高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

学习测评 学习规划 知识讲解

职责描述： 1.高中地理老师工作 2.根据教学大纲提供优质高效的学科教学； 3.监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向学生和家长进行反馈； 4.根据学校安排，完成与教学相关的其他活动。 任职要求： 1.身心健康，作风正派，热爱教育工作，具有团队合作意识，有梦想、有激情、有品位。 2.全日制本科或以上学历，专业相符，有教师资格证。 3.普通话二级乙等以上，具有一年以上地理教学工作经验。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1、设计地理科考研学旅行产品以及手册（小初高老师）。 2、有地理相关资源（可有可无）。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有创业的想法（肯干）。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神，有想法，有见解，负责任。

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很简单听话，一天至少有200+一天花3个小时

招聘信息 性格开朗，富有亲和力，授课生动有趣，知识储备丰富，具备积极乐观的工作态度。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2. 热爱教育事业，工作认真投入，具备良好的耐心、责任心，拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

我司诚招高中地理老师。 本岗位（可兼职）须线下面试，非诚勿扰，详情请加微信。 岗位薪酬及福利 1、薪酬：课酬根据教师教学经验和水平定级，月平均收入12000-20000元，表现优秀者月收入25000-32000元。每年至少1次涨薪机会。 2、福利：五险一金，常备药品、带薪年假、节日福利。 岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格等的特点，制定适合的学习计划和方法。 2、课后承担课程辅导和答疑，作业和考卷的批改等工作，按规定完成课堂反馈。 3、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 4、完成教学部门安排的其他任务。 5、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1、有教师资格证，本科及以上学历，有教学经验、师范类院校毕业优先。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话二级甲等以上。 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地优先。 四、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。 1、管理方向:教师--科目负责人--教务主管--校区负责人 2、专业方向:教师--优秀教师--金牌教师--名师

2.28号 年十二 醒狮兼职 日结 最晚第二天 还差八个 2月28号 醒狮协助兼职。 不需要会醒狮，但要听话的，到现场要换队服，不要染头发，工作大概是站在后面，有东西搬要积极的，也有可能跟着做狮子尾巴 跟着舞 也有部分人要做财神。穿财神衣服 和装饰 地址1 海珠区 中大站/五凤站 七点半集合 八点之前 到 地址2 广州火车站地铁站（5号线）附近 需要八个 工作时间:早上到中午1点左右。也有可能晚 下班 也有可能提前下班。 注意:工资都是一口价160不包餐。 早上十点下班也这个价格 下午四五点点下班也是这个价格 联系方式: 加我备注报名哪一个地址

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招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住，教师餐补助。

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导 2. 运用地图、GIS工具及多媒体资源开展互动式教学，提升学生空间思维与地理实践能力 3.组织地理课外活动（如野外考察、气象观测、环保调研等），拓展学生学科视野 4. 参与期中期末命题、阅卷及学情分析，定期向家长反馈学习进展5.配合教研组开展集体备课、听评课及教学研究，持续优化教学方法 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，地理相关专业背景优先 2.具备良好的语言表达与课堂组织能力，热爱教育事业，富有责任心与亲和力 3.熟悉新课标理念，能融合跨学科知识开展项目式学习 4. 具备基础信息化教学能力，可熟练使用智慧教育平台及地理教学软件 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

岗位职责 1. 地理课程教学 • 根据学校地理教学大纲及教材要求，精心准备教案并高效开展日常地理授课工作，确保课堂教学内容准确、生动，助力学生建立完整的地理知识框架。 • 运用多种教学手段，包括地图讲解、多媒体辅助、实际案例剖析等方式，增强学生对地理学科的学习兴趣，提高课堂互动与参与积极性。 2. 热爱教育 教育背景 • 本科及以上学历，地理科学、地理教育或相关专业者优先考虑。

岗位职责：1.负责初中/高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导，定期向家长反馈学生学习进展。

教初中高中地理生物课程，

招聘：微检员 薪资：月薪 2500-5000元

0 基础可带薪培训！HIT大舞台，缺钱你就来！ 薪资详情 薪资范围：6000-18000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：6000-12000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：达成目标奖励 职位详情 2000+平方占地面积，打造花都最高端商业球房 高薪诚聘台球助教 岗位名称：台球助教 工作内容： 1、日常进行球技训练，持续提升个人技术水平 2、协助教练推进团队任务达成 3、为顾客提供良好的情绪互动体验 4、在入口处负责迎宾及客户接待 5、主动观察顾客需求，提供贴心服务 6、完成每日设定的业绩指标 7、上班前执行客户邀约工作 8、拓展新客户资源并维护老客户关系 带薪培训课程： 1、台球基本礼仪与标准击球姿态 2、出杆动作与发力技巧基础 3、准度原理及实用入门技术 4、分离角运用与加塞手法教学 5、如何为顾客创造情绪价值 6、应对服务过程中突发情况的方法 7、客户邀约策略与月度目标达成技巧 班次安排：15:00-24:00 18:00-次日3:00 职位前景： 实习助教 → 初级助教 → 中级助教 → 高级助教 → 特级助教 → 助教领班 任职要求： 1、外形端正，气质良好 2、具备优秀的情商与沟通表达能力 3、责任心强，有强烈的收入提升意愿 4、对自我成长与发展有一定追求

【薪资待遇】 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、周休1.5天，入职即购买社保 【岗位职责】 1、针对学生进行学科“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 【任职条件】 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、需持有教师资格证 【晋升空间】 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各个校区地址，可就近安排 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口） 增城荔城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号 增城新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼 增城敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号 珠江新城校区：广州市天河区海安路越秀财富世纪广场A1栋8楼（5号线潭村D出口） 花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证 五、多元职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任分校校长或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 工作内容： 1.拥有擅长的学科知识及相应思维体系，结合学生的分数层次与个性特征，设计个性化教学计划，开展授课工作，涵盖一对一辅导与小班教学等多种形式。 2.具备良好的沟通表达能力，及时完成课后服务与学习反馈，保障学生学习效果。 3.具备团队合作意识和执行能力，积极配合科组长或主管安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责体验馆学生的线下课程讲授； 2. 主动参与英语教学研究相关工作； 3. 承担线下一对一或一对多形式的教学任务 任职要求： 1. 英语专业本科及以上学历，具有2年以上英语培训行业教学经验者优先；具备剑桥英语、英语启蒙教学背景者优先考虑； 2. 具备教学研发能力，有团队管理经验者优先； 3. 吃苦耐劳、有耐心、学习能力强者优先； 4. 沟通表达能力良好者优先； 5. 必须持有英语专业四级或以上证书，口语发音标准清晰； 6. 持有教师资格证或心理学相关证书者优先 年龄要求：24-38岁 以下经验优先考虑： 1. 英语班课授课经验 2. 教研团队管理经验 3. 教学体系规划经验 4. 团队建设能力、教研实操经验、C类产品运营经验 5. 归纳总结能力、沟通协调能力、演讲表达能力、培训课件制作能力 发展空间：初级教学督导 → 中级教研督导 → 高级教研督导 → 店长 薪资待遇：5000-8000元底薪 + 绩效奖金 + 课时补贴 + 五险一金 上班时间： 双休，工作日上班时间为14:00-21:00，午间可休息1小时；周六周日上班时间为9:00-19:00 职位类型：幼少儿英语教师

欢迎大家投递简历，各学科均有岗位需求，符合要求者将在30分钟内收到回复并了解具体工作安排~ 一、[薪酬福利] √ 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资！实习/试用期：7-10k，转正后10-15k，工龄满一年基本可达1.5w~2w！ √ 晋升机制：每季度享有调薪机会，每年开放1-2次晋升通道！ √ 社保缴纳：入职即办理社保，22级毕业生可正常参保！ √ 团队活动：入职即可参与多样化团建，端午、中秋等节日均发放员工专属礼盒！ √ 免费住宿：提供免费公寓式住宿，步行至校区仅需5-10分钟！ 二、[办公地点] 珠三角地区广州、佛山、深圳、东莞、江门、惠州等校区，均位于地铁公交沿线，地处繁华商圈，交通便捷！ 三、[岗位内容]： 1. 根据教学计划与标准开展线下授课； 2. 持续优化课程内容，提升专业能力与授课质量； 3. 参与教研及集体备课等相关教学活动； 4. 配合完成阶段性续费任务。 四、[任职要求]： 1. 本科及以上学历，有知名教育机构工作经验者优先； 2. 学科基础扎实，无经验但积极上进者亦可考虑； 3. 具备较强学习能力，适应变化，拥有良好团队协作意识； 4. 工作认真负责，热爱教育行业，具备强烈职业使命感。

招聘一位有经验的英语老师，带班三年，懂考级的资深英语老师，幽默风趣

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