
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、主导公司财务核算与会计事务,保障财务信息的真实、完整及符合规范要求;
2、建立并持续完善财务管理体系与操作流程,提高财务运作的标准化与效率;
3、负责财务报告的编制与深度分析,为经营决策提供有力的数据支撑;
4、参与重大投资项目的财务测算与风险评估,提供专业财务意见;
5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关,保持顺畅高效的外部协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备装饰装修行业经验者优先考虑;
3、精通国家财经政策、税收法规及会计准则,具备中级会计师资格;
4、具备良好的组织管理能力、团队带领能力以及跨部门协同沟通能力;
5、具备扎实的数据分析功底和应对复杂问题的解决能力,抗压性强。
财务文员
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技
岗位内容:
1. 负责财务信息的归集、整理与分析,保障账务数据的准确无误;
2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3. 协助开展预算编制与执行工作,支持管理层实现有效的财务管控;
4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并针对流程优化提出合理化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,熟悉会计准则及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP财务管理系统;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致严谨,注重细节管理。
会计。统计。
3000-5000元/月
会计3-5年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本税务物流不可兼职
会计,统计工作。从业三年以上。有驾照,煤场上班。底薪三千,社保,全勤奖金500。业务另计。
会计
4000-5000元/月
会计中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验5年,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备基础沟通协调能力,能适应企业阶段性工作节奏
人力总监
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划,确保人力政策与企业文化高度融合;
2、搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块;
3、主导人才引进与甄选工作,持续优化招聘流程,提高招聘效率与精准度;
4、推进企业文化落地实施,强化团队协作精神,提升员工满意度与组织认同感;
5、协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理实践经验,熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
2、具备出色的沟通协调能力,能高效处理员工事务,促进团队良性互动;
3、责任心强,执行能力强,能够适应高强度工作任务与快节奏工作环境;
4、具备较强的分析判断能力,善于运用数据支持人力资源策略制定;
5、有零售或汽车领域从业经验者优先,能快速融入团队并发挥专业价值。
人力资源部正/副职负责人
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘薪酬福利
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源战略规划;
2、构建并持续优化人力资源管理体系,研究并设计各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控),推动各项计划的落地与执行;
3、为部门管理者提供专业的人力资源支持与建议。
岗位要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、具备3-5年相关领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先;
3、具有良好的沟通协调能力及团队管理能力;
4、能适应外派安排。
水利项目财务总,待遇好工资高。
1-1.5万元/月
财务经理
财务主管(要求高级会计师)
工作内容:负责项目全盘财务工作,工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理;编制资金计划、财务台账及各类报表;对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核;管控项目费用、票据合规及内部财务审计。
任职要求:财务、会计相关专业,持有高级会计师证书;3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验;熟练使用财务软件,工作严谨细致,能驻场项目。
薪资待遇:15000-20000元/月,能力突出者薪资上浮不设限。
会计助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专结算税务财务分析
招聘会计
任职要求:
大专学历,掌握基础会计知识,能独立完成日常账务、简单报税,工作认真负责。
岗位职责:
负责公司记账报税、发票管理、凭证整理归档等基础财务工作。
薪资福利:
薪资3000-4000元/月,工作地点庆城县马岭镇。
张掖高台县高台县昊峰农业机械有限公司高薪招聘售后服务人员(多名):懂农机、能吃苦、会沟通,
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算风控制造业代理记账公司中级会计师SAP不可兼职
高台县昊峰农业机械有限公司高薪招聘售后服务人员(多名):懂农机、能吃苦、会沟通,负责设备售后维修与客户服务,有相关经验者优先!会计(1名):持会计证,熟悉财务流程,细心负责,能独立完成账务处理、报税等工作!直播人员(1名):镜头感好、表达力强,负责农机产品直播推广,会剪辑/有电商经验优先!工作地点:高台县昊峰农业机械有限公司地址:高台县景景农产品批发市场有意者请联系:[电话
临夏临夏县蘭番坊火锅店招聘后厨配菜两名,荤菜一名有文化的,有经验丰富的工资面议3800-4
3800-4000元/月
配菜1-2人月结
蘭番坊火锅店招聘后厨配菜两名,荤菜一名有文化的,有经验丰富的工资面议3800-4000元每个月公休3个半天15号按时发工资要求长期干听从管理有团队意识地址:临夏市蘭番坊佰益城火锅店(临中对面)联系电话:
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1. 负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理,完善劳动关系台账,确保合同档案完整规范。
2. 精准核算员工薪资待遇,涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目,保障薪酬准时准确发放,并完成个人所得税申报等相关工作。
3. 受理日常劳资问题与员工咨询,就考勤、薪酬、福利等事项提供专业支持,协助预防和调解劳动争议,保障公司与员工双方的合法权益。
4. 关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规动态,确保企业人力资源相关政策(如考勤、薪酬、休假制度)符合现行法规要求,推动制度优化与执行落地。
5. 统计与分析员工考勤数据,处理请假、加班、调休等异常情况,保证考勤系统稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年人力资源领域工作经验,有劳资管理或薪酬模块实操经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。
3. 具备良好的数据分析能力,工作细致认真,熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。
4. 具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性好,能高效处理员工关系相关事务。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、负责审核公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
临夏幸福城C区项目找建筑找全职做账会计
4000-5000元/月
财务助理1-3年高中结算
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
财务文员(提供住宿 五险一金)
7000-10000元/月
会计经验不限本科销售核算应收应付资金管理税务
职责描述:
1、负责各类经营数据的记录、核对、计算及相关后续支持工作;
2、费用管理:涵盖报销与挂账处理、费用台账维护、费用分摊表编制等;
3、资金管理:承担办事处各项资金事务,包括备用金、押金、借支款项等管理;
4、负责办事处提成、绩效奖金及年终奖的核算与发放工作;
5、承担办事处日常行政辅助工作,如资料、数据及文件归档管理、会议筹备、集团文件的传达与执行等。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业。
2、具有2年以上财务岗位工作经验,持有初级会计职称;有税务实操经验者优先考虑。
3、工作态度认真,作风严谨,责任心强。
福利待遇:
提供住宿、每日餐补(30元/天)、驻外补贴、节假日礼包、年度体检、父母慰问金、文化活动经费、婚仪礼金等。
工作时间:
每周休息一天至一天半,法定节假日正常休假,带薪年假、婚假、产假等按规享受。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑
持有会计中计证
会员运营专员
4000-8000元/月
会计经验不限大专会员体系搭建经验C端用户社区平台会员体系用户增长社群运营
你一定听过这样一句话,选择大于努力!真君子仁中取利,大丈夫义内求财!
【我们是怎样的公司】
“义顺”寓意“义内求财,一帆风顺”。商号创立于1925年,历经五代人传承,现已发展为以酒类营销为核心,集科研生产与零售连锁为一体的综合性集团企业。现有员工500余人,其中中共党员56名。“义顺”“陇宝”“奇”三大商标获评“甘肃省著名商标”。
好品牌我代理,买名酒找义顺。义顺集团是五粮液在甘肃的首家模范运营商,剑南春在甘肃的首家优秀经销商,同时也是贵州茅台酒、国窖1573、剑南春、汾酒、滨河九粮液、国台、五粮春等品牌的甘肃重点合作商。全省总经销产品包括五粮醇、五粮特曲、珍藏级剑南春、国窖1573国宝红、46度国窖1573经典装、42度汾酒、古井贡酒、酒鬼酒、全兴特曲、国泰家和、威龙葡萄酒、祁连冰酒等。
旗下零售板块设有甘肃义顺酒行经营管理有限责任公司、甘肃义顺老张的店企业管理有限责任公司,已积累精准会员客户超15万人,运营门店60家。甘肃义顺酒行经营管理有限责任公司获中国酒类流通协会授予“放心酒示范企业”称号,华商大厦店被评为“省级放心酒工程示范店”。义顺酒行与义顺老张的店致力于打造专业酒水连锁品牌,始终坚持保真、专业、多元、便捷、实惠的服务理念,让千家万户畅享品质美酒生活。“喝好酒,找义顺”已成为行业广泛认可的口碑。
【您将要工作的职责】
1. 负责会员体系的建设与持续优化,涵盖会员等级设定、积分机制及权益内容设计;
2. 策划并执行会员专属活动,如品鉴会、主题沙龙等,提升参与感与粘性;
3. 运用企微系统实施会员标签管理与数据挖掘,推动复购转化与销售增长;
4. 拓展多渠道会员招募路径,构建“小程序+私域流量”运营生态,提高留存水平;
5. 维系核心会员关系,联动相关部门完善会员服务流程与体验。
【您需要具备的能力】
1. 大专及以上学历,年龄27岁以下,有会员运营或用户运营经验者优先(可接受应届生);
2. 熟悉企微平台及数据分析工具,具备活动策划与落地执行经验者优先;
3. 具备高度的客户洞察力与服务意识,沟通协调能力强,注重细节管理;
4. 能够承担业绩考核压力,有私域流量运营实践经验者优先。
【加入义顺您将获得】
薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+法定节假日三倍加班费;
其他福利:生日福利+节日礼品+五险+带薪培训+团建活动+全国旅行;
晋升路径:专员--主管--经理--总监--副总
栏目概述
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