
焊工焊工学徒长期6-10人月结点工技术好焊工证
焊工学徒5人要求:1、焊工要有应急管理局发的证,年龄50以内;2、可在金昌市长期稳定工作;3、可适应国有大型矿井井下工作。 工资260元/天+养老保险,管吃住,
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
【人事主管】:
一、岗位职责:
1、负责公司招聘平台信息的发布与维护,拓展并管理多元化招聘渠道,完善人才储备库;
2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作;
3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案;
4、统筹办理员工入职及相关录用手续。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上销售类岗位招聘经验;工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力与职业操守,有人力资源相关经验者优先;
2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式,能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件;
3、具备优秀的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力,服务意识强,理解领悟能力佳;
4、上班时间:8:30-12:00、13:30-17:30,每周双休,法定节假日休息;
享受国家规定假期及带薪年休假。
5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利;每月组织团队活动,如聚餐、观影、茶话会等,工作氛围轻松愉快。
人力资源经理/主管
1.5-3万元/月
人力资源经理/主管经验不限高中绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容:
1. 配合推进公司人力资源政策的执行,确保符合国家相关法律法规;
2. 规范公司内部管理行为,监督并处理涉及员工关系的事务与争议;
3. 参与制定员工福利及激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐费补贴等事项;
4. 负责管理员工人事档案,并按时维护更新,保障信息完整准确;
5. 协助开展员工培训与职业发展活动,支持团队持续学习与能力提升。
任职要求:
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历;
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力;
3. 熟悉人力资源相关法律规章,能有效落地执行;
4. 精通MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
5. 具备自主工作意识,善于独立分析和应对问题,适应变化并勇于迎接挑战。
临夏临夏县马永虎牛肉面总店招聘捞面一名,有工作经验者优先,下班早,工资待遇好,有意者电话联
面点1-2人
临夏市马永虎牛肉面总店招聘捞面一名,有工作经验者优先,下班早,工资待遇好,有意者电话联系。
招聘主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
年龄:18--35周岁
沟通能力强,能吃苦耐劳,熟练使用手机,电脑!
线上线下招聘社会人员,网上发布帖子,给员工介绍工厂工作,性格热情开朗
岗位职责:完成公司当季度KPI
岗位福利:多劳多得,薪资上不封顶
早上8点到下午5点,中午休息1小时,上六休一!
工作地点:即墨西元庄
综合月工资4000-10000(上不封顶)
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
2 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队!
(长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放)
工作内容:
负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。
薪资待遇:
1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶;
2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶;
工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。
要求:
18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。
(接收没有相关工作经验的,有人教)
工作时间:
早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。
晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
招聘主管(人事主管)
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
薪酬:5-8K
工作职责:为公司销售岗位进行筛选,沟通,邀约及后续跟进
工作时间:非坐班
绩效:销售入职15天(600),员工入职31天(600)
迎宾员前厅部长
艾米尔农家高薪诚聘1.前厅部长:6名,薪资待遇:底薪3700元+全勤奖励300元+提成+福利待遇。2.迎宾员:4名,薪资待遇:底薪3200元+全勤奖励300元+提成+福利待遇。联系电话:同步地址:广河县老体育场后面艾米尔农家注:以上人员一经录用,均免费提供食宿,均可享受每月2天带薪休假,每月聚餐一次
服务员
临夏县餐厅现急招部长5名,服务员十名,工资每月十五号准时发,每月一次聚餐,工休两天,想上班抓紧,联系电话,
服务员传菜员
临夏市清真餐厅急招服务员10名:3400200全勤传菜员10名:3400200全勤部长两名:4300200全勤工资按时发放有意者请私信温馨提示:未满十六周岁勿扰管吃住,每月聚餐一次,带薪休假两天,住宿环境优越,有洗衣机热水器,以上人员有工作经验者优先,工作地点临夏市,前河沿东路,碧云天,东城明珠小区应聘电话
电焊小工泥瓦工水电工
临夏州临时工人才服务有限公司
长期招聘各行各业的临时工,水电工,砖瓦工,各种电焊工,搬运工,清理工,家政服务人员等等,随叫随到!
工资按小时,日结,周结,月结的都有。
统一安排调遣,服从管理、干活利索、实心拉家务的登记录入信息。
工资靠谱稳定,价格公道,合作共赢!
临夏市附近各行各业的大,中小工想要赚钱的加入我们公司☎ 联系电话;
服务员餐饮收银
★★★★★诚聘精英★★★★★
★收银:2名
工资:4200~4500(含 200 全勤)
★服务员:数名
工资:3500~3800(含 200 全勤)
★点菜员:数名
工资3500~4200(含 200 全勤)
★ 部长:
工资: 4000~4200(含 200 全勤)
★优秀员工奖+月分红+工龄工资
★工资算法:
按当月实际天数计算
★工龄工资:
半年加100元,400元封顶
★公休: 带薪休假4个半天
★包吃包住:
吃的放心,住的舒心,宿舍设在单位小区楼房,安全舒适,干净温馨,内有独立淋浴间、热水器、洗衣机等!
★工作要求:
热爱工作、积极上进
热爱团队、合作共赢
★其它:
后厨人员
禁烟禁酒**茶餐厅
★地址,工林路杏花人家
★联系人:
餐厅领班服务员传菜员洗碗工
招聘:招聘服务员,洗碗工
薪资:2000-3000元/月
招聘服务员8人,洗碗工3人,传菜员1人,前厅主管3人。
1. 服务员:负责客人接待、点单上菜、餐桌清洁等服务工作,需具备良好的沟通能力和服务意识,有餐饮行业经验者优先,工作踏实认真。
2. 洗碗工:负责餐具清洗、消毒及厨房区域卫生整理,要求能吃苦耐劳,责任心强,保持工作区域整洁有序。
3. 传菜员:负责菜品从后厨到前厅的准确传递,需动作迅速、有条不紊,具备一定的体力和应变能力。
4. 前厅主管:协助管理前厅日常运营,协调员工工作安排,处理顾客问题,具备一定管理经验者优先,工作积极主动。
以上岗位均包吃,享受全勤奖。工作环境整洁,团队氛围融洽,欢迎有意愿者加入。有意者可直接前往应聘,具体面谈。
二保焊长期3-5人
一、任职要求
1. 年龄20–50岁,身体健康,能吃苦耐劳,有上进心、名族不限。
2.二保焊优先录用
二、薪资待遇
1. 薪资:面议,技术好待遇从优
2. 福利:包吃包住(清真餐)
3. 保障:工作环境稳定,长期有活不误工
三、工作地点:临夏市
四、联系方式
有意者可直接电话咨询,欢迎携带证件现场面试!
服务员面点凉菜烧菜
招聘
本店主营正宗西北菜、特色东乡手抓,开锅羊肉,现因业务拓展,急聘以下人员
炒菜师两名
凉菜师一名
手抓师一名
炒面师一名
面点师两名
前厅经理一名
部长5名
服务员10名
要求:有餐饮管理经验,擅长前厅运营、人员管理、客诉处理,沟通能力强
前厅服务员数名
要求:年龄 18-40 岁,热情勤快、有服务意识,有无经验均可。
以上人员待遇:薪资面议:包吃包住+全勤+公休
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临夏人事经理招工在线招聘信息,主要招聘临夏人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。