
省区经理
5000-10000元/月
区域经理社保交通补助6-10人3-5年中专/中技区域销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上销售经验
云边乳业(宁夏)有限公司 云边牛奶的诞生,离不开“好的环境”与“好的照顾”。 好的环境:我们的牧场,位于宁夏硒土地黄金牧区,每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候,让这里成为名副其实的高端奶之乡。 好的照顾:我们的奶牛,享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”,只有这样,才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】:各省区经理。
【工作地点】:在所负责省区。
【薪资待遇】:5000责任底薪提成差旅费。
【岗位要求】:熟悉乳制品品类,有乳制品招商市场经验;熟悉省区内相关资源和渠道;实干,务实,只会说不会做的免谈。
【联系电话】:(同微信)。
【简历投递邮箱】:发微信即可。
销售经理(弱电安防监控智能化)
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专KA大客户企业客户政府客户渠道销售区域销售面销/陌拜
岗位职责:
1、根据公司整体战略方向,推进业主端业务板块销售目标实现,助力公司战略有效执行。
2、统筹行业线销售工作的全面规划、策略制定与资源协调分配;
3、主导行业线销售团队的组织建设与日常管理;
4、参与拟定行业营销中长期发展策略,结合公司年度销售目标制定具体计划与预算方案,全程督导销售执行过程,确保业绩达成;
5、与协作伙伴共同搭建并优化销售团队,负责销售人员的业务培训与工作指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备优秀行业资源者可放宽至大专;
2、五年以上智能建筑、弱电安防或数据中心领域销售管理经验者优先;
3、熟悉弱电安防产品及数据中心相关业务,具备独立运作大型项目销售的能力;
4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业,拥有广泛客户网络;
5、具备出色的沟通协调能力,市场敏锐度高,职业操守良好;
6、具有全局视野,目标导向明确,擅长从客户与业务角度思考问题,具备高层对接能力及跨部门协同推动力;
7、逻辑思维清晰,数据分析能力强,对市场动态反应灵敏。
销售主管、销售技术专员
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
销售经理、销售业务员
任职要求:
1.热爱销售工作,具备2—3年市场开发经验,有LED产品或工业照明类销售经历者优先;
2.负责开拓目标区域新客户,维护现有客户关系,并承担辖区内的产品售后支持任务;
3.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,在办事处主任的指导下推进项目执行及回款工作;
4.具备团队管理潜力,能够指导成员成长,具有良好的语言表达能力,积极进取,具备协作意识;
5.熟悉电力、电网、矿山、铁路或照明行业销售渠道者优先考虑。
岗位福利:
无责任底薪:业务员 4.5k;经理 5k,双休
教育背景:
1.大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
酒店销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责酒店客房、餐饮、会议等产品的市场推广与销售工作,完成年度销售目标
2. 开发并维护企业客户、旅行社、OTA平台及本地客源渠道,拓展长期合作资源
3. 策划并执行销售活动、促销方案及客户答谢计划,提升品牌影响力与客户复购率
4. 分析市场动态与竞对信息,定期提交销售报告与策略优化建议
5. 协调前厅、运营、市场等部门,确保客户需求高效响应与服务落地
任职要求:
1. 具备酒店行业销售经验,熟悉酒店运营流程与客户消费习惯
2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与跨部门沟通协调能力
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好
电销团队主管
5000-10000元/月
销售经理社保五险3-5人3-5年大专周末双休电话销售销售额提成TOB企业服务建材对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
带领电销团队通过电话,微信,线上自媒体平台等渠道,高效完成公司制定销售业绩指标,负责团队日常管理,人员培训。数据分析及流程优化,打造高绩。高凝聚力电销团队。
岗位职责
1.负责电销团队的日常管理,晨夕会召开,业绩及重要客户复盘跟踪,团队成员的入职培训,岗中辅导绩效考核。
销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管1年以下大专电话销售网络销售面销/陌拜
1、大专及以上学历,电气工程或市场营销相关专业,应届或往届毕业生均可;
2、具备一年以上电力行业销售经验,或两年以上相关领域工作经验者优先考虑;
3、品行端正、诚实守信、责任心强,工作细致认真,具备良好的职业素养与较强的执行能力;
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
业务主任、销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险本科区域销售直销回款提成销售额提成TOB
无责任底薪:主任8-10K,经理5-6K
1.大专及以上学历;(年龄:25岁至30岁)
2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。
3.热爱销售职业,3年市场拓展工作经验,有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先;
4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品销售服务工作;
5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。
企业营销经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖五险餐补20人以上1-3年大专团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及重点客户需求挖掘与跟进
3.组建并管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与目标分解
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售策略
5. 、合同签订及回款管理,确保销售流程合规高效
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善
高级区域主管
8000-15000元/月
区域总监5-10年大专渠道销售面销/陌拜KA大客户企业客户院校客户
岗位职责:
1. 负责华东区域内餐饮板块销售工作的全面管理,服务涵盖西餐店、中餐厅、西式快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐机构、政企食堂及学校等客户类型,持续优化服务质量,提升客户满意度,助力公司在行业中维持领先优势;
2. 拓展区域销售渠道,开发新客户资源,统筹经销商的管理与关系维护,确保销售任务的达成;
3. 组织并实施面向客户的全流程支持工作,包括销售培训、技术指导、售前配合、售后响应及技术问题处理;
4. 及时响应并妥善处理客户在销售和服务过程中提出的各类反馈与投诉;
5. 注重团队建设,增强团队协作力与执行力,推动组织效能不断提升。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业销售管理相关工作经验;
3. 具备出色的沟通表达能力与人际协调能力;
4. 能够精准识别客户需求,具备客户开发能力,并能制定有效的销售方案;
5. 对销售岗位充满热情,具备较强的学习意识,能够快速掌握新产品知识与业务技能;
6. 熟悉餐饮类客户的采购运作机制,具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。
☆燕京啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
电焊月结焊工证
汽车小镇电焊工有证7:30点到19:30点月结308,包吃2餐包住夜班补贴10元/晚,每月商保80不扣
太原小店区了解产品,对省内区域产品管理,区域销售
1-1.1万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成销售经验
了解产品,对省内区域产品管理,区域销售
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 -
存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空
这是一个线下实体,线上投入只为推广。
a.项目做什么?
围绕一个问题:
假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。
整理成文字,
这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分,
这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。
你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界,
你,就是其中那位巨人。
我们在乎你,你的自我信息体,
你的成长经历,人格发展,
爱情,家庭,事业追求,
在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折,
在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀,
在乎你的意志和信念,创造和成就,
在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。
仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。
写出来!
我们视其如珍宝,
将您存在的倒影,
制作为精美展品,
和数百人一起,
集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。
当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。
渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面,
您是其中之一的早期用户。
存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解
b.区域总经理
目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。
对您的期望,
1/在乎自己的存在;
2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人;
3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点;
4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者);
5/不参与任何内卷式竞争;
6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模;
7/有点任何方面资源。
对您的回报,
事成,全新事业第一著作人之一,相应股比;
//运用新信息影响力,拓展自己;
若项目受挫暂停,您没有财务损失;
可深入掌握存在科学,关于:
-信息存在和信息倒影
-信息竞争合作
-椋鸟群效应
-新信息,等
竭诚
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 -
存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空
这是一个线下实体,线上投入只为推广。
a.项目做什么?
围绕一个问题:
假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。
整理成文字,
这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分,
这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。
你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界,
你,就是其中那位巨人。
我们在乎你,你的自我信息体,
你的成长经历,人格发展,
爱情,家庭,事业追求,
在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折,
在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀,
在乎你的意志和信念,创造和成就,
在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。
仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。
写出来!
我们视其如珍宝,
将您存在的倒影,
制作为精美展品,
和数百人一起,
集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。
当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。
渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面,
您是其中之一的早期用户。
存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解
b.区域总经理
目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。
对您的期望,
1/在乎自己的存在;
2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人;
3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点;
4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者);
5/不参与任何内卷式竞争;
6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模;
7/有点任何方面资源。
对您的回报,
事成,全新事业第一著作人之一,相应股比;
//运用新信息影响力,拓展自己;
若项目受挫暂停,您没有财务损失;
可深入掌握存在科学,关于:
-信息存在和信息倒影
-信息竞争合作
-椋鸟群效应
-新信息,等
竭诚
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长;
2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展;
3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
区域负责人
6000-20000元/月
区域经理社保保险生日福利3-5人1-3年初中及以下面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验快消/零售产品推广经验基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营
余姚招聘:
余姚区域诚聘区域负责人 业务员5名,男女不限,20-45周岁,有C1驾照,沟通能力强,责任心强,吃苦耐劳,按时完成年度销售目标,提供交通车辆,底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪7-30万
电话.
地址:余姚白山路136弄15号
营销经理,
4000-8000元/月
销售经理包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验
酒吧营销经理,前两个月无任务,有扶持。薪资4000-8000
本地农资推广经理(工作地点在家附近)
6000-8000元/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖1-3年本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售负责家周边市场
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,落实销售方案,达成既定销售目标
2、积极拓展新市场,发展新客户,扩大产品覆盖区域
3、熟悉所辖区域内客户的进货、销售及库存动态,依据客户销售情况及时调整策略
4、协助区域内客户开展产品宣传,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、全日制本科学历,专业不限,农业类相关专业优先,有从业经验者可放宽至大专学历
2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售或推广经验者优先考虑
3、优先录用本地市区人员,负责居住地周边市场的开发与维护,稳定性高
4、具备吃苦耐劳精神,抗压能力突出,工作责任心强
职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
亳州涡阳县安徽省福鑫种业有限公司招聘新媒体运营5名:月薪5000+工作职责:1、账号运营、
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技代理商销售电话销售区域销售较多外勤回款提成
安徽省福鑫种业有限公司招聘
新媒体运营5名:月薪5000+
工作职责:
1、账号运营、短视频内容策划。
2、短视频拍摄和剪辑。
3、账号直播,农资技术和产品宣传。
4、工资+奖金+福利+补助
销售经理5名 :月薪4000+奖金
工作职责:
1、市场客户开发与维护。
2、宣传活动策划与执行。
3、产品线上线下宣传推广。
育种及新品种试验推广人员2名:薪资面议
工作职责:
1、承担小麦,大豆新品种试验、育种和推广。
2、农学类专业优先。
3、会开车,热爱农业事业,能吃苦耐劳。
工作地点:安徽省涡阳县
电话:
本地农资推广经理(工作地点在家附近)
6000-8000元/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖1-3年本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售负责家周边市场
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,落实销售策略,达成既定销售目标
2、积极拓展新市场,发展新客户,扩大产品覆盖区域
3、了解并掌握区域内客户的进销存动态,依据客户实际销售情况进行跟进
4、配合区域客户开展产品宣传工作,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、全日制本科学历,专业不限,农业类相关专业优先考虑,有从业经验者可放宽至大专学历
2、具备农资行业工作经验,如农药、化肥、种子等产品的销售与推广者优先
3、优先录用本地市区人员,负责居住地周边市场的开发与维护,确保工作稳定性
4、具备较强的吃苦精神,抗压能力突出,富有责任心
职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
营销经理
5000-12000元/月
销售经理包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理1-2人大专
仓里1953商业街万达宝贝王招聘
综合主管1名:大专及以上学历,负责门店行政、人事、财务及相关工作,协助店长做好门店管理工作,月薪3000-5000
营销主管1名:大专及以上学历,负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等,月薪3000-5000
设备主管1名:中专及以上学历,负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等,保证乐园设备正常运行及无隐患,维护消防安全、治安安全,有序的工作保持运营场所,月薪2800-4000
成长老师2名:中专及以上学历,寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新,具备一定的销售意识和服务意识,月薪2500-4000
服务顾问5名:中专及以上学历,能够独立完成门店下达个人销售任务,能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解,为会员提供优质的服务,提高会员满意度,月薪2500-4000
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时
早班:9:00-17:30 晚班:13:00-22:00
地址:涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心
咨询电话:郎经理
亳州办事处营销负责人
1-1.5万元/月
渠道经理交通补助包吃五险一金1-2人5-10年本科弱电智能电线电缆安防监控面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOGTOB先进制造工程施工房地产5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
【岗位职责】:
1、根据公司年度经营战略,深度调研亳州本地及周边区域市场现状、行业格局与客户需求,研判市场趋势,制定办事处年度市场营销策略、经营目标及落地执行方案。
2、负责亳州本地营销团队搭建、人员培养与人才梯队建设;通过业务过程管理、数据复盘与业务指导,带领团队深耕本地市场,达成年度销售业绩指标。
3、主攻工程商、系统集成商、总包分包单位、业主单位、政企事业单位等核心客户开发与维护,深耕本地资源,建立长期稳定合作关系,跟进区域重点项目对接与落地。
4、实时关注行业政策、市场动态及同行经营情况,精准捕捉本地业务机会,统筹重点商务洽谈、项目跟进与客情关系维护。
5、参与制定并完善办事处销售管理制度、业务流程及团队激励政策,贴合本地工程政企业务特点,规范业务开展,提升团队整体作战能力。
6、负责营销板块费用预算、使用管控与成本优化,合理规划本地市场投入,保障办事处业务稳健经营、良性发展。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,5 年以上销售工作经验,3 年以上销售团队管理经验;必须具备电线电缆、弱电、系统集成、工程建材相关行业从业经验,有亳州本地行业资源及政企工程人脉者优先。
2、熟悉工程商、集成商、总包分包、政企及业主单位的合作模式与开发逻辑,具备成熟的大客户开发、商务谈判、项目运作及客情维护能力。
3、事业心强、目标感强,具备独立操盘区域市场、从零搭建并管理销售团队的能力,善于资源整合、统筹协调与业务推进。
4、市场洞察力敏锐,经营思路清晰,能带团队深耕本地、稳定做业绩;职业素养端正,责任心强,稳定性高。
5、立足亳州本地市场开展业务,无需异地频繁出差,愿意长期扎根亳州深耕发展。
【岗位备注】
1、本岗位属于全新分支团队从零搭建阶段,正式办公地址后续敲定,当前招聘地址仅用于平台发布;
2、岗位作息:做六休一,能接受业务节奏、愿意长期跟随团队发展者优先。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
农资市场拓展经理
6000-8000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,落实销售方案,达成既定销售目标
2、拓展区域市场,发掘潜在客户,扩大产品覆盖范围
3、了解并跟踪所辖区域内客户的进销存动态,依据销售数据及时调整策略
4、协助区域内客户开展产品宣传,提升终端销售表现,维护良好的客户关系
任职资格:
1、全日制本科学历,专业不限,农学类相关背景优先考虑
2、具备良好的沟通与表达能力
3、能适应长期外出差勤工作安排
4、踏实肯干,具备较强的抗压能力与责任心
公司福利:
1、实施人才培育计划,关注每位员工的职业发展
2、构建学习型团队(企业图书资源超5000册)
3、组织架构扁平,人际关系简洁高效
4、福利体系完善
5、晋升机制公开透明
6、倡导家文化理念,增强员工归属感
7、出差期间每日补贴140-180元
8、推行导师制(对带教过程设有评估机制)
9、统一提供住宿安排
市场区域:
山东、江苏、安徽、湖北、江西
根据户籍地就近分配
职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
栏目概述
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