
土建生产经理
1.3-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
一、岗位职责
1. 进度计划与节点管控:根据合同工期,编制项目总进度计划并下达至各班组。每日核查实际进度与计划偏差,对滞后节点及时纠偏(如调整人员、机械、作业时间或优化工序),确保关键节点按期完成。统筹各工种、各专业的工序穿插与作业面交接,避免交叉冲突,保障施工流水顺畅。
2. 生产资源与现场调度:根据进度计划测算各工种需求,合理调配劳务班组,优化劳动力配置,避免窝工或闲置。提前编制材料需用计划,跟...
水运运营主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专港航工程防波堤工程水运工程疏浚工程
职位详情
1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与控制,合理调配项目现场的人力、材料、机械设备等资源。
2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策、规范标准,并确保在项目中有效实施。
3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对重点部位的安全防护和关键施工环节承担直接管理责任。
4、强化施工计划的编制与执行分析,按月对生产计划完成情况进行统计与评估,及时提出调整建议和控制措施,协同推进阶段性验收工作。
5、熟悉行业规范、施工流程及工艺要求,配合项目总工指导施工员落实现场质量管控措施。
6、负责各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械使用效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时承担劳务分包班组中间计量的审核工作。
熟练制定项目施工进度计划。
7、协助推进现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关任务。
8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,持有工程师及以上职称(水运类优先)。
2、十年以上现场施工工作经验,精通行业规范、施工流程及技术标准,了解双随机检查及扬尘治理考评要求。
3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。
4、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识和较强的责任心。
5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
疏浚工程生产主管
1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专国内派遣港口与航道专业一级注册建造师施工单位
岗位职责:
1. 负责疏浚工程的生产组织与现场管理,保障项目有序推进
2. 统筹项目人员协作,优化作业流程,提升整体运作效率
3. 跟踪施工进度安排,确保各阶段任务按期达成
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力,能高效组织并协调团队完成工作目标
2. 拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及合作方保持顺畅协作
3. 具备应变能力,能及时处理施工过程中的突发问题,确保工程品质达标
厂长
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验日化品经验
【岗位职责】
1. 负责针车组整体管理,确保生产流程的顺利推进和高效执行;
2. 组织协调各部门工作,推动生产计划的制定与实施;
3. 优化生产资源配置,提升针车组整体运营效率与产品质量。
4.负责看样打样、报价等,具体面议
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队并推动目标达成;
2. 熟悉工厂生产流程及管理规范,有相关管理经验者优先;
3. 具有良好的抗压能力和问题解决能力,能够妥善处理突发状况。
食品品控主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 体系管理
1.1 体系建立和运行:协助编制和生产过程相关的质量管理体系文件,协助品控经理建立、实施、推行、保证质量安全管理体系运行;
1.2 体系检查审核:负责对各生产车间进行食品质量安全检查及客户验厂开具不符合项的整改情况进行跟踪,对整改结果进行验证、汇总和公布;
2. 合规管理
2.1 法规落实转化:负责传达国家、地方、行业的法律法规、标准及公司质量安全相关规定,并监督实施情况;
3. 生产过程质量监督管理
3.1 质量稽核计划的建立和运行:建立并优化各生产车间的质量计划检查表,涵盖原辅料、工艺、配方、设备、环境等内容;严格按照稽核计划执行,出现异常问题时协调生产相关部门进行解决,月度汇总分析,并提出改进计划;
3.2 清洁消毒管理:协同生产部建立车间日常清洁消毒标准和深度清洁标准,严格按照标准监督执行结果。
3.3 异物管控规范:建立各车间的异物管控标准,监督生产部门落实执行,出现问题时快速响应。
3.4 微生物管控规范:建立微生物专项管控标准,涵盖人员、物料、设备、工艺、环境等内容,监督生产车间落实执行,月度汇总、分析过程管控出现的问题,并提出改进措施;
3.5 不合格管控:落实执行不合格管控文件,针对生产过程出现的原辅料、半成品、产成品异常做好有效的管控,标识并隔离,并作相应的分析和提出改进计划。
3.6 计量管理:负责计量器具管理工作,对计量器具台帐的及时更新和计量器具送检安排工作;做好计量器具校准的送检对接工作,防止因设备问题导致质量波动。
3.7 追溯管理:月度开展追溯演练,确保追溯符合要求。
4. 客诉管理
4.1 负责处理客诉问题,组织相关部门对客诉原因进行分析,协助制定纠正和预防措施,对实施效果进行跟踪验证;
5. 品控团队日常管理工作
5.1 负责制定、完善现场品控人员的管理制度和工作流程;
5.2 负责监督现场品控办公室5S工作;
5.3 辅助品控经理完成对现场品控的工作绩效考核,配合品控经理做好本部门的培训工作;
5.4 对每月公司各部门质量目标措施完成情况进行看板更新;
6. 完成部门领导或兼管上级安排的临时性工作。
总装车间主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责总装车间的日常运作与团队管理,保障生产任务按时完成;
2、设计并持续改进总装工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3、落实车间安全管理制度,确保人员操作规范及设备稳定运转;
4、对接相关部门,推动各环节协同配合,实现生产流程高效衔接;
5、定期开展生产数据复盘,制定降本增效的优化方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,汽车制造或相近专业背景者优先;
2、具备8年以上汽车总装领域工作经验,其中5年以上管理岗位经历;
3、精通总装工艺及相关技术标准,掌握行业最新发展动态;
4、拥有出色的沟通协调能力与团队领导力;
5、持有相关职业资质证书者优先。
汇报上级:制造部高级经理
生产部主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管10年以上大专成本管理
岗位职责:
一、生产计划管理;
1. 牵头编制企业生产运营方案,统一协调
“销售计划、出货计划、生产计划、采购计划、进料计划”五大环节的落地实施,保障公司运营目标顺利达成。
2. 制造成本管控:开展月度制造费用核算与分析工作
二、制造管理
1. 按照生产排期组织制造作业,确保准时交付;具备应对交期紧张、产能不足等异常情况的组织处理能力。
2. 负责作业指导文件的审定,推动生产标准化;监督设备、工装夹具、模具的日常使用、保养及维护执行情况;
3. 跟踪监控生产进度与产品质量,组织不合格品的返工、返修作业,并参与质量判定与处置决策;
4. 严控各类生产资源消耗,合理节约原材料与辅料,持续降低制造成本;保障生产现场原材、辅材、半成品及成品的安全流转;
5. 对生产线人员实施有效管理,强化日常督导、培训教育与绩效考核,提升整体作业效率;
6. 落实安全生产管理制度及消防安全规定,实现安全、规范、文明生产;
7. 推进制造成本的精细化管理与持续优化。
任职资格:
1.大专及以上学历,八年以上生产管理岗位工作经验,掌握行政管理、环境与安全管理基础知识,通晓企业生产经营运作流程;
2.熟悉电机行业生产工艺及生产流程;
3.具备较强的分析判断能力,拥有良好的沟通协调素质;职业操守良好,为人正派、决策果决、作风踏实、工作细致严谨;
4.具备常用生产设备操作与应用知识;
5.熟练操作常用办公软件;了解ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系标准要求。
生产室主任
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年本科
一、任职资格
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。
2. 工作经验:
8年以上大型制造业(汽车主机厂经验**至关重要**)生产管理经验,其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺(冲、焊、涂、总)中至少一种的核心流程及关键设备。
二、岗位职责
1. 生产计划与执行管理:
依据公司整体生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间各级生产作业计划(日/周/月),保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)动态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应(对接物流部门)、设备运行(协同设备维护部门)及人员安排,确保产线稳定运转。优化车间排产调度,提升生产线平衡率(Line Balancing)。
2. 安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面主导安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程(SOP),组织开展安全培训与应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”。持续推进5S管理(或更高标准),维持整洁、有序、高效的作业环境。
3. 质量管理与控制:
确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF 16949要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题,主导或参与根本原因分析(如8D报告),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量团队完成内审、外审及客户审核,推进相关整改措施落地。
4. 成本控制与效率提升:
负责车间生产成本预算的编制、执行与管控(涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等),识别并推动降本增效项目实施。
5. 人员管理与团队建设:
负责对车间基层管理者(班组长、主管等)及一线操作员工进行直接或间接管理。
6. 设备与设施管理:
与设备维护团队密切协作,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、更新或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7. 持续改进(CI)与精益生产:
主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目(如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业)。
生产主管
1-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
1、制定生产管理相关事项,进行修订、核查、监管、调控及具体执行。
2、落实各车间岗位职责与工作目标,统筹生产计划、进度、效率及品质标准。
3、负责现场运营、安全生产、设备维护、节能降耗、质量控制及6S管理,保障产品生产任务按时保质完成。
4、加强调度管理,优化综合生产能力,科学安排生产排程,合理调配用电,降低制造成本。
5、主持本部门全面工作,组织并监督各级人员切实履行本部门各项职能职责。
6、负责生产全过程的质量管控、工艺流程规范管理,协调跨部门协作,快速响应并解决生产异常问题。
7、负责编制部门月度、季度、半年及年度工作报告与总结。
8、组织对生产管理人员的业务指导,并定期开展检查、考核与评比工作。
9、主导部门人事任免、培训实施及绩效考核等相关管理工作。
10、配合其他职能部门开展工作对接与协同推进。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、包住
车间主任包住20人以上月结1年以下学历不限全职有生产管理经验
福建美林木业有限公司。厂址,尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名,机修师傅一名(工资面议),成型机台师傅2名(工资面议),机砂师傅1名,半成品车间主任1名(工资面议),成品车间主任1名(工资面议),叉车师傅1名(需叉车证,工资面议)普工:15名、工人15名。年龄限制,18一55周岁,。有意愿者联系吴主任,电话.
福建厦门明天上午10点,在中医院附近有工作安排。需要两名会操作的人员,工作时间可能较长。
开荒保洁1-2人
明天上午10点,在中医院附近有工作安排。需要两名会操作的人员,工作时间可能较长。
建筑施工生产经理/负责人
8-9千/月
生产经理
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改
4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作
5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验
5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专带二建带B证
岗位职责
1. 全面负责施工现场生产组织、进度管控,统筹劳务、机械、材料调度,编制施工计划,保障项目按期推进。
2. 负责现场安全文明施工管理,组织隐患排查、危大工程管控,落实安全生产要求。
3. 能独立开展现场测量放线、复核,协调甲方、监理、班组各方关系,处理现场施工问题,负责组织工序验收,控制现场施工质量。
任职要求
1. 必须持有二级建造师及以上证书+安全B证,证书可配合项目使用。
2. 5年及以上建筑施工现场管理经验,有房建/市政/土石方项目优先。
3. 熟悉施工规范、危大工程管理,懂图纸,统筹协调能力强,能常驻工地。
4.吃苦耐劳,服从管理。
福利待遇
包吃住,薪资面议。
有意者请投递简历,附带证书照片。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
五金技术研发工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专钣金工艺AutoCADCREO注塑工艺
岗位职责:
1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立,开展结构方案评审与样品试制验证工作,编制技术分析报告,协助供应商完成设计改进或工艺提升。
2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单(BOM)及检测资料,确保外协件满足公司技术规范与质量要求。
3、制定项目执行计划并跟进实施过程,管控研发进度、成本控制与交付品质目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景。
2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验,精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。
3、拥有良好的跨部门协作意识,能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。
4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。
技术方案工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科安防产品
岗位职责:
项目全周期支持:
负责专项项目的对接与执行落地,涵盖前期需求调研、实施方案配合,并统筹资源保障项目在目标区域的顺利推进。
市场反馈与策略优化:
对潜在及已覆盖区域的市场推广成效进行定点追踪与分析,定期汇总一线市场动态与实际难题,通过系统性复盘提出有效改进措施并推动实施,助力达成市场运营目标。
产品需求管理:
搭建并维护产品需求库,主导需求收集、评估、优先级判定及全流程跟进,协同推动高价值需求快速接入研发体系,确保核心功能按时交付。
产品设计与文档输出:
与厦门及海外产品团队密切协作,参与产品功能规划与设计过程,独立完成部分产品文档、原型图及相关说明资料的编制工作。
问题协调与沟通枢纽:
作为前端业务与后端技术/产品团队之间的联动节点,主动跟进并协调解决国服运营及前线作业中出现的技术与流程问题,保障协作高效顺畅。
知识赋能与培训:
编写并持续更新产品与技术FAQ、操作手册等知识内容;面向国服技术团队及前线人员开展定期的产品与技术培训;依据市场实际需要,制作相应的培训课件、宣传资料及销售辅助工具。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息工程、信息技术等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上技术支持、产品经理、项目实施或技术解决方案相关岗位工作经验。
3. 英语六级以上水平,具备较强的英文阅读与书面表达能力,可熟练处理英文邮件沟通。
4. 能够接受短期出差,支撑项目初期客户咨询及后期落地执行的相关工作。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单生产计划管理数据统计生产数据可视化跨部门协调沟通生产文件管理
工作职责
1. 负责生产订单从接收、进度跟进到完工数据录入的全过程管理,保障生产信息的及时性与准确性。
2. 汇总整理车间每日、每周生产数据,制作可视化报表,为生产管理决策提供有效数据支撑。
3. 对接生产与仓储、质检等环节,确保信息顺畅流转,及时上报物料不足、工艺异常等情况。
4. 维护生产相关文件资料(如工艺单、领料单),保证文档齐全、规范并可追溯。
5. 完成企业安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、行政管理类专业优先考虑。
2. 了解制造生产流程,具备金属件、塑料件或机械加工行业背景者更佳。
3. 熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具有较强的数据分析处理能力。
4. 具备良好的沟通协作能力,能高效响应现场作业需求,适应一定工作压力。
装配操作工
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
负责高压开关班组的生产装配工作,确保装配质量与工作效率;
【任职要求】
1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先;
2、经培训后能识读CAD机械图纸,工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作精神,积极进取,踏实肯学;有同行业装配经验者优先考虑。
【福利待遇】
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司免费提供住宿(两人间,配备空调、热水器,独立卫生间,提供限额水电,超出部分自行分摊);免费提供午餐,可享福利晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计不超过20年);
4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节带薪休假最长可达12天;
8)工作满一年不满两年,春节返乡报销单程车费;满两年及以上,报销往返车费;享有年终奖金。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产安排,组织落实生产作业,确保生产任务按时保质保量交付;
2、执行公司安全与质量方针,落实各项管理措施,保障生产安全环境,开展人员安全教育与品质意识培训,持续推进安全与品质问题的优化改进;
3、全面负责工厂5S管理及纪律监督,保持生产现场整洁有序;
4、及时掌握生产计划信息,合理调配物料资源,对生产过程中成品、半成品及物料的在制品进行有效监控与管理;
5、组织实施生产盘点工作,并针对盘点差异进行分析与整改,确保账目与实物相符;
6、制定并执行员工上岗培训方案,负责设备异常的处理、调试及设备调整工作。
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,具备新能源行业工作经验,有班组管理背景,团队协作意识强,沟通反馈能力良好,稳定性高;
2、知识技能:熟练操作办公软件,掌握基础Excel、PPT等应用操作;
3、语言:具备跨部门高效沟通能力,表达清晰,具备基本的文字撰写、报告整理及协调能力;
4、其他:可适应白班与夜班轮班工作制度。
品检主管
6-8千/月
生产管理包吃
我们是一家纸制品定制领域的企业,发展前景很好,工贸一体,沟通高效;
直说吧,你要钱!我们要人!高薪你就来,我们希望未来一起成长的你是这样的:
一、岗位职责
(一)负责公司产品品质保证
1、负责本部门人员管理及各项事务管理工作;制定检验标准,并核实检查品管人员是否确实实施;制定各类来料、制程、成品、出货的检验标准;
2、负责进料、半成品、成品、出货质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作;建立原材料、制程品、外协品、成品及出货检验记录及质量统计报表交由相关部门分析和评审形成各类检验报告,每个项目进行质量总结分析,提出改善意见;
3、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作,及时与公司领导及其它部门的沟通,共同解决各类质量问题;
4、负责仪器的管理、使用、校正、计量和维护保养,配合相关部门及时作出检测工作;
5、负责品质记录的统一管理、控制;
6、负责进料、制品、成品不良的纠正和预防,并负责改善追踪;负责加工不良鉴定,统计及改善追踪;
负责客户投诉、抱怨汇总,分析并改善追踪。
(二)负责质量体系运行控制
1.负责质量体系建立、实施的策划;
2.负责质量体系在公司得到有效运行并持续改进;
3.负责制订内审计划,监控内审工作。
(三)培训指导评估下属的相关职能
1.培训、指导(1)培训品质观念及手法导入,品质教育的规划与推动、指导产品标准和客户需求;
(2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。
2.评估:(1)评估下属工作效果;(2)各项活动预算及费用的评估。
(四)审核审批与体系有关的各类文件
1.组织执行内部品质体系审核,负责品质体系的纠正预防,跟踪纠正与预防措施完成情况,查证改善结案;
2.发生变更时,对已更新文件的有效性进行评估,予以审批;
3.引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。
(五)执行公司6S规范
二、待遇:
1、无责任底薪
2、不定期产能奖
3、年终奖
4、带薪年假、婚假、产假等
5、
6、国家统一节假日统一休息
7、父母孝顺金
8、节日福利
9、广阔晋升空间
10、师徒帮带
11、年度旅游、团建
12、生日会
13、包吃
14、开工红包
15、反厦补贴
16、免费培训
17、内部推荐奖600元
三、工作时间:
实行5天制周工作制,上班时间:上午8:00上班,12:00下班;下午13:00上班,17:00下班,需加班
PMC主管-泰国
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、 生产计划制定与落实:依据订单需求及产能情况,合理规划纸板、纸箱、胶印及纸塑产品的生产排程,协同相关部门,保障生产计划有效落地。
2、 物料管控:实时掌握物料库存状态,确保生产用料供应充足,联动采购团队及时补货,防止断料情况发生。
3、 生产进度跟踪:全程监控各环节生产进展,快速识别并处理异常,定期向上级反馈执行情况,确保生产节奏符合计划安排。
4、 品质管理:监督生产过程符合既定质量规范,配合品质部门处理质量问题,推动不良率持续下降。
5、 成本管控:通过流程优化控制生产支出,严格把控成本执行,确保生产活动在预算范围内完成。
6、 异常处理协调:牵头组织生产协调会及周例会,真实反映计划执行状况,提出改进措施;根据车间每日产出数据,更新并汇总各订单/产品发货进度,协调解决交付过程中的突发问题,确保按时交付。
7、 订单评估:主导订单可行性评审,动态分析销售订单与生产能力之间的匹配关系,保持产能负荷均衡。
8、 团队建设与管理:负责生管计划团队的日常运作,包括人员培训与绩效考核,提升整体工作效率与协作水平。
9、 数据记录与分析:系统整理交付、计划、物料及异常等相关数据,开展数据分析,推动同类问题闭环改善。
10、 部门体系建设:组织制定本部门管理制度、质量文件及作业流程,不断完善和规范内部管理体系。
任职要求:
1、 大专及以上学历,具备3年以上包装印刷行业生产计划相关工作经验。
2、 熟悉包装领域生产计划、物料控制及质量管理流程,熟练操作ERP系统。
3、 具备较强的数据分析、沟通协调及问题解决能力,能适应一定工作压力。
工作地点:泰国巴真府304工业园
厦门海沧区文员,,25_45岁,负责文件处理,生产进度,后勤工作
3-6千/月
工厂文员包吃1-2人月结1年以下大专全职不需要出差
文员,,25_45岁,负责文件处理,生产进度,后勤工作
生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
一、岗位职责:
1.组织与统筹生产流程中的各项活动及资源配置,确保高效运转;
2.优化生产制造体系的运作机制,精通现场管控与生产调度,全面掌握制造各环节操作要点;
3.参与构建并完善质量管理体系,推动体系落地执行,并监督其运行效果;
4.落实生产过程中工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制及产量目标的监控与调整;
5.实时跟踪生产质量动态,促进跨部门协作,快速响应并解决现场突发问题;
6.负责团队人员的日常管理,包括培训、指导、绩效评估与沟通协调等工作。
二、任职要求:
1.熟悉生产运营相关管理理念,如5S管理、精益生产、准时化作业等;
2.掌握生产管理常用工具与方法,如安全库存设定、看板管理、计划跟进、工时分析、流程优化等;
3.具备优秀的团队领导能力,有管理约200人团队的经验者优先;
4.本科及以上学历,理工类专业背景,具备至少8年生产一线管理经历,其中3年以上同类岗位工作经验;
5.工作责任心强,富有进取心,逻辑思维清晰,具备出色的沟通、组织与协调能力,作风务实,积极主动;
6.拥有较强的领导才能和团队影响力,了解现代企业管理制度与运营模式。
箱包面辅料开发
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
栏目概述
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