
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责食材的清洗及简单切配工作;
2. 出餐摆盘精致(SOP)确保出餐流程顺畅;
3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作,保证出餐效率。
4. 客户问题点及时回复处理
任职要求:
1. 能够快速上手,有无经验均可,入职后可快速学习;
2. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
福利:
员工餐
节日福利
快递驿站店员社区团购店长/店员
5-6千/月
店长1-2人
驿站+社区团购店
工作概括:
a:快递方面:
(1)接收快递包裹;
(2)对快递包裹进行分类、整理;
(3)负责快递包裹的临时存放;
(4)协助快递员完成快递包裹的派送;
(5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。
b:团购方面:
(1)团购商品的接收;
(2)对团购品进行分类、整理,称重等;
(3)团购品的核销、交付、售后等工作;
(4)其他与团购相关的工作。
手机店店长
4-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
领班经理
7千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
芜湖弋江区急招焊工可日结综合350~370/天有无证都可以安排
9千-1万/月
焊工6-10人日结
急招焊工 可日结 综合350~370/天 有无证都可以安排
店长月结
招聘:店助(节日福利+环境好)薪资:6000.00-10000.00任职要求:1.认真负责2.具备良好的沟通能力与问题处理能力3.有门店管理经验者岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调员工工作安排,提升团队协作效率福利待遇:节日福利如果感兴趣,请投递简历后直接给我打电话联系吧!
店长月结
招聘:店长薪资:5000-7000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理,完成销售目标2.做好人员管理,激励团队达成业绩3.把控商品品质,及时处理售后问题任职要求1.有零售门店管理相关工作经验优先2.具备良好沟通、抗压及团队协作能力3.工作地点:泽胜广场、工贸职业学院
店长
大名361°、唐狮休闲服高薪招聘招聘岗位:店长1-2名|店长助理2名长期优秀导购2-4名要求:18-36岁,有销售经验优先待遇:底薪+公休+全勤+提成+激励+福利导购平均月薪3000-4000元#联系方式:()#门店地址:万达路店361°老一中店甲骨时尚服装骅瑞361°、骅瑞唐狮
营业员包吃1-2人月结
鲁竹青水果批发零售现招聘一名营业员,35~45岁,工作时间上午10点~九点,工作餐,休息4天,工资3500~5500,有经验者优先。
有意的电话联系
储备店长
招聘:储备店长薪资:4500元以上/月一、学习各岗位的专业技能与相关知识。二、协助店长管理门店,管服务、人员、物料盘点,带教员工,处理客诉。三、有餐饮经验优先,想往管理发展,责任心强,能抗压,长期稳定。
促销员
酒店促销员45岁以下,工作认真负责,有销售经验优先薪资福利:底薪+绩效+提成+社保+团队福利工作时间:10:30-13:00、16:30-20:00,月休4天工作地址:湾沚区、清水
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3.处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,完成销售目标及数据登记反馈
5.配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5.形象端正,注重职业礼仪,认同品牌服务理念
理货员
5-6千/月
理货员
岗位职责:
1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范
2.定期盘点库存,及时发现并反馈货品差异或异常情况
3. 维护货架整洁与商品陈列标准,保障卖场秩序与顾客购物体验
4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入
5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程
任职要求:
1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基础沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 无不良从业记录,能接受排班制工作安排
店长月结
招聘:店长(节假日福利+生日福利+团建)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理,确保门店正常运转。2.制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度。3.管理团队成员,合理安排人员排班及工作分配。4.监督商品陈列、库存管理及环境卫生,保持良好经营秩序。5.收集市场信息,反馈客户需求,协助优化产品和服务。任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。2.有相关店铺或零售行业管理工作经验者优先。3.持有相关从业资格证书或具备相应技能者优先考虑。4.工作责任心强,具备较强的服务意识与执行力。5.能适应一定工作压力,具备良好的抗压能力和应变能力。6.熟悉门店运营流程,能够独立处理日常事务。
前台店长
4-8千/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
店员有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
工作要求:负责肉铺类产品每天现烤制作以及产品推销售卖等门店卫生工作。
人员性格外向或有销售类经验人员优先,服从门店管理。20-38左右。
店员待遇:底薪2080+740岗位津贴+其他补贴1000+全勤200+餐补20/天。
满勤4500+团队提成。综合4500到6500。月休4天
栏目概述
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