亳州招聘人事经理主管
3000-6000元/月
人事经理月结
刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下:运营:初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理:有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播:初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系::
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谯城急招装卸/搬运工490一天包吃住可日结
350-450元/天
工厂搬运工包住包吃五险一金月结
点击左下角【免费聊】联系人事,优先报名面试【高薪资】450元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000,满月当天发放【高福利】包吃包住!三餐免费!外地过来全额报销路费一.350-450一天,每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车大灯,汽车内饰显示屏等二.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸、搬运统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求:1、不限经验,16岁一49岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、装卸、搬运等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、装卸工、搬运工。五:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合,请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询!!
亳州谯城区招聘二把刀挖机司机,工资6000到7000左右,月结工资管吃管住
6000-7000元/月
挖机司机1-2人月结
招聘二把刀挖机司机,工资6000到7000左右,月结工资管吃管住,60-220挖机,活简单管道回填整平常年的活
人事经理
人事经理1.负责员工入、离职手续办理、入职培谢2.管理考勤3.员工花名册整理4.独立完成招聘工作,一线员工面试、简历撄索5.助经理完成部分工作6.理解能力较强,办事说话干脆抗压能力强,无不良好,干净整洁7.熟练使用办公室软件,认真负责,执行力强
人事经理
人事主管工作职责:1、根据公司战略发展规划,制定公司中长期人力资源规划;2、综合内外部环境,持续完善公司人力资源管理体系;3、根据公司年度经营计划,制定年度人力资源工作计划并推动实施,支持公司年度经营目标;4、组织开展日常人力资源管理工作,提高人力效率。职位要求:1、40岁以下,本科及以上学历,人力资源、行政、文秘或相关专业;2、3年以上制造业人力资源管理岗位经验;3、具有前瞻性的人力资源管理理念,掌握人力资源管理六大模块,能够独立开展人力资源管理工作;4、具有较强的计划、协调、沟通协调能力和文字表达能力。
人事总监人事经理
招聘:人事行政总监(年薪30-35万,宁波海曙洞桥)要求:38-47岁,全日制本科(必须),制造业5年以上人事行政负责人经验。联系:周老师
人事专员
行政/人事35岁以下,本科学历,专业不限薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名工作地址:蒙城经济开发区南区纬四路北侧、经三路西侧
区域销售社保交通补助年终奖生日福利五险月结高中及以上全职代理商销售地推销售门店销售较多出差个人企业
有医药相关销售经验1.负责制定和实施区域销售计划、目标;2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发业务渠道;4.制定并实施计划建议书,进行商务谈判;5.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;6.对区域内的客户进行科学管理。任职条件:1.工作认真、谨慎、细心、责任心强;2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;3.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;具体要求:职位概要:制定并实施公寓营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。工作内容:1.根据市场状况负责调整营销政策;2.负责指导下属客户经理开展业务;3.负责所属区域的营销网络布局,保持与核心客户的紧密联系;4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息:5.负责分解制定公司的目标并制定工作计划;6.宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念;7.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;8.处理客户投诉;9.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;10.对新近业务人员进行培训、指导。
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人事专员月结
招聘:猎头顾问薪资:3000元以上/月1、高中及以上学历2、熟练使用电脑3、不排斥打电话,有一定的沟通能力4、工作内容:通过boss、智联、猎聘等完成筛选简历、职位沟通、邀约面试等工作。主要负责招聘公司合作客户内的岗位,例如:经理、主管等职级人才。5、工作时间:8:30-17:30,午休1小时,周末双休、法定假日休息。联系人:蒋老师
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