财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责：
1、主导公司财务核算与会计事务，保障财务信息的真实、完整及符合规范要求；
2、建立并持续完善财务管理体系与操作流程，提高财务运作的标准化与效率；
3、负责财务报告的编制与深度分析，为经营决策提供有力的数据支撑；
4、参与重大投资项目的财务测算与风险评估，提供专业财务意见；
5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关，保持顺畅高效的外部协作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景；
2、拥有5年以上财务管理工作经历，具备装饰装修行业经验者优先考虑；
3、精通国家财经政策、税收法规及会计准则，具备中级会计师资格；
4、具备良好的组织管理能力、团队带领能力以及跨部门协同沟通能力；
5、具备扎实的数据分析功底和应对复杂问题的解决能力，抗压性强。
人力资源经理/主管
1.5-3万元/月
人力资源经理/主管经验不限高中绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容：
1. 配合推进公司人力资源政策的执行，确保符合国家相关法律法规；
2. 规范公司内部管理行为，监督并处理涉及员工关系的事务与争议；
3. 参与制定员工福利及激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补贴等事项；
4. 负责管理员工人事档案，并按时维护更新，保障信息完整准确；
5. 协助开展员工培训与职业发展活动，支持团队持续学习与能力提升。
任职要求：
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历；
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规章，能有效落地执行；
4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；
5. 具备自主工作意识，善于独立分析和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。
人力资源经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 规划并落实人力资源战略，确保人力政策与企业目标协同发展。
2. 搭建并持续完善人力资源体系，涵盖招聘、培训、薪酬及绩效管理等模块。
3. 统筹人力资源团队管理，组织开展团队建设与绩效评估工作。
4. 联动各业务部门，提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。
5. 审核人力成本支出，提升资源使用效率与配置合理性。
任职要求：
1. 具备出色的统筹规划与领导才能，能有效推动团队完成既定任务。
2. 精通人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，善于协调员工关系及应对劳动争议。
4. 深度掌握人才发展与培训机制，可结合企业发展阶段提供匹配的成长支持。
5. 具备独立分析和解决人力资源各类实际问题的能力。
人事主管经理
8000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系薪酬福利人力资源策略制定员工信息系统管理劳动法规合规
1. 全面负责人事管理各模块工作，制定并实施人力资源战略规划，助力公司整体发展目标达成。
2. 主导招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等重点工作，持续优化流程，降低人力成本，提高运营效率。
3. 健全人力资源管理体系，防范劳动用工风险，构建积极向上的职场环境，增强员工认同感与凝聚力。
4. 带领人事团队高效运作，联动业务部门，定期汇报人力相关进展，落实上级交付的各项任务。
人事行政主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专中级人力资源管理师
人事行政主管任职要求：
一、基本条件
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
2. 5年以上行政或办公室管理相关工作经验，具备企业综合管理经验者优先。
二、专业能力
1. 精通行政全流程管理，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管控、车辆调度、食堂运营、宿舍管理及后勤支持等工作；
2. 掌握公文写作规范，可独立完成制度文件、通知公告、工作报告、会议纪要等文书撰写；
3. 熟练操作Office办公软件，擅长数据整理分析及各类台账的建立与维护；
三、综合素质
1. 具备较强的统筹协调能力，能够跨部门协作，负责会务安排与活动组织，高效应对突发事件及应急管理工作；
2. 工作作风严谨细致，责任感强，执行力突出；
3. 沟通表达清晰流畅，处事灵活应变，具备良好的服务意识和团队合作精神；
4. 坚持原则，恪守职业道德，具有优秀的职场素养。
财务部门主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务预算资金管理税务管理成本管理投融资项目并购项目上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称会计初级职称
岗位内容：
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确、合规。
4. 主动识别财务运营中的问题，并提出改进措施，持续优化财务工作流程。
任职要求：
1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作态度严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。
人事主管
2000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
负责人员招聘，需招募具备销售经验的客户经理，工作认真负责，有相关人事专员工作经验者优先考虑
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
工作权限：
1. 在本部门及岗位职责范围内开展日常生产作业，接受经理直接工作安排。
2. 依据公司财务制度审核资金支出，有权否决不合规的用款申请。
3. 有权抵制违反财务制度要求的指令性操作。
4. 具备公司现金收付的经办权限。
5. 可登记现金日记账并按时提交相关报表。
工作内容：
1. 办理公司各类零散现金收支事务；
2. 承担票据管理与月度结算报销工作，编制银行存款余额调节表；
3. 提供每月统计机构所需的相关数据资料；
4. 负责员工薪资的发放执行；
5. 协同其他部门完成协作事项，落实上级交办的其他工作任务。
人力管理主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责平凉崆峒店人力资源战略的制定与落地，确保各项人事政策与企业价值观保持一致；
2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等核心职能模块；
3、主导人才引进与甄选工作，持续改进招聘机制，提高招聘成效与精准度；
4、推进企业文化落地实施，强化组织凝聚力，提升员工认同感与工作积极性；
5、协调处理员工事务，妥善应对劳动纠纷，营造稳定和谐的工作环境。
任职要求：
1、具有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动法及相关政策法规；
2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效化解员工矛盾，促进团队协作；
3、责任心强，执行能力强，适应高强度工作节奏与多任务并行的工作模式；
4、擅长数据整理与分析，能够以数据为依据支持人力资源策略调整；
5、有零售或汽车领域从业经历者优先，能快速融入团队并胜任岗位职责。
服务员配菜烧烤
【甘肃省临夏回族自治州招聘】因业务发展需要，现诚招以下岗位人员：服务员2名，要求形象端正、吃苦耐劳，有服务意识，能适应快节奏工作；烤串二把手1名，需熟练掌握各类食材的腌制与串制流程，对烧烤出品质量负责；配菜中工1名，需熟悉厨房出品流程，配合主厨完成日常出餐任务。以上岗位薪资面议，工作地点位于甘肃省临夏回族自治州，欢迎有志之士加入，有意者请联系。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责：
1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账
2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作
3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查
4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑
5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限
2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责：
1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理
任职要求：
1. 财会类相关专业，大专以上学历，30一45岁。
2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展
2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策
3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效
4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度
5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先
2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景
3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构
4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力
公司财务负责人，负责公司全盘财务工作
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责：
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
临夏幸福城C区项目找建筑找全职做账会计
4000-5000元/月
财务助理1-3年高中结算
岗位职责：
1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限
2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作
3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1. 负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理，完善劳动关系台账，确保合同档案完整规范。
2. 精准核算员工薪资待遇，涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目，保障薪酬准时准确发放，并完成个人所得税申报等相关工作。
3. 受理日常劳资问题与员工咨询，就考勤、薪酬、福利等事项提供专业支持，协助预防和调解劳动争议，保障公司与员工双方的合法权益。
4. 关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规动态，确保企业人力资源相关政策（如考勤、薪酬、休假制度）符合现行法规要求，推动制度优化与执行落地。
5. 统计与分析员工考勤数据，处理请假、加班、调休等异常情况，保证考勤系统稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年人力资源领域工作经验，有劳资管理或薪酬模块实操经验，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。
3. 具备良好的数据分析能力，工作细致认真，熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。
4. 具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压性好，能高效处理员工关系相关事务。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
财务经理/主管（外派吉尔吉斯斯坦）
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务活动的审核与管理工作，确保财务记录准确、及时。
2. 跟踪并优化财务流程，加强成本控制，提升整体财务运作效率。
3. 参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表及相关分析报告。
4. 负责公司现金流的监督，保障资金充裕并实现合理调配。
5. 协同内外部相关单位，妥善处理各类财务事务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对工作中各类问题。
2. 熟练掌握财务软件及会计准则，具备扎实的数据分析与实际问题解决能力。
3. 能独立完成财务流程的操作与管理，工作认真负责，细致严谨。
4. 具备较强的组织规划与时间管理能力，可在紧张时限内完成结账及报告任务。
5. 恪守职业操守，严格遵循公司财务制度与会计规范。
6. 重要问题，重要问题，重要问题，工作地点在中亚国家
7. 接受海外工作安排
财务合伙人
1-1.3万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理财务分析税务管理风险控制审计中级会计师注册税务师投融资经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
全盘负责公司财务
水利项目财务总，待遇好工资高。
1-1.5万元/月
财务经理
财务主管（要求高级会计师）
工作内容：负责项目全盘财务工作，工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理；编制资金计划、财务台账及各类报表；对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核；管控项目费用、票据合规及内部财务审计。
任职要求：财务、会计相关专业，持有高级会计师证书；3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验；熟练使用财务软件，工作严谨细致，能驻场项目。
薪资待遇：15000-20000元/月，能力突出者薪资上浮不设限。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临夏财务经理兼职在线招聘信息，主要招聘临夏财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
