1、工作性质：全职 2、校招面向：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的小伙伴请关注其他岗位哦~） 3、专业不限，经验不限，只要你具备强烈的学习意愿，渴望在教育领域长期发展 4、提供系统化且人性化的培训支持，帮助你顺利完成从新手到教师的转型，培训期间同样享受薪资待遇 【工作职责】 1、依据学科教学计划，落实各项授课任务； 2、结合学生个体情况，设计合理有效的教学方案； 3、与家长保持顺畅沟通，对学生进行学习引导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与教研工作，配合并完成上级安排的相关教研任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生均可申请； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试过程中，能够灵活应对和解决教学中出现的具体问题。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职即享保底工资，每年设有绩效调薪机制； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升机会：每年两次晋升通道； 学习机会：提供外部行业培训及学术交流资源； 部门团建：年度部门团建经费支持； 弹性工作时间：每周休息两天（周一、周二），实行补休调休制度； 带薪假期：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 年度体检：每年提供免费健康体检； 员工互助基金：公司设立员工互助基金会，为有需要的员工提供帮扶； 报读优惠：员工子女报读课程可享3-9折优惠； 节日福利：节日惊喜不断，礼金礼包齐备，教师节专属福利暖心相伴

【工作地点】 1、东城时尚校区：地铁R2线东城站B出口，周边东城万达、海雅百货 2、西平轨道交通校区：地铁R2线西平站F出口、城际线西平站 3、地王校区：莞城地王广场，周边人民公园 4、景湖时代城校区：西平时代城 5、松山湖校区（新校区）：光大W谷（城际） 6、万江校区（新校区）：华南摩尔 【岗位职责】 1、承担数学学科相关课程的授课任务。 2、监督学生学习进展，定期与学生及家长保持有效沟通； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作，通过团队协作持续提升教学能力； 【任职资格】 1、具备本科或以上学历。 2、形象大方得体，富有亲和力；具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业； 3、专业知识扎实，教学功底强；授课逻辑清晰，能归纳出适配班级特点的教学方式，对教学过程严格管理，擅长根据学生特点实施个性化教学； 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五进行教研培训与在岗工作，周末承担授课任务 【福利待遇】 加入我们，您将享有： 1、入职即办理五险一金； 2、享受节日礼品、生日礼金、生育贺金、结婚贺金，年度健康体检，旅游补助； 3、亲属及家人可享受课程报名优惠； 4、提供多样化带薪培训（涵盖岗前培训、衔接培训、管理能力提升培训等专业成长项目）以及广阔的职业发展通道

【岗位职责】【数理化/英语科目优先！】 1.针对学生情况，进行备课（提供教案）； 2.给学生进行有效的个性化辅导； 3.与本学科教师进行教学研究，分享教学素材，集中备课； 4.对学生阶段性测验，检查分析学生辅导情况。 【福利】 1.双休 2.底薪+丰厚的课时提成，综合工资7-15K（学生多，课时稳定） 3.五险一金（一类社保） 4.年假，工龄奖 5.晋升岗位：教师-教学组长-教师主管-分校校长 【任职要求】【数理化/英语科目优先！】 1.本科及以上学历，师范类专业优先，教学经验丰富优先； 2.善于沟通交流，表达能力强，热爱教育行业。 3.善于因材施教，能组织多种教学方式，灵活教学。 可灵活调配就近校区，地址： ①惠阳区尚城世家2期13栋2楼金博教育（少年宫旁） ②惠阳淡水开城大道中122号泰兴国际3楼 ③大亚湾宏业大厦13楼

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、提供年度公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

上班地点：番禺沙溪珠江花园 招聘数学老师，寻找优秀的你！ 我们是一家充满活力的培训机构，正在寻找热爱教育的数学老师。如果你有热情、有耐心，欢迎加入我们！ 岗位职责 负责中小学数学教学，制定个性化教学计划。 定期与店长沟通，反馈学生学习情况。 事少，课程多就到手钱多。 任职要求 持有数学初中教师资格证。 具备基础英语和语文知识，能进行跨学科辅导。 有耐心，责任心强，善于与学生沟通。 上班时间： 周一至周五： 16:00～21:30（包晚餐） 周六日没有排课就休息，有排课就上课时间点到 无需坐班，一节课2小时 周六日排课时间段：8:00～18:00 （中午12:00~14:00午休时间） 福利待遇 实习期底薪两千，上课程分提成，具体面谈 清晰的职业发展路径。 周一至周五，上午休息 暑假能休息15天左右。 寒假也有休息10天左右 国家节假日一般都上两天班在休息。 周末没课也是休息，比较人性化一点。 时不时组织团建，气氛愉快，都是年轻人！ 加入我们 如果你对教育充满热情，欢迎投递简历。让我们一起，帮助更多学生实现他们的数学梦想！

K12语数英老…/入职即满课 急需语文、数学、英语、物理、化学老师（需要能带小 初或者初高中的）入职即可分配学生！！ 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优 秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次！公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、 节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅 导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计 划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水 平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学 生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有 教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届 毕业生）; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有 耐心，有责任心。

对小学初中学生授课

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月入10-20K ▷工作时间：每周双休，周三至周五坐班，周末参与授课 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷教师资格证：无需持有教资，入职后提供系统培训与带教支持 ▷成长支持：配备带薪培训+导师辅导，助你快速掌握授课技能 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科小班课程讲授，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并引导其建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义制作及教学内容优化，在实际授课中不断提升教学水平。 3.【学习反馈】 观察学生课堂表现与学习动态，给予学习方法建议，并进行必要的课后沟通，助力学生持续进步。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关专业或有家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 热爱与学生互动，语言表达清晰，富有感染力，能够调动课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备良好逻辑思维和学习能力，乐于在反馈中不断改进。 4.【职业意愿】 认同教育事业，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 无教资、无全职教学经验也不影响。 我们提供带薪岗前培训、专属教练指导、真实教学场景演练，助力你逐步胜任独立授课。 【清晰可见的发展路径】 发展通道公开透明，优秀者可向骨干教师、学科负责人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口，成长轨迹清晰可期。 【有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻活力的团队环境】 团队氛围开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+。2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新方向。 在这里，你不仅是在开启一份工作，更是在踏上一条长期、可持续发展的职业成长之路。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业，但缺乏相关经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻找一份有系统培训、成长路径明确的工作 ▷期望毕业后快速积累一项可长期发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，岗位信息将及时回复。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供五险、常备药品、带薪年假、节日关怀等员工福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。 三、任职要求： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼8GH金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年两次调薪

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和较强的服务意识

东莞市招泥瓦工

工地急招电工1名 月薪7000（含加班费），包三餐包住 要求持有有效电工证，熟悉工地临时用电维护 建筑项目电路检修，踏实肯干 工作地点：广东省东莞市华坤建设塘厦瑞勤项目部 电话：

东莞市虎门万达广场招电焊，焊角铁转换层60㎡，要求有焊工证

东莞市招叉车工

招长白班岗位的，30一小时，月薪8000以上加班越多工资越高，都是坐班包吃住的

岗位职责： 1、负责中学物理课程的教学工作； 2、承担课后辅导、答疑，以及作业、教辅资料和考试试卷的批阅任务； 3、积极参与教学研究，为优化教学方法和提升课堂效果提供可行性建议； 4、按时参加教研会议及集体备课活动。 任职要求： 1. 工作认真负责，思维有条理，具备良好的逻辑分析能力； 2. 具备较强的口头表达能力，能够有效与学生及家长进行交流互动； 3. 服务意识良好，能站在学员或家长的立场思考并解决问题； 4. 心理素质好，能适应一定工作压力，专业基础扎实，学科知识掌握牢固； 5. 了解中学生的学习习惯与生活特点，善于发现学习问题并制定针对性解决方案； 6. 具备一年以上相关教学经验，学历要求本科及以上。 职位福利：五险一金、节日福利、双休

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【招聘信息】 佛山市南海区里水镇同声一中因办学发展需要招聘学科教师。 一、招聘岗位 初中各学科教师 二、招聘要求 1.有教学工作经验者优先。  2.本科及以上学历，专业对口，具有初中及以上教师资格证。  3.身心健康，责任心强，热爱教育事业，为人师表，乐于奉献。 4.年龄要求35周岁以下。 三、报名方式 有意者请将个人资料（简历、毕业证书、相关获奖证明）以一份PDF文件的形式发送至邮箱 tsyz2025@163.com邮件名请以“应聘学科+姓名+毕业院校+手机号码”命名。

一、小初中数学老师，初中物理老师， 岗位核心职责 班型： 只做1v1和1v3，个性化辅导，以学生提升为导向 教学工作： 负责小初段的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 因材施教，提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 与学生家长建立良好的沟通，达成长期合作关系。 能力要求： 2年以上工作经验为佳，至少一年机构全职经验。 小学段老师需要能带小奥，初中段老师需有初三辅导经验，能够和家长进行简单明了的沟通。 有教师资格证。 二、薪酬设置 底薪+课时费+奖金（试听转化/ 续费/ 转介绍），新人给保底薪资，销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 三、上班时间 13：00--21：00，有一小时休息时间，周内双休。 四、校区地址（就近分配） 校区1：锦城湖地铁口--瑞鑫时代大厦B座 校区2：东大路地铁口--摩根中心 校区3: 桐梓林地铁口—新希望大厦 校区4: 青羊区八宝街--泰业城中城 （目前只招全职老师坐班，兼职勿扰）

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科（语文、数学、英语、物理、化学）的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【岗位职责】 - 协助舞蹈老师开展舞蹈教学工作 - 维护课堂秩序，协助准备教学道具 - 负责学员课后跟进与基础服务 【职位要求】 - 热爱舞蹈，有成人舞蹈教学经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并踏实做事 - 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000—8000元/月

工作地址： 1、东莞东城时尚广场3楼 2、东城地王广场 3、东莞南城东莞轨道交通大厦 4、南城景湖时代城 薪资结构：无责底薪+课时费+奖金；春秋季综合月薪7-10K；寒暑假12-18K+； 福利：带薪年假（满一财年10天）+年度旅游+各类节假日福利+生日福利+五险一金+年度体检+福利礼金（结婚、生育礼金等）+亲朋优惠报名+带团出国交流+不定期福利惊喜等 晋升发展：每年两次晋升机会，分别为6月、12月晋升，晋升比例高，可往专业路线发展也可往管理路线发展！！ 二、【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课及作业辅导，授课形式为一对一或小班教学（20-30人）； 2、保障课堂秩序良好，做好纪律管理、学生关怀及突发事件应对； 3、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与日常学习习惯； 4、积极与学生和家长保持联系，收集反馈建议，持续优化教学质量与个人教学能力。 三、【任职要求】 1、热爱教育事业，具备较强的学习领悟力 2、拥有良好的课堂组织与节奏把控能力 3、具备优秀的沟通表达技巧 4、富有责任心，耐心细致 5、有实际教学经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学或少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容生动、有效、符合学生认知发展规律 2. 开展课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，提升英语听说读写综合能力 3. 定期进行学习效果评估与反馈，配合家长沟通学生进步情况及成长建议 4. 参与教研活动与教学资源开发，持续优化教学方法与课件质量 5.配合校区完成日常教务管理、班级维护及教育理念传播工作 任职要求： 1.热爱教育事业，认同“做好教育，把教育做好！让每个孩子习惯优秀！”的教育使命 2. 具备良好的英语语言能力（CET-6/TEM-4及以上或同等水平），发音标准，表达流畅 3.有亲和力与耐心，善于激发儿童学习兴趣，具备课堂组织与应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 全日制本科或以上，欢迎优秀应届毕业生及有经验教师加入

岗位职责: 1. 负责儿童日常陪伴，提供科学、专业的成长引导支持 2. 与家长保持沟通，掌握儿童个性特点及发展阶段需求 3. 策划并开展促进儿童身心发展的各类活动，助力全面成长 任职要求: 1. 具备良好表达能力与亲和力，善于与儿童及家庭建立信任关系 2. 拥有儿童发展相关知识与实践经验，能提供有效成长建议 3. 具备协作意识，能积极配合团队完成各项服务任务 （1）【订单类型】住家辅导 【工作地点】: 南城 【上单时间】: 合适随时上单 【服务天数】: 长期 【工作内容】: 主要负责国际学校五年级学生的课业陪伴与学习指导。 【要求】: 高中学历，做事条理清晰，具备规划能力。 【薪资待遇】15000-20000休4。 （2）东城 儿童陪伴师，住家 主要照护两名儿童，大宝5岁男孩，小宝4岁女孩，无需负责夜间陪睡及家务处理。 要求：年龄23~30岁，能辅导小学阶段作业，掌握1至2项才艺技能，驾驶技术熟练，需接送孩子上下学及其他家庭出行，会操作商务车者优先考虑，须有住家服务经验。 需喜爱宠物（家中饲养中型土狗） 薪资15000~25000 可随时到岗 （3）莞城 儿童陪伴师，住家或走读均可 主要照顾两名儿童，大宝5岁在读幼儿园，小宝2岁，不涉及夜间照料，无需承担家务。 要求：年龄45岁以下，高中及以上学历，可立即上岗 薪资15000～20000休4

岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

不坐班不坐班不坐班！通通不坐班！！线上你来不来！不来也来看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金包含试听课转化奖励等） 【岗位职责】 1、依托在线1对1教学平台，结合学生学习情况实施个性化、专业化的授课服务； 2、根据学生具体需求，制定并优化教学方案与配套服务内容； 3、落实课后辅导工作，及时反馈学习问题并提供解决方案，同步输出阶段性教学安排； 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，不限专业； 2、持有相应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上教学经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立开发课程资料，有个人教研成果者更佳； 5、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备较强自我驱动力和抗压能力，思维活跃具创新精神；

岗位职责： 1. 协助舞蹈老师完成课前准备，包括教具、音乐、场地等教学资源的整理与布置 2. 在课堂中带领学员进行热身活动，示范并指导基础舞蹈动作，确保教学节奏顺畅 3. 课后协助学员签到、反馈学习情况，维护学员关系，提升课堂满意度与续课率 4. 配合团队完成教学资料整理、课程记录及简单教学辅助工作 任职要求： 1. 热爱舞蹈教育，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与团队协作意识 3.综合薪资5000~7000 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及舞蹈爱好者加入 5. 无经验者可免费培训，表现优异者薪资逐月递增

任职要求： 1.所有职位必须有本科毕业证和教师资格证，有经验者优先 2.高中老师要求211或985师范类本科毕业，或研究生毕业。 福利待遇： 1.学校包吃包住，住宿一般是1-4人间，有空调热水器。 2.购买五险一金，薪资都是到手薪资，班主任有补贴。 3.周末双休，国家节假日正常休息。 4.薪资结构底薪+课时费+绩效+全勤+岗位+其他。

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的日常授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集并响应学生、家长的反馈，持续优化教学质量； 5．积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业成绩优异，理论功底扎实，普通话达到二级甲等及以上标准； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度、充分的耐心与责任心，以及良好的表达与沟通能力； 3．掌握灵活高效的教学策略，善于与学生互动交流； 4．有毕业班授课经验或熟悉高中数学课程体系者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建

职位描述： 岗位职责 1. 负责1-6年级小学生语文、数学、英语科目的课后辅导工作 2. 分析学生学习状况，进行学习问题诊断，制定个性化改进方案，指导学生优化学习方法，激发学习积极性 3. 保持与家长的有效沟通，定期开展回访，及时反馈学习进展并协调解决教学过程中出现的问题 4. 主动参与教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与专业素养 工作时间： 实行8小时工作制，周一至周五 14:00–21:00，周六 8:00–12:00、14:00–18:00；周日休息，享有生日福利，提供午餐和晚餐 岗位福利： 教师薪资（课耗工资） 01 教师收入=课耗×32%（其中12%与续班率挂钩），授课越多，收入越高 02 试用期保底工资5500元 03 转正后预发课耗工资6000–10000元（依据所带学生人数而定） 任职要求： 01 具备本科及以上学历 02 持有语文、数学、英语学科教师资格证，英语水平达四级以上 04 年龄在22至30周岁之间 05 有职业规划意识，期望获得晋升机会，乐于学习并掌握学生续费相关技巧与能力