与科研成果相关奖励； 9. 提供年度培训机会，符合条件者可选派参加国内外考察学习。

1：诚聘各科目独立教师，无需坐班； 2：每周/日结算课时费，绝不拖欠； 3：生源丰富，提供稳定招生； 4：位置在坂田五和双地铁口； 5：请老师留言：科目，教龄，上课时段，时薪。

1、承担相应阶段素养课程的教学任务，按计划完成教学内容的筹备，主动优化并充实教学资源； 2、与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面发展； 3、定期参加教研活动及教学培训，持续提升专业能力。

雅思、托福、经济、数学、生物、化学、物理、Business、计算机、SAT文法等国际课程教师，AP/Alevel/IB/IG/DSE，线下全职/兼职岗位 岗位职责： 1、根据教学计划开展国际课程授课，落实各项教学任务； 2、结合学生个体差异，采用易于接受的教学方式，精心备课并及时进行课后沟通与反馈； 3、具备良好的教学研究能力与探索意识，能在实际教学中归纳方法、提炼规律。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际课程相关专业背景或有海外留学经历者优先； 2、岗位对英语水平有一定要求，雅思、托福成绩优异者优先考虑； 3、雅思总分7+或托福总分100+，或在其他英语类考试（如SAT/GRE）中取得具备竞争力的成绩； 4、有国际课程教学经验者优先，现居深圳且能线下授课者优先； 5、具备扎实的学科英语能力和教学基础，工作认真，对学生负责； 岗位月休8天，周内休息2天，上班时间10:00-18:00

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与课程研发与教学研究工作 4、按照续费目标，推进学生后续课程的报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:40-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者可享有年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

教学工作 承担相应学科（如：小学/初中/高中英语、数学、语文等）的课程讲授，保障教学任务高质高效完成。 精心准备课程内容，编写完整教案，合理规划课堂教学流程，制作配套课件（PPT）及教学用具。 落实机构制定的教学方案与进度安排，结合学生实际学习情况适时优化教学方式。 采用多样化教学手段与课堂互动模式，调动学生参与积极性，打造活跃、有序的授课环境。 学生服务与管理 持续跟踪学生学习进展与掌握情况，及时开展课后解答与针对性辅导。 定期与学生交流，掌握其学习中的难点与需求，给予个性化的学习指导建议。 沟通与家校服务 通过电话、微信、家长会等方式定期联系家长，通报学生的学习表现、课堂状态及成绩提升情况。 细致回应家长关切，构建稳定信任的家校协作关系，协力支持学生成长进步。 协助课程顾问完成家长咨询及试听课程的相关配合工作。 教研与自我提升 积极参与机构组织的教研会议、教学培训、专题讲座及集体备课活动。 主动关注升学政策、考试变化及命题方向，并将其应用于日常教学实践中。 持续学习先进教育理念与教学技巧，开展教学总结与反思，不断提升专业素养与授课效果。

岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历，物理、化学、生物相关专业优先考虑； 2. 热爱科学教育事业，具备激发学生创新思维的能力； 3. 了解青少年心理特点，沟通表达顺畅，富有亲和力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6. 能够适应教育行业的动态变化，具备积极的创新意识。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2. 做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3. 与学生及家长保持有效沟通，清晰传递课程安排与学习要求； 4. 定期整理与更新教学资源，包括教具、教材等教学所需材料； 5. 积极参与教研会议，协同优化教学流程与学习体验。 上班时间： 晚班：14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 白班（寒暑假及周末）：8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-21:00安排晚班） 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

粤语老师（兼职/全职） 为内地学员及企业客户提供专业的粤语培训服务。随着粤港澳大湾区交流日益密切，粤语学习需求持续增长。我们期待热爱粤语文化、具备教学经验的您加入，共同帮助学员掌握实用的粤语沟通能力，深入了解广府文化。 岗位职责： 粤语教学：根据学员不同水平（零基础、初级、中级），制定个性化教学计划，开展粤语听、说、读、写系统教学； 文化传播：结合粤语教学，融入广府文化、香港文化、饮食文化、俚语俗语等内容，提升学员语言学习的趣味性与实用性； 课程研发：参与教学大纲、课件、教材的编写与优化，持续改进教学方法，提升教学质量； 学员沟通与反馈：定期跟进学员学习进度，收集教学反馈，调整教学策略，确保学员学习效果与满意度； 企业培训支持：根据企业客户需求，设计并执行定制化粤语培训课程，助力企业员工提升与香港及大湾区客户的沟通能力； 教学活动参与：配合公司组织的粤语角、文化沙龙、公开课等教学活动，推广粤语文化。 任职要求： 语言能力： 粤语为母语或达到母语水平，发音纯正，表达地道； 普通话流利，具备良好的双语沟通能力； 熟悉繁体字及粤语拼音/耶鲁拼音者优先。 教学经验： 具有粤语教学经验，或具备对外汉语、语言教育等相关背景； 熟悉成人语言学习特点，能够因材施教，课堂氛围轻松有趣； 有企业培训、小班教学或一对一教学经验者优先。 文化素养： 熟悉广府文化、香港文化、粤语流行曲、影视作品等，能将其融入教学； 了解粤港澳大湾区语言使用场景，能结合实际工作场景设计教学内容（如商务粤语、日常会话等）。 综合素质： 具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，善于激发学员学习兴趣； 有责任心，能根据学员需求灵活调整教学节奏； 熟练使用Office办公软件及线上教学工具（如Zoom、腾讯会议等），能适应线上/线下混合教学模式。 学历要求：大专及以上学历，语言学、教育学、对外汉语等相关专业优先。 加分项： 持有普通话等级证书、教师资格证或语言教学相关认证； 有粤语教材编写或课程开发经验； 熟悉粤语拼音系统，能系统教授发音规则； 我们提供： 灵活的工作方式：可协商全职或兼职，支持线上/线下教学； 有竞争力的薪酬：根据教学经验与课时，时薪/月薪从优，上不封顶； 教学资源支持：提供标准化课件、教材库及教学培训； 广阔发展空间：表现优秀者可晋升为课程主管、教学总监，或参与课程研发与出版； 轻松团队氛围：与一群热爱语言、热爱文化的伙伴共事，定期组织团建、文化沙龙。

1、负责日常教学工作，参与编写课件，针对学员情况，制定教学计划； 2、协助教具的采购、整理、派发以及管理工作； 3、负责积极参与公司组织的线上线下宣传推广工作； 4、积极参加教练员培训，做好转培训或接受培训事项，提升自身 飞行水平与教学水平； 5、做到爱岗敬业，团结友爱、服从管理、诚实有信； 6、完成领导交办的其他任务

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案制定与执行： 根据学生学习情况，精准诊断学情，设计并实施高效的AI辅助提分督学计划，确保学习进度按规划稳步推进。 2. 学科知识与学习方法辅导： 针对数学、物理、化学学科中的难点问题，提供专业解惑与答题技巧指导，帮助学生掌握科学的学习策略。 3. 学习习惯培养与全程督学： 协助学生养成系统化、规律性的学习行为模式，落实课后跟进机制，保障学习成果的持续巩固与提升。 4. 家校沟通与教学服务： 主动与学生及家长保持顺畅交流，定期汇报学习成效，倾听反馈建议，不断优化服务质量与体验。 5. 晚辅托管指导： 为参与晚辅项目的学生提供作业辅导支持，及时答疑解惑，监督完成学校课业任务，同步强化当日知识点掌握。 二、我们希望你具备： · 硬性条件： 统招本科及以上学历。 · 学科能力： 熟悉数学、物理、化学三门课程内容（若仅擅长其中一门，但有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也欢迎加入！）。 · 教学功底： 具备扎实的授课表达能力、课堂组织能力和教案设计能力，乐于探索更高效的教学方式。 · 职业素养： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识。 三、为什么选择加入我们？ 我们始终相信，卓越的团队成员应获得相匹配的回报与成长支持。 1. 有竞争力的薪酬福利： · 具备市场竞争力的收入结构（底薪 +试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 齐全的五险保障，享受节日福利及系统性专业培训机会。 2. 无忧的成长与发展： · 提供“无上限”晋升空间与多元化发展通道，个人职业路径由你自主规划。 · 建立完善的培养机制：包含带薪入职培训、在职能力进阶、周期性学科专项研修及团队建设活动。 3. 快乐工作与生活平衡： · 每月享有6天休息时间，固定每周一为公休日，便于合理安排工作与私人生活。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。

主要生产小玩具、公仔 1、需本人有效身份证 2、岗位：组装，包装，检测等轻松活 3、19-22/小时、综合到手7400-8400/月 4、包吃住、空调车间，公寓式宿舍，环境非常好。 5．上班时间：8：00-21：30，上六休一，月休4天，上两小时休10分钟 6．每周借支200-500，入职困难可借支帮打车 7．车间可带手机可戴耳机 8．可接临时工，暑假工，长期工，短期工，岗位随机分配，不合适可以换、独立岗位！！！

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工作职责 1. 承担初中/高中地理学科的教学任务，根据课程标准制定个性化授课计划，保障知识结构的系统性与备考指导的实效性。 2. 精准识别学生学习难点，借助课堂互动、例题解析等形式强化地理概念的理解与实际运用能力。 3. 积极参与教研交流，持续改进授课方式与教学资料，协同团队实现教学品质的稳步提升。 4. 保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学业进展与阶段性成效，维护良好的教学服务关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学位，专业不限。 2. 熟悉中学地理教材内容及考试要求，拥有半年及以上地理教学经历（含实习），能准确掌握考点分布与命题趋势。 3. 拥有良好的课堂管理能力和语言表达技巧，擅长以通俗易懂的方式阐释复杂地理现象（如板块运动、气候形成等）。 4. 富有责任心，能够依据学生实际情况灵活调整教学方案，关注其学习状态与心理发展。

工作职责: 1、承担高中地理学科的教学任务； 2、参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的筛选及内部讲义的开发与编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，具备地理教学经历者优先； 2、地理相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握考试命题趋势与常见题型； 4、持有相应学科教师资格证。 各校区就近安排，提供系统培训及导师指导。

岗位职责： 1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务，制定教学方案与授课计划，保障教学质量。 2. 跟进学生学习情况，监督学习进度，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3. 与教师团队及相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课技巧。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热爱教育工作，具备教育理想与职业热情。 岗位福利： 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

岗位职责： 1. 依据高中地理课程标准，开展各年级地理学科教学工作，结合学校办学特点，融入区域地理、地理实践等元素，促进学生地理核心素养的全面发展； 2. 承担地理学科的备课、授课及作业批改等日常教学任务，准确掌握学生学习动态，持续提高教学实效； 3. 积极参与地理教研活动，探索适应高中生认知规律的教学模式，助力学科特色建设； 4. 协助班级教育管理工作，支持德育及相关学生活动的组织实施； 5. 遵从学校教学规划，落实各项教育教学相关工作安排。 岗位条件： 1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任意识、沟通能力、团队合作精神和教学创新能力； 2. 具备本科及以上学历，地理相关专业背景，持有高中地理教师资格证书； 3. 有高中地理教学经历者优先，具备学科竞赛指导能力者更佳。 福利保障： 1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 可在学校食堂就餐，餐品多样、营养均衡； 3. 享有带薪寒暑假及国家规定的各类节假日。

工作内容： 1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程讲授； 2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3. 参与教学研究及团队集体备课活动。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，所学专业与授课科目相关； 2. 对所教学科有扎实的专业积累，具备较强的教学能力与学科优势； 3. 品德优良，热爱教育工作，关爱学生，具备良好的语言表达与沟通亲和力。 公司福利： 享有五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等多项福利待遇。

【工作内容】 - 承担雅思、托福等留学类考试课程的讲授任务； - 结合学员实际水平，制定针对性的教学方案； - 参与教学内容的开发与优化，不断提升授课质量； - 与学员及其家长保持有效沟通，定期跟进并反馈学习情况； - 主动参与机构安排的各类教研活动及专业培训。 【任职要求】 - 英语相关专业本科或以上学历，英语表达流畅，雅思成绩达7.0及以上； - 对雅思、托福考试体系有系统了解，具备丰富授课经验者优先； - 热心教育行业，具备良好的交流协作能力； - 具备扎实的教学设计功底，能灵活采用多元教学方式； - 责任心强，适应一定强度的工作节奏； - 有在线教学平台使用经验者优先录用。

全职少儿英语老师 【工作内容】 1. 负责幼小年龄段少儿英语课程的教学实施，包含课前备课、教案撰写及教学用具准备；课后及时向家长反馈学员学习情况； 2. 参与校区组织的教学研讨及相关教研活动，并按规范提交所需的工作报告； 3. 管理所授课程的学员出勤、请假、课后作业安排及信息通知等事务，及时将学员相关意见、建议传达至主管人员，保持与课程顾问的有效沟通； 4. 每月定期对班级学员进行回访，主动与家长交流互动，细致耐心解答疑问，维护良好的学员关系，同步分享课堂表现与学习进展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有英语教学经验者可放宽至大专学历； 2. 热爱儿童教育，具备亲和力，拥有良好的语言表达与沟通组织能力； 3. 工作态度认真负责，条理清晰，富有爱心，关心孩子成长，具备团队协作精神。 【薪酬福利待遇】 1、底薪＋课时费＋课销+其它福利，综合5K~8k+； 2、不定期团建活动； 3、入职正规签订劳动合同和缴纳社保； 4、包食宿 【休息时间】 每周单休 地点:东莞市塘厦镇银湖山庄

让知识生长，做学生的「成长造梦师」 我们期待这样的你： 1、学科+教育双深耕：不仅吃透学科体系，更懂「项目式学习」「游戏化课堂」，让知识像游戏闯关一样好玩； 2、全人陪伴者：关注学生情绪、兴趣、价值观，课后能和家长唠“孩子今天眼神亮了”的细节，做家庭教育的「神助攻」； 3、技术弄潮儿：敢用AI赋能教学，玩转新东方教师工作台生成试卷、考点、学生个人弄薄弱视图等，把“未来课堂”玩出花； 4、终身成长脑：每周追教育播客、泡教研社群，主动研究“脑科学记忆法”“元宇宙教学场景”，让教学永远年轻； 5、共情沟通力：和学生聊二次元、和家长侃升学焦虑，用“懂你”建立信任，让课堂内外都是成长场。 【薪酬结构】 1）教师总薪酬=无责固定+课时费+教学奖金+试听/公开课/直播补贴+转化奖金+扩科奖金+推荐奖+其他，课时费标准高于竞品，淡季月均收入：8.5-15k，寒暑假旺季：18-25k，明星教师更高。 2）加薪晋级：每年2次，晋级比例高，晋级后课时费标准等会有提升。 【福利】 不开心假、年假、双休、节日福利等20+项，太多了，根本记不住 【校区地址】 1、东城校区：东城街道时尚广场3楼新东方（R1线地铁口） 2、西平校区：南城街道轨道交通大厦2~3楼新东方（R1线地铁口、城际站） 3、地王校区：莞城街道东纵路8号3楼新东方 4、时代城校区：南城街道宏伟路1号1楼新东方 【岗位发展】 通道①：深耕教学：教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师 通道②：研发通道：教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理 通道③：师训通道：教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理 通道④：学科运营：教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理 通道⑤：管理通道：教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长 （基层管理者100%内部晋升而来，中高层90%+是内部晋升而来）

【岗位职责】 1、寓教于乐：擅长青少年课程教学（双语/博文/益智/文理科方向），精通任一学科内容，善于传授应试提分技巧，让学生乐学好学，成为学生心中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，热衷助力学生进步，赢得家庭认可与信赖！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，成就每一次精彩课堂呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与课程开发，在思想碰撞中激发创新；能力突出者可参与教师培养、课程设计、学科管理等相关工作！ 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，985/211/双一流或师范类院校毕业者优先；具备相关专业背景者优先，持有教师资格证者优先； 2、熟悉初中或高中阶段对应学科教材体系，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 3、关注学生综合素养与学业成绩双提升，能有效激发学习动力，富有亲和力与热情，了解青少年心理特征，充满朝气与责任感； 4、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业敬业精神； 5、认同新东方教育理念与企业文化，曾参与新东方培训项目者优先考虑。 【上班地点】：就近分配 1、西平校区：南城街道东莞大道116号东莞轨道交通大厦商业区L2-2013-2017室 2、东城校区：时尚广场3楼新东方 【薪酬福利】： 1. 底薪+课酬，综合月薪8000-10000元，表现优异者可达10000元以上，底薪根据面试评估确定，初试电话中详述； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金；试用期与转正后待遇一致； 3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同； 4. 带薪年假：在国家法定年假基础上，依据司龄额外享5-10天补充年假； 5. 部门团建：每月自主组织多样化团队活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 6. 免费体检：每年为全体员工提供一次全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关爱员工更关怀家人健康； 8. 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折甚至免费优惠，亲友报名享8折优惠，全国新东方学校通用！

工作内容: 1、通过线下授课或线上直播形式，面向学生开展体验课程讲解，并推动后续报名转化； 2、负责学员的后续服务，协助制定学习目标与计划，监督落实过程，保障学习成效； 3、持续打磨优化教学课件及沟通转化流程，提升整体成交水平； 4、坚持以学员成长和效果达成为核心，完善售后服务管理体系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备教培行业体验课讲授经验、持有教师资格证或有营销类从业经历者优先； 2、熟悉初高中文科或理科课程体系，能灵活运用学科知识进行现场或直播授课； 3、能够结合专业能力推进业务落地，同时跟进学员学习进展并提供支持； 4、性格积极开朗，服务意识突出，具备优秀的沟通技巧，做事细心、耐心，富有亲和力； 5、认同教育价值，愿意助力学生成长与发展。 薪资待遇:底薪+高提成，综合薪资6K-15K 试用期:无责底薪3.8K+学科提成 转正:无责底薪4K+学科提成

1骑马带队，带客人 2帮客人拍照

岗位职责 1. 负责线上课程体系的搭建及教学内容的研发与持续优化； 2. 把控教学质量与授课成效，制定提升策略，指导日常教学，组织教研交流活动； 3. 搭建并管理线上教师团队：负责人员选拔、培养、绩效评估，建立教学服务标准并监督执行； 4. 联动技术、产品等相关团队，支持平台教学运营，统筹教学资源与核心系统管理，确保教学流程规范高效。 岗位要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备雅思、托福等出国语言类课程授课经验，有海外学习经历者优先； 2. 具备全英文授课能力，了解在线教学特点，拥有课程开发与教学改革实践，可独立完成教学方案设计并解决学员学习难点； 3. 具备2年以上团队管理经验，善于目标分解、跨部门协作与项目落地，能有效促进教师团队成长与教学能力提升； 4. 理解在线教育平台的运作机制； 5. 关注英语教育培训行业发展趋势，具备教学研究能力与课程升级意识，能基于用户反馈持续改进教学内容与学习体验

地点：东莞南城，可提供食宿 内容：全程英文教学，陪伴一名5岁男童成长 要求： 1、具备将英语作为工作语言的能力，英语专业背景者优先，在校生、应届生或教师皆可考虑； 2、性格开朗外向，富有耐心，沟通表达能力强，喜爱运动； 3、有幼儿教育相关经验者优先，持有驾照并会驾驶者优先； 4、工作时间：周二至周五 16:00-22:00，寒暑假及周末为日间工作。 休息安排：每周一休息，法定节假日正常休假，每年有多次随行旅游机会。 全职应聘者优先考虑，薪资待遇详谈。

擅长C++语言，Java语言，python语言教学，需具备1年以上相关经验 岗位职责： 1、负责学生的思想引导及课程教学、教研等相关工作； 2、承担课后辅导、答疑，以及作业批改和试卷评审任务； 3、参与教材及教学参考资料的编写与审定，主导或协作开展教学方法的研讨与改进； 4、落实教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，优先考虑师范类院校背景； 2、具备一定教学实践经历及教学研究基础； 3、熟悉常用办公软件操作，熟练运用互联网工具； 4、掌握教育心理学基本知识，拥有良好的授课技能； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，具有高度责任感。 上班时间：每周二至周五下午2点至9点， 周六周日早上8点至下午6点，周一休息（可包吃）

【高薪诚聘】小学晚托全科老师/班主任 工作地点：东莞松山湖校区 薪资待遇：4500-8000元/月，含绩效奖金+全勤奖+节日福利 工作时间：周一至周五 14:00-21:00 岗位职责 1. 晚托管理（仅负责晚间托管，无午托安排，上午无需到岗） - 负责前往学校接学生，组织列队并安全带回，开展课后托管服务，包括晚餐期间的照看、秩序管理、作业监督及安全保障。 - 策划课间活动，引导学生养成良好生活习惯（如物品整理、有序就餐等）。 2. 全科作业指导 - 针对小学语文、数学、英语等科目进行高效辅导，精准解答学习难点，保障作业完成质量与效率。 3. 英语口语训练 - 运用趣味互动、情景模拟、英文游戏等方式，增强学生口语表达能力，打造轻松活跃的英语交流环境。 4. 家校协同沟通 - 每日向家长反馈学生表现，及时交流成长需求，提供切实可行的个性化教育建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、英语或相关专业者优先； 2. 持有教师资格证书，具有一年以上小学全科辅导或托管工作经验，英语口语熟练（通过英语四六级或专八者优先）； 3. 熟悉小学各学科教学内容，能灵活应对多科目教学任务； 4. 性格耐心细致，富有责任心，善于与儿童及家长建立良好沟通； 5. 具备应急处理能力，确保学生在托管期间的人身安全。 加入我们，您将享有： 带薪岗前培训+定期教学能力提升课程 弹性调休制度、寒暑假福利、年度团建旅游 扁平化管理模式，积极开放的工作氛围 期待热爱教育事业、充满热情的您加入，共同助力孩子健康成长！