
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、主导公司财务核算与会计事务,保障财务信息的真实、完整及符合规范要求;
2、建立并持续完善财务管理体系与操作流程,提高财务运作的标准化与效率;
3、负责财务报告的编制与深度分析,为经营决策提供有力的数据支撑;
4、参与重大投资项目的财务测算与风险评估,提供专业财务意见;
5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关,保持顺畅高效的外部协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备装饰装修行业经验者优先考虑;
3、精通国家财经政策、税收法规及会计准则,具备中级会计师资格;
4、具备良好的组织管理能力、团队带领能力以及跨部门协同沟通能力;
5、具备扎实的数据分析功底和应对复杂问题的解决能力,抗压性强。
人力总监
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划,确保人力政策与企业文化高度融合;
2、搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块;
3、主导人才引进与甄选工作,持续优化招聘流程,提高招聘效率与精准度;
4、推进企业文化落地实施,强化团队协作精神,提升员工满意度与组织认同感;
5、协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理实践经验,熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
2、具备出色的沟通协调能力,能高效处理员工事务,促进团队良性互动;
3、责任心强,执行能力强,能够适应高强度工作任务与快节奏工作环境;
4、具备较强的分析判断能力,善于运用数据支持人力资源策略制定;
5、有零售或汽车领域从业经验者优先,能快速融入团队并发挥专业价值。
人力主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划,确保人力政策与企业价值观协同发展;
2、搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块;
3、主导人才引进与甄选工作,精简招聘流程,提高人才引进的效率与匹配度;
4、推进企业文化落地实施,强化团队协作精神,提升员工认同感与组织稳定性;
5、协调处理员工事务,化解劳动纠纷,营造积极健康的工作环境。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理实践经验,掌握国家劳动法及相关政策法规;
2、具备出色的沟通与组织协调能力,能妥善应对员工各类诉求,促进内部和谐;
3、责任心强,执行能力突出,适应高强度工作节奏;
4、擅长数据整理与分析,能以数据为基础支持人力资源策略制定;
5、有零售或汽车领域从业经历者优先,具备快速融入团队并开展工作的能力。
兰州安宁区招会计、双休、国家节假日休息
3000-8000元/月
会计1-3年大专代账会记 长期稳定会做账报税总账税务代理记账公司不可兼职
会计、财务相关专业,有代账经验者优先;负责做账、报税。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计预算资金管理财务分析税务制造业房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对,确保账实相符、账账相符
2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保纳税合规、及时准确
4.参与公司费用审核与预算执行分析,提供基础财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料,保障审计流程顺利开展
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备会计岗位实习或实际工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制,确保账务准确合规
2.按时完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,配合税务稽查与审计工作
3.管理公司银行账户与资金流水,定期进行银行对账,保障资金安全与账实相符
4.协助开展成本控制、预算执行分析及财务数据统计,为管理层提供决策支持
5.整理保管会计档案资料,确保财务文件完整、规范并符合存档要求
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,熟悉国家财经法规和会计准则
2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备良好的数据处理能力
3.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业道德和团队协作意识
4.有会计岗位工作经验者优先,能独立完成全盘账务处理者优先
5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
服务员
【急招服务员】底薪3500+全勤200月休2天,准时下班每月两次员工聚餐,评选优秀员工奖工作氛围轻松,待遇稳定联系电话地址:临夏市关家台路马虎成手抓
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
临夏幸福城C区项目找建筑找全职做账会计
4000-5000元/月
财务助理1-3年高中结算
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、负责审核公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1. 负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理,完善劳动关系台账,确保合同档案完整规范。
2. 精准核算员工薪资待遇,涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目,保障薪酬准时准确发放,并完成个人所得税申报等相关工作。
3. 受理日常劳资问题与员工咨询,就考勤、薪酬、福利等事项提供专业支持,协助预防和调解劳动争议,保障公司与员工双方的合法权益。
4. 关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规动态,确保企业人力资源相关政策(如考勤、薪酬、休假制度)符合现行法规要求,推动制度优化与执行落地。
5. 统计与分析员工考勤数据,处理请假、加班、调休等异常情况,保证考勤系统稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年人力资源领域工作经验,有劳资管理或薪酬模块实操经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。
3. 具备良好的数据分析能力,工作细致认真,熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。
4. 具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性好,能高效处理员工关系相关事务。
财务文员
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技
岗位内容:
1. 负责财务信息的归集、整理与分析,保障账务数据的准确无误;
2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3. 协助开展预算编制与执行工作,支持管理层实现有效的财务管控;
4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并针对流程优化提出合理化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,熟悉会计准则及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP财务管理系统;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致严谨,注重细节管理。
代账会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
- 接收委托企业提交的原始单据(如发票、收据、银行对账单、费用报销单等),开展单据审核、归类与整理工作,剔除不符合规定或信息不全的凭证,并及时联系企业补充完善相关材料。
- 依据审核后的有效原始单据,编制记账凭证,准确填写摘要内容、会计科目及金额数据,确保借贷双方平衡、账目清晰,保留完整的账务记录轨迹。
- 登记各类会计账簿,涵盖总分类账、明细分类账、日记账等,定期核对账簿与凭证、账簿之间的数据一致性,实现账证相符、账账相符,发现差错及时调整更正。
- 按周期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表及其附注说明,真实、完整地呈现企业的财务状况、经营成果和资金流动情况,为管理决策提供可靠的数据支持。
- 系统整理并归档财务档案,将记账凭证、账簿、报表等资料按规范分类装订,统一保管,确保档案齐全、便于查阅,满足税务检查及企业内部对账的实际需要。
会计
3000-6000元/月
会计高中
会计岗位描述
一、岗位名称
会计
二、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。
2. 按时完成月度、季度、年度财务结账,出具财务报表。
3. 办理税务申报、发票领购与管理、涉税事项对接等税务相关工作。
4. 负责往来账款核算与核对,定期清理应收应付款项。
5. 固定资产、存货等资产的核算、盘点与账务管理。
6. 费用审核、报销管控,执行公司财务制度与成本控制要求。
7. 配合内外部审计、税务稽查,提供相关财务资料。
8. 会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档与保管。
三、任职要求
1. 财务、会计等相关专业专科及以上学历,持有会计从业/初级及以上证书。
2. 熟悉会计准则、税法及相关财经法规,具备1年以上会计工作经验优先。
3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力与保密意识。
栏目概述
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