【岗位职责】 1、来访接待：以热情友好的态度迎接访客，了解来访事由，及时联系受访人员并确认身份，引导其至指定等候区域。 2、引导服务：为外来人员提供公司内部路线指引与协助。 3、信息管理：负责传真及邮件的收发工作，对接收信息进行分类、整理与登记，确保信息传递高效准确。 4、文件管理：承担各类文件资料的接收、登记、归档与保管，建立清晰的分类体系与索引，便于后续查阅使用。 5、办公用品管理：负责办公耗材的库存盘点，统计现有数量，按实际需求提交采购申请，并做好领用登记。 环境维护：保持前台及其周边区域的整洁卫生，定期检查办公设备运行情况，发现异常及时报修处理。 6、会议支持：根据会议计划提前准备会议室，完成清洁、设备调试及资料摆放，保障会议有序进行。 7、快递管理：负责公司快递的收发登记，及时记录相关信息并通知相关人员领取。 8、其他任务：执行上级交办的临时性工作，如协助开展公司活动、完成数据汇总与文档整理等。 【我们希望你是】 1、全日制本科及以上学历； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4、性格外向开朗，善于沟通互动，能带动团队氛围，乐于参与集体活动。 【您将获得】 “最开心的一段实习经历” 1、实习工资：150-200元/天； 2、吃吃吃：中午包餐，享有餐补，零食角自由取用，定期提供下午茶； 3、福利：享受节日福利、生日礼遇及团建聚餐机会； 4、一对一的指导：有非常友善的同事提供招聘知识与工作流程的全面带教； 5、舒适的办公环境：温暖融洽的工作氛围，幽默有趣的伙伴，一段超值的实习体验！

负责工程部项目人员的调配与协调工作 处理工程部客户投诉相关事务（包括信息整理、电话回访等） 承担部门办公室部分日常行政事务（如物资管理、物品申领等） 执行公司人事基础工作（员工档案管理、入离职及调动手续办理等） 负责方案编制、投标文件制作、服务报告撰写等工作，具备财务知识者优先 任职要求： 中专及以上学历，1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽 性格开朗，工作主动积极，服从管理安排

岗位base在东莞塘厦 行政助理 1，处理部门日常行政事务，包括加班与值班记录、费用报销整理、会议室安排、外包人员入场离场登记及考勤管理等； 2，组织并协调部门定期活动，具备基础的活动策划与执行能力； 3，管理部门公共文件资料，确保文档有序归档与更新； 4，完成上级交办的临时工作任务； 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 任职资格： 1，年龄18-32岁，统招本科及以上学历，具备两年以上行政助理相关工作经验； 2，熟练使用Office办公软件，掌握Excel数据透视表操作，能进行基础视频剪辑及PS图片处理； 3，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 入职即缴纳六险一金 年终发放第13薪

天音(深圳)心理咨询有限公成立2016年。自成立以来，始终秉承“专业、品牌、人性化”的服务理念开展工作。2017年，天音心理就荣获了由央视品牌栏目组评选和颁发的“2017年中国年度影响力品牌”和“中国优选品牌”荣誉称号。2018年，福南社区党群服务中心福南社区工作站授予“公益服务标兵”荣誉称号；2019年，2020年连续两年荣获福南社区党群服务中心授予的“最美公益同行奖”荣誉称号。从2020开始，连续荣获深圳市心理服务协会授予的年度“深圳市优秀心理服务机构”、“深圳市十佳社会心理服务机构”、“深圳市优秀公益心理服务机构”等多个荣誉称号。此外，还荣获其他社会组织和单位授予的“中国心理健康辅导创新服务示范单位”、“优秀民族品牌”、“全国诚信经营3·15放心承诺单位”、“2024年度行业影响力品牌企业”等多个荣誉称号。 天音现正招聘全职咨询师前台助理 岗位职责： 1、日常维护咨询中心的整洁干净 2、协调来访者与咨询师的咨询时间 3、接待咨询中心的来访者，按咨询流程进行接待 4、负责公司官网和自媒体平台的维护，撰写原创文章和公司各类新闻稿件 5、负责线上线下各类活动的工作开展，参与举办的活动并做记录 6、负责各类咨询表格和活动表格的填写与整理，管理公司各类文件档案 7、负责各类办公用品的采购和单据的报销与整理 8、跟进公司分派的其他具体事物 岗位要求： 1、年龄22~25岁，专业不限，拥有心理学、教育学、市场营销等专业者优先考虑； 2、性格开朗、活泼，热爱心理学，有心理咨询师资格证优先； 3、做事认真负责有担当，有耐心，细心，具有良好的沟通和协调能力； 4、好学上进能吃苦，有责任感，敬业爱岗者可立即上岗； 工作时间： 每周40小时，根据需要排班；8:30-21:30 福利待遇： 1、薪酬3000~4000（，基本工资+各类补贴） 2、法定节假日、年假、婚假等法定假期(根据工作安排进行调休) 求职者，发送简历：姓名+职位至邮箱，我们将在收到邮件的3天内给予回复！谢谢！

【招聘｜00后专属神仙岗位！】 《上班主要任务：喝茶品酒学雪茄，顺便“洗杯杯”》 标题：别卷了！来当“生活品质家”助理！ 我们找的不是打工人，是“氛围感合伙人”00后专属反问：上班只能码PPT？No！ 打工必须996？No！ 在我们这儿，你的KPI是——把茶杯洗出仪式感，把红酒品出专业度，把客户聊成老朋友，顺便把自己养成“生活美学玩家”！ 你的日常： 一.沉浸式“玩物养志”——茶杯酒杯养成计划（洗洗涮涮也是修行！） 二，解锁隐藏副本——跟着老板学茶道/红酒/雪茄知识（朋友圈格调直接拉满！） 三，社交牛杂症福音——接触各路大佬，解锁人脉新地图（说不定客户变人生导师！） 四，摸鱼？不！我们叫“灵感时间”——在茶香酒韵里找搞钱新思路 我们希望你：00后灵魂选手（脑洞大过黑洞，玩梗不输前辈）细节控但拒绝内耗（杯子要亮，心态要稳）对“慢生活”有点小追求（分得清赤霞珠和西拉？加分！） 社交技能点满（能唠嗑会捧场，情商在线）#福利暴击： 1-老板私藏茶酒雪茄免费体验（舌尖先享版） 2-解锁“生活鉴赏家”隐藏技能树（知识付费？我们倒贴教你！） 3-扁平化管理，拒绝职场宫斗（老板说：我们是team也是crew！）

工作地点：南山、福田 工作时间：朝九晚六、周末双休 岗位职责： 1.根据公司编制及各用人部门的情况，分析、整理、汇总招聘需求； 2.基于招聘需求，制定招聘计划及具体实施方案，根据岗位的特点，通过有效的渠道开展简历搜寻和筛选； 3.协助管理、维护人员编制，收集分析职能岗位的增编补员申请； 4.负责新员工入职、劳动合同的签订、接待引领、员工转正、岗位调动、离职相关手续的办理； 5.建立企业的人事档案，记录新员工、转让、终止，在职分类的变化，择优增加，跟踪休假、病假、及考勤等； 任职要求： 1.学历要求：全日制大专及以上（26届也可）； 2.年龄要求：20至38岁 岗位福利： 深圳(底薪+补贴)5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

形象气质佳者优先（本岗位需发布个人生活照，介意者请勿投递） 具备驾驶技能者优先 一、公司优势： 公司专注于巴西及墨西哥市场的美客多、亚马逊、虾皮等平台本土店铺运营服务，已在多个国家设立子公司，依托境外资源与信息差形成核心竞争力，可提供涵盖美客多与亚马逊本土电商的全流程配套支持。 二、岗位职责： （人事行政综合岗） 1. 落实日常行政事务，包括来访客户接待及协同其他业务部门工作； 2. 管理员工考勤数据，办理入职、转正、调动、离职等相关手续； 3. 推进企业文化建设，统筹策划并执行各类员工活动等内部行政事务； 4. 监督后勤保障工作，对接物业管理，维护办公环境秩序； 5. 负责办公用品采购、登记、保管与发放； 6. 协助处理日常综合性事务，参与人事基础管理，落实上级交办任务； 7. 收集整理员工下午茶相关发票，登记备用金使用明细，完成业务合同打印、盖章、扫描及归档，负责快递收发工作。 三、岗位要求 ① 普通话表达清晰流畅，形象良好，亲和力强，执行力强； ② 大专及以上学历，具有一年以上工作经验，行政管理类专业背景优先； ③ 具备较强的组织协调能力，能独立应对和解决常规问题； 四、薪资待遇 ① 试用期月薪5.5K+200全勤奖，转正后6K+200全勤奖，大小周工作制，每年一次调薪机会，法定节假日正常休息； ② 提供全勤奖励、五险保障，无强制加班； ③ 下午茶福利：每周固定安排下午茶； ④ 节假日福利：端午、中秋、元旦、春节发放节日礼品； 五、公司介绍： 跨境电商蓬勃发展，作为行业服务商亦迎来广阔发展空间。在企业争相出海的时代浪潮中，我们既是参与者，也是为出海者提供工具与支持的服务者。 在这里，你将接触前沿海外资讯，深入链接境外资源，切入潜力巨大的蓝海市场。 为何聚焦墨西哥美客多/亚马逊平台服务？ 顺应国家“一带一路”与RCEP战略推进，依托中国“世界工厂”的产业优势，东南亚与拉美市场成为首批重点拓展区域。当前该类地区电商平台尚处发展初期，竞争较小，智能手机普及率持续上升，市场潜力大且开发程度低。 你有实力，我有舞台。 公司系美客多/亚马逊全链条服务商兼自营店铺运营商，可提供如下服务：多国站点店铺转让、巴西/墨西哥企业白牌店铺租赁销售、多国海外仓及巴西本地仓服务、店铺回款通道、各站点测评支持、墨西哥及巴西海外公司注册代办、店铺引流服务、自研引流软件、免费店铺运营培训课程等。 已组建兼具技术实力与海外拓展经验的专业团队，自主研发网站系统，拥有丰富的海外资源落地经验，能够快速获取各目标市场所需资源，为你提供坚实支撑！

岗位职责： 1、负责来访求职人员及客户的初步接待与咨询引导，严格执行公司行为规范与服务标准，注重礼仪细节，做好前台区域5S管理，维护整洁有序的环境，展现企业良好对外形象； 2、推进公司5S管理工作落地，持续维护公共区域卫生状况，定期巡查各部门办公区环境卫生情况，监督整改落实，优化内部办公环境，提升整体工作舒适度； 3、按照招聘计划执行日常招聘任务，开展简历筛选、面试安排、候选人沟通及人才评估等相关工作，高效匹配岗位需求，保障人才供给质量。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、性格外向乐观，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力与统筹意识，责任心强，富有团队协作精神。

补1名私人保镖 坐标深圳，汕头两地，500元/天，要专业的，私人保镖（工期2个月） 负责老板出勤吃喝玩乐，开车和各种场合的贴身服务和保护，服务好，过年有红包 一定要有驾驶证 会开商务车（有提供吃住） 有做过私人保镖或者董事长助理的案例，身高180以上（符合要求的直接发简历） 本人原价推茶水费1000元 军刀

深圳市龙岗区年后招全职的家装门窗学徒一人（如果你身边有亲戚朋友小孩需要想一门手艺可以联系我），要求:勤快不懒听话照做，性格脾气不好，吊儿郎当的不要，要踏实靠谱能认真做事学技术，无不良嗜好，身体健康无传染病。年龄18-28岁之间，未婚勤快优先考虑

深圳市坪山区招叉车工

大年三十到初六，每天400元，包吃住，会炒电锅，有酒店经验最好

年后月嫂单 【预产日期】:3.20 【服务地址】深圳 【薪资】16000元/52天 【需求备注】：带过8个宝宝，性格好 【性格要求】：性格好 【年龄户籍】：粤菜拿手，35-45岁左右 【联系方式】：万万老师（同步）

深圳松岗-儿陪单 简单三口之家，陪伴 5 岁女宝（已上中班），不带睡，简单家务，英语流利优先，大专及以上学历，接受半新手，初六后到岗。 薪资：8000-8500/26 天 微微：

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

岗位职责： 1.负责接待来访客人，提供专业的接待服务，维护公司良好形象； 2.协助处理员工入职、离职手续，确保流程顺畅及信息准确； 3.支持人力资源部门日常事务，如资料整理、文件归档及数据录入； 4.协调内部沟通，确保信息的有效传达； 5.参与组织公司活动及员工关怀项目，提升团队凝聚力。 6.负责多平台招聘面试公司所需的岗位工作，为公司储备人才！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各类人员有效交流； 2.有责任心，注重细节，能够处理多任务并保持高效率； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.具有较强的团队合作精神，乐于助人，能够适应快节奏的工作环境； 5.有前台或人事相关工作经验者优先，但非必需。 6.从事过美业招聘的人员可以优先录取！ 岗位福利: 1.入职即购买社保！ 2.底薪5000加提成，上不封顶！ 3.月休4天，节假日带薪

有汽车美容相关经验，熟悉使用办公软件

岗位职责 1.销售型前台岗位，负责客户接待及会员卡、项目的推广与销售。 2.客户消费完成后完成结账，并进行后续回访维护。 4.为客户准备茶水、小食等基础服务用品。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.主要工作内容为会员卡及服务项目的推介与销售。 3.有一年以上足疗行业销售经验，能适应一定工作压力。 岗位福利： 底薪3600元，全勤奖200元 每天工作10小时 享受会员卡提成、项目提成及好评奖励 综合收入9000元以上

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

深圳市快联电路科技有限公司，是一家专业生产高多层线路板的企业，现因工厂发展需要，特招聘行政/人事主管1名，招聘要求如下： 1、大专及本科及以上学历，人力资源管理及相关管理类专业优先； 2、五年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源各模块概念、知识以及相关国家法律法规； 4、具备人员考核、绩效工作的相关程序设计与执行经验； 5、具备较好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题能力。 工作地址：深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼 联系方式：梁小姐

岗位职责： 要求：全日制大专学历及以上，年龄20-28岁，女生身高158以上，男生身高170以上，体型匀称，有行政或人力资源相关经验者优先考虑。 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展各项行政事务（包括决议传达与执行、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、负责人员招聘配置、考勤管理、人事流程办理等人力资源工作，协助店长推进团队建设及培训带教计划的落地实施； 3、负责门店合同、收据及款项的审核，日常运营费用的管控，并配合财务完成税务相关事务处理； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备人力资源或行政管理类专业背景或实际工作经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业价值观与发展平台，具有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变能力强，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 岗位福利：深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另享有高额业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 丰富多样的员工文化体育活动、国内精品旅游、国外高端旅游 除法定带薪假期外，公司提供员工专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等多种关怀假期。

1.深入理解企业的核心价值观与业务特征，结合企业发展所处阶段，制定科学、系统的企业文化建设长期战略及年度实施方案。确保方案具备前瞻性、实效性与落地性，为企业文化发展提供清晰的路径指引与目标体系。 2.定期跟踪企业文化建设工作的推进成效，开展执行情况的评估与分析，依据企业内外环境变化适时优化调整策略，保障文化建设进程与公司整体发展节奏相匹配。 3.主导公司核心文化理念（如使命、愿景、价值观等）的梳理、解读与推广工作。通过编制文化手册、设计宣传物料（含海报、画册、视频等）、组织专题培训等形式，推动全体员工准确理解并自觉践行企业文化内涵。 4.策划并实施多样化的文化主题活动，包括文化节、主题演讲、员工庆生、团建活动等，以富有创意和互动性的方式将文化理念融入其中，提升员工的文化感知度与归属感，增强团队凝聚力与参与热情。 5.充分运用企业内部传播渠道（如内刊、官网、微信公众号、微博等），持续输出企业文化相关内容。定期撰写发布文化类文章、员工故事、典型案例等，营造积极健康、正向激励的文化氛围。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，具备3年以上企业文化相关工作经验； 2.有视频拍摄及后期制作经验者优先； 3.擅长活动策划与执行，能够组织贴近员工、贴近实际的各类文化活动，具备较强的落地能力与效果把控力； 4.具备扎实的文字表达能力和理念提炼能力，善于洞察、分析和总结企业文化现象； 5.思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1. 结合公司业务现状及发展战略，推动人力资源政策、制度、体系及相关重点项目的实施与高效落地； 2. 协同业务部门制定人员招聘规划，主导完成全流程人才引进工作，涵盖招聘策略制定、渠道拓展与维护、人才搜寻、面试协调、背景调查、录用沟通、入职跟进及后续管理； 3. 支持绩效管理体系运行，协助目标设定、评估标准制定、反馈沟通及个人发展方案设计； 4. 参与培训与人才发展工作，协助拟定培训计划、整合培训资源、推动员工职业路径规划； 5. 提供员工关系支持，包括员工咨询解答、矛盾处理、制度执行、离职面谈及离职原因分析等； 6. 统筹跨业务单元及多区域人才配置，推进多地团队搭建与组织架构持续优化； 7. 定期开展招聘数据统计与分析，为管理层决策提供有效数据支撑与改进建议； 8. 执行上级安排的其他人力资源相关任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历（硬性条件），具备5年以上同岗或资深猎头经验，有芯片半导体、集成电路等行业招聘背景者优先； 2. 具备较强的业务洞察力，能准确理解业务需求，与业务团队顺畅协作，推动组织协同与成长，性格亲和，沟通能力强，善于建立多方合作关系，适应多任务并行的工作节奏； 3. 在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等人力资源模块具有扎实实践经验； 4. 擅长2B销售类岗位人才交付，精通人才寻访，对高端人才具备敏锐识别能力； 加分项： 1. 熟悉海外招聘资源及渠道运作；

岗位职责: 1、负责公司人才招聘工作，与目标候选人建立良好沟通，推动其顺利完成入职流程； 2、统筹职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、人选跟进、薪酬协商、录用通知发放及入职后续跟踪等全周期招聘事务； 3、系统性开展候选人寻访与筛选，安排面试并持续进行后期对接； 4、负责招聘相关资料的整理、归集、分类与存档管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生可放宽经验要求； 2、了解招聘各环节流程，具备体育领域人才招聘经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有上进心，踏实勤奋，执行能力强，具备良好的团队合作意识和抗压能力； 4、掌握多元化招聘渠道，擅长资源协调，具备较强的判断力与分析能力； 5、熟练操作常用办公软件，具有良好的职业素养与道德标准。 福利待遇： 1、薪资结构=固定工资+绩效奖金+年终奖，综合收入9-13k； 2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，实行大小周，法定节假日正常休假； 3、享有法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等各类带薪假期； 4、缴纳一档社保； 5、员工关怀：提供生日礼品、节日福利、公司下午茶、不定期团建活动，支持员工宿舍及工作餐； 6、培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、拓展训练、储备干部培养等多元成长机会； 8、设立优秀员工、优秀团队及年终奖等多项长期激励现金奖励； 9、根据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会； 10、团队氛围融洽，上级领导亲和力强。

一、岗位职责 1、参与公司年度人力资源规划，主导招聘与培训模块的年度计划及策略制定； 2、搭建并持续优化招聘体系，拓展并维护多元化招聘渠道，统筹招聘全流程执行，确保招聘任务高效完成； 3、设计与完善培训体系，策划并推动实施管理类及专业类培训项目，涵盖干部培养与员工技能提升，并开展培训效果跟踪评估； 4、领导招聘与培训团队运作，指导团队成员成长，提升团队整体专业能力与执行力； 5、跟踪行业人才动态，掌握同业招聘模式与薪酬水平，定期复盘招聘与培训成效，输出改进建议，推动机制迭代； 6、协同COE团队/人力资源总监推进人力资源相关体系工作的落地与执行； 二、任职要求 1、统招全日制本科及以上学历，年龄28岁以上，具备5年以上招聘与培训相关工作经验； 2、具备扎实的招聘与培训项目交付经验； 3、精通招聘与培训体系构建，有人才梯队建设或任职资格体系搭建经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，能对接各业务部门需求，推动招聘与培训方案有效落地； 5、以上条件不满足者，请勿投递简历；

一、岗位职责： 1、负责商务报价、设备选型及公司项目合同的起草、拟定； 2、负责工程合同、资料、结算的收集、整理、归档、管理、督促等项目相关工作； 3、负责项目费用申请报销，协助采购、成本核算； 4、员工招聘事务，入离职手续办理，劳动合同签订； 5、考勤登记与监督、； 6、行政内勤事务，如：办公室水电费用跟进，办公场所卫生清洁安排、文具采买、办公室设备维护等； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有商务相关领域一年以上工作经验者优先； 2、具有良好的人际沟通能力，协调能力和团队合作精神； 3、性格外向，反应敏捷，表达能力强； 4、做事认真负责，积极主动，有上进心； 5、熟悉office常用办公软件的操作（注：需熟练操作excel、word）。 三、福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖； 2、，； 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00【大小周休】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪假期：依国家法定执行休假，正式员工做满一年享有带薪年假。 6、试用期3个月，能力优秀者可提前转正。