项目主管
1.9-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1. 拥有石油化工、煤化工装置检维修相关工作经验。
2. 英语口语流利，具备海外工作经历者优先。
3. 熟悉石油化工与煤化工行业，能独立带队开展检维修作业。
主要负责项目管理，与班组，甲方，监理之间沟通处理事务，负责多个工地。
6000-8000元/月
项目经理3-5年中专/中技有责任心，协调能力强，会看图，二把刀不
本公司是专业施工消防工程公司。需要项目负责人，工作5年以上。沟通能力强，精通水电暖图纸，负责多个工地。有吃苦耐劳精神。服从公司安排。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利表达能力好
岗位职责
1. 负责招聘工作的具体实施，完成人才筛选与匹配
2. 组织制定并落实培训方案，促进员工技能提升
3. 优化绩效评估机制，保障考核过程公开透明
任职要求
1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历
2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑
工作时间
周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00
土建项目经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专总包施工员道路工程经验园林景观经验水利工程经验市政工程经验装修工程经验
1. 会开车
2. 可以长期在项目上代工
3. 负责各类项目施工及招人
项目经理1-3年本科
甘肃养老康养施工总承包项目诚纳英才：
1.项目经理一名，二建持证上岗。
2.技术员一名，持证上岗。
3.质量员一名，持证上岗。
4.安全员一名，持证上岗。
5.造价员一名
6.电工一名，持证上岗。
有意者速来电咨询
赵
项目负责人、技术员
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
人饮项目，工程在永昌县。要求有完整人饮项目经验，会rtk，会CAD，能直接管理班主。
项目经理，项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责施工项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目执行情况
4. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故
5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作，推动项目闭环与客户满意度提升
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.有大型项目（5000万以上）项目经理/项目负责人工作经验，经验要求：具备5年及以上房建或公建或市政项目全过程管理经验）
3.持有一级或二级建造师（不限专业）资格证书，具备中级及以上工程类职称者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用办公软件及工程软件
5.年龄要求30岁以上，可以常驻施工现场。
6.无大型项目独立管理经验者勿扰！！
服务员有提成1-2人
招聘！清真店服务员2名上肉员2名一个月有4天休息工资服务员3000底薪+1000绩效考核+菜品酒水提成/上肉员3500底薪+1000绩效考核管吃住，夜班，男女都行。地址：城关区联系电话：
建筑项目经理/项目负责人
2-2.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘项目经理
岗位要求：
1、持建筑工程专业一级二级注册建造师+B证
2、有医院、学校等大型公装改造项目经验；房建工程
3、 能驻场
4、薪资待遇： 面议，优于市场水平。
5、工作地点 : 贵州地区
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘项目经理
岗位要求：
1、持建筑工程专业一级二级注册建造师+B证
2、有医院、学校等大型公装改造项目经验；房建工程
3、 能驻场
4、薪资待遇： 面议，优于市场水平。
5、工作地点 : 贵州地区
联系方式：何先生
东台+项目经理（机电专业） 月薪12000
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
任职要求
1、持证上岗，需持有二级建造师机电专业和安全B证；
2、工作经验三年以上尤其从事环保设备项目安装优先；
3、有沟通能力和语言表达能力，懂电脑操作排版打字
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
线上5000+HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责电力工程项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位，处理现场技术与管理问题，推进项目高效落地
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档，符合国家及地方规范要求
5. 持有二级及以上建造师证书者优先
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘员工关系
岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作；
2、定期开展人力资源数据统计分析，提交公司人力相关分析报告；
3、结合行业动态与公司发展需求，协助制定并落地实施薪酬体系与激励机制；
4、监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理机制；
5、推进公司价值观与企业文化的传播与落地；
6、统筹子公司行政事务管理（包括食堂、宿舍、会议等后勤保障工作）
任职要求：
1、大专及以上学历，具备饲料行业从业经验者优先。
2、具有3年以上人力资源或行政管理岗位工作经验。
3、熟悉人力资源成本管控，擅长管理体系的建设与优化，具备组织架构及职级体系设计能力。
4、掌握人力资源规划方法，能够独立搭建招聘与人员配置体系。
5、具备良好的领导力、判断决策力以及计划组织与执行能力。
酒店装修项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中市政工程人品好，管理能力强，实际操作能力强住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责：熟悉板式家具制作，精通装修和安装，有木工手艺。
1. 负责酒店装修项目的整体规划、实施与进度管控；
2. 协调设计、施工及监理等多方单位，确保项目高效推进；
3. 监督施工现场的安全、质量与成本控制，保障工程达标；
4. 组织项目各阶段验收工作，推动项目按时交付使用；
【岗位要求】
1. 具备较强的项目管理能力，能独立统筹装修工程项目；
2. 熟悉酒店类装修施工流程及行业标准；
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
4. 能够及时识别并解决工程实施中的各类问题；
建筑项目经理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案，动态监控项目关键节点
4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施，落实整改闭环
5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患排查，杜绝重大安全责任事故
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3. 具有5年以上施工现场管理经验，独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的合同与成本意识
5.责任心强、沟通协调能力突出，能适应阶段性驻场及加班工作节奏
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科摄像头
岗位职责：
1. 主导硬件整机项目的整体规划，负责项目立项及可行性评估，制定实施计划，明确目标与关键节点，推动项目高效有序执行。
2. 监控项目执行进度，及时识别偏差并采取纠偏措施；控制各项成本支出，合理调配资源，确保项目在预算范围内交付。
3. 搭建质量管理机制，组织实施各阶段质量审查；识别潜在风险，制定预防与应对方案并监督落地执行。
4. 联动研发、生产、采购等相关职能团队，厘清职责分工，促进跨部门协作，解决推进过程中的协同障碍。
5. 对接客户与制造端口，协调物料准备、样机试产及批量生产安排，把控交付节奏与品质，维护供应链运行稳定。
6. 负责项目全过程文档的编制与归档管理，组织阶段性复盘总结，持续优化项目运作流程。
7. 协同市场与销售团队响应客户需求，同步项目进展，处理客户反馈，并结合行业趋势完善技术方案。
8. 带领项目团队开展工作，设定清晰目标，提供过程指导，提升团队执行力，完善项目管理体系。
9. 完成上级安排的其他项目相关管理工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子信息、硬件工程、项目管理等专业背景，具备良好的理论基础。
2. 具备2年以上硬件整机或相关领域项目管理经验，有完整项目周期管理经历，熟悉硬件开发与制造流程者优先。
3. 掌握项目管理核心方法，具备出色的计划统筹、过程控制及风险处置能力，了解硬件系统架构及关键元器件特性。
4. 熟练操作Project、Jira等项目管理软件，具备较强的文档输出能力，熟悉行业相关标准及认证流程者优先。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调、谈判与问题处理能力，能够有效推动多方协作任务。
6. 责任意识强，抗压能力强，执行力高，目标导向明确，具备良好的团队领导力，可同时管理多个并行项目。
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 主导水电、消防等专业工程的预埋与安装协调，确保各系统施工符合设计及验收规范
3.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行
4. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题
5.负责项目资料归档、竣工验收及交付工作，保障项目顺利移交
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限
2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，熟悉房建/公建类项目全流程
3.精通水电、消防等安装工程的技术要点与施工工艺，具备现场问题快速处置能力
4.持有一级或二级建造师（建筑工程或机电工程）资格证书者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
主管
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科招聘与配置绩效管理人力资源规划
岗位职责：
1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求
2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施
3.组织人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与组织效能
4.指导HR团队开展日常工作，确保人力资源工作合规、高效运行
5.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供专业支持与建议
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3到5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程
4.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力
5.具备较强的责任心和职业素养，能承受一定工作压力
栏目概述
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