职责描述： 1.高中地理老师工作 2.根据教学大纲提供优质高效的学科教学； 3.监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向学生和家长进行反馈； 4.根据学校安排，完成与教学相关的其他活动。 任职要求： 1.身心健康，作风正派，热爱教育工作，具有团队合作意识，有梦想、有激情、有品位。 2.全日制本科或以上学历，专业相符，有教师资格证。 3.普通话二级乙等以上，具有一年以上地理教学工作经验。

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1.服装面料公司需要长期兼职一名，手工贴面料色卡，偶尔裁布。需要色彩感觉好能分辨细微的颜色差别，要求细心，动手能力强，做事有效率，相应的时间完成相应的工作量。 2.兼职主要是在周四周五的下午两点到六点，一般会提前一天通知好。（并非每周都需要。） 3.兼职是按20元/小时，一次4小时，当日结算。 4.地点车公庙，只能来公司做，要求住在福田，时间自由的36-45岁内的宝妈，可以长期间断性兼职的联系我。

岗位职责：负责高中地理课程的教学工作。 任职要求：具备正规高中教学经历，能够胜任班主任工作。 岗位福利：提供五险一金、免费工作餐、住宿或住房补贴；入职即配备笔记本电脑，校内设有室内健身场馆及恒温游泳池。 教育背景：本科及以上学历，持有教师资格证书。 行业经验：需满3年或以上相关教学经验。 薪酬待遇与职称评定直接挂钩。

兼职校园固定资产盘点员招聘 我司专为广大中小学幼儿园及有关客户提供固定资产管理服务，因业务需要，现向社会诚招校园固定资产巡检专员（兼职）数名，具体要求如下： 一、入职条件 1.大专及以上学历，25—35岁，外形条件良好。 2.有较强的沟通能力与亲和力、懂得讲流利的粤语及普通话者优先。 3.熟练word和excel的操作 4.欢迎有富余时间全职妈妈或其他人士应聘。 5.需保持2年或以上时间，能够与我司合作的人员方可入职。 二、工作内容 每周能提供1-2天（工作日)到校开展资产盘点或其他资产管理工作，具体工作内容包括： 1.常规资产盘点和巡视，重点记录资产变动情况。 2.盘点后使用word或excel工具对巡检获取的数据进行整理。再上传巡检系统。 3.新增和报废资产的核查，资产报废的监督工作。 4.新增资产的标签粘贴等工作。 备注：因为新员工在独立工作前需有我司委派有经验的员工带领和培训，所以我司需要投入大量的员工培训成本，所以我司要求只有能够稳定保持2年或以上稳定出勤的员工方能入职。 三、岗位薪酬 1.日结：实习期（前3个月）150元/天，80元/半天；正式入职后180/天，完成出勤资料整理并交内勤确认无误后可日结。 四、工作时间 1.每周工作日1-2天，具体出勤日期原则上可协商确定。 2.出勤工作时间：上午8：30—12：00，下午2：00——5：00，资料整理时间：出勤后自行安排时间（但原则上出勤后需两天内上交出勤资料）

招聘：四害消杀员。本公司是一支正规化、专业化的四害消杀团队，因公司业务发展需要，招聘扩招四害消杀多名，要求：年龄55岁以下，吃苦耐劳，责任心强，服务意识好，服从安排，善沟通，身体健康，有无消杀经验都可，不会带薪培训，会驾驶者优先，公司配车，工资待遇，4.5一7K，休三至四天，公司购买相关保险；工作地址：东莞塘厦。有意者电话联系：

岗位职责: 1.负责讲授地理学科知识，帮助学生理解并掌握核心概念与基础技能 2.策划并执行地理课程教学方案，包含教学资料的编写及课堂活动的设计实施 3.定期测评学生学习成效，给予针对性辅导和及时反馈 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能准确、条理清晰地传授地理知识点 2.善于调动学生积极性，设计生动有趣的教学内容以提升学习兴趣

凤岗京东智谷临时工 要求:男女不限，18-40岁。 待遇:18块一小时日结，不包吃住 工作内容:打包，装箱。 上班时间:10.00--20.30左右。 联系人:杨先生 上班地址:凤岗京东智谷，挨着平湖和龙岗最近

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

岗位职责：完成公司安排的工作任务。任职要求：18岁至55岁，，身体健康，初中以上学历。待遇：每小时30元起。

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1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.地理或相关专业，学科功底扎实，能够灵活运用于教学中； 4.拥有教师资科证书，普通话证书二级乙等以上； 5.应届生允许教师资格证就职后补； 6.五险一金，免费提供教师公寓，配备家具、空调等设施，伙食、交通补贴，重大节日慰问，教师每两年一次体检，带薪休假（法定节假日、寒暑假）。

高中地理老师的岗位职责主要包括以下几个方面： ​ 1.教学工作 -按照课程标准要求，拟定教学计划，编写教案并完成课前准备123。 -落实课堂教学任务，开展讲授、作业安排及课后辅导等工作4。 -对学生作业、测验成绩进行分析，及时向学生反馈学习进展5。 -实施阶段性学业评估，制定提升策略与课堂反馈机制，跟踪学习成效。 -提供差异化教学支持，依据学生个体差异设计适宜的教学方案367。 2.教研活动 -参与校内外教研交流、教学研讨、家长会、集体备课及专业培训等127。 -主动投入科研项目和学术研讨，持续提升教育教学能力59。 -推进教学创新实践，探索有效教学模式，为教学优化提供思路与方法28。 ​ 综上所述，高中地理老师不仅需完成系统的教学任务，还需具备较强的沟通能力、组织协调能力与团队合作意识，助力学生全面成长并不断提升教学品质。

岗位职责: 1.负责高中地理学科的教学工作，确保学生掌握核心地理知识； 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活调整授课内容与教学策略； 3.策划并参与校内地理类教学活动，提升学生学习积极性与实践应用能力； 4.保持与学生及家长的定期沟通，及时反馈学习进展，提供专业学习指导。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与科学的教学方法； 2.善于与学生互动交流，能够调动其对地理学科的学习热情； 3.热爱教育事业，积极面对工作挑战，致力于提供高质量教学服务； 4.拥有良好的协作意识，能与教学团队协同配合，共同推进教学目标达成。

地理相关专业本科及以上学历，具备高中地理教学资格 岗位经验：2年以上实际教学经历

岗位职责: 1.负责地理学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心地理知识； 2.参与教学方案与课程进度的设计，保障教学内容符合学校及学生发展需求； 3.策划并参与校内地理类实践活动，激发学生的动手能力与探索兴趣； 4.与学生、家长及相关教师保持良好沟通，协同提升教学成效。 任职要求： 1.具备扎实的地理专业知识，能灵活采用多种教学手段开展授课； 2.具有较强的课堂组织与教学规划能力，确保教学秩序高效有序； 3.工作积极主动，能在高强度工作环境下稳定发挥教学水平； 4.具备优秀的团队协作意识和沟通技巧，善于构建良好的师生及家校互动关系。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-11-18 具备powerup、think或同类剑桥少儿英语教材授课经验，熟悉ket冲刺课程教学。 负责小班授课，并完成基础教学反馈工作。

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线下一对一授课，生源稳定，课程充实，每周排课饱满，诚邀优秀的你加入我们！ （一）岗位职责 1、采用一对一个性化教学模式开展辅导，注重因材施教； 2、根据学生特点制定个性化教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师进行家长日常沟通，参与学生续费准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 （二）任职条件 1、全日制统招本科及以上学历，师范专业优先，须持有教师资格证； 2、了解广州中高考命题规律及近年趋势变化； 3、掌握广州本地教材体系及小初高各年级课程结构与课本特色； 4、具备较强观察能力，能准确把握学生特点，灵活调整教学方法； 5、有创新教学意识，具备广州地区一对一代课经历者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具有良好的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 （三）工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周五工作时间为13:30-20:00， 周六日工作时间为8:00-17:00或10:00-19:00

井号芬腾居家，上市公司 招聘兼职 任职资格：有销售经验，性格开朗，沟通能力强有上进心 兼职工资：20元/小时，提成按销售额2%， 时间：兼职。临时兼职7天 招聘： 1人 工作地点：花都骏壹万邦广场2楼 电话☎：（同号），零售经理：WX648249004 ，有销售经验，性格开朗，沟通能力强，服务意识好

岗位职责： 1、统筹教学团队教师制定具体教学方案、目标及实施步骤，经审核后推动落实；监督教学计划与目标的执行进度。组织本部门教师对当学期工作进行全面复盘，形成总结材料并按时提交。 2、推进本部门教师专业成长计划的落地实施，包括学习安排、教研活动及能力提升目标的达成。 3、每周对教师备课质量、课后反馈、说课表现及课堂效果开展公平、客观的评估考核。 4、每周随机进入教师课堂听课，并进行针对性点评与指导。 5、负责新进教师的教学培训工作（涵盖校区教学体系、教育理念、授课技巧及专业能力等）；结合每位教师实际情况，制定个性化成长方案，助力其全面提升教学综合能力。 6、定期组织教师开展教研交流，内容包括：新教学方法的学习、课堂教学常见问题分析与应对策略探讨、新课程研发、教学资源共享等； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上1V1或小班教学管理经验者优先，有理科类教学主管经历者优先； 2、有大型教育机构尤其是1V1模式机构工作经验者优先，熟悉1V1教学服务全流程；

【你需要负责的事情】: 1、【教学达人】按照教学计划，承担小学或初中阶段相关学科的教学任务，可结合个人专长选择任教科目。 2、【沟通使者】与学生及家长保持顺畅交流，开展学习指导与心理关怀，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯。 3、【奋发先锋】积极参与各类教研会议及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 4、【多面能手】配合校区组织升学指导讲座、志愿填报说明会、阶段性测评及家长会等相关活动。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上教学经验者优先； 2、形象良好，普通话流利，掌握粤语者更佳（因本地家长较多，语言相通更利于沟通）； 3、性格活泼，具备良好的沟通能力，能够活跃课堂氛围，热爱教育事业，踏实肯干，有耐心与强烈的责任感； 4、持有教师资格证者优先考虑。 5.应届毕业生可享住宿补贴 6.不招兼职！不招兼职！