一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备相关产品销售经验者条件可适当放宽） 2、年龄30周岁以内； 3、行业背景：具有2年以上医美产后领域医疗设备销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通协调与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策判断能力； 具备较强的亲和力与优质的服务意识； 责任心强，能够适应高强度工作节奏； 具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司医美产后康复类产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发、洽谈及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销策略，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力雄厚，为A股科创板上市企业；技术优势显著，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品的销售工作。 3、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的覆盖范围，达成客户满意与良好口碑。 4、主导团队销售目标的实现，负责团队日常管理与建设。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，不限性别，具备5年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、绩效奖）及多项补贴（餐补、交通补贴等）

岗位要求： 1、达成所辖区域的销售业绩指标； 2、组织并指导区域合作商销售团队开展客户开拓、关系维护及日常管理； 3、拟定并落实区域商照分销销售方案、促销计划及市场推广策略； 4、负责商照分销领域中小型项目（如酒店、房地产、工业、学校、市政等）的拓展与持续运营； 5、推动商照产品宣传培训，优化项目执行流程，协调订单对接事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上工程项目类销售经验，有照明或建材行业背景者优先； 3、具有良好的渠道管控能力，能运用销售工具进行市场分析与布局规划； 4、拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能够接受区域范围内出差安排。 工作地：福建省内

一、岗位职责: 1. 拓展并维护跨境电商领域的业务合作，助力业务持续增长； 2. 研判市场动态，为招商工作提供策略建议与执行支持； 3. 定期与团队协同沟通，保障销售目标顺利达成； 4. 跟踪分析销售数据，提出可行性优化方案以提高业绩表现； 5. 参与销售计划的制定，并依据市场情况及时调整应对策略。 二、任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效完成客户开发与关系维护； 2. 热衷于电子商务领域，拥有较强的市场敏感度与分析能力； 3. 具备独立作业能力，同时善于与团队协作推进工作； 4. 熟悉跨境电商行业环境，适应力强，能快速响应市场变化； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 熟悉区域食品安全监管系统，能高效联动教育局、银行等相关机构，保障区域平台项目顺利推进与落地实施； 2. 负责与各地教育局建立并保持顺畅沟通，提供个性化解决方案，承担商务对接及客户关系的持续维护工作； 3. 主动拓展并深度运营所辖区域基础教育领域的供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4. 定期开展市场调研与分析，及时追踪行业趋势，快速响应区域市场变化，抢占业务先机。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑； 2. 3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析思维

岗位职责： 1、深入理解电力行业市场动态，开发新客户并持续挖掘现有客户潜在需求； 2、推进项目前期资源储备，甄选优质项目并实施全周期跟踪管理； 3、主导投标全过程工作，优化流程以提高中标成功率； 4、整合内外部资源推动项目执行，保障项目按时交付及回款进度； 5、负责项目全流程管控，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子、电气等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、三年以上电力行业销售经验，具有通信或电气设备背景，拥有国家电网、电力公司等客户资源及销售渠道者优先； 3、性格开朗稳重，具备出色的沟通协调与谈判能力，能适应频繁出差，抗压性强，兼具团队协作与项目管理能力。 PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议

销售经理，负责门店手机和通讯运营商业务推广销售

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

昆明市大型连锁餐饮公司 开业在即，现 招以下人员。 前厅部: 前厅主管:4名 薪资:4500-5500 新媒体运营:1名 薪资:4500-8000 销售经理:4名 薪资:4500-10000 迎宾员:4名 薪资:3500-4500 收银员:4名 薪资:3500-4500 服务员:20名 薪资:3500-4500 传菜员:10名 薪资:3500-4500 保洁员:4名 薪资:3000-4000 厨房 凉菜中工:2名 薪资:4500-5000 切 配:1名 薪资:4000 打 荷:2名 薪资:3200-4000 烧 烤 师:2名 薪资:4000–5500 洗拣6名:薪资:3200 注:以上岗位均提供食宿，月休四天，15号准时发工资。 电话:

储备经理 工作地址:深圳 朝九晚六，休息2小时 综合薪资8000-30000，上不封顶，凭个人能力定薪 每年组织2次集体旅游

【最新招聘】澧县星香源集团急聘 1. 项目厨师 1名 岗位要求：能做员工餐与家常菜、懂食品安全卫生、吃苦耐劳服从管理，有工作经验者优先。 工作地点：海口 薪资待遇：面议 2. 营销经理5名 岗位要求：有餐饮经验优先 薪资待遇：面议 工作地点： 澧州大道897号 联系电话：朱女士：

招聘中高端餐饮销售男女不限 保底工资高 提成上不封顶 负责宴席、团建、商务客户 开发维护 收入无上限，想赚钱的速来加入！。 招聘餐厅服务员。主管 销售经理。四人间宿舍。离公司很近五分钟到宿舍 住的公寓楼 以上岗位提供免费工作餐 ，免费住宿，有wifi，洗衣机，饮水机，空调，应聘电话：（同步）

销售管理岗（高薪+公平晋升+缴纳社保）8-12K 职位描述 ToB 接受小白 面销/陌拜 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，非诚勿扰!!! 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理; 3、负责公司旗下产品的市场推广,制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标; 4、对销售专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核。 5、完成团队销售业绩，对销售结果负责，及时处理销售问题。 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成销售结果。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件; 2、学历大专及以上，较强的工作责任心; 3、强烈的目标感和客户服务意识; 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 【薪资待遇】 1、无责底薪5100+1500绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

工作内容: 1、为贷款逾期的客户提供债务规划服务，协助其解决债务困扰； 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，了解实际需求，制定个性化解决方案并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行拓客。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备法务顾问或债务规划相关经验者优先考虑； 2、具有较强的责任意识，善于表达，能积极配合公司各项工作安排； 3、有主见，执行力强，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力； 4、性格开朗，乐于交流，热爱销售工作，敢于追求高收入，目标明确且自我驱动力强。 薪资福利： 工作时间：上午9:00-11:45，下午13:30-18:30，周日休息。 薪资待遇 ： 底薪4500+提成（4-25个点），综合到手8-20k 主营业务涵盖债务优化重组、债务咨询与规划，致力于帮助负债个人及负债主体解除限制、退出惩戒机制，降低还款压力，助力恢复正常的生产生活秩序。 《服务对象》 1、存在信用卡、网络贷款逾期情况的客户； 2、在偿还信用卡或网贷方面遇到经济压力的客户； 3、无法与银行达成分期协商协议的客户。 《非催收岗位！非催收岗位！非催收岗位！！！！！》

【岗位职责】： 1、主要负责福建省福州市区、镇及周边市场开发与维护。 2、新客户的开发及老客户的维护，市场数据汇总与分析 3、负责出差人员的日常管理：培训、财务、物流配送、销售额 【任职要求】： 1、年龄18-30岁以下，男女不限。 2、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 3、具有出差经验者优先；具有较强的沟通能力及判断能力，有亲和力； 4、强烈的责任心跟积极的工作态度 【薪资待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、每年3到4次总部培训 【晋升方向】：出差人员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 【联系电话】：

岗位职责： 1、全面负责直销部的整体运作，加强直销团队管理，完善相关合规机制、制度及流程，制定明确的工作规范与实施计划，并确保有效落地执行。 2、协助拟定本机构的业务目标、人力配置目标、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标以及品质管控目标，明确推进措施，保障各项指标顺利达成； 3、协助构建直销渠道培训体系，组建内外勤专兼职讲师队伍，组织开展多种形式的非标准化培训活动； 4、协助制定直销渠道中长期企划方案及荣誉激励体系，持续推动实施并进行过程评估，助力业务与人力稳步增长； 5、协助建立直销渠道督导机制，指导各级机构落实各项督导任务； 6、协助开展代理人的入职、离职管理，执业资格管理，培训管理及档案管理工作； 7、协助实施对销售团队及销售人员的合规宣导与管理，同步跟踪和监控团队业绩表现与品质指标，保障合规稳健运营； 8、协助促进直销渠道与后援职能部门之间的高效沟通与协作，为前线业务发展提供有力支持； 9、协助完成直销渠道业务推动费用、培训费用的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 10、根据业务发展需求及公司安排，完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备同行业个险渠道管理经验者优先考虑； 2、熟悉营销体系、管理制度及相关基本法规； 3、了解同业市场运作模式，能够独立开展营销项目运作； 4、具备较强的组织能力、领导才能及协调沟通能力；

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并推动落地执行，规范费用使用流程； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态； 8、高效响应客户投诉，妥善处理并同步反馈相关信息。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售相关经验，具备市场开发或经销商拓展资源者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售技巧与方法，具备初步业绩规划能力及良好的沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强，积极进取，抗压能力突出； 5、优秀应届毕业生可酌情考虑。 上班地点：长乐区（优先考虑通勤距离较近人员）

岗位职责： 1. 依据公司年度战略规划，达成个人年度业绩指标，制定销售回款计划，并跟进落实回款进度； 2. 负责区域市场的开拓与维护，维护新老客户关系，定期或不定期拜访重点客户； 3. 收集辖区市场信息，分析竞争对手动态，开展市场调研，挖掘具有潜力的区域与客户资源； 4. 协助完成招标前的信息整理，配合商务部提供项目技术方案及报价建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电力行业相关资源者优先； 2. 熟悉电力领域，有电力系统、光伏等行业销售经验者优先； 3. 具备较强的客户意识，服务积极主动，为人诚实正直； 4. 热衷销售工作，勇于接受挑战，目标感强，具备良好的学习能力与抗压能力； 优秀人才薪资可面议，年终分红丰厚。

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

岗位职责； 1.软件推广:量化智能软件。绝佳起爆点系统。淘金圈。淘金指。（推广渠道，拓宽渠道，整合资源） 2.推广系统教材（小牛交易学院，课程的推广） 2.定期复盘，推广效果，分析核心数据，输出优化建议。 3.定期评估操作表现，调整和优化现有策略。 4.熟悉软件模型建立底层逻辑，协助安装。指导应用。愿意接受行业职业发展考核。 岗位要求； 1.专科及以上学历，性别，专业不限，有浓厚的兴趣，有志职业化，专业化发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果断，有一定的抗压能力的优先。 3.具有快速的学习能力，善于沟通。独立思考，走技术职业生涯路线者优先。 4.年龄区间要求26至50岁左右。 薪酬制度； 底薪8000-12000（初级，中级，高级）加分成加奖金 上班时间；周一至周五9：00-17：30周六周日双休无夜班，国家法定节假日带薪休息。 本职位上班可以灵活考勤制度。 温馨提示；以上招聘岗位，薪资制度，发展方向，晋升空间，晋级制度等内容均与公司运作相符。（特定人才到公司沟通）

1、中专及以上学历； 2、持有驾照，驾驶技术娴熟； 3、热爱汽车销售行业，具备良好的抗压能力； 三、薪资待遇： 1、提供公司及厂家双重专业化培训； 2、享有工作餐、五险一金、节日福利等各项待遇； 3、月薪8000元以上，具体薪资可面议； 四、上班时间： 8:30-12:00，13:30-17:30（夏令时），每周单休； 福利待遇： 五险一金，高温补贴，过节费，包午餐，单休； 交通便利： 地铁1号线秀山站B出口直达； 公交高佳苑（枫丹白鹭）站，途经线路：17/19/52/68/111/128/129路。

岗位要求 1）大专及以上学历，经验不限，注重实际能力； 2）具备良好的沟通表达，反应迅速，执行高效；有基层成长意愿，工作态度积极； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需承担货物运输。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：负责闽侯南屿片区内销售网点的日常拜访，维护现有客户（日均25家），同步拓展新客户资源； 2）客情建设：主动构建客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存动态； 3）客户维护：整理货架陈列、优化商品摆设、定期核对库存，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保销售任务顺利完成。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，【以能力为核心，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』闽侯南屿区域，公司将与候选人协商确认具体服务范围，接受工作安排者优先录用

岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与营销策略制定，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，及时解答客户疑问，配合完成售后跟进工作； 4. 协助策划并执行市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表工作经验或销售岗位从业经历者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定的医学基础知识储备； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。

1、负责小程序/APP的市场推广及用户增长工作。 2、开拓餐饮供应链客户资源 3、维护客户关系 4、分析市场数据与竞品动态

工作内容： 1、无需外出，在办公场所通过电话、网络（如公司官网等）方式，与车主客户沟通办理车险续保及相关售后服务；（非外勤岗位） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪+提成+绩效奖励，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职即享带薪岗前培训，快速掌握工作技能 4、依法缴纳五险一金 工作时间： 1、实行长白班制，每日工作时间为上午8:30-18:30，中午休息2小时 2、每月安排休息5天，享受国家法定节假日休假、带薪年假等假期待遇 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为每位车主必备服务，市场需求稳定，业务易开展，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，保障性强，职业发展空间广阔。

岗位职责： 1、制定产品推广策略与执行方案，提升企业及产品品牌形象； 2、开展专业化学术咨询，向医疗从业者准确传递产品核心信息； 3、及时整理并反馈市场动态数据； 4、落实区域负责人安排的其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差安排，具备良好职业素养与沟通能力，善于人际互动，具有团队协作意识； 3、五险一金缴纳地为四川成都。