1、根据业务部门编制的订单，安排至对应生产厂家，制定《生产排单表》。 2、每日跟进生产计划情况，了解进度，实时反馈填写至表单。 3、如遇特殊情况反馈至采购经理。 4、学习了解产品知识及工艺。

医疗器械【生产负责人兼PMC/仓储负责人】岗位职责JD（合规完整版） 一、岗位基本信息岗位名称：生产负责人（兼PMC计划、仓储管理） 所属部门：生产部汇报对象：总经理/生产副总岗位性质：企业关键岗位、药监备案岗、全职在岗合规限制：不得兼任质量负责人（GMP强制红线） 适用产品：二类/三类有源、无源、无菌、耗材类医疗器械二、岗位总体职责全面负责公司生产管理、生产计划PMC、物料控制、仓库进销存、供应链交付、生产现场GMP合规、设备、人员、成本、安全全流程管理。 统筹从订单评审物料齐套生产排产过程管控成品入库发货库存全链条闭环，确保体系合规、交付稳定、质量可控、成本可控。 三、核心岗位职责（三大模块合并） 模块一：生产负责人职责（GMP主体职责） 1. 体系合规与药监核查 • 全面执行《医疗器械生产质量管理规范》《ISO13485》《医疗器械监督管理条例》。 • 负责生产文件体系搭建、修订：工艺规程、SOP、批记录、洁净区管理、设备管理、偏差/变更执行落地。 • 负责生产环节所有偏差、异常、返工、报废、CAPA执行闭环。 • 主导生产端迎检：飞检、第三方审核、客户二方审核，确保无严重缺陷。 2. 车间现场与工艺管理 • 统筹洁净区/普通生产区日常管理：环境、压差、温湿度、清洁消毒、人员更衣规范、防污染、防混批。 • 监督所有工序严格按工艺参数、SOP、批记录执行，杜绝私自改工艺、私自投料。 • 主导新产品试产、工艺转产、工艺优化、良率提升、产线效率改善。 3. 设备、工装、验证管理 • 统筹生产设备日常点检、保养、维修、台账管理。 • 配合QA完成IQ/OQ/PQ工艺验证、清洁验证、灭菌验证现场执行。 4. 人员、安全、培训管理 • 生产团队排班、绩效考核、技能培训、GMP培训、新员工带教。 • 负责生产安全生产、设备安全、用电安全、车间隐患排查，零安全事故。 模块二：PMC生产计划与物料管控职责 1. 订单评审与主计划管理 • 对接销售，接收订单、预测、样机需求、返修需求，完成订单产能评审、交期确认。 • 制定年度/月度/周/日生产主计划MPS，合理排产、平衡产能、人机负荷。 • 处理急单、插单、改单、延期单，动态调整生产排程，保障交付。 2. 物料需求核算（MRP） • 根据BOM、库存、在制、损耗，精准核算原材料、辅料、包材需求量。 • 下达请购需求、跟进采购交期、把控物料齐套性，杜绝缺料停工。 3. 生产进度管控与异常协调 • 每日跟进生产进度、完工入库、制程不良、物料损耗。 • 异常（缺料、不良、设备故障、人员不足）快速协调、复盘改善。 4. 产销存数据分析 • 输出：生产达成率、准时交付率、物料损耗率、库存周转、呆滞料报表。 • 持续优化计划准确率、降低停工待料、降低库存积压。 模块三：仓储&进销存管理（医疗器械合规仓库） 1. 仓库合规管理（GMP重点） • 负责原料仓、包材仓、半成品仓、成品仓、不合格品区、待验区、退货区分区定置、标识清晰、隔离存放。 • 严格执行先进先出、近效期先出、批次追溯，杜绝混批、错批、过期物料流入生产。 • 管控温湿度、防潮、防尘、防虫、避光、合规储存条件。 2. 入库、验收、出库、追溯管理 • 物料到货接收、数量核对、待验送检、合格入库。 • 生产领料、退料、补料、报废物料合规管控。 • 成品入库、出库、发货核对、批号核对、单据留存、全程可追溯。 3. 库存盘点与呆滞料管理 • 日台账、周盘点、月大盘点，确保账、物、卡、系统一致。 • 定期梳理呆滞物料、过期物料、不良物料，按GMP流程上报处置。 4. 发货与客户交付 • 统筹订单发货、物流对接、批次资料、随货资料核对，确保发货零差错。 四、岗位权限 1. 生产排产、人员调度、车间现场管理全权。 2. 物料请购、生产领料、库存调整、呆滞料处置建议权。 3. 生产异常停机、停线、整改叫停权（质量合规前提下）。 4. 生产、PMC、仓库制度制定与优化权。 五、任职资格 1. 大专及以上学历，机械、机电、生物、制药、工业工程、物流管理相关专业。 2. 3年以上医疗器械生产管理经验，熟悉二类/三类医疗器械GMP、ISO13485。 3. 熟练掌握PMC计划排产、物料核算、BOM解读、库存管控全流程。 4. 具备独立应对药监检查、体系维护、现场整改能力。 5. 熟悉医疗器械仓库合规分区、批次追溯、效期管理要求。 6. 熟练操作ERP、Excel数据统计、产销存报表分析。 7. 严谨细致、抗压强、执行力强、合规意识极强。 六、岗位特点（企业一人多岗真实适配） 1.医疗器械公司最标准三合一岗位：生产全盘 + 计划物控 + 仓储管理。

【岗位职责】 1. 制定年度/季度/月度供应计划策略，结合销售预测、历史数据、促销节奏，确定成品委外及包材采购的备货逻辑与安全库存模型。 2. 建立并优化计划管理流程（S&OP、订单下达规则、调拨逻辑、呆滞处理机制），提升供应响应效率与库存健康度。 3. 主导大促（618、双11等）前的供应保障方案，评估产能瓶颈，提前锁定加工厂资源。 4. 监控整体供应履约率、缺货率、库存周转天数等核心指标，对异常指标进行根因分析并推动改善。 5. 审批缺货报表及重大交期变更，协调销售、产品、加工厂等多方资源解决关键供应缺口。 6. 建立呆滞预警机制，审批呆滞处理方案并追踪跨部门消耗进度，对超损耗扣款标准进行定期复核。 7. 制定年度库存周转目标及呆滞占比目标，分解至月度并监控达成。 8. 推动库存结构优化（成品/包材/在制品），组织每月库存复盘会议，审批各销售部门的消耗承诺。 9. 协同财务、采购端分析库存持有成本，提出降低库存金额的供应链改进项目。 10. 主导加工厂产能规划及月度排产会议，评估其生产弹性，建立产能预警机制。 11. 审批新品、旧品升级相关的订单策略及首批铺货量，确保上市不断货、旧品不积压。 12. 定期评审加工厂交付绩效（准交率、损耗率、配合度），为供应商优化提供依据。 13. 管理计划主管及计划员团队，分配任务、制定考核标准（KPI）并实施辅导。 14. 组织部门月度数据复盘，输出供应计划分析报告（履约、库存、呆滞、成本）并向上级汇报。 15. 主导计划相关信息化需求（如ERP、WMS、计划看板）的梳理与上线推进。 16. 作为计划窗口对接销售、产品、仓库、客服，协调旧品升级切换中的供应链衔接问题。 17. 执行上级布置的其他战略性工作任务（如新加工厂引入评估、供应链网络优化等）。 【岗位要求】 1. 具备制定供应计划策略、安全库存模型及备货逻辑的能力； 2. 熟悉S&OP流程、订单管理规则、调拨与呆滞处理机制； 3. 具有大促活动供应保障经验，能独立完成产能评估与资源锁定； 4. 熟练掌握供应履约率、缺货率、库存周转等关键指标的监控与分析方法； 5. 具备跨部门协调能力，可高效推动销售、产品、加工厂等多方协作； 6. 熟悉库存结构优化与成本控制方法，具备呆滞预警与处理机制搭建经验； 7. 具有加工厂产能规划、排产管理及交付绩效评审经验； 8. 具备团队管理经验，能制定KPI并实施绩效考核与辅导； 9. 能主导ERP、WMS、计划看板等信息化系统的应用推进； 10. 具备较强的报告撰写与数据分析能力，能独立输出供应计划分析报告。

任职要求： 1、依据业务部门的订单预测、生产能力及物料供应状况，合理制定生产计划，并编制生产排程； 2、结合生产计划、主生产计划（MPS）、物料清单（BOM）、库存存量及供应商未交货订单，核算订单所需物料的缺口种类、数量及交付时间； 3、负责物料跟踪工作，根据主生产计划安排供应商交货进度并持续跟进，同时关注库存水平的合理控制； 4、异常情况应对：在物料跟进过程中，如遇到品质、数量或交期等问题可能影响生产时，需及时上报并反馈处理； 5、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。

马瑞利物料计划实习生 岗位内容： 1. 负责日常物料的采购跟进、入库登记与出库管理，确保库存数据准确及动态平衡。 2. 建立并维护物料档案信息，定期核查资料完整性与准确性。 3. 协助搭建物料管理机制与标准化作业流程，优化整体运作效率。 4. 编制各类物料相关报表，汇总分析库存变动、采购执行等数据，并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，善于沟通，具备良好的团队协作意识； 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识，熟悉采购流程及供应商管理基本概念； 3. 熟练操作办公自动化工具，具备ERP系统操作经验者优先； 4. 英语能力良好者优先，需参与现场面试，通勤便利或愿意在公司附近租房者优先考虑。 注：本岗位需参加线下面试，通勤时间短或可就近安排住宿者优先~ 工作单位： 马瑞利 地址： 花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司 工作时间： 早上8:30-18:30（可弹性上下班一小时），双休 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、薪酬待遇： 本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

招聘叉车工，需在27号13:00前到岗，工作地点为长线，工期8天。

明天需要一台小吊车，配备吊篮。如有车辆在附近，可联系报名。

番禺有三台单梁起重机，滑线长度为二百米。一号左右开工，寻找有空的人员。

明天九点上门服务，服务地址位于广州市增城区仙村镇基岗村上堂路一巷。服务项目为2小时深度清洁，到手价格为80元。要求接单人员具备专业工具且为熟手。

中秋遇国庆，经营旺季正当时南柯金管家AIERP全力助经营！进销存一体化｜库存、采购、销售实时掌握财务经营数据｜成本、利润、业绩清晰可查PC+手机+平板｜多端协同，随时随地管生意智能盘点｜RFID快速盘点，减少人工耗时金九银十经营旺季，生意越忙，越需要一套好用的管理系统！（）

岗位职责： 1. 负责沙发生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），跟进采购进度与库存周转，控制呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化BOM准确性及物料齐套率 4. 监控生产进度与产能负荷，及时预警并协调资源解决瓶颈问题 5. 定期分析计划达成率、物料损耗率等关键指标，推动持续改善 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程，具备沙发制造行业生产计划或物料管理经验者优先 2. 具备基础ERP/MES系统操作能力，能熟练运用Excel进行数据分析 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 4. 学历不限，有相关工作经验者均可应聘 5. 吃苦耐劳，适应制造业快节奏工作环境

踏实，服从工作安排，认真负责，有责任心

岗位职责： 1、按生产需求分析与计划指定; 2、库存管理与控制: 3、采购执行与跟催。 4、协助部分文员工作 任职要求： 1、有五金行业计划、物控、采购或生产跟单相关工作经验。 2、身体健康，对工作主动性。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30 单休 公司福利： 1、提供食宿，午晚餐3.5元/餐，宿舍只需缴纳水电费（宿舍配有空调和WIFI）； 2、入职当月购买五险一金； 3、生日聚会、节日礼品、年会，以及夏季凉茶等福利； 4、法定节假日随国家执行； 5、视公司效益发放年终奖。

岗位职责： 1. 负责公司生产计划、物料计划整体统筹，主导订单评审、交期确认、排产规划，跟进生产进度与订单交付，保障订单准时出货。 2. 运用ERP系统完成MRP物料核算，跟进物料采购、到货、齐套情况，处理缺料、换料、物料替代等异常，杜绝停工待料。 3. 管控原材料、半成品、成品库存，定期盘点、梳理呆滞料，优化库存周转，降低库存成本。 4. 负责PMC团队日常管理、工作安排、培训考核，优化部门工作流程与SOP，输出各类生产、物料、库存报表。 5. 对接业务、采购、仓库、车间、品质等部门，协调处理产销、物料、生产异常，推进问题闭环改善。 6. 配合新品试产、体系审核、客户审厂等相关工作。 任职要求： 1. 3年以上电子厂PMC经验，熟悉BMS锂电池保护板、PCBA行业生产模式优先； 2. 精通ERP系统、MRP运算、BOM管理、工单及库存管控； 3. 熟悉多品种批量排产，应对插单、改单、异常处理经验丰富； 4. 具备团队管理能力，数据敏感，抗压性强，沟通协调能力优秀。

1.车间清洁卫生清理。 2.车间零散物料和工具整理归位。 3.协助车间物料配送和管理。

招聘要求：男女不限，长白班夜班自选，主要安排长白班，包吃包住，有坐有站。 主要生产：化妆品包装，折盒子，贴标签 工厂环境好！ 【薪资待遇】：长白班16元/时，选择夜班补贴20元/晚（相当于18元/时） 【年龄要求】：18～45岁 【工作服装】：非连体无尘服工衣 【上班时间】：8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:30 【福利待遇】包吃包住（长期包住，短期不包住）水电费平摊，空调车间；电梯公寓空调宿舍，热水器，独立卫生间阳台。

280元一天 南沙小音箱厂 280元一天，免费吃住 2-4人间，厂内宿舍 打螺丝，包装，质检，摆放产品 16-55岁，会写字就行

1.参与汽车制造，确保生产流程的顺畅; 2.对汽车零部件进行装配，保证车辆质量。 岗位要求: 1.年龄18-33岁； 薪资待遇：年薪9-11万，半年奖励：8000-10000元 底薪5000-5400元/月，加班费30-35元/小时，绩效奖金 岗位月综合到手8000-10000+.

一、岗位职责： 1. 负责仓库及物料管控流程的制定与优化，统筹管控库存数据，确保账务准确； 2. 统筹原材料、半成品、成品库存，制定生产及物料计划，协调各部门，保障供应链高效运转。 3. 统筹物料需求分析，精准预测物料用量，审核采购计划，合理管控物料采购节奏。 4. 组织库存定期盘点，监督维护ERP系统物料数据，管控库存水平，处理呆滞料，提升资金利用率。 5. 统筹处理缺料、来料异常等物料问题，排查问题原因，保障生产正常运行。 6. 负责PMC团队日常管理、工作分配、人员培训及绩效考核，输出部门数据分析报表。 7. 对接各部门完成订单评审、交期管控，复盘工作问题，持续优化生产物料管控方案。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2. 5年以上制造业PMC工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备优秀的数据统计分析能力； 4. 熟悉供应链管理、库存管控及生产计划流程，精通呆滞料、成本管控方式； 5. 逻辑清晰，工作严谨负责，具备较强跨部门沟通、统筹管理及抗压能力。 三、福利待遇 1.工作时间：周一至周五9：00-18：00，周末双休； 2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制； 3.购买五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），补充（团体意外险）； 4.享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假期等福利； 5.传统节日福利慰问，不定期下午茶及员工聚餐； 6.中午统一订餐，可提供住宿，宿舍配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等； 7.舒适的办公环境，和谐友爱的人文氛围。

26元/小时，潮田工业区瓶子包装厂，16-52岁 两班倒 包吃住 【待 遇】免 费 提 供 三 餐 【宿舍条件】空调宿舍，4人套间 【工期要求】1个月至长期可做 【招聘要求】16-52岁 男女不限 【岗位工作】不是流水线，工作简单轻松，个别岗位站班 【面试必备】身份证原件以及一寸照片一张 【温馨提示】每周可预支工资，离职清完工资！ 温馨提示：面试需看色觉图

每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 24元一个小时24元一个小时24元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 长白班 +坐班 都可以安排的 招聘要求：18-45周岁 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： [小时工] 24元一个小时 260-320个工时 综合工资: 6000-8500元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 6、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 7、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。8传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

16-54岁26元番禺钟村电子厂长白班坐班包吃住 26元时包吃住 可以 临时工小时工社会工 每月保底260-310小时 正式工2500-3500底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元综合工资7000-8000元(保底26元每小时) 全新空调宿舍6人间 新开电子厂.长白班坐班为主，少量站班 主要做电子产品，小机器人，人机，小电器，手机配件，液晶显示屏，手机配件，电动牙刷，，蓝牙耳机 宿舍环境：4-8人/间，有空调、热水器。 ，带上行李，中午安排吃饭，下午直接安排

薪资待遇：240-260元/天，综合月薪6500-7500，包吃住,，宿舍就在厂区对面，走路上下班 要求：男女不限身体健康 主要岗位：整机组装、插件、测试、贴片等，空调车间，工作轻松

黄埔小鹏新能源汽车正式工 招聘岗位：北区一厂 总装岗位 9月7号 线下面试，麻烦提前筛选下简历在推送到线下面试 。名单可以提前发在报备，方便我们提前统计人数。定位创新公寓。要求做过汽车相关经验或在物流行业工作1-2年的经历 严禁学生， 一、工作内容: 主要负责汽车的生产辅助工作，大部份工序为全自动设备完成，只需人员负责简单的物料上下架，产品堆放，物料确认，设备点检。 二、招聘要求：年龄18-35岁；，身高160-175CM，体重50-70KG；能接受流水线工作模式 三、福利待遇： 1、五天8小时制，基本综合工资4500-7500元/月，5天8小时以外算加班，夜班补贴5元／小时（22点-6点），月收入6500-7500元。 2、面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 S1-2：4500（60%基本工资+40%绩效工资），加班费25元/小时 3、借支：每周可以借支300-500元 四、食宿：包吃工作餐（中午餐补上班就有，补贴午餐17，加班满1.5小时有晚餐餐补16），提供住宿，宿舍费用自费。 面试前须注意：有邀约人选提前联系驻场拿二维码填写个人信息上传 接人时间：12：30-14：30

一、招聘要求 男女不限，学历不限，无需工作经验。踏实做事就行，新人入职全程有人带，零基础也能做。 二、薪资待遇 纯小时工计价：25元/小时，每天上班10–11小时，月综合工资7000-8000元。 薪资每月10号发放，上班稳定收入高。 短期、长期均可做，工期自由，离职正常走流程，提前3-7天。 三、吃住安排 厂区包吃包住： 食堂一日三餐供应，菜品多、荤素搭配。 宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机齐全，住宿环境好，厂内宿舍，走路上下班，不用坐车。 四、工作内容 主要负责包装厂打包，工作岗位：包装，称重，贴标签 等岗位；岗位轻松简单，纯坐班，空调车间。 五、其他说明 当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗

岗位职责： 1. 负责委外加工订单安排与跟进工作； 2. 根据生产计划，及时跟进物料齐套状态，确保物料按时上线； 3. 整理所负责的订单外发单据，并按时间节点完成账务核对； 4. 协助物控经理分析、处理库存呆滞料； 5. 物料异常处理及上级安排的临时事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作办公软件，熟悉金蝶K3系统； 2. 3年以上PMC工作经验，有消费类电子产品经验； 3. 熟悉生产流程、计划跟进、物料控制等工作，具有电子类产品委外工作经验者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力，协调销售、采购、仓库、生产等部门的工作； 5. 具有良好的人际沟通能力和计划能力，具有积极的工作态度和较强的责任心。 工作地点： 该岗位可选择2个工作地址： 1. 深圳坂田星河WORLD生态大厦； 2. 广州南沙珠江工业园。

【岗位职责】 1. 负责公司机械设备零部件物料建档，新物料编码申请、物料档案录入系统； 2. 完善物料属性：型号规格、材质、图号、单位、供应商、版本等； 3. 配合仓库、PMC核对物料信息，处理物料档案错误，物料标签资料整理； 4. 完成上级领导交待临时性工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，机械、机电专业优先；（愿意学机械物料也可接受）； 2. 办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，会处理大批量物料数据； 3. ERP系统：有工厂ERP操作经验优先（如金蝶、用友、鼎捷系统等）； 4. 工作经验：一年以上同行业工作经验，能看懂简单物料名称：螺丝、轴承、气缸、减速机、电机、钣金件等；如有机械厂、五金设备厂物料文员、BOM文员、仓库文员、资料文员、PMC助理经验优先； 5. 个人素质：做事有条理，擅长整理档案、分类；细心、耐心，对数字敏感，不能马虎。有良好的沟通能力，需要对接技术、仓库、采购等部门。 【福利待遇】 五险一金、免费培训、免费工作餐、免费住宿：空调宿舍热水供应、带薪年假、年终奖、节日福利、当月工资当月发放、年度免费体检、年度免费旅游等。 备注：此岗位单休制，介意勿扰

【岗位职责】 1. 根据工单计划完成采购申请单、到料计划的下达； 2. 根据工程变更单完成变更物料的过程管控； 3. 负责物料交付达成数据统计与分析； 4. 监控项目结余物料、呆滞物料改善措施的执行； 5. 与内部及各职能部门保持良好的沟通，共同解决问题，优化流程，提高效率； 6. 定期向上级领导汇报计划进度或遇到的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业，3年及以上计划、物控管理工作经

1、具备高中及以上学历，年龄在30至40周岁之间，熟练掌握ERP系统的操作； 2、具有工厂跟单相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，执行力强，办事利落。

【岗位职责】 1.根据订单量和交期，物料在库量和在途量、制定生产月计划、周计划、和日计划； 2.了解设备产能、化妆品生产工艺、化妆品质量要求和检验标准，更好的制定生产计划； 3.监控生产进度，调整计划以适应实际生产情况，保证按时完成生产任务，满足客户交货日期的要求； 4.通过对生产数据的分析，识别生产瓶颈，提出改善措施。【岗位要求】 1、大专及以上，做事认真仔细，具有较强的学习能力和统筹能力，沟通和表达能力强，善于团队协作，能够承受一定的工作压力； 2、熟悉办公软件及函数操作； 3、熟悉ERP逻辑和MRP运算逻辑，了解MES或WMS系统； 4、了解供应链流程，掌握PDCA计划逻辑与SMART目标管理分析方法； 5、逻辑思维能力强，对数字敏感，具备良好的数据统计与分析能力。"