招聘寿司店店长1名。薪资为4500-5000元/月。工作地址在劳动新村。负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。

南陵吧店长一名，会统筹管理，能独立应对市场做营销，各种活动推广，客情关系维护。要求住南陵本城区，月薪4500元+提成，有管理经验的加我[握手][握手][握手]

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招聘副店长1名，男女不限。要求熟悉门店运营，稳定靠谱即可上岗。薪资为4000-5000元/月。所有岗位月休2天，工作氛围轻松，岗位职责清晰，长期稳定。工作地址位于华涛平安里赵一鸣零食门店。

招聘店长，薪资5000~10000元/月，另加五险和福利。。上班时间为8:30至11:30，13:00至17:00。每月放假四天，时间可自行安排。工作地点就近安排。

招聘店长一名。薪资为10000元/月，包含底薪、提成、奖励，并享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、晋升空间及年度旅游等福利。工作时间：8:00-11:30，下午1:30-17:30（季节调整），月放假4天。岗位职责包括负责家居店铺整体运营管理、制定并执行营销策略、管理团队、把控产品品质、处理客户投诉、分析市场动态等。任职要求：具备家居行业工作经验者优先，拥有出色的管理与领导能力，熟悉家居产品知识，具备良好的沟通技巧与客户服务意识，拥有较强的抗压能力，具备敏锐的市场洞察力。

招聘店长1名，男女不限。要求熟悉门店运营者优先，需稳定可靠。薪资为5000-7000元/月。所有岗位月休2天，工作氛围轻松，岗位职责清晰，长期稳定。工作地址位于华涛平安里赵一鸣零食门店。

招聘店长。热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强，有工作经验者优先。薪资3000-8000元，上不封顶，另有技能培训、节日福利、社保、月度分红。轮班制，月休3天，春冬季工作时间8:30至21:30，夏秋季工作时间8:00至22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于张阁镇002乡道长江路与张阁路交叉口往北200米路东。

招聘岗位：店长，工作地点在鸠江区幸福里星悦广场或雎鸠悦园附近。薪资为5000-12000元/月。岗位职责包括：负责店铺日常运营管理，把控服务质量，提升客户满意度；运用专业验光仪器为客户进行基础验光及视功能检查分析，制定视力防控方案；指导患者进行视觉康复训练，教授仪器设备操作方法；制定销售策略，提升店铺业绩，确保达成销售目标并完成每月活动转化；建立客户视力档案，定期与学生家长沟通训练方案；完成领导交办的其他工作任务。任职要求：两年以上青少年教育或医疗行业销冠经验，包括眼科诊所、医院、零售门店行业销售管理经验；高中及以上学历。

芜湖市鸠江区招抹灰、泥瓦工

芜湖弋江区招电焊工，需要有电焊证，工期20天左右，包吃住，需要低于60岁，超过勿扰，谢谢！

芜湖华强江城云境项目，招4名电梯司机，50以内，55以内，工资4200加班15每月生活费2000电话

现在城F区深度2小时.到手70.

无为西大街招聘有经验的服装销售若干名（20岁到45岁)，工资3000一个月加提成（每天8小时两班倒），要求会使用电脑收银，非诚勿扰！联系电话

招聘：果蔬主管，领班，熟手（汕头，揭阳，潮州，漳州）急招果蔬一体主管5位水果主管5位任职要求1. 有1年以上超市/生鲜店蔬果管理经验，熟悉各类蔬果行情；2. 懂蔬果保鲜、损耗管控，会调价、做活动；3. 能接受早班，吃苦耐劳，有管理能力，责任心强；4. 当地从业者优先录用。薪资福利综合薪资7000-8000元，底薪+销售提成工作地点：广东汕头--福建漳州联系电话：（）

佛山三水好又好超市因发展需要现招聘以下职位人员店长多名生鲜主管多名营运主管多名以上职位一经录用待遇从优，联系电话周先生

招聘店长。薪资为3500-5000元/月。负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析销售数据，调整经营策略以提升业绩，维护店面卫生与安全，落实公司各项流程标准。要求有零售或服务行业经验，熟悉基础收银操作，能独立处理顾客咨询和投诉。能适应轮班制，对工作有责任心，愿意在一线持续学习。具备基本的数据记录和汇报能力，能配合上级完成阶段性任务。

招聘店长一名。薪资为6000-8000元/月。负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，人员安排合理。具体职责包括：按时开门营业，检查店面环境和设备状态，保证整洁安全；分配员工工作内容，监督执行标准，跟进任务完成情况；处理顾客投诉或突发问题，及时反馈并协调解决；定期盘点库存，上报损耗数据，协助补货安排；组织员工学习操作规范和促销活动要求，落实培训记录；每日整理营业数据，汇总报表提交上级。要求具备实际管理经验，能独立处理现场事务。有零售、餐饮或服务类门店带班经历者优先。能适应早班、晚班及节假日轮岗安排。熟悉基础办公软件，会用手机端查看订单和报表。遇事不推诿，做事有条理，能主动解决问题。能服从公司统一调度，配合整体运营节奏。

工作地址：兰陵县矿坑镇棠林工业园[爱心]超市招聘招聘岗位：店长：岗位要求：1.有保健品/药店/健康行业销售或管理经验优先，无经验可培训；2.善于沟通，有责任心，耐心细致，有服务意识；3.具备基础管理能力，抗压能力强，认同健康行业理念；4.25–50岁，稳定性强，长期发展优先；工作时间：做六休一；薪资待遇：4000~10000/月+节日福利+带薪培训、缴纳社保；联系电话：

岗位职责： 1. 负责食材的清洗及简单切配工作； 2. 出餐摆盘精致（SOP）确保出餐流程顺畅； 3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作，保证出餐效率。 4. 客户问题点及时回复处理 任职要求： 1. 能够快速上手，有无经验均可，入职后可快速学习； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 福利： 员工餐 节日福利

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘服装店长1人。薪资为7000-12000元/月。工作地址位于芜湖市弋江区德盛广场F1229号。工作内容包括：负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；负责执行店内商品价格变动；负责执行年度销售计划、促销计划和促销活动；掌握门店的销售动态，建议新商品的引进和滞销品的淘汰；掌握门店各种设备的维护保养知识；负责监督和审查门店收银和报表制作、帐务处理等工作；负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业；负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理；负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议；负责对员工的培训教育工作；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；做好与门店周围社区的各项协调工作。

芜湖市鸠江区万春花园招聘房产经纪人和婚念红娘若干名

招聘店长一名。薪资为4000~8000元/月，并缴纳五险。工作时间8:00至17:00，每周休息一天。岗位要求具备一定的管理和销售能力，工作认真负责，能合理安排店铺人员的工作，并有较好的客户关系维护能力，同时需具有良好的亲和力和沟通能力。有意向者可直接电话联系。

芜湖市鸠江区万春花园招聘房产经纪人和婚念红娘若干名

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

职位详情 无经验要求 薪资范围:15000-30000 元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖工龄奖 工作内容: ①无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④，新人入职包合肥房源资源祖房可。 ⑤门店提供免费小电驴。 ⑥每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2w 我们的主要工作内容和薪资： ①包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④祖房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤提成100%，就是比如客户找你祖一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你祖一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红) ⑥平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w。 ⑦我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 门店专属福利: ①免费小电驴使用。 ②每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③祖房优惠。 ④晋升红包。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识