
水运运营主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专港航工程防波堤工程水运工程疏浚工程
职位详情
1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与控制,合理调配项目现场的人力、材料、机械设备等资源。
2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策、规范标准,并确保在项目中有效实施。
3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对重点部位的安全防护和关键施工环节承担直接管理责任。
4、强化施工计划的编制与执行分析,按月对生产计划完成情况进行统计与评估,及时提出调整建议和控制措施,协同推进阶段性验收工作。
5、熟悉行业规范、施工流程及工艺要求,配合项目总工指导施工员落实现场质量管控措施。
6、负责各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械使用效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时承担劳务分包班组中间计量的审核工作。
熟练制定项目施工进度计划。
7、协助推进现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关任务。
8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,持有工程师及以上职称(水运类优先)。
2、十年以上现场施工工作经验,精通行业规范、施工流程及技术标准,了解双随机检查及扬尘治理考评要求。
3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。
4、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识和较强的责任心。
5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
厂长助理
3000-6000元/月
厂长/主管经验不限学历不限钣金加工厂,接单开单,文员,CAD画图
【岗位职责】
1. 钣金厂负责接单开单,整理文档,安排生产计划。
【岗位要求】
1. 会CAD画图优先。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理;
2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题;
3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导;
4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作;
5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节;
6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序;
7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转;
8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。
岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验;
2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
冲压领班
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改进
4. 负责班组建设与员工培训,提升团队执行力与协作效率
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
楼层厂长
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。
2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。
3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。
4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。
5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。
任职要求:
1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。
2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。
3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。
4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
生产主管/车间负责人
9000-10000元/月
车间主任3-5年高中生产计划管理现场管理成本管理精益生产落地食品安全管控团队管理
工作职责:
1. 统筹车间生产计划的编排与实施,科学配置人力、设备及物料资源,保障产量任务准时达成。
2. 推动生产流程改进与精益管理模式落地,运用标准化操作、现场5S管理等方式提高生产效能,控制运营成本。
3. 严格落实食品安全与品质管理体系(如HACCP、ISO22000),确保产品满足行业规范及客户标准。
4. 负责生产团队的日常运作管理、技能培训与绩效评估,打造安全有序、高效协作的作业环境。
5. 快速响应生产过程中突发异常,联动相关部门调配资源突破瓶颈,维持生产稳定运行。
任职要求:
1. 拥有3年以上食品或制造行业生产管理经验,有水产加工背景者优先考虑。
2. 熟悉精益生产理念与现场管控方法,具备良好的成本管控意识和问题分析解决能力。
3. 了解食品安全法律法规及质量控制要求,能够独立推进质量体系的持续优化与执行。
4. 具备出色的沟通协调能力和团队管理经验,能适应高强度工作节奏。
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系;
2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标;
3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升;
4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化;
5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平;
6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化;
7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优;
8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景;
2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施;
3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑;
5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳;
6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
生产主管(含工作餐)
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验五金制品 光伏支架有生产管理经验新能源经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产订单的排程与调度,科学制定生产计划,确保按时保质保量完成交付,对生产安排的时效性与合理性负责;
2、统筹指挥生产运行过程,保障生产流程高效运转,落实安全生产与品质管控,对管理执行效果负责;
3、深入生产现场,与各车间主管密切协作、及时沟通,协调处理生产过程中出现的问题,监督各项任务落地,对协同效率负责;
4、推进精益生产理念及持续改进措施,致力于提升产能、节约成本、降低能耗,提高产品合格率,对生产效能控制结果负责;
5、负责生产过程中的工艺执行、质量优化、人员安全及标准化作业管理,对车间产品质量达标情况负责;
6、落实企业安全生产管理制度及6S现场管理,主动排查安全隐患,预防安全事故,对安全防控成效负责;
7、严格执行公司各项规章流程,强化部门团队建设,并完成上级领导交办的其他工作。
8、掌握冲压设备操作,具备架模、修模能力。
职位要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备3年以上制造行业工作经验;
2、了解光伏支架领域的生产工艺与质量规范,熟悉技术管理、质量管理、生产管理相关知识(如切割、组装、冲压、包装等环节),条件优异者薪资可面议;
3、精通生产流程与工艺标准,具备良好的成本管控意识,数据分析能力强,具有较强的逻辑思维;
上班时间:6天制/责任制早上8:00-17:00中午休息一个小时加班从17:30-20:30
工作地址:我们公司住在漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
项目负责人(厂长)
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,高分子材料、化工及相关专业,熟悉导电碳黑生产工艺及流程。
2. 有2年以上生产管理工作经验。
3. 良好的职业道德,有团队精神,善于沟通,有较强的协调与执行能力。
工作地点:雁石
生产主管-罗源
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监控重点区域,排除潜在风险,防范安全事故,保障生产环境安全;
2、执行生产计划,确保产品品质与交付进度,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效手段维护车间稳定;
4、起草车间管理制度,经公司审批后组织实施,严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理;
5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业氛围,以身作则,提升员工职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升产线效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,有实际推动改善项目的能力;
4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压性强,执行力突出。
厦 【新人奖励2K】新产线320//天坐班+无需经验+包吃住+人走账清+可周结/日结
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
小时工5500-7000。包吃 空调车间。不穿无尘服。不用体检。非流水线
6000-7000元/月
车间包吃6-10人月结
二农工业区长期小时工。男女不限。不用穿无尘服。不用体检。空调车间。18-45岁。初中文化。适应两班倒。站班走动式。上班时间手机放柜子里。上班时间8.00--20.00。白班19夜班。可预支
白夜班都有包吃。次月20号发薪。
免费包吃。工作轻松。
地址:白虎岩路
包吃住6000-8000。空调车间。独立岗位无需体检无需穿无尘服
6000-8000元/月
车间电子厂免费培训包吃保险包住6-10人月结
杏林电子厂,包吃包住
招聘条件
男女不限 18-45岁
岗位:电子装配,外观CCD
薪资:白班:19元/小时
(白班食堂就餐自费,餐补8元/餐,一天补贴2餐,吃不吃都有补贴)
薪资:夜班22元/小时(夜宵 食堂免费)
非流水线独立工位,全部坐班,不用穿无尘服
空调恒温车间,不用体检,不限户籍
每个月10号发工资。
面试集合
先参观车间,合适再面试,务必携带本人有效身份证
建筑施工生产经理/负责人
8000-12000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验;熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化控制系统或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化经验者优先;
4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、具备良好的英文读写能力,可将英语作为日常工作语言;
6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题分析与解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付验收的全过程方案评审,编制电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足可靠性、可维护性及产品安全与质量标准;
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产阶段;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率与良率表现,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修处理,分析故障数据并制定改进措施;
5、牵头制定AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护策略;
6、编制并维护设备关键备件风险清单,跟进采购进度及备件库存管理;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出操作规范并监督执行,统筹本地及海外ME团队的技术能力提升;
8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理;
9、开展测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型机械搬运设备的运维能力,熟练应用2D&3D视觉软件
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 深入开展动力煤市场调研与分析工作,独立完成相关研究报 告的撰写;
2. 搭建宏观经济与产业研究体系及数据模型,持续追踪动力 煤供需变化情况;
3. 汇总、归集并解析行业相关政策文件,准确判断产业发 展方向与趋势;
4. 输出及时的市场分析与前景预判,为金融投资、现货交易 及管理决策提供专业支持与策略参考。
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济、金融等相关专业背景优先考虑;
2. 具备扎实的数据处理能力与报告编写能力,熟练掌握经 济分析方法和定量分析工具;
3. 学习能力强,具备较强的自我驱动力与抗压能力,善于沟 通协作,能接受频繁出差安排;
4. 具有两年以上动力煤领域研究工作经验者优先。
辅材采购及文职工作 (MJ053137)
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科英语
1. 负责生产所需物料的采购工作及库存管控,保障生产线物料供应的连续性与稳定性。
2. 熟练运用 SAP 系统完成物料采购、进度跟踪、发料操作及数据录入,确保系统信息与实物库存同步准确。
3. 监控重点生产物料的库存水平,跟进盘点执行情况,并依据实际消耗制定并落实采购计划。
5. 制定并推行辅料领用规范,有效控制生产环节中的物料成本支出。
6. 根据产线实际需求,统筹辅料的询价、采购、验收、入库及发放全流程,确保各类辅助材料及时到位。
7. 组织与人才:负责新员工入职接待、考勤管理、排班安排及主管差旅支持,协助团队成员完成费用报销相关事务;
8. 文化建设:策划并组织实施部门团建活动与员工关怀项目,发布年度培训计划并跟进执行,配合开展各类专项培训工作;
9. 部门会议管理:协助完成周会、月会所需数据的收集整理,持续更新并维护会议资料;
10. 综合行政事务:承担机构日常运营中的后勤支持与保障工作;
11. 主动配合上级领导完成各项临时交办的综合性事务任务。
岗位要求:
1、学历:本科及以上;
2、工作经验:具有一年以上中大型企业行政类岗位经验,有职能平台管理背景者优先;
3、语言:普通话流利,具备良好的英语沟通能力;
4、熟练使用常用办公软件等工程类操作工具;
5、品行端正、踏实敬业,具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力及高效执行力,工作细致认真,富有团队协作精神;
五金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五金货架五金展架
一、任职要求
1、大专及以上学历,具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景,掌握生产运营体系的基本运作流程。
2、须有5年以上五金行业生产管理经历,其中至少3年工厂全面管理经验。
3、具备较强的分析与解决问题的能力,认同现代企业管理制度理念。
4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力,工作积极主动,富有责任感。
5、能承受较大工作压力,接受必要时的加班安排。
6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。
二、岗位职责:
1、依据既定生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单按时、保质、保量交付。
2、制定并持续优化生产管理相关制度,并推动各项规定有效落地执行。
3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。
4、监督下属严格执行安全生产规范,保障设备安全运转,落实日常6S管理工作。
5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。
6、负责厂内生产设备的日常管理与维护,确保生产现场稳定运行;
7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。
福利待遇:
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,实行定期绩效评估与调薪机制;
2、节假日:参照政府机关作息,依法享受国家法定假日,加班按规定支付加班报酬;
3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动,工作氛围融洽,晋升通道公开透明;
4、公司依法为全体员工缴纳五险,入职即办;
5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期;
6、多元激励:设立年度评优奖项,包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等,另有开门红包,奖励优厚,机会丰富;
7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目;
部门活动:根据实际需求,公司可给予一定经费支持
8、劳动合同:试用期签署试用合同,转正后签订正式劳动合同。
工作时间:上午8:00—12:00 下午13:00—17:00
工作地点:集美区灌口镇东辉村美场社108号
非标自动化 设备运维经理/设备保养主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保焊接设备装配设备包装设备工装设备非标件SolidEdge
岗位职责:
1、统筹团队工作,规范管理现场设备全生命周期,保障设备性能与运行状态满足生产及品质标准;
2、制定并实施设备能力优化与缺陷改进方案,推动现场设备持续升级与改善;
3、协同设备中心,规划事业部未来自动化发展路径与战略方向;
4、主导外购及自制设备交付后的异常处理与性能提升工作;
5、推进各类设备管理与技术项目落地执行,确保成效达成,实现技术与管理成本的有效控制;
6、建设积极向上、持续学习进步的高效团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备大学英语四级水平;
2、8年以上同类岗位从业经历,熟练掌握二维、三维绘图工具;
3、具备制造领域现场设备管理经验,熟悉制造业标准化、大规模生产及质量管理体系,并能实际应用;
4、掌握自动化技术与机械原理基础知识,了解主流工艺自动化方案,具备将其转化为实际应用的能力。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
市政房建项目负责人
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
1. 主导房建项目全周期管理,全面把控进度、质量、安全、成本及合同执行,对项目整体成果负责;
2. 组建并带领项目团队,制定实施计划,合理分配任务,确保各项目标顺利达成;
3. 协调业主、监理、分包单位及政府相关部门,高效推进内外部沟通,保障工程有序开展;
4. 审核工程款支付、签证与变更事项,强化成本控制,优化资源调度,提升项目收益水平;
5. 严格执行安全与质量管理标准,识别风险隐患,防范事故发生,确保项目高质量交付;
6. 组织竣工验收、结算办理、资料整理归档及后续问题闭环处理。
任职要求:
1. 建筑类相关专业本科及以上学历,具备10年以上土建项目经理工作经验,具有厦门老旧小区改造全过程项目实操经验;
2. 具备优秀的组织协调与应急处置能力,能妥善应对施工现场突发状况;
3. 成本管控意识突出,擅长团队建设与管理,责任心强,适应长期驻场工作;
4. 拥有大型住宅、商业或公共建筑项目经历者优先考虑,无重大质量安全责任事故记录;
5. 项目地点:厦门湖里区 月休2天
电子厂组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。
3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与稳定性。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。
5.记录并汇报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验,熟悉生产现场管理流程。
2.工作认真负责,具备较强的组织协调能力和问题处理能力。
3.能适应倒班作业,有良好的团队合作意识和执行力。
4.中专/技校及以上学历,具备基本书写与沟通能力。
5.有电路板电子工厂工作经验者优先考虑。
品控/品质主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专QC来料检验(IQC)成品检验(FQC)制程检验(IPQC)食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 部门日常工作管理。
2. 部门管理制度制定、推行与实施。
3. 质量管理体系文件之编写(修订)审核、推行与实施跟进。
4. 品质计划导入、实施、验证与改进。
5. 重要品质问题之决定及其他各部门沟通与协调。
6. 客户对公司稽查相关资料整理及各部门的落实执行状况稽核。
7. 对所属部门人员监督、考核、奖惩之制定与实施。
8. 督导确保所属部门各项任务目标之达成。
9. 年度教育训练的制定及监督执行。
10. 供应商质量审核、评审及内部生产工艺评审。
11. 客户质量性投诉的调查、处理跟进。
12. 新标准的策划、实施与导入核准。
13. 生产过程中质量控制、检验、改善工程的策划与实施跟进。
14. 每周、月品质检讨、总结会议的主持。
15. ISO质量管理体系、5S现场管理的导入及运作稽核。
主管大专
岗位职责
1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。
2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。
3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。
4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。
5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。
6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。
7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。
任职要求
1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。
2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。
3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。
4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。
5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。
6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。
7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
栏目概述
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