1、负责跟进织染环节的进度、品质、损耗及对账相关工作； 2、及时掌握并解决织染过程中出现的质量异常情况。 3、具备团队管理经验与协调能力 4、具备制定与执行生产计划的能力

一、任职资格 1.本科学历，油脂、食品、化工等相关专业优先。 2.年龄不超过40周岁，条件优异者可适当放宽。 3.具备10年以上人造奶油及起酥油生产工厂实战经验，精通油脂调配、冷冻、捏合及包装等生产线操作流程，掌握PET灌装线运行技术。 4.拥有5年以上奶油或起酥油生产工程师或生产主管岗位经历。 二、主要职责： 1.负责项目筹建阶段的工艺设计、设备安装与系统调试工作 2.统筹项目建设过程中的预算管理、进度把控与质量监督 3.落实项目建设期间各项安全管理制度与措施 4.全面负责奶油生产线的日常运营与组织协调 5.负责生产团队的组建、培训与日常管理工作 6.制定并完善生产管理相关制度与标准流程 7.推行精益化管理，推动持续创新与工艺优化提升 三、公司福利 1、食宿：提供工作餐及住宿安排； 2、公司福利：入职即缴纳五险一金，设有创新奖、创收奖励等多项激励； 3、工龄奖：每月300元起，随工作年限递增； 4、车费补贴：春节返乡可享受交通费用补贴； 5、下午茶：每周二、周五供应水果，不定期发放甜品点心； 6、旅游活动：涵盖部门团建、团队出游及公司集体旅游等多种形式。

岗位职责： 1.负责钣金车间日常运营，保障生产任务按计划推进； 2.监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求； 3.统筹设备管理，落实定期检修与保养，减少设备异常停机； 4.推动员工技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 5.管控生产投入，合理调配资源，持续提升产出效能。 任职要求： 1.掌握钣金加工技术及常用设备操作，具备三年以上相关工作经验； 2.拥有优秀的团队管理经验，能有效调动员工积极性并提升工作成果； 3.具备出色的组织协调与现场问题应对能力； 4.工作态度严谨，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的语言表达与沟通能力，可顺畅对接客户及内部协作部门。

新车间招师傅一名，需要带三到四人，工资面谈

负责搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度！ 需具备一定管理经验与应急处理能力！ 有希音相关工作经验者优先。

水果车间加工管理员工作职责： 1、配合加工经理完成年度工作计划的制定、任务分解及目标落地执行。 2、统筹班组人员调配，实施员工日常管理，开展岗位技能培训，并组织绩效考核与激励措施。 3、审核并拆分业务端加工订单，推动生产任务有序执行，全程跟踪加工计划落实情况。 4、监控生产过程中产品质量表现，追溯不合格品成因并推动专项优化，提升产品合格率。 5、参与并指导下属开展工序作业监督，及时纠正操作偏差与不规范行为。 6、参与WMS系统加工模块及ERP完工报表的数据维护，保障生产信息真实准确。 7、管控加工环节成本支出，在确保品质前提下持续优化各项生产费用。 8、牵头推进车间6S管理与现场规范化运作，监督安全生产措施执行到位。 上班时间：18:00-02:00 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具备3年以上中大型食品企业车间管理经验，拥有外资企业生产主管经历者优先考虑。 3、熟悉农产品特性，了解食品包装及生产相关流程。 4、掌握产品加工质量标准与生产规范，精通生产工艺及品质控制流程。 5、具备ERP/WMS系统操作基础认知。 6、具备良好的沟通协调、过程跟踪与自我管理能力，擅长问题分析与解决，具备较强的总结归纳与汇报表达能力。 福利： 入职购买深圳五险一金，享受法定节假日，带薪年假5-10天，中秋节日/生日派对，读书/升学基金，员工互助金，重阳节双亲慰问、妇女节免费体检、退役军人节日慰问、年终奖... 合则约见

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作 2、监督生产环节，快速处理生产过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备箱包行业工作经验者优先考虑 2、能够核算工时单价

岗位职责：​ 1、生产团队管理：统筹生产队伍的招聘、培养、任用与保留，构建科学的绩效评估机制，激发员工积极性，提升作业效率与产品品质，促进团队稳定及协作氛围。​ 2、生产计划执行：编制切实可行的生产排程，合理分配生产任务，协调各工序衔接，确保计划高效、准时达成。实时监控生产进展，根据订单变动、设备异常等突发状况灵活调整方案，保障生产流程顺畅运行。​ 3、部门间协同联动：与业务端保持密切对接，准确掌握客户订单动态与需求变化，实现生产与市场节奏一致。联动采购团队，依据生产进度规划物料采购，确保供应及时并优化库存水平。与技术团队配合，推进工艺优化与技术标准落地，持续提升产品质量与制程效率。协同仓储部门，完善物料存储与配送机制，提高内部物流响应速度。携手品质管理部门，强化制程质量管控，共同分析并改善质量问题。​ 4、异常事务处理：建立健全生产异常响应机制，快速处置设备故障、品质波动、人员矛盾等问题。牵头组织相关单位进行根因分析，制定纠正与预防措施，防止同类问题重复发生。​ 任职要求​ 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先，具备5年以上制造业生产管理实战经验，熟悉电动车组装工艺及生产运作模式者优先。​ 2、具备出色的团队领导力，能有效激励团队成员，推动整体绩效提升。熟练掌握人才选拔、培养与发展方法，拥有扎实的团队搭建与梯队建设经验。​ 3、精通生产计划的制定与落地执行，具备优秀的资源统筹能力与时间管理意识，能够科学调配人力物力，保障生产任务有序推进。​ 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，善于与不同职能团队建立高效合作机制，及时化解工作冲突。拥有较强的应变与决策能力，能在复杂环境下迅速做出准确判断。​ 5、掌握供应链管理基础知识，可与采购、仓储等相关部门紧密配合，保障物料流转高效有序。​ 6、责任心强，自我驱动力高，能够在高压环境中稳定发挥。

针织生产车间，车间师傅1名，年龄50岁以内，熟悉本职工作，认真负责，工资面议

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划与任务，调度和监管生产作业的执行进度； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，保障生产目标如期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题根源并提出有效改进建议； 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行，维护生产现场的安全规范与环境卫生； 7、承担团队成员的日常管理、技能培训与发展培养工作。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上电子制造领域生产管理经验，具备同行业背景者优先考虑； 3、了解相关法律法规，熟悉生产工艺流程，熟练掌握生产管理专业知识； 4、拥有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6、能熟练运用常用办公软件进行日常办公操作。

奢侈品牌Gucci【广州白云机场】招PT啦 【时间】：面试通过尽快-2.28 【待遇】：时薪25/小时，社会兼职需要缴纳兼职税，学生不需要 【工作内容】： 1.辅助接待顾客销售，协助卖场秩序 2.整理打包货品，贴标签等 【要求】： 1. 38岁以下，吃苦耐劳 2. 有门店导购/理货/PT兼职工作经验 欢迎私聊投递简历或者推荐 联系方式：（同号，上班时间电话畅通）

广州花都区工地招指挥两人月工资6000，工作9小时，加班25一小时，具体沟通联系电话

番禺大学城附近幼儿园，诚招2名保安员，年龄45岁以下，身高168以上，服从管理，责任心强。，做满半年，需提交无犯罪证明，有保安员证、月休4天，不包住，薪资待遇：12小时，5200元。名额有限，联系：

广州市越秀区招腻子/大白/墙漆要师傅做事认真的。这里没地方住。半桶水勿扰，做包工。

寒假工招募令 为丰富同学们的寒假生活，现大量招募靠谱的寒假工，时间1月15日前-3月10日 一．薪资待遇： 1. 年前寒假工：17元/小时，保底180元/天，（打卡30天以上）； 2. 跨年寒假工：17元/小时，保底180元/天，做到3月5日可且有1000元过年补贴； 包住宿，水电平摊，人走账清 二．工作时间： 早班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，每天有效工时10.5小时，吃饭休息不算工时 三．要求： 1.年满16岁以上，男女不限，工作轻松，坐班 2.报名需提供银行卡（含开户行），身份证正反面 四．工作地点： 广州、深圳

一、PC预制构件生产负责人的主要工作职责： 1、生产计划与管理：主持车间日常运作，落实工厂管理制度，统筹生产安排与人员配置。按照既定生产计划推进PC生产线任务，核查技术交底文件及生产工艺执行情况。 2、质量控制：把控生产全过程质量节点，监督工艺流程落实情况，确保产品符合标准要求。跟踪各环节生产进度、物料到位情况及品质状态，动态优化生产排程以保障交付目标。 3、设备管理：组织实施生产设备及工装器具的日常维护保养，保障生产需求。建立设备台账，编制检修计划并记录维护信息，确保设备稳定运行。 4、安全管理：全面负责车间安全生产工作，推动文明、安全、均衡生产。检查安全带、安全帽等防护用品使用情况，评估极端天气对作业的影响，必要时下达停工指令。 5、人员管理：统筹车间人力调配与团队管理，协调处理生产中涉及的工艺、技术及质量问题。组织生产流程衔接，保障各工序协同高效，实现生产任务保质、保量、按时完成。 6、成本控制：严控材料损耗，降低生产浪费，提升成本效益。负责生产进度数据统计与原材料使用情况核算，确保生产运营经济高效。 7、技术改进：持续推进PC构件生产工艺优化，提高员工操作技能。牵头新产品小批量试制，针对技术、质量、工艺环节提出可行性改善建议。

岗位职责: 1.熟悉塑料加工工艺，依据生产实际需求对工艺流程进行调整与优化。 2.承担设备日常维护及保养工作，保障生产设备稳定运行。 3.组织并监督生产运作，包括生产计划制定、任务执行及现场管理。 4.对团队成员进行指导与培训，提升整体专业水平和作业效率。 5.跟踪生产成本情况，落实成本管控措施，提升生产运营效益。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效带领团队达成生产目标。 2.精通塑料加工技术，可独立应对生产过程中的各类技术问题。 3.有机械设备维护经验，能够编制并实施设备保养方案。 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保团队高效协作。 5.熟悉生产管理体系，能熟练运用相关软件开展生产管理工作。

岗位名称：生产经理/车间主任 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+生产达标奖，经验丰富者薪资面议） 岗位职责： 1.生产统筹：制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划，匹配订单需求与产能，跟踪生产进度并动态调整，保障交付效率； 2.安全管理：落实车间安全生产制度，组织日常隐患排查、安全培训及应急演练，杜绝生产安全事故； 3.质量管控：监督生产工艺标准执行，对接质检部门处理质量异常，确保产品合格率达标； 4.设备运维：统筹生产设备的日常维护、检修计划，降低设备故障率，保障生产连续性； 5.团队管理：负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核，提升团队操作技能与执行力； 6.跨部门协同：衔接采购、仓储部门保障物料供应，配合研发部门落地产学研工艺改进项目； 7.问题优化：分析生产数据（产能、成本、能耗），提出流程优化建议并推动实施。

1、具备生产管理相关领域的实际经验与基本认知！ 2、可独立完成制度及规范的制定与执行！ 3、熟悉钣金加工与焊接工艺者优先录用！ 4、拥有广告字制作工厂管理经历者优先考虑！ 5、熟练操作OFFICE等常用办公软件！ 6、对广告行业怀有热情，需具备创业精神融入团队发展！ 7、吃苦耐劳、工作细致严谨、沟通协调能力佳，执行力强！

岗位内容： 1、确保SMT部门各项内部管理制度有效落地执行； 2、根据PMC生产计划，科学调配车间人力与设备资源，有序组织生产作业； 3、持续推动现场质量改进，优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4、保障5S管理在现场的常态化运行，严格执行工艺标准，确保作业规范及产品质量； 5、制定并落实SMT设备的全面维护保养方案，保障设备稳定运转，减少异常停机损失。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业，具备5年以上SMT行业工作经验； 2、具有3年以上生产管理经验，熟悉SMT设备特性及生产工艺流程； 3、具备良好的组织协调、沟通表达、规划执行及学习提升能力； 4、了解产品结构设计及性能特点； 5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系以及IPC、GB等相关技术标准者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与系统化专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加美好的未来！

招缩袂头位抄更1名，有1500件，厂在塘美富岭路30号联系电话

招电脑车计时260一天。地址益群东福附近派出所后面。

岗位职责： 1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续优化生产工艺流程，提高产品品质与生产效能； 3.负责班组人员管理与生产排程，协调各工序之间的衔接与配合； 4.落实作业过程中的自检工作，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，提升整体技术水平； 5.组织并监督操作人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务； 6.推行安全文明生产，督导员工遵守操作规范，杜绝工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生，有效落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”标准：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会故障判断与处理； 9.熟悉产线现场管理要点，能及时识别问题并提出改进措施； 10.推进班组日常管理，确保各项KPI指标高效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年生产车间现场管理经验 2、年龄22-30岁 3、有食品行业生产流程及质量标准相关经验者优先考虑 4、具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及抗压能力 5、性格独立，善于交流，表达清楚，学习能力强，适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域工作调动 6、具有明确的职业目标和清晰的职业发展路径（偏向食品类制造领域） 注：广西百色、肇庆大旺、广州花都均有自有工厂，三个区域有意向的均可沟通。

招工 四线长工 一名 植村工业二路1号二楼

岗位职责： 1、依据公司欧美市场产品战略及推广计划，结合亚马逊各店铺用户画像、行为特征与历史销售数据，围绕商品结构需求，提前规划春夏与秋冬系列产品企划，把控开发投入，持续优化产品线； 2、对接运营主管或运营团队明确开品需求并协同数据分析，主导撰写并讲解女装与童装新品开发方案PPT； 3、日常开展流行趋势追踪与市场调研，运用卖家精灵等工具完成细分市场规模、头部卖家分布、流行走向、竞品动态及用户评价等维度的需求洞察； 4、挖掘产品使用痛点，深入洞察消费者潜在需求，构建产品差异化优势，筛选适配面料，评估成本可行性，与工厂打板师协作完成打版及审版工作，推动产品顺利落地； 5、定期查看店铺爆款或热销款的商品链接评论，结合运营提供的退货数据，协助采购端优化产品设计以减少退货率，并为老款产品拓展新花色提供支持； 6、协调运营团队及合作摄影机构，推进春夏与秋冬系列产品的图片与视频拍摄进度，确保视觉内容按时高质量输出； 7、每季度面向业务团队组织产品知识培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，掌握流行趋势分析、款式设计、色彩搭配、陈列逻辑、生产流程及审版等专业知识； 2、具备3年及以上亚马逊跨境电商服装开发经验者优先考虑； 3、具备手绘能力，熟练使用PS、CDR等制图软件，可利用AI进行图像合成，精通Excel与PPT操作； 4、思维条理清晰，擅长通过调研、数据分析与归纳总结畅销品规律，对欧美市场服装流行元素具有敏锐感知力，具备较强的数据解读能力与产品落地执行力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，沟通顺畅，工作效率高，能有效把控开发节奏，富有创新意识。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成，提供具竞争力的薪资水平，配套完善的调薪机制，年度享有调薪机会； 2、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小周，享受法定假期（年假、婚假、产假等）； 3、节日慰问：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日福利品； 4、每月提供下午茶，不定期组织团建活动、生日会、年终晚会等； 5、培训晋升：入职即安排培训，提供公平透明的内部双向晋升通道； 团队年轻化，管理扁平化，沟通高效直接，无内耗，氛围轻松愉悦，同事关系融洽 公司处于快速成长期，诚邀更多有目标、有抱负的人才加入，携手共创未来！

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